端午节公司发福利通知（通用17篇）

端午节公司发福利通知 篇1

各部门：

年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜通知如下：

一、礼品明细

1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣) 300g/袋 2袋

2、伊利营养舒化奶 250ml/盒*12盒/提 1提

3、康师傅蛋酥卷 350g礼盒装 1盒

4、三湖高邮咸鸭蛋 60g/枚*8枚/装 1盒

二、领取时间、地点

1、时间：x月15日 15：00开始

2、地点：一楼仓库顾佳佳处

三、领取方式

1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门;

2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。

特此通知。

企业管理部

x年x月14日

端午节公司发福利通知 篇2

通典泰阔的亲们:

大家好!

端午节将至，在此赠上通典公司最诚挚的祝福：“粽”希望快乐将你围绕;“粽”盼望幸福把你拥抱;“粽”期望健康与你同在;愿亲们工作顺利，天天开心!预祝：端午节快乐!

同时通典公司也为亲们准备了精美的端午节礼品，下面附上端午福利领取注意事项：

一、领取时间

x年x月1日—x月3日、x年x月6日—x月8日

上午8:30—下午17:30

注：x月8日(星期三)下午两点截止，过时不候哦!

二、领取地点

xx市新吴区龙山路2号融智大厦E栋15楼(通典集团)

三、领取对象

在通典公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利!

四、领取要求

必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!

看到此通知的亲可以互相转告一下通典的其他成员，谢谢喽!

端午节公司发福利通知 篇3

编号：—————— 日期：——————

姓名

所属部门

职位

所犯过失：

□擅自旷工

□不按规定着装

□代打考勤卡

□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏

□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：

□其它不良行为：

处分：

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由

年 月 日 至 年 月 日

共____日

罚款：

处罚依据：根据 第 条 款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：

罚单签署人：

备 注

端午节公司发福利通知 篇4

机关各部门：

为深入查找x年机关各部门工作不足，便于安排布署x年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门x年工作总结、x年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下：

一、会议时间、地点

二、参会人员

三、会议的主要内容(或会议议程)

(一)机关各部门负责人汇报x年各项工作任务完成情况以及x年具体工作打算。

(二)局领导作重要讲话。

四、有关要求

(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于x年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。

特此通知

X办公室

XX年XX月XX日

端午节公司发福利通知 篇5

________：

因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

_____年 _____月 _____日

签收:__________________

_____年 _____月 _____日

端午节公司发福利通知 篇6

亲爱的各位同事：

总部中秋家在外地的单身员工聚餐活动时间地点已确定，请各部门之前报过名的同事明确时间和地点。

并请各部门统计聚餐人数的同事将最终确定要去聚餐人员姓名汇总，于9月7日之前发送至邮箱。

时间:9月9日晚上6:30-8:30

地点:芙蓉坊(大唐芙蓉园西门对面)

交通:在翠华路坐24路直达

预祝大家聚餐愉快!

端午节公司发福利通知 篇7

公司所属各单位：

为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：

一、发放范围：

每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。

二、发放标准及时间：

(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。

(二)发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。

三、发放办法：

(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。

(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。

(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。

人力资源处

二零____年____月____日

端午节公司发福利通知 篇8

各位同仁:

大家新年好!

辞旧岁迎新年，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的业务发展蒸蒸日上，感谢全体同仁们在过去一年的辛劳工作和支持，公司定于20xx年2月x号晚邀请全体同仁共进团年晚餐。

为了活跃气氛，本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖，请大家踊跃参与，祝大家好运，谢谢。

特此通知!请各位同仁届时准时参加!

xx公司

20xx年1月23日

端午节公司发福利通知 篇9

全体员工：

经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：

1.清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式开始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部，以便统计。

XX科技股份有限公司

端午节公司发福利通知 篇10

姜国华：

20xx年我与你共同兴办的“唐山市华荣带钢轧制有限公司”，我在该公司占有33.33%股份。

几年来，该公司从未进行过红利分配，也未召开过股东会议，为此已严重侵犯了我的股东权益。

现正式通知与你，我在该公司的33.33%股份作价700万元进行公开转让，如你购买请你接此通知之日起三日内支付全部转让价款并签订股权转让协议，逾期视为你放弃购买上述全部股权，我将依据公司法的规定对社会公开转让。

唐山华荣带钢轧制有限公司

端午节公司发福利通知 篇11

全体员工：

经公司董事会研究决定于20xx年1月19日（星期五）在宾馆召开公司年度会议。

表彰20xx年度积极参与公司发展并作出贡献的优秀工作者及团队，以及现场商业推广。

具体事项如下：

一、与会人员：全体绿动力新能源公司股东及新人

二、流程安排：上午9：00报到，下午13：30入场，17：30结束，18：00用餐

三、参会费用：用餐的50元/人。

四、费用收取方式：由每个分公司负责人负责收齐，再汇报黄森兰处，领取餐票。

五、报名截至：即日起至1月18日。

*有限公司

20xx年**月**日

端午节公司发福利通知 篇12

Dear Peter,

We are happy to hear from you that you are to open a new branch here in Caidian which willbe very convenient to our shopping and everyday ratulations!

We have been enjoying your services as well as shopping environment, we will do in thefuture 're certain to meet a boom in your future k you for yourguarantee of your products!

Yours,

Tony

亲爱的彼得：

我们很高兴收到您的来信说您将在蔡甸开设一家新的分公司，那将对我们的购物和日常生活带来很大的便利！祝贺您！

我们一直很享受您的服务和购物环境，将来也是如此。您将来必将生意兴隆。感谢您一直以来保证您的产品质量！

托尼

谨上

端午节公司发福利通知 篇13

各部门：

春节将至，为答谢广大职员一年来的辛勤劳作而所取得成绩公司订于本月31日18点在孙桥路南首茗缘大酒店举办年夜饭，请大家务必出席。

特此通知

综合管理部

机械有限公司

-x-30

端午节公司发福利通知 篇14

为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

特此通知!

X有限公司

201X年05月18日

端午节公司发福利通知 篇15

：

承蒙贵公司多年来对我公司的鼎力支持与厚爱，使我公司得以良性持续发展，为适应市场和公司战略发展需要，从20xx年1月18日起，将原公司有限责任公司变更为商贸有限公司，原公司的一切业务由新公司相应接替，因公司名称的变更给您带来的不便敬请谅解，名称变更后的新公司将一如既往为您提供优质的服务，谢谢合作。 顺祝 商祺!

有限责任公司

二〇一三年三月 日

附：

变更前：公司名称：有限责任公司公司地址：**市路号综合大楼号开户行：支行账号： 电话：0771- 或*8 公章： 法定代表人：

变更后：公司名称：广西商贸有限公司公司地址：南宁市路号开户行：工行南宁市支行账号： 电话：0771- 或公章： 法定代表人：

端午节公司发福利通知 篇16

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年 月 日

端午节公司发福利通知 篇17

同志：

您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 .现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。

1. 经当事人协商一致;

2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3. 劳动者严重违反单位规章制度的;

4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7. 劳动者被依法追究刑事责任的;

8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;

11. 法律、行政法规规定的其它情形 .

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称(盖章)

年 月 日