细则

财务考核细则篇1权重：占总指标的50%考核方式：为了公司能够健康稳定的发展，集团制定每年的利润指标，对公司实行年度考核。若公司超额完成任务指标，集团按相应的比例予以奖励。集团制定的费用指标作为利润指标的辅助考核项目......

高校医务室实施细则篇1为认真贯彻《学校卫生工作条例》，使医务室工作规范化，特制订下列规章制度。一、每学年对全校学生进行一次体检，同时做好新生入学体检和毕业班体检工作，建立和健全每个学生的健康卡。二、做好体检、......

少年宫管理细则篇11、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫内财物，管好宫内财物，反对一切损坏本宫利益的行为。2、乡村少年宫所有财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。3、凡购进物品，必须先......

财务报销细则篇1一、财务管理制度：第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常......

党建工作考核细则篇1一、组织建设(17分)1、党支部组织健全、分工明确，团结协作，作用发挥好(3分，查看组织生活记录及有关制度，有一项达不到要求扣0.5分)。2、党支部按时、按程序进行换届选举。支部委员会每届任期二年，总支......

酒店服务人员考核细则篇1一、传菜员岗位规章制度1、传菜员接过扫描员扫好的菜品后,应核对电脑单是否正确，再将菜品传出以免出错2、传菜员传菜时应将菜品所需的各种配料备齐后传出，需加菜盖的一定要加菜盖传出(海蟹、炸......

保育员月考核细则篇1一、出勤与工作量(15分)1、出勤(5)(1)旷工一天扣2分(一天内无请假行为)。(2)事假一天扣0.5分，请假累计4小时扣0.2分，闲班请假半天扣0.2分。上班期间请假要面请面消，否则依时顺延。(3)事病假、法定假......

2022年海口市限购细则解读篇1一、海口市实施细则的时间如何确定，与省三部门联合印发的《关于限制购买多套商品住宅的通知》(琼建房〔20xx〕96号)(以下简称《通知》)文件如何衔接?答：海口市限购的《实施细则》自公布实施......

五一抽奖活动细则篇1抽奖时间：20xx年5月1日11：00活动地点：20xx鞋城门前参与人群：鞋城会员20xx年消费者奖项设置：一等奖1名：彩色电视机;二等奖4名：品牌电磁炉：三等奖8名：高级蚕丝被;四等奖50名：精美太阳伞;纪念奖：实用小礼品(未抽......

文学社管理细则篇1总则第一条本章程是文学社开展活动的基本准则。第二条文学社接受学校和系团组织直接领导，坚决执行学校的各种相关决议。第三条文学社旨在提高全校学生的人文素养，在全校范围内营造一种人文氛围，扩大学......

广告公司财务考核细则篇1一、业务发生时,必须由承接业务的负责人开具《业务流程单》,并收取50%定金(固定签单客户除外，签单客户须与公司签定长期《定点签单协议》),特殊情况需要协调的报总经理或副总经理签字批准。定......

绩效考核细则篇1一、被考核人员财务会计和仓库工作人员。包括财务负责人、会计、出纳、保管员、统计员。二、考核责任人：财务负责人的考核人为董事会。财务部会计、出纳、仓库保管员、统计员的考核人为财务负责人。三......

乡镇保洁员考核细则篇1为全面开展农村环境卫生整治工作，彻底纠正农村环境卫生，切实改正乱丢乱倒、乱堆乱放的陋习，根据北湖区委12号文件精神，以五化(净化、绿化、美化、亮化、序化)为载体，全面推进全乡农村环境卫生整治工......

财务出纳考核细则篇11.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。3.保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。4.负......

国有资产管理细则篇1为了加强我院国有资产管理，维护国有资产的安全和完整，合理配置和有效利用国有资产，保障和促进卫生事业的发展，根据《行政事业单位国有资产管理暂行办法》，结合我院实际情况，制定本制度。一、我院国有资......

天津市政务网今日公布《天津市人民政府办公厅关于进一步做好我市房地产市场调控工作的实施意见》，全文如下：各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于继续做好房地产市场调控工作的通知》（国办发......

10月17日消息，青岛市发布《青岛市网约车管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称《暂行办法》)。《暂行办法》对网约车平台公司管理责任以及网约车车辆、驾驶员准入条件和业务办理流程进行了明确。在驾驶员方面，《暂行办法......

卫生室绩效考核细则篇1一、考核目的通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容、以岗位责任与绩效为基础，体现多劳多得、优劳优得的考核激励制度，促使村卫生室认真履行基本公共卫生和基本医疗服务职能，充分......

羽毛球俱乐部管理细则篇1一、总则本俱乐部是为广大业余羽毛球爱好者提供切磋、交流球技，结识群友的良好平台，设置长兴羽毛球俱乐部为载体。为更好的发挥俱乐部及群的作用，营造自由、和谐、快乐的活动氛围和优良的交流环......

业务员工作细则篇1为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地，增强企业自身的经营能力和抗风险能力，加强员工的责任感，提高销售业绩充分发挥员工的工作积极性和创造性，真正做到多劳多得，奖惩分明的原则，特制定本规章制度。一，销......

幼儿园教师工作考核细则篇1一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并......

综治人员考核细则篇1杜绝影响稳定事件发生一是严格实行综治领导责任制。根据上级要求，年初，该局就制定了社会治安综合治理工作计划，并与各股室签订了综治工作目标责任书。坚持谁主管，谁负责的原则，各股室负责人是社会治安......

考核细则篇1一、目的鼓励公司全体员工在有效控制风险的前提下，保证公司各项业务的稳定增长，建立起具有公司特色的价值分配机制和内在激励机制，追求公司经济效益的最大化，同时根据公司发展规划、引进人才需要和当地收入分......

1.报考条件具有昆明市所属县(市)区常住户口或蓝印户口初中毕业生，均可按户籍所在地招生范围报考昆明市普通高中学校。在昆明市完整接受初中三年教育，且取得连续三年昆明市学籍的省外和省内其他州(市)户口随迁子女应届初......

保育员日常工作细则篇1一、热爱本职工作，热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿服务。二、负责班级、园所房舍、设备、环境的清洁工作。三、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合班级教师组织教育活动。四、在保健医生和班级......