细则

摄影评分细则篇1评委具体评分细则：分成两块：格式(4分)+内容(6分)1.每个评委打分时请给每份参赛作品打出两个分数，一个是格式分，一个是内容分，直接给两个分数就行。2.参赛作品格式为：标题(那些年，我们体验过的_____生活)+图片......

幼儿园环境评比细则篇11、地面(20分):干净无尘绒、无纸片和杂物、坚持每天彻底清扫、拖地一次。(有一处不干净扣1分、不拖地扣2分、大面积不干净扣5分、严重者扣10分，保持不好扣1至5分。)2、教室门、窗框、窗槽、开关(......

党建工作考核细则篇1一、组织建设(17分)1、党支部组织健全、分工明确，团结协作，作用发挥好(3分，查看组织生活记录及有关制度，有一项达不到要求扣0.5分)。2、党支部按时、按程序进行换届选举。支部委员会每届任期二年，总支......

绩效考核实施细则篇1根据xx市人民政府办公厅印发市人事局、市财政局、市教育局《xx市关于落实义务教育学校绩效工资的实施办法》的通知(唐改【】51号)精神，以及《xx市开平区落实义务教育学校奖励性绩效工资实施办法》，......

优秀教师评分细则篇1各教研组：为加强教师队伍建设，促进学校教育、教学工作的发展，鼓励广大教职工积极开拓进取，奖励先进，鞭策后进，营造积极向上的教书育人氛围，经研究特制定本办法。一、评选范围和对象学校优秀教师评选对象......

以下是关于发布《深圳市场首次公开发行股票网上发行实施细则(20xx年1月修订)》通知。下面随小编一起来看看实施细则全文吧!深圳市场首次公开发行股票网上发行实施细则(20xx年1月修订)深证上〔20xx〕3号第一章总则第一......

卫生院职工考核细则篇1⑴严格实行24小时值班制度.医生按排班表执行,双人科室按轮流班执行,单人科室按行政班人员执行.如有事需先请假,工作在本科室内调剂,发现不调剂又不上班者,按旷工处理。行政班每月上班天数不少于......

小学读书活动细则篇1读书使人明智，读书使人聪慧，读书使人高尚，读书使人文明，读书使人明理，读书使人善辩，充分利用现有条件，让学生快乐读书，给学生以展示自我的舞台，让书成为全校师生的朋友，养成良好的读书习惯，提高审美情趣和人......

幼儿园教代会实施细则篇1教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶段指导方针的需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推......

为进一步规范和完善安吉县经济适用住房分配管理，制定了20xx年度安吉县经济适用住房保障实施细则全文，下面是细则的详细内容，欢迎大家阅读。20xx年度安吉县经济适用住房保障实施细则全文为进一步规范和完善我县经济适用住......

幼儿班级安全细则篇1幼儿园安全工作关系到社会的稳定，关系到幼儿园的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须常抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生目标，......

小学生课堂纪律细则篇11.按规定时间上课，学生不得随意迟到、早退，进出教室时不得影响他人学习和教师讲课。有事要请假。2.对老师、同学间交谈要有礼貌。不打架，不骂人，不讲粗话。3.下课后准备好下一节课的学习用品，将课本......

治安员考核细则篇1为进一步规范社区专职治安员日常行为，使其真正发挥作用，履职尽责，文化社区警务室制定社区专职治安员职责及考核办法，要求社区专职治安员履行职责，做好工作。社区专职治安员职责1、在工作上坚决服从社区民......

初三班级班规细则篇1班训：最贫是无才，最贱是无志班风：自信、自律、活泼、惜时、拼搏、团结、文明班级目标：让每一位同学在20xx年都能上理想中的高中班规班约：一、纪律方面1、按时上课，预备铃声响后立即回到教室，做好课前三分......

幼儿园教师工资细则篇11、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级......

广告公司财务考核细则篇1一、业务发生时,必须由承接业务的负责人开具《业务流程单》,并收取50%定金(固定签单客户除外，签单客户须与公司签定长期《定点签单协议》),特殊情况需要协调的报总经理或副总经理签字批准。定......

小学职称评定细则篇1为进一步规范全市中小学教师中级专业技术资格评审工作，做到客观公正、严谨规范，更好地发挥职称工作的正确导向和激励作用，现根据《江苏省中小学教师专业技术资格条件(试行)》(苏职称[20xx]14号)等文......

卫生监督工作考核细则篇1一、纪律方面(200分/月)学生在校必须严格遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及学校制定的各项规章制度，否则按下列条款扣分。1.学生在校要做到三不准：(1)不准在校园内爬墙;(2)不准在校......

乡镇保洁员考核细则篇1为了更好地对农村公益性岗位工作进行规范化管理，发挥从业人员的工作积极性，在履行好劳务协议的前提下，特制定保洁员考核办法。一、凡在工作期间，决不允许私下转让工作岗位，一经发现扣除当月劳务费，如......

小学音乐社团活动考评细则篇1一、音乐教师工作量(满分200分)：音乐教师周任课达到18节(包括兴趣小组辅导)，辅导文艺兴趣小组活动，负责文艺器材保管及文艺档案管理，每学期排练有质量的文艺节目3个并组织一次文艺演出，负责音......

根据相关法律法规，制定了《宁海县公共租赁住房管理实施细则》，下面是20xx《宁海县公共租赁住房管理实施细则》的详细内容。《宁海县公共租赁住房管理实施细则》根据《宁海县公共租赁住房管理暂行办法》、《宁海县居民家......

小学班级量化细则篇1一、指导思想为了进一步完善学校的德育工作评价体系，培养学生自我教育、自我管理、自我约束的能力，养成良好的行为习惯，形成优良的校风、学风和班风。学校将开展星级班级评比活动。通过争创星级班级......

办公室评比细则篇11办公室卫生(25分)1、地面卫生，5分;2、桌面、门、窗、窗台无灰尘，5分;3、天花板无蜘蛛网，5分;4、墙面整洁，5分;5、垃圾及时清理、无堆存，5分;2办公室物品(25分)1、桌面物品摆放整齐，10分;2、地面物品摆放......

优秀毕业生评选细则篇1为了促进学生德、智、体全面发展，为社会主义事业培养更多、更好的建设者和接班人，结合我校实际情况，特制定优秀毕业生评选办法。一、评选对象凡具有我校正式学籍的本、专科应届毕业生均可参加评选......

卫生间管理细则篇1一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及......