前台职责要求内容（通用4篇）

前台职责要求内容 篇1

1、公司来访客人的接待接洽工作;

2、负责公司制度维护、监督、管理;

3、公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;

4、办公用品管理，领用、发放、登记、盘点等工作;

5、员工入职/离职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理;

6、协助招聘工作及公司固定资产的管理。

7、完成领导交办的临时事宜等。

前台职责要求内容 篇2

1.负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单。

2.负责客户资料的管理，新客户的档案建立，并按要求登记客户管理的各项表格。

3.负责客户的电话预约和客户登记服务。

4.负责客户的电话预约、回访工作，登记每日进店的客户数。

5.负责店内前台和咨询室的卫生。

6.店内各项账目的记账、算账、报账。

7.检查店内卫生的情况和员工的标准形象。

8.表现出公司服务品质与专业形象的树立。

9.负责店内仓库的管理，进出物品的登记，月底的盘点。

10.负责记录店内员工的考勤汇总

11.负责对店内各种公文、请假单、文件等资料的保管。

前台职责要求内容 篇3

1、对到店客户进行及时问候，并热情地接待客户的询问;

2、引导客户与销售顾问进行对接，并协助销售顾问完成销售流程;

3、在展厅日志中记录所有客户的关键活动和销售线索;

4、按要求及时、快速更新客户数据库中的信息;

5、保持接待区和前台的5S;

6、完成上级领导交代的其他工作。

前台职责要求内容 篇4

1、负责外来人员接待，收集和汇总应聘资料、面试安排等;

2、负责公司行政办公设备及办公环境的维护;

3、负责打印、整理、分类保管公司的日常表格和文件;

4、完成上级领导交办的其他工作任务。