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![劳动法学习心得体会范文]()
在过去的一年里，根据xx年初营业部制定的《安信证券厦门营业部xx年普法计划》，我系统地学习了《公司法》、《证券法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《物权法》、《企业所得税法》等相关法律法规，坚持每月一法的学习计划......
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![劳动法关于加班费规定]()
导语：在这个经常要加班的年代，加班费是大家关注的问题，下面小编整理了劳动法关于加班费规定，欢迎阅读!第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关......
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![劳动法关于辞退的规定大纲]()
导语：作为一名劳动者，我们收到劳动法的保护，下面小编整理了劳动法关于辞退的规定，欢迎阅读!一、违法的辞退主要表现为三大类情形1、辞退员工事实依据不充分2、辞退员工法律依据不准确3、辞退员工操作程序不合法上述三种违......
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![劳动法丧假规定【完整】]()
劳动法丧假规定2019根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。另外，国家规定丧假不计入年休假假期......
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![关于劳动法应关注合同终止情由]()
按照我国劳动法的有关规定，企业与职工劳动关系的消灭，主要有两种基本形式：劳动合同关系终止和解除。劳动合同关系终止和解除是有区别的，适用不同的条件。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况;而合同......
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![劳动法辞退赔偿]()
导语：小编整理了劳动法辞退补偿规定，欢迎大家阅读!一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的......
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![江苏劳动法里面的婚假规定]()
婚假是劳动者其中的一项合法权利，婚假是受劳动法保护的。今天小编就给大家带来江苏省的劳动法婚假规定解析，欢迎大家参考阅读。江苏劳动法婚假相关规定婚假3天+晚婚假10天=13天第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方......
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![关于新劳动法离职补偿金的法律规定]()
新劳动法里对于离职补偿金是怎么规定的呢，下面小编为大家搜集的一篇2019年关于新劳动法离职补偿金的法律规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、新劳动法辞职赔偿：1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准......
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![HR必懂的劳动法实施细则]()
欢迎来到本站，今天小编给大家介绍的是HR必懂的劳动法实施细则，供大家阅读参考。1、加班和加点的区别是什么?加班和加点，都属于劳动法所界定的延长工作时间。《中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定......
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![2021年劳动法规定婚假多少天]()
结婚,对每个人来说都是一件终身大事。婚假几乎是每个上班族都有的权利。打算在20xx年请婚假的职工，就应该知道劳动法规定婚假放多少天。下面是由本站小编分享的20xx年劳动法规定婚假多少天，希望对你有用。20xx年劳动法......
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![产假陪护假劳动法]()
男方是否有陪产假，各地规定不同，下面是由本站小编分享的产假陪护假劳动法，希望对你有用。产假陪护假劳动法广东：晚育护理假(陪产假)10天根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定：领取《独生子女证》......
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![北京婚假劳动法怎么规定的范文]()
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。下面是由本站小编分享的北京婚假规定劳动法，希望对你有用。北京劳动法婚假规定北京：婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口与计划生育条例》(20xx年7月18日北京市第十二届人民代表......
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![东莞劳动法产假]()
劳动法对东莞的产假做了哪些调整呢?下面是由本站小编分享的东莞劳动法产假，希望对你有用。东莞劳动法产假广东省十二届人大会第二十二次会议表决通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称新条例)，将于元......
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![劳动法辞职工资规定是怎样的范文]()
你是否在蓄谋一场辞职，但是又苦恼自己的工资会被怎么结算?下面是本站小编为大家带来的20xx劳动法辞职工资规定，相信对你会有帮助的。20xx劳动法辞职工资相关规定1、按劳动法的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11......
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![残疾人劳动法盘点解析]()
劳动法的基本价值取向是维护劳动者的合法权益,劳动法的基本原则首先应当是维护劳动者合法权益原则,同时,劳动法还应当体现劳动协调原则。下面是本站小编为你整理的20xx年残疾人劳动法，希望你喜欢。20xx年残疾人劳动法......
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![新劳动法女职工怀孕产假工资怎么算]()
怀孕的女职工的权益是受到法律保护的，那么产假的工资该怎么算呢，下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法女职工怀孕产假工资怎么算，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!对于女职工在孕期休长病的情况，根据上海市......
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![劳动法中规定的诉讼时效]()
【劳动仲裁申请时效】20xx年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异......
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![劳动法辞职规定]()
一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无......
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![劳动法对基本工资的规定]()
劳动法对基本工资的最新规定是每个劳动者都关心的问题。下面是本站小编为大家带来的劳动法20xx年基本工资，相信对你会有帮助的。20xx年劳动法基本工资相关规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个......
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![劳动法关于对用人单位单方解除合同]()
对用人单位单方解除合同，《劳动法》共有5条规定，即，第25条、26条、27条、29条和28条。分别规定了即时解除、提前通知解除、不得解除和解除应当发给经济补偿金等方面的内容。1).即时解除合同的情形《劳动法》第25条规定了......
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![劳动法中的集体合同的意义和作用]()
【集体合同的意义和作用】(1)对于劳动者来说，集体合同制度是维护自身劳动权益的一种合法而有效的手段。集体合同里规定了企业全体职工应该享受的一些基本的权益或者福利，企业既然通过协商同意了职工的这些权益和福利，就......
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![劳动法合同3篇]()
本文目录劳动法合同新劳动法的合同范本劳动合同范本(新劳动法)得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况：1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和......
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![新劳动法工伤期间工资发放标准]()
工伤期间是有工资发放的，下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法工伤期间工资发放标准，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!法律依据：《工伤保险条例》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接......
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![新劳动法关于病假工资的规定]()
新劳动法对病假工资是怎么规定的呢，下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法关于病假工资的规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干......
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![劳动法端午节放假规定]()
劳动法的基本原则是劳动立法总的指导思想和根本准则。下面是本站小编为你整理的20xx劳动法端午节放假规定，希望你喜欢。20xx劳动法端午节放假规定20xx年端午放假安排20xx年端午节是6月9日星期四放假，共放三天。20xx年端......
