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人事政策

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  • 国企降薪离职潮的解读 导语:对于此次国企全员降薪改革,因为受到的人群属高管层,所以备受关注。由此引起的国企高管离职潮更是一浪接一浪,这说明铁饭碗不再抢手了吗?因为高官们拿到降薪后的工资后,出现了心理落差。虽然不低但是仍然难接受。据某......

  • 按规定时间怀孕 《关于加强员工计划生育管理的通知(征求意见稿)》的截图未按规定时间怀孕而影响工作安排的,一次性罚款千元……河南焦作市山阳区农村信用合作联社的奇葩规定在网上曝光后,引发众多网友吐槽。河南电视台公共......

  • 统一城乡居民养老保险制度 导语:养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是养老、医疗、失业、生育和工伤保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是达到国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳......

  • 验车需要带什么 自每到年检关头,不少车主会因验车排队等候时间长、手续繁琐而头疼,在这个过程中,最好不要忘记带什么么,不然往返路程时间不算还要重新排队,基于此,今天本站小编告诉大家的是:验车需要带什么。具体内容如下,欢迎阅读!一、验车......

  • 14省工资指导线:工资可以涨多少? 企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。据了解,工资指导线一般每年发布一次,和劳动力市场指导价位、企业人工成本一样,是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议。工资指导线......

  • 力促消除职场“隐形歧视” 如何确保男女享有平等的就业机会和职业发展机会,享有获得同等报酬的权利?记者从8月23日全国总工会与国际劳工组织举办、全国总工会劳动关系研究中心(即中国工运研究所)与全总国际部承办的工会推动完善社会性别平等指标体......

  • 上海新生儿医保卡怎么办理 为了保障少年儿童健康成长,我国推行并鼓励为儿童参加医疗保险。下面是小编整理的上海新生儿医保卡办理内容介绍,欢迎大家参考。上海新生儿医保卡办理条件1、具有上海市户籍;2、年龄在18周岁以下的中小学生和新生儿;3、......

  • 员工私扣货款抵工资遭老板起诉 不满工资被拖欠,业务员擅自扣押货款抵工资,遭到老板起诉。近日,惠山法院审结一起不当得利纠纷,调解裁定公司老板结欠该员工工资,双方达成调解。李某是某材料公司的销售人员,除了销售工作以外,李某还负责到客户公司结算、催讨......

  • 案例:加班需要通过的程序 第一重保障:工会关【案情介绍】20xx年2月初,一家公司因订单激增,遂提出工作车间24小时开机,只要员工愿意,随时可以前往加班,加班工资按国家相关法律规定发放。一些员工为增加收入,便不顾人体生理极限,每天工作达12小时以上。......

  • 企业违法解除劳动合同怎么赔偿? 根据《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。经济补偿......

  • 广东户籍制度改革最新消息 导语:户籍制度改革涉及千家万户,是一项基础性改革,事关城乡统筹协调发展、社会公平和全面建成小康社会的伟大进程。近日,省政府正式印发了《关于进一步推进我省户籍制度改革的实施意见》(以下简称《实施意见》),这是省委、......

  • 河北职工养老保险新政策的相关解答 我们每个人都应该购买养老保险,因为这关乎自己的切身利益。今天小编就给大家整理了一些河北职工的养老保险新政策解答,欢迎大家查看。20xx河北职工养老保险相关解答参保职工死亡,个人账户怎么办?未达到退休年龄死亡的参......

  • 2022年劳动法深圳最低工资标准 最低工资标准对于深圳市的劳动者来说,是至关重要的参考资料。那你知道20xx年劳动法对深圳的最低工资标准做了哪些变动吗?下面是本站小编为大家带来的20xx劳动法深圳最低工资标准,相信对你会有帮助的。20xx劳动法深圳最低......

  • 1602022年终奖扣多少税 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激......

  • 单方如何办理离婚手续 离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。夫妻感情确已破裂是判决离婚的法定条件。解除婚姻关系。后专指通过......

  • 集体合同的法律效力 集体合同的法律效力包括以下几个方面:(1)集体合同对人的法律效力集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据中国《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力......

  • 行政诉讼法司法解释(全文) 导读:行政诉讼法是为了规范和保障人民法院能够正确、及时的审理行政案件,是个人、法人或其他组织认为国家机关作出的行政行为侵犯其合法权益而向法院提起的诉讼。行政诉讼法是法院审理行政案件和行政诉讼参加人(原告、......

  • 单位无故不给员工缴纳社保会怎样处罚? 我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保。《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位违反这一法定义务就要承担法......

  • 员工辞职申请书范文六篇 员工辞职申请书(一)尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从......

  • 20年休假国家规定多少天 带薪年假是每年大家最期待的节假日之一,20xx年的年假是怎么规定的呢?20xx年劳动法中对年假的最新规定是怎么样的呢?下面本站小编给大家分享的20xx劳动法带薪年休假国家规定,希望能帮到你!年休假国家规定多少天_20xx劳动法......

  • 押金劳动法的规定解析 劳动法是劳动关系方面的基本法律,科学而完善劳动法能够规范劳动关系双方当事人的行为,调整劳动关系,促进劳动关系和谐而稳定的发展,促进社会经济的发展,乃至社会的稳定。下面是本站小编为你整理的关于押金的劳动法的......

  • 山西省人力资源和社会保障厅的职责调整 导读:根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发<山西省人民政府机构改革方案>的通知》(晋发〔20xx〕13号),设立山西省人力资源和社会保障厅,正厅级建制,为省人民政府组成部门。职责调整------------------------------......

  • 出租车经营权改革解读 导语:在出租车份子钱饱受舆论诟病的当下,实行出租车经营权无偿使用制度,当然确实是一个值得肯定的进步。但如果进一步将出租车经营权无偿使用解读为无&lsquo;份子钱&rsquo;运营,在两者之间简单划等号,恐怕又是一种明显的误......

  • 关于试用期发生纠纷劳动者的维权_人事政策 关于试用期发生纠纷劳动者的维权全球化进程的不断深入对劳动法领域产生了深刻的影响。劳动法应当以劳动尊严、劳资共赢理念作为其追求的最高伦理目标。下面是本站小编为你整理的关于试用期发生纠纷劳动者的维权,希望你......

  • 加班、加点的工资标准如何计算 《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安......