外贸主管工作职责范围(精选19篇)
外贸主管工作职责范围 篇1
1、负责国外客户的洽谈,熟练掌握公司产品的情况下,完成公司规定的销售业绩;
2、具有团队合作精神,带领团队完成公司下达的任务;
3、能够熟悉外贸流程,制定出相关的管理方法;
外贸主管工作职责范围 篇2
1、利用公司提供的网络平台开拓市场,负责公司产品的国外市场推广与销完成团队销售目标;
2、管理销售团队,制定部门销售计划或任务,对下属进行有效的管理、指导、培训及评估,带领团队完成销售目标;
3、协助经理制定国际贸易团队的管理制度、激励措施、优化工作流程,执行公司的相关政策、制度;
4.独立或协助部门销售人员跟进客户,指导销售人员销售策略或销售方法
外贸主管工作职责范围 篇3
1、外贸管理职位,组织建立外贸PK团队,制定部门工作计划及相关预算,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责帮助业务员对外贸订单的洽谈、签约、审核、订单管理,并需对外贸订单进行一定的评估、跟踪、管理和风险控制;
3、负责日常管理工作及下属员工的考核、指导、培训及奖惩。
4. 制定公司外贸业务的工作目标、工作计划并按时带领团队完成所计划的目标任务!
外贸主管工作职责范围 篇4
1、利用网络平台和展会等方式开拓新客户;
2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;
3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门;
4、掌握、了解市场信息,开发新的客源。
外贸主管工作职责范围 篇5
1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户;
2、进行外贸定单的洽谈和签约;
3、缮制外贸出口单据,审核出口单证,定单管理;
4、外贸订单的跟踪和管理;
5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调;
6、目标资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理;
7、合同履行过程中意外情况的妥善处理;
8、完成部门经理临时交办的其它工作.
外贸主管工作职责范围 篇6
1、通过线上平台、SNS、Google 、国际商展主动进行客户开发,拓展海外市场
2、负责搜集海外市场需求及市场动态,制定及调整相应的进出口策略、目标及方案;
3、负责年度目标分解,对下属人员进行业务指导和工作考核,实现外贸销售目标;
4. 海外代理商的招募、谈判和维护。
5、负责外贸团队的建设,管理及外贸业务技能的培训;
6、负责协调外贸部与公司生产、研发、订单和其它部门的工作联络。
外贸主管工作职责范围 篇7
1、谷歌、阿里巴巴平台的操作,发布及修改产品,询盘回复及后期跟进;
2、学习产品知识及报价,并能给予客户准确的产品分析及报价;
3、及时收集、分析处理和反馈用户信息,为质量改进提供依据;
4、接收汇总用户来电、来函和来访提出的问题并传递有关部门;
5、业务相关资料的整理和归档;
6、相关业务工作的汇报;
7、参加国内外的展会;
8、不断学习,努力提升自身产品知识和业务能力。
外贸主管工作职责范围 篇8
1、统筹公司社交平台销售管理工作。
2、制定销售目标,并有效分解到个人,直接对销售额和增长率负责。
3、探索促进成交的关键策略,梳理出核心业务流程,并确保执行效果。
4、定期做销售达成分析,并制定有效改进措施,带领团队高效工作。
5、制定团队人员的培养方案并落实,打造一支优秀的销售团队。
外贸主管工作职责范围 篇9
1.利用公司现有客户资源和公司付费平台平,积极开发客户成交订单;
2.熟悉外贸流程通过邮件、电话、即时聊天工具、展会等方式团队共同开发新市场新客户;
3.保持与客户顺畅的沟通,维护好老客户关系,负责产品在海外市场的推广与销售;
4.积极掌握客户需求,主动开拓海外市场,完成公司下达的各项销售任务指标,并及时向经理或领导汇报工作情况。
外贸主管工作职责范围 篇10
1、利用Facebook、Linkedln等平台开发寻找新客户;
2、负责跟进客户,分析了解客户的具体情况,针对性的给客户进行报价,帮客户制定合适的物流解决方案;
3、负责与客户沟通合同细节,签订相关合作合同;
4、负责与客户对账,确保客户账目的准确性,并按规定及时收款;
5、了解公司的相关合作流程以及规定,确保客户按公司规范进行系统操作和发货;
6、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理;
7、负责外贸团队的建设、培训以及日常工作管理;
8、完成上级领导安排的其他工作。
外贸主管工作职责范围 篇11
1. 协助并配合经理工作,执行决策与反馈信息
2. 带领团队、负责产品的外销业务、产品推广、开拓国外市场、管理和开发户
3. 维护新老客户关系,促进销售目标额达成
4. 协助对组员日常工作的管理及监督,小组内部资源有效的控制和协调;如:客户资源分配、指导、管理
5. 引导其进行客户分析、新客户开发、客户关系维护、客户售后服务等
6. 协助监管组员的邮件、协助指导客户应对解决方案,对组员工作能力进行考核
7. 积极并协助展开业务员的培训、学习工作等
8. 负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
外贸主管工作职责范围 篇12
1.建设并管理公司外贸业务,包含阿里国际等2B电商平台、线下展会、线下客户、海外渠道拓展;
2.开拓市场、积累客户、推广产品,达成公司海外市场销售目标;
3、招聘、培训并管理外贸业务团队;
4、参与公司新产品新技术开发规划;
外贸主管工作职责范围 篇13
1. 根据公司整体业绩指标,制定部门年度、季度和月度业绩指标,带领团队积极开拓客户并做好维护工作;
2. 统筹部门工作规划、节奏把控和工作分工,做好跨部门沟通,提升部门工作效率;
3. 通过线上渠道及时回复询盘,跟进了解客户需求并及时反馈,拓展多渠道完成客户开发指标;
4. 负责订单整个流程把控,制定订单关键节点并跟进进度,妥善处理紧急突发事件,确保交货期;
5. 定期维护客户,完成产品推荐、产品实现等工作,促成翻单、项目订单等;
6. 完成来访客户的接待工作,为客户提供最优质的服务;
外贸主管工作职责范围 篇14
1、通过各种电子商务平台渠道(阿里巴巴等B2B平台,谷歌等国外搜索引擎,Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒体)进行产品的推广。
2、负责拓展海外市场,开发、维护国外客户。
3、制定、执行、落实、完成销售计划。
4、根据国外客户需求,进行分析,报价,及时回复国外客户提出的问题。
5、后期订单生产的跟进,督促保证订单的及时完成,协调售后工作。
外贸主管工作职责范围 篇15
1、 负责阿里国际站平台的管理及人员管理;
2、负责现有国外客户业务的跟进和维护。
3、 熟悉外贸业务流程,独立处理与国外客户的日常业务联系。
4、 跟踪工厂生产进度,安排打样,色卡,样衣进度,生产跟单,出货及工厂对账等工作。
外贸主管工作职责范围 篇16
1、负责管理外贸团队,制定团队目标并完成,带领团队完成公司总业绩目标;
2、也要把自己的业绩做到公司___,服众是基础条件;
3、负责安排团队新成员的入职培训;
4、负责公司平台资源的的维护分配,熟练操作B2B平台;
5、负责跟踪和督促团队每个成员完成各自业绩指标;
外贸主管工作职责范围 篇17
1、根据市场变化,收集分析行业重要信息数据,积极开拓国外市场;
2、制定外贸部门的销售计划及开发新客户的数量指标,指导、管理及督促下属人员开展业务工作,带领团队完成部门销售指标;
3、制定部门工作计划及主持部门的全部日常管理;
4、制定部门培训计划,并落实培训开展,提升团队的业务能力;
5、独立开拓新市场,开发客户及维护老客户;
6、主导外贸部门重点客户订单操作及督促下属按规定处理客户订单;
7、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;
外贸主管工作职责范围 篇18
1.根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划
2. 协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展
3. 通过B2B平台、国内、外展会资源独立开展外贸业务,能在互联网中独立开发新客户,优化客户资源及维护老客户
4. 接收客户订单和询价,准确报价,合理确认交期
5.做好员工关系维护,随时与直接下属及部门内员工访谈及时了解员工动态,确保员工稳定
6.协助部门业务员解决突发性及异常问题, 协助其他部门完成临时性支援工作
7.服从工作安排,及时完成公司交办的其它工作任务
外贸主管工作职责范围 篇19
1、负责公司产品的外贸销售,完成公司分配的销售任务;
2、维护和管理公司客户,收集客户信息;
3、回复客户询盘和跟踪;
4、通过多渠道开发客户,提高业绩;
5、跟踪订单进度,做好售前售后工作。
6. 会带团队,会做团建,会培训团队。