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给公司领导的感谢信(精选17篇)

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给公司领导的感谢信 篇1

亲爱的永芳总:

给公司领导的感谢信(精选17篇)

您好!

真诚的感谢公司给我这次机会,让我来参加TL45期的培训,让我能在导师和教导员的正确引导下,对自己进行透彻地审视,明明白白地发现自己身上存在的问题。三天的时间,我感悟到了太多不一样的东西,一些我平时忽略的东西,这些往往是最重要的东西。在这里,我汲取了很多正能量,结交了很多好朋友,每一位家人的热情和团结深深地感染着我。

来这之前,我身上有很多缺点,以前从没意识到这些看似不明显的缺点给我的生活带来了这么大的影响,给我的家人带来伤痛,给我的领导带来压力。通过导师的激励,我才明白道理不是知道就可以,而是要做到才行;明白了积极主动有担当不是喊口号,而是要用行动来体现;明白了沟通的方式方法和技巧;明白了赞美和正确表达自己的魔力……从小到大,家长、老师都会给我们讲很多大道理,教我们要诚信诚实、孝顺父母、敢于担当,其实道理我都知道,可并不代表能做到,和父母说好周末回家看她们,周末又告诉父母要加班;和帮过自己的伙伴说下次请吃饭,结果却抛之脑后;小小的事情,自己说到却没有做到,这样怎么能增加自己的信誉度呢?知道要孝顺长辈,却一次次的忽略他们的感受和意见,没有认真履行一个女儿应有的义务,甚至是把自己最锋利的一面展现给她们,这些最亲、最疼爱自己的人。工作中,我也是抱着上面有领导担责的侥幸心理,反正天塌下来还有别人,不会主动去跟进工作,只干好自己手里面的工作,不知道主动承担。在人际交往中,我总是被动的,有问题不会去主动沟通,更不去发现自身的问题,只会为自己找借口和理由,甚至是把矛头指向对方,从来不会正确的表达自己想要什么,也不会赞美他人、夸奖他人、关心他人。以前总是自以为是,不懂谦卑,其实这是我最大的愚昧无知。

我要从零开始,改掉自己的缺点,学习别人的优点。第一,改变我的工作态度,以高标准来要求自己,主动出击,主动给自己定目标,认真对待、积极执行,对每件事情的后果负责,毫无怨言;第二,改变我的沟通态度,不管是对家人还是同事,不发脾气,不玩冷战,要审视自己,找出自身的问题去修正,还要学会赞美他人,主动表达内心想法;第三,学会配合团队,支持我的队友,坚决不玩个人主义,一个人优秀不算优秀,团队优秀才是优秀,一个人突破不算突破,团队突破才是真的突破;第四,突破自己,遇到问题不允许自己再退缩,不为自己找借口,找借口是弱者的体现,强者只会寻求方法和出路。

公司给了我一个平台,我就要努力做最好的自己,积极主动,认真负责,从小事做起,从自己做起。

给公司领导的感谢信 篇2

尊敬的公司领导:

非常感谢您抽出时间来阅读我的来信。

我是一名应届毕业生,来自河北省农业大学,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,在校期间非常重视计算机基础知识的学习,取得了良好的成绩。经过学习后,我熟悉pc机的原理与构造,能应用windows系列和linu_系列的各种操作系统。

在学习专业知识的同时,还十分重视培养自己的实践能力,在校期间曾多次参与校外实践,提高自己的能力。我冒昧向贵公司毛遂自荐,给我一个机会,给您一个选择,我相信您是正确的。

祝贵公司蓬勃发展,您的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

___

____年__月__日

给公司领导的感谢信 篇3

尊敬的领导:

您好!

我带着复杂感恩的心境给领导们及同事们写下这些文字,本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自我可能表达不好自我的真实的感激的心境,所以期望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心境说出来的心里话。

从20xx年x月,由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,可是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自我知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感激领导们给我的这些机会。

一年的工作里由于自我的失误也曾给工作带来过不利,可是都得到了领导们的宽容对待,对此我更是要表示深深的感激。感激你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮忙,在此我也要一并感激同事们的真心关照。其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一齐相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,可是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,并且让我明白了很多事情。

再次感激公司给予的支持理解与信任!

祝领导及同事们身体健康,合家欢乐!

祝公司越来越兴旺发达!

此致

敬礼!

写信人:

20xx年x月x日

给公司领导的感谢信 篇4

尊敬的永芳总、子杰总:

你们好!

首先感谢您们给予了我这次《目标落地100天》TL45期学习的机会!在这学习之前我抱着抵触的心态来的,不主动、不积极的做一个观望者!随着第一模块课程的推进,“豁出去,反正也死不了”,引导着我进入学习的状态中,慢慢打开自己心灵的窗口。从不主动分享问题到积极主动分享问题,我深深的感受到此次学习给我带来益处,打破以往模式、身临其境突破性的培训!理解了团队的重要:不抛弃、不放弃、不放过;固有模式的思维是把竞争对手打下去就会赢,通过培训,我意识到双赢、共赢,才能真正赢道理;对自己敢于直视自己的缺点,面对“镜子”接受检视!

在今后的工作中,自己全力以赴、不抱怨、有担当、突破自我的工作,发挥自己热的能量。在生活中多沟通,达成共识,做一个有责任心的人,让跟着我的人开心快乐,乐观积极!在工作和生活中目标落地,使其每项工作落地生根;树好自己影响力,引领身边的人进步;最后感谢公司领导,给到我们这次学习的机会!谢谢!

给公司领导的感谢信 篇5

尊敬的子杰总:

您好!

首先感谢给了我培训的机会,第一模块培训即将结束。培训前我就在想,什么样的培训这么多人参加,真的能改变吗?真的对工作有帮助吗?带着疑问踏上征途。三天培训,让我有了答案。

首先培训不枯燥,用引导的方法,慢慢的切入课题,通俗易懂;用游戏的方式,亲身体验;用案例来分析课题,在工作中,生活中是怎样的状态,是积极向上的,还是不积极主动的,它像一面镜子对照自已。

在工作中,自己有全力以赴吗?对工作热情持之以恒了吗?面对困难想办法解决了吗?对家人的关心做到了吗?答案结果:不是。如果不是参加培训,不会发现居然有这么多缺点,还沾沾自喜认为自已做得有多么好。也是因为参加培训学习,知道了改正方向。

谢谢您,子杰总,给予我参加了这次培训机会。我会珍惜机会,改正缺点,在带团队时,不能只顾个人表现,而不顾其它组员的感受,一个人好不叫好,大家好才是真的好。接下来的学习,用空杯心态去学,所有人都是我的一面镜子。将学到的方法,用到工作中,有计划、有目标,落实,考核,监督,有结果的方式学以致用。做一个积极的,有责任心的,有担当的人。

生活中,从小事做起,关心家人,陪伴家人。再次谢谢子杰总,给予信任和学习机会!

给公司领导的感谢信 篇6

某某公司并某某总经理:

首先让我们向您致以衷心的感谢。

日前,我们"中美贸易和投资洽谈会"青岛分团正着急为赴美选带什么礼品时,是您总经理毅然伸出友谊的手,贵公司的姑娘们昼夜加班,赶制出一份丰厚独特的礼品,使我们深深感到,贵公司的花边美,礼品更美:贵公司的姑娘们手巧,心灵更美。

让我们再次感谢总经理和贵公司姑娘们的支持和诚挚友情。

此致

敬礼

某某单位

日期

给公司领导的感谢信 篇7

尊敬的永芳总:

您好!

首先非常感谢公司给我提供一个锻炼自己的机会!也非常感谢本部门杨姐和孟姐的推荐,让我有机会来参加目标落地培训!

不知不觉为期4天3夜的第一模块培训马上就要结束了,这三天的培训给了我太大的震撼!之前我也参加过各式各样的培训,但这次培训是让我觉得最有魔力的培训!通过这次培训我明白了我自己想要的是什么,看到了我自己的缺点,大多数人都会活在自己的固有模式当中,不愿意脱下自己身上厚重的外壳,不愿意去打破常规,一直在进行恶性循环,就如同培训之前的我一样!生活中不愿意去接受家人的意见,总是抱着随遇而安的态度,但是殊不知这会导致离我想要的生活越来越远。同时也发现因为没有担当、没有责任感、不够细心、没有耐心、没有毅力、没有团队意识,导致自己一次又一次对自己感到挫败!

通过这次培训,我认识到一个团队最重要的就是团结互助,一个团队里一个人优秀不算优秀,只有全部人都优秀才算优秀!我更明白说话做事不能畏畏缩缩,该出手时就出手;面对队友我们要做到不抛弃,不放弃,不放过。以后在工作中如果遇到瓶颈我会向领导学习,学习怎么能更顺利的完成,怎么能战胜这个瓶颈,思考是哪个步骤出了问题,而不是一味躲避!我要学会突破、学会创新、学会打破常规,不能一直墨守成规!

改变,从现在开始!从我开始!接下来的每一天我不会再为自己找任何借口!我要主动去承担,去承担整个事件的责任,不再做个逃兵!我知道细节决定成败,态度决定一切!我不愿做永远活在自己壳子里的人!我要勇于重生,勇于蜕变,勇于挑战。请公司领导监督我,我承诺在以后的工作中一定秉承踏实、认真的工作态度,努力做好每一个细节,从一点一滴做起,努力在工作中早日成长起来!

给公司领导的感谢信 篇8

尊敬的周总:

您好!

感谢您给我机会让我参加《目标落地100天》TL45期的培训,在我这么多年的学习和工作中,我一直在寻找导致自己不够优秀的原因。为什么自己总是在工作中的表现仅仅是良好,从来没有做到过卓越?或许道理一直都在我心底,但是自己并没有真正的坦诚面对自己的缺点。

通过三天的学习我深刻的反省,这么多年来我一直没有100%付出和投入到任何事情中,没有积极主动的去争取过什么,我认为只要保持中等水平就可以了,我害怕自己成为焦点,我害怕我的不足被暴露出来。通过照镜子的环节,大家对我缺点的指出,使我意识到我真的很失败,如果这是我的团队我将会面临怎样的窘境,会被别的团队看不起啊,因为我的不积极不主动导致自己不进步。

现实生活是那么的残酷我再不改变自己或许我将连中等都保持不了,最终将会面临淘汰。所以从今天起我要改变自己,我要勇敢的站出来迎接接下来的学习、工作中的种种挑战。在生活中我用自己所谓的标准来要求我的家人,是自己想要从生活中获得领袖角色的满足感和虚荣心,然而生活中没有对错,标准则应该是家人的幸不幸福。在今后的生活中我要对我的家人多一些关爱,改掉自己爱指责的坏毛病。再次感谢您给我获得成长的机会,希望您能监督我的承诺。

谢谢!

给公司领导的感谢信 篇9

亲爱的永芳总:

您好!

非常感谢您及公司给予我这次参加培训的机会。通过TL45期第一模块3天的培训学习,我的收获很大,我看到了团队的力量,还有大家积极主动的分享,满怀激情都感染着我,大家都敢于直视自己的缺点,也看到了自己固有的思维模式。

通过这次培训我知道了什么是我想要的,以前我是不敢上台分享的,在工作中不积极,不主动,对待同事没有包容心,推卸责任,不敢承担责任。这次学习对我的帮助非常大,在工作方面我会改变我以前固有思维模式,做到积极主动,不推卸责任,做个有担当、有责任心的人。同事之间互相帮助、互相信任、多交流、多沟通。团队方面,不以个人为中心,只要我们有着共同的目标和信念团队目标就一定能实现。家庭方面,感谢我的父母把我带到了这个世界,在今后的时间里我一定会好好的陪伴他们,让他们感受到我的爱。

不管是在工作方面还是生活方面,我们都不要找任何的理由,在以后的工作和生活中,要改变自己的固有思维模式,要积极主动的去参与,去争取机会,做一个敢于承担责任的人。

给公司领导的感谢信 篇10

敬爱的领导:

你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着……,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始……是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20xx年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱,感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!

给公司领导的感谢信 篇11

尊敬的各位领导:

这一次,我怀着十分感恩和激动的心情,写下这封感谢信,我要衷心感谢平江县龙门镇党委书记:谭晓峰,镇长:朱劲松,黄颖龙,三位党政领导对我的温暖关怀,近年来,我家家运不济,屡遭不幸,事先我是不幸中的大幸,本人于20xx年5月19日遭受重大交通事故伤害,在经费救治危难时刻,共花去医疗费用14万余元,因被告人拒不履行,不但留给了我无尽悲伤,一场意外使我失去了劳动能力,造成四级伤残,还留下了一大笔债款,一家人的重担全落在儿子儿媳妇身上,正当我们全家人苦苦挣扎,奋力赚钱,以期早日偿还债时,苦难却再一次降临我们己经不幸的家庭。

屋漏偏逢连夜雨,我那凄苦的爱人,在20xx年间突发严重心脏功能疾病导致心脏换膜手术,全家抱头痛哭,我们悲痛欲绝,刚致残的我,不能失去妻子,我们全家暗暗下定决心,必须要把我爱人从死亡线上拉回来,当我们好不容易将爱人送进医院时,高额的手术费用,却让我们措手不及,债台高筑,共花去医疗费用12万余元,妻子及时得到了救治,脱离了危险,但体弱多病的妻子并患有高血压,糖尿病,建立有慢性病挡案,之前桃林村村干部,目无党纪,我这样的家庭从没得到任何救济,跪求上级党政领导开恩,为我们这对屡遭不幸的夫妻再次给予解决帮助,但这一次永远难忘,三位党政领导对我的深恩,我会长留心间,不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情,深深的爱,虽然,我可能将来没有潜力来报答三位党政领导这一次对我的深恩,但我会从以后此激励自我,好好做人,好好感恩于社会,最后,请允许我向所有帮助过我的恩人们,深深地鞠躬,并祝好人一生平安。

感谢人,吴福根

给公司领导的感谢信 篇12

敬爱的领导:

你们好!

回想在三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和培养。是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

我今年xx周岁了,xx岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着......,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始.....,是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20xx年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在xx大街街道三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。……各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱,感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!

此致

敬礼!

写信人:

20xx年x月x日

给公司领导的感谢信 篇13

尊敬的酒泉市军分区、瓜州县武装部各位领导:

我是梁湖乡前武装部部长原军义,我在20xx年8月至20xx年12月担任武装部长期间,县武装部长徐荣成在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我,任何时候只要看到我做的不对的地方,都对我进行耐心细致的辅导。在业务工作方面他更是对我们操碎了心,大至地方维稳,小至文件档案的装订。政委南颐鹏在通讯报道方面对我予以悉心指导,只要有了素材,就安排我及时报道,在他严格要求和指导下,我的写作水平有了明显提高,20xx年在国家级、省市县级报刊上发表文章20多篇,得到了瓜州县委宣传部、乡党委、乡政府的高度赞扬。

20xx年5月至6月上旬,市军分区安排我们各县市武装部长到酒泉果园乡进行培训,对我们各项业务技能进行了培训,各位指导老师站在骄阳下,以身作则,身先士卒为我们作出了榜样,鼓励我们在训练的时候要胆大心细,严格要求自己,互帮互助。市委、军分区司令员陈伟亲临打靶现场对我们进行指导。了解到瓜州县梁湖乡是一个新建移民乡,移民生活困难,陈伟司令员积极协调,为梁湖乡、学校、医院、武装部捐赠物资23.79万元,极大的促动了梁湖乡社会经济的快速发展。 感谢酒泉军分区、瓜州县武装部各位领导的严格要求,俗话说“严师出高徒”,正是在各位领导的严格要求下,我才能够取得今天的成绩,20xx年12月1日,我被瓜州县委提名为副乡长候选人,12月18日正式当选。 再次对各位领导的辛勤培育致以衷心的感谢。

我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字,本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情,所以希望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

从20xx年10月,由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。

一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利,但是都得到了领导们的宽容对待,对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助,在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一起相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,但是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,而且让我明白了很多事情。

再次感谢公司给予的支持理解与信任!

祝领导及同事们身体健康,合家欢乐!

祝公司越来越兴旺发达!

锄禾一名普通员工

给公司领导的感谢信 篇14

尊敬的亲爱的领导:

我带着复杂感恩的心情给亲爱的领导们及同事们写下这些文字,本来想和亲爱的领导们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情,所以希望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

从20__年10月,由于亲爱的领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢亲爱的领导们给我的这些机会。

一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利,但是都得到了亲爱的领导们的宽容对待,对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助,在此我也要一并感谢同事们的真心关照。其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一起相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,但是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,而且让我明白了很多事情。

再次感谢公司给予的支持理解与信任!

祝亲爱的领导及同事们身体健康,合家欢乐!

祝公司越来越兴旺发达!

此致

敬礼

给公司领导的感谢信 篇15

尊敬的荣总:

您好!

非常感谢公司给我这次参加TL45期学习的机会!在这第一模块学习中,让我又有了一次重生的经历,这将会是我这辈子积累的最大财富。

通过这三天的学习让我看见自己的固有模式,发现了自己的问题,觉得有领导来领队我又不重要,来学习那我认认真真的学了就可以,可这样的心态让团队为我的选择负责任,导致小组排名倒数第一。第一天我反思了我自己,你为什么不负责任、不担当、不作为、不积极、不主动?我给我们小组成员承诺明天开始我一定要积极主动争取给自己团队挣分,接下来的两天我积极主动了,我当时觉得我兑现了我的承诺,但是最终我们组还是倒数第一。所有队员照镜子的环节让我重新认识到我真的做到了吗?还是只是说说而已。特别是有几个队员给我上岗证的时候,我觉得那张纸片有千斤重,我并不是不重要的,我真的很对不起他们,他们那么信任我。我的不担当、不负责任、找借口、不信任、自私自利......我问自己我真的全力以赴了吗?真的兑现了承诺吗?我没有、我没有......

我在接下来的工作、团队、家庭生活中目标确定后、不会找借口,我要放下自我、用心对待身边的每一个人、放下现在所有的固有模式要不断总结自己的不足、及时修正,只有发挥团队间的力量共同努力就一定能够完成目标。

给公司领导的感谢信 篇16

亲爱的罗总:

您好!

时间飞逝,T45期转眼间三天已经过去了,在这三天的时间里让我经历了很多 ,也改变了很多,在来到这里之前,罗总跟我讲了走T,我当时内心是拒绝的,但是也有些好奇,毕竟这是体验式的培训,之前是没有参加过,都是学习一些专业的东西。 在这三天的时间里,有欢笑,有泪水,更有逃避和痛苦,但更多的是感动和成长。在这么短的时间里还没完全达到走心的学习、成长;每个环节的历练和成长是不一样的,每个环节都有不同的体验,每个环节都是为目标的实现作垫基石,每位同学都很投入,同学们都在为团队的荣誉而拼搏,承担起一点责任。 在这三天时间里我清晰地认识自己的不足与盲点,通过每个人对我的镜子和教导的监督使自快速成长。第一天感觉自己在打酱油,但是我还是积极参与其中,积极发言,为自己的团队加分。平常也没有怎样去表现自己,去推销自己。虽然时间很短也清晰看见自己的懦弱与不足,今后的工作我生活中要积极挑战自己,担起责任,努力拼博。在接下来的100天时间里,我会和我的小伴们一起学习和成长,不断挑战更高的目标,使我们团队充满爱。

在这里我要感谢我的领导罗总,感受到她的用心良苦,使我学到了如何去面对,如何突破。三天虽然过去了,剩下的路还很长,我要打起百分之百的精神走下去。

给公司领导的感谢信 篇17

尊敬的领导:

下午好!

首先感谢您们一直以来对我的栽培与信任、也感谢您们在关键时刻对我善意的提醒。

每次当我提出需求与支援时,您们总是爽快地答应;即便是本次申请财务中心旅行基金时,您们也是尽力的为我们争取,所有这一切的一切,都让我感动不已。我深知这是您们对我以及我带领团队的肯定与嘉奖,我唯有全力以赴,将财务团队带领好,才不辜负您们对我的期许。

公司的发展需要全体员工的敬业与服从、忠诚与能力,这样公司业务才会发展;同时员工也需要借助公司提供的平台才能充分展示与发挥其聪明才智。财务中心工作都是制度化、程序性的工作,我定会要求全体财务同仁按照公司既定制度为标准进行作业,同时我会尽可能的创造出良好的办公氛围,让所有财务同仁在日复一日、年复一年、简单而又极其平凡的普通日子,能在旷日持久的平凡中,感受到他们工作对公司的重要性,以及公司对同仁们的关怀,让同仁们在重复单调的工作过程中感受到生命的丰富。

随着单位组织体的增加,财务在内控中的作用越显重要,在职到财务中心的近半年中,一直致力于推动内控的完善,虽做了许多工作,但离我自已满意的目标还有相当的距离,我将带领我的部属继续开拔、勇往直前、义无反顾,我相信我们的财务团队完全有能力做好财务的基本职责---反映、监督、服务,为此我将在所不惜。

此致

敬礼!

写信人:

20xx年x月x日