关于人才的感悟：对不起，我帮不了你
我以前不赞成这个观点，后来赞成这个观点了。以前不赞成，是觉得每个人都有可塑性，假以时日，都是可以成才的;现在赞成，是觉得假以时日的成本太高了，培养人才还不如发现人才。最关键的是，人才不需要你去培养，他自己会栽培自己。
你要做的，就是发现人才，然后给他提供环境，他自己就会茁壮成长了。
如果一个人还需要你去培训，需要你去逼着他学，那他就已经注定不是人才了。真正的人才，是你不管他，他自己也疯了似的学习，你不想给他讲，他非缠着你讲不可。
二者的区别是什么：人才主动积极，一般人被动消极。
所以有时候我就想，我们帮不了任何人，除非他愿意自己帮自己。救急的不算，一个迷茫消极的人，你是帮不了他的。他对世界只有埋怨，质疑，愤怒。他也否定自己，觉得这也不行那也不行。你去帮他，他似乎听进去了，但其实没有。醒悟一两天又要昏睡过去。你不可能每天去提醒他，他该做什么不该做什么;如果他没有梦想，你也不可能硬塞给他一个梦想。如果他能够认清自己就是一个平凡人还好，关键是他自己做着平凡的事，却渴望着获得非凡的结果，这简直就是痴人说梦。
我以前试图帮助一个人，最后把我自己给搭进去了。自己那点火种，直接被他的冷水给浇灭了。
于是我得出一个教训：远离消极的人。
从我自身来讲，我是帮不了任何人的。自顾不暇的人怎么去帮别人呢?用我妈话说，你自己的稀饭都没吹冷，就去帮别人吹米汤，可笑!
我发出这样的感叹，是因为有人——且不止一人——向我抱怨着他们对自己的不满，对世界的不满，希望我能出出主意。我说我出不了主意，要能出早就出了，我出过很多回主意，每回都没用。如果你自己不愿意帮你自己，我就啥用也没有了。反过来讲，如果你愿意帮你自己，我也一样啥用都没有了。你在这个世界上，能依靠的只有你自己，所以，善待你自己，管好你自己。
这就是马克思的哲学：内因是决定因素，外因是关键因素，内因是雪中送炭，外因是锦上添花。你自身不是锦，添什么花都没用，强行添了，不是点缀，而是累赘。
我又想，学习力是比知识重要得多的。知识是一个结果，学成了就是存量了;学习力是动因，会产生增量，永远学习，就知识总量就会永远增加。所以与其让人告诉你一个答案，不如让自己养成寻找答案的习惯。
自助者天助，要自己栽培自己。
【本文作者： 李日白】
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