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  • 中外合资经营企业劳动人事合同(精选4篇) 中外合资经营企业劳动人事合同篇1甲方(用人单位):_________地址:_________法定代表人(主要负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________身份证号码:_________现在住址:_________甲方因生产(工作)需......

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  • 瓯海区劳动人事争议仲裁申请书(通用22篇) 瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇1申请人姓名:______________性别:______________出生日期:______________年_____月_____日职业:_________________工作单位:_________________公司(申请仲裁时无单位可写原单位),身份证号码:_......

  • 劳动人事争议调解协议书(精选8篇) 劳动人事争议调解协议书篇1甲方:_______________性别:_______________身份证号:_______________乙方:_______________有限公司法定代表人:_______________职务:_______________委托代理人:_______________职务:_____________......

  • 厂劳动人事管理制度 一、根据国家劳动人事管理法规和“精简、统一、效能”的原则,进行内部机构的定岗、定员。二、厂中层干部实行考试考核竟聘制;一般管理岗位和技术岗位实行双向选择组合制;生产岗位和服务岗位实行优化劳动组合制。三、对全......

  • 瓯海区劳动人事争议仲裁申请书(精选30篇) 瓯海区劳动人事争议仲裁申请书篇1申请人姓名:______________性别:______________出生日期:______________年_____月_____日职业:_________________工作单位:_________________公司(申请仲裁时无单位可写原单位),身份证号码:_......

  • 深圳劳动人事争议仲裁申请书(通用21篇) 深圳劳动人事争议仲裁申请书篇1申请人:(员工姓名)_________,身份证号码:__________________,住址:___________________________联系电话:__________________。被申请人:(企业名称)______________________公司,法定代表人:_________......

  • 劳动人事规章制度(精选18篇) 劳动人事规章制度篇1第一章总则一、为规范公司的人力资源管理,使人力资源管理工作能匹配公司发展的需要,制定本制度。二、公司人力资源管理工作主要由以下五个模块构成:1、招聘与任用2、培训管理3、薪酬福利与社会保险4......

  • 公司劳动人事管理制度 第一章:总则1.1依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规特制订本公司劳动人事管理制度。1.2在人事制度上坚持合法、公开、公正、双向择优录用的原则。1.3本公司劳动人事管理制度在上级集团有限公司人力资源部指......

  • 劳动人事争议仲裁组织规则 劳动人事争议仲裁组织规则于20xx年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过,自20xx年7月1日起施行,下面是详细内容。劳动人事争议仲裁组织规则第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议),根据《......

  • 劳动人事科长竞职演说稿 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一......

  • 劳动人事关系介绍信 接转人事关系介绍信为促进人才的合理流动,根据要求人事关系委托管理的申请。经研究,同意委托管理同志的人事关系。请你处于x年x月x日前将该同志人事关系(包括行政关系介绍信,工资关系介绍信,人事档案,最近表现材料体检表等......

  • 劳动人事管理制度(精选3篇) 劳动人事管理制度篇1第一章招募甄试第一条、本公司招募人员实行平等竞争、公开招聘、择优录取的原则。第二条、行政人事部门根据公司经营状况、部门职位需求、职位分析体系、员工流动率等规划人力资源需求,制定人力资......

  • 福建劳动人事争议仲裁申请书(通用3篇) 福建劳动人事争议仲裁申请书篇1申请人:__________,男,19__________年_____月__________日出生,汉族,住__________市_______________区__________路_______________号。被申请人:_______________有限公司,住所__________市___......

  • 《上海市住院医师规范化培训劳动人事管理办法》全文 为加强上海市住院医师规范化培训的劳动人事管理,制定了《上海市住院医师规范化培训劳动人事管理办法》,下面是办法的详细内容。《上海市住院医师规范化培训劳动人事管理办法》第一条为加强本市住院医师规范化培训的劳动......

  • 劳动人事制度 第一章总则第一条本制度根据国家有关劳动人事的法令法规,为规范公司的人事制度管理,并结合本公司的实际情况而制定。第二条公司办公室是人事管理的职能部门。其工作具有管理、指导、监督的职能,具体负责人事工作及人事档......

  • 劳动人事争议仲裁申请书范本 人事争议仲裁与劳动争议仲裁,都是职工、用人单位将其发生的劳动争议提交劳动争议仲裁委员会,由其依法作出对双方当事人都有约束力的裁决,下面是小编给大家分享的劳动人事争议仲裁申请书范本,供大家阅读参考。劳动人事争议......

  • 江苏省劳动人事争议仲裁办案细则 江苏省实施《劳动人事争议仲裁办案规则》细则。下文是小编收集的江苏省劳动人事争议仲裁办案规则则,欢迎阅读!江苏省劳动人事争议仲裁办案规则第一条为依法、公正、及时处理劳动争议,规范仲裁办案程序,根据人力资源和社......

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  • 劳动人事竞职演讲稿 我叫××,中学时期四次被评为××市市级三好学生和优秀团员。×年考入湖北师范学院数学系,曾担任学习委员,团支书,系团总支宣传委员,院团委宣传部副部长等职务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。×年大学毕业分配到市劳动......

  • 劳动人事个人总结 新世纪第二个年头又不知不觉的过去了,现根据年度工作目标任务作如下小结:一、注重理论学习,力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人,不进则退。新形势下,国际国内的发展日新月异。作为一名党的干部,思想上要适......

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  • 内江市劳动人事争议仲裁申请书(精选15篇) 内江市劳动人事争议仲裁申请书篇1事实和理由:_________________申请人于_____________年_____月_____日进被申请人处工作,双方签订有劳动合同,(最后一份)劳动合同期限至_____________年_____月_____日……。____________......

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