行政岗位的职责概述（精选5篇）

行政岗位的职责概述 篇1

1、学习并掌握店铺合规操作标准及要求

2、店铺CCTV视频检查

3、店铺CCTV视频情况跟踪反馈并形成报告

4、店铺工服的发放、更换、回收、报废等

5、店铺各项行政工作(名片、办公用品、保安、打印设备维护、灭火器等)

行政岗位的职责概述 篇2

1、负责公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件等等);

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、负责各类会务的安排工作;

4、负责公司印章的共管工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政岗位的职责概述 篇3

1、遵守公司相关制度;

2、协助新员工安排宿舍，宿舍办理入住、离职退住，进行定期安全卫生检查，做好宿舍相关台账;

2、食堂台账记录，协助领导做好食堂成本监督;

3、小卖部账务管理核对监督工作;

4、公司办公用品采购及台账记录;

5、领导安排的其他工作行政人事工作;

行政岗位的职责概述 篇4

1、负责分部办公场所的巡视，指导分部行政人员工作，协调内外部关系，提升分部日常行政效率

2、负责行政供应商的管理，包含保安、保洁及绿植等，并对其进行定期考评，保证现场服务质量;

3、负责行政类供应商的拓展开发、合同签署、后期管理及维护;

4、负责办公室的现场管理，包含工位安排，办公室仓库管理，搬家计划等相关工作;

5、负责行政固定资产管理，制定固定资产管理办法，跟进从入库、盘点、调拨、报废处置等工作;

6、负责办公区内小型装修改造类项目的跟进，包含装修、搬迁、入住前期筹备工作;

7、协助举办公司各项活动，包含年会、周年庆以及各节日的活动执行工作;

8、贴近业务，与业务及HRBP保持紧密的沟通，收集及协调落地分部业务的各项需求;

行政岗位的职责概述 篇5

1、负责户外活动场地管理、报名对接;

2、负责公司竞技比赛的组织与策划;

3、负责员工关怀活动的策划与落地;

4、负责员工福利项目的日常运营及管理;

5、完成上司交办的其他工作。