管理员岗位职责（精选17篇）

管理员岗位职责 篇1

1、区域返修组后台信息管理 ;

2、区域工程移交资料的审核及归档;

3、区域工程退保资料的审核及归档;

4、区域合约规划的管理;

5、区域零星工程的核价及付款跟进;

6、区域回款、付款的跟进管理

管理员岗位职责 篇2

1、负责设备库房的管理，按照器械性质分类保管，做到账物相符;

2、负责医疗设备、医疗耗材和器械的入库、出库管理;

3、负责制定医疗耗材和器械的采购计划;

4、完成岗位其他工作及上级领导交办的其他任务。

管理员岗位职责 篇3

1、全面统筹教务部的日常运行工作，负责教务助理管理工作及日常教学安排;

2、负责教学质量检查与评估;

3、参与建设和完善教务制度、流程;

4、根据学员对教师上课情况的反馈，对课程中存在的问题进行及时反馈和处理;

5、指导教务助理工作，负责教务日常工作流程、岗位知识培训，提升教务管理能力;

6、协调管理外聘教师队伍，负责与外聘讲师关于课程的各方面的沟通;

7、参与公司品牌建设工作，致力于提升公司的教学质量、服务质量、综合市场竞争力。

8、妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案;提高学员续费率及转介绍率，组织控制退费工作 ;

9、负责教具管理制度的制定和完善，并监督执行;

10、负责学员证书的审核;

11、负责学员档案整理、登记、归档和保管工作。

管理员岗位职责 篇4

1、负责学生及其家长的咨询、接待工作，帮助学员做出合理课程规划;

2、制订教学计划、编制课程表、学籍管理、考勤、家长反馈、教学制度;

3、负责教师的日课程安排和通知;

4、负责课前不同形式的上课提醒、现场设备的调试配备，课后各种信息分类归档、制作表格等;

5、对学生进行日常管理，及时了解、跟踪学生的学习情况、心理状况，能发现、整理问题并提出解决方案;

6、收集整理学生或家长反馈的信息，以提升对学员的服务水平;

管理员岗位职责 篇5

1、协助物管主任负责管辖项目的日常工作，行使管理、监督、协调服务的职能;

2、负责物业项目日常应急事件的组织指挥和培训演练;

3、执行辖区租金费用收缴工作;

4、负责管理物业清洁、绿化、治安、维修、投诉、接待、回访等项服务工作;

5、全面掌握区域物业公共设施、设备的位置和使用操作。

管理员岗位职责 篇6

1. 建立项目成本的归集、预算、报表等方法，对项目执行的预算与实际成本的差异等进行分析，关注项目异常成本为公司项目预算优化、为项目成本优化提供数据基础。

2. 推进项目成本的预算标准建设，强化项目成本事前控制

3. 建立项目成本的监控方法和制度，强化项目成本的事中控制。

4. 制定和完善相关项目成本相关管理制度。

5. 建立销售部门的利润核算体系

6. 负责项目成本核算模块的日常管理工作

7. 负责对各成本中心费用归集、预算、过程监控分析、报表等，对成本中心的综合人效、预算与实际成本的差异等进行分析，发掘成本降低的空间，为公司成本中心管理优化提供数据基础。

8. 负责成本中心核算模块的日常管理， 制定和完善相关管理制度。

9. 支持财务总监，完善及建立公司的办公自动化(ERP等)及财务报表体系。

10. 和相关部门配合完成财务相关工作及领导安排的其他工作。

管理员岗位职责 篇7

1、编制生产设备保养计划，维护设备台账、资料，收集相关设备数据;

2、熟悉设备体系文件，督查车间执行情况;

3、零星设备采购、编制设备备件计划;

4、领导交办的其他任务。

管理员岗位职责 篇8

1.负责主机房管理，防止和制止违反主机房各项管理制度的行为。

2.负责系统、设备等各种资源的利用开发，合理调整系统参数，使系统处于最佳状态;负责系统和重要软件的收集和版本更新升级的组织协调。

3.负责主机房内一切设备工具的验收、管理;定期检测设备性能，切实做好计算机病毒防治工作，并将各种设备的运行情况认真记录在系统设备管理日志上;负责设备维护。

4.负责主机房内卫生、安全管理，根据天气及时调节温度、湿度;保证系统、设备的正常运行

管理员岗位职责 篇9

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、负责相关单证的保管与存档;

5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

6、工作不饱和时，协助进行生产工作。

管理员岗位职责 篇10

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业

3、每月库存盘点，单据的整理及归档，作业单据的正确开制、确认与交接。

4、服从领导,遵守各项规章制度。

5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

6、安排研发样机的内购工作，能遵守流程，账目清楚。

管理员岗位职责 篇11

1、负责区域物业运营合同成本管理，独立完成相关区域项目招标及采购相关工作。

2、根据各部门采购计划及时合理的进行物品采购，负责新供应商、新品种资料的收集整理与报批;

3、审核跟进区域公司相关合同进展;

4、完成相关区域招标及合同立项洽谈合同会审等工作;

5、相关费用预算的审核及成本控制;

管理员岗位职责 篇12

1、负责学生日常管理

2、负责学生续费

3、负责学生课程安排

4、负责学生的转介绍

5、负责学生作业辅导

6、负责教学质量的监督

管理员岗位职责 篇13

1、登记

商品入库储存应有登记手续，登记要有统一的登记卡，登记卡的项目包含进货的品名、日数量、规格、出仓日期、数量、金额、以及每笔商品变动的经手人。一些大规格包装箱进仓，不但要填写好登记卡，在箱体上也应标示进货日期，以避免存储过期。

2、堆放和存储

(1)库存商品要进行定位管理，其含义与商品配置图表的设计相似，即将不同的商品

分类、分区管理的原则来存放，并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域：第一，大量存储区，即以整箱或栈板方式储存;第二，小量存储区，即将拆零商品放置在成列架上;第三，退货区，即将准备退换的商品放置在专门的货架上。

(2)区位确定后应制作一张配置图，贴在仓库入口处，以便于存取。小量储存应尽量固定位置，整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻(藏)库，也可以不固定位置而弹性运用。商品储存货架应设置存货卡，商品进出要注意先进先出的原则。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同颜色的标签，以明显识别进货的日期。

(3)堆放要有条理、注意整齐美观，不能积压的物品要平放在层架上。

(4)储存商品不可直接与地面接触，底下要有栈板铺底。一是为了避免潮湿;二是由于生鲜品保存的规定;三是为了堆放整齐。

(5)仓库物资的保管要根据各种物资的不同种类及其特性，结合仓库条件，用不同方法分别存放。对于某些特殊物资如易燃、易爆、剧毒等物资，应指定专人管理，并设置明显标志。

(6)仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通，以便到货的存放。

3、仓库

(1)注意仓储区的温度和湿度，保持通风透气，采光好，干燥、不潮湿。

(2)仓库内要设有防水、防火、防盗等设施，做好防火、防潮、防热、防震、防锈、防盗、防毒等工作，要保证使物资经常处于完好可用状态。

(3)保持仓库整洁。

4、进出库

(1)商品进出库必须要由专人负责办好手续，日清月结。

(2)商品进出库要做好登记工作，以便明确保管责任。但有些商品(如冷冻、冷藏商品)为讲究时效，也采取卖场存货与库房存货合一的做法。

(3)退货、验货、报废都应该登记造册，经查验后方能取退。

(4)仓库存取货原则上应随到随存、随需随取，但考虑到效率与安全，有必要制定作业时间规定。

(5)仓库要由专人负责，注意门禁管理，无关人员不得随便入内，对进入仓库的人员进行登记核准。 此外，管理仓库与供应、销售环节的衔接工作，在保证生产供应等合理储备的前提下，力求减少库存量，并对物资的利用、积压产品的处理等提出建议，要适时提出存货不足的预警同志，以防缺货。

管理员岗位职责 篇14

> 低压成套电气图纸的正确解读及测试方案的制定及优化

> 低压成套设备元器件的正确解读及选用合适的测试方案完成既定的功能单元，综合保护单元的测试及调试

> 工厂内测试过程中异常问题的快速分析及提供相应的解决方案

> 客户现场有关测试问题的快速分析及提供相应的解决方案与支持

> 客户厂验及有关客户测试技术相关工作的支持，能够撰写并提供专业的测试报告

> 分析产品的测试要求，形成产品测试的标准化技术文档，实现产品测试的标准化及自动化

管理员岗位职责 篇15

1.根据供应商《送货单》，核对到货数量，名称是否与《送货单》一致，并提交送检单据;

2. 按照采购订单收料，检查收、发料单据的正确开立填写，收发时认真仔细清点数量。每日物料的明细账目(台账和电子档)的准确记录。做到手工帐、电脑账、物料卡、三帐合一;

3.负责实验员、车间的领料出库并登记;

4. 根据收发货流程完成每日的收发货工作，并当日更新库存记录;

5. 维持仓库整洁，定期配合财务盘查仓库产品数量，是否变质，定期查看仓库设备是否正常工作，灭火器等是否能正常使用;

6.根据发货要求安排发货跟踪运输全过程;如总部统一安排则与总部对接;

7.按仓库制定的相应流程进行收发料。物资入库后，仓位的筹划与正确的摆放、并做好标识工作;

8.物料收发遵循原则：先进先出、账务相符、适时适地、每日盘点、看板管理;

9.管辖之所有物料进出仓要严格按6S标准化作业执行，认真做好仓储“十二防护”工作;

10.收发物料和盘点工作的具体执行，保质保量的完成上级领导交办的其他事项。

管理员岗位职责 篇16

1、从事一线教学工作;

2、建设、培训、管理教师队伍，考核教师教学水平及教学能力;

3、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划;

4、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施，完善教学服务;

5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购。

管理员岗位职责 篇17

学校档案管理员岗位职责

1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。

2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。

3、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。

4、负责档案的登记，查阅等各项工作，查阅档案资料必须经过有关领导批准，不得随意查阅、更不得将有关资料带走。

5、督促各部室将活动资料及时归档，防止出现档案资料空缺。

6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的维修工作。

7、完成领导交办的其他工作。