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学术教育交流会议主持词(通用20篇)

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学术教育交流会议主持词 篇1

1、与会人员请在指定区域就座;

学术教育交流会议主持词(通用20篇)

2、请关掉手机或调成静音;

3、会议期间持续会场安静,不在会场随意走动。

(10:00点开始会议,举行简单开幕式,介绍专家及听课代表。)

尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:

在这个收获的季节,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对眼科医院的一片盛情,首先我代表眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

作为首家国家三级眼科专科医院,我们很荣幸承办这次的学术交流会,这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上,我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验,取得丰硕成果的眼科专家两位专家为大家进行精彩的学术演讲,他们德高望重、着作等身,用我们热烈的掌声欢迎他们的到来!

接下来介绍这天出席会议的专家:、;感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议!

由眼科医院主办的“眼科学术交流会”,承蒙眼科学术界同仁的大力支持,此刻正式开幕!

3、10:30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。

下面有请专家医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在应用策略》的精彩演讲。感谢医师带给我们的精彩演讲。下面有请的白内障专家医师上台为我们做题为《临床应用》的精彩演讲。

感谢医师带给我们的精彩演讲。

再次感谢医师为我们带来精彩的演讲,让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来,进入互动提问环节,请大家踊跃提问。

感谢大家的提问!为促进加强我院白内障专业和专业的临床经验及技术交流,下面由我院为专家颁发“眼科医院促进临床医学进步”的荣誉证书,望今后两位专家能经常莅临我院指导工作及经验交流!有请医师上台。有请我院上台颁发荣誉证书!谢谢!

4、会议结束,组织讲课专家与我院领导合影留念,组织整体参会人员合影留念。

感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加“眼科学术交流会”,眼科医院祝您今后的工作和生活顺利,谢谢大家的大力支持!此次会议圆满结束!

接下来,请专家和领导上台合影!

学术教育交流会议主持词 篇2

尊敬的定富主席、尊敬的保监会及系统各位领导、尊敬的各位专家学者、尊敬的保险学会、协会各位、保险界的各位同仁,根据大会安排,会议进入学术交流阶段,正式交流之前,我讲两点:一点说明,一点期望:

1、本次学术年会的主题“转变方式保险业可持续发展的现实选取”,本次会议的主题确立是在分析决定中国保险业走过了改革开放30年的历程后,保险市场发展在历经了恢复、初步发展、市场竞争代替市场垄断、相对充分竞争和快速业务发展的各个发展阶段,保险市场经营在经过了计划经济的指标增长、计划经济、市场经济转型时期粗放经营、市场经济时期的无序竞争到逐步趋于规范的不同历史时期,个性是近几年来在科学发展观的思想指引下,在保监会的引领和推动下,理性经营,增长方式转变已经逐步成为业内的共识,怎样实现转变、如何推动方式的转变、转变的目的和目标是什么、落脚点在哪里等这一系列问题都摆在我们面前,我们要透过实践、理论、再实践来实现转变,以有效促进保险增长方式的转变,是本次学术年会全部用意。

2、期望大家更加注重保险理论的研究,观念是理论的先行,是一切生产力有效行动的前提,中国保险业近十几年取得的巨大成就靠的是什么,我觉得根本问题有三点:一是观念的转变,保险业一改就行业看行业、就保险论保险的原状,转变为从社会和国家全局高度审视保险业的发展定位,这使我们的眼界开了、视野大了、思路更宽了。二是理论突破,保险的三大功能,个性是社会管理功能的理论创新,使我们触及了神经的灵感,丰富了发展的资料,使我们在应对按社会参与管理的过程中职责更强,落实更准,目标更明。三是强力推动,在座的几乎所有人都有亲身的体会,近十年来保险业的改革发展与市场规范更多的是政府推动,政府透过引导、调整、控制个性是推动来促进保险业的发展。以上问题是要说明应对前十年保险业的快速增长,观念与理论的突破是何等的重要,同样,我们也能够推测在保险业从快速增长的十年进步到全面繁荣的过程之中,在我们由保险的大国向保险强国的转变过程之中,在保险业从经济参与社会进步、经济发展到逐步成为国家战略主角的转变过程中,我们最先需要的仍然是思想的进一步解放、观念的进一步转变、理论的进一步突破,中国保险学会就是这个职责的重要的承担者,就是运用学会这样一个渠道搭建平台,

集聚观点,探讨理论,指导实践,中国保险学会真诚的期望更多的社会专家、教授更多地关注研究保险,对保险业的发展给予更多的真知灼见,也期望业内的精英在专注保险经营的同时进一步解放思想、不断创新理论观念,使更多价值理念在保险业有效进行。

下面,我们的学术交流正式开始,首先我们有请大连理工大学教授、博士生导师陈树文先生做学术演讲,陈教授现任大连理工大学公共管理学院院长,兼任中国人力资源开发指导委员会副主任、大连社会保障中心主任、大连人才研究中心副主任、辽宁天和律师事务所执业律师,陈教授主要研究方向为领导艺术、人力资源开发与管理、国际贸易与市场营销、社会保障与管理,出版了《领导智慧》、《周易中的领导智慧》、《三国中的领导智慧》、《中西方文化中的领导艺术》、《卓越智慧》等著作,在国内核心期刊和刊物发表各种论文百余篇,尤其在转变观念研究方面具有独到的见解,在学术界享有很高的声望,他这天演讲的题目是“观念转变对社会进步的好处”,有请x教授!

发言请见相关报道

x教授关于思想的解放和意识形态的创新是人类进步和社会发展重要推动力的观念,个性是观念决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运的重要观点推论,使我们很好的清楚观念决定命运,我们保险业就应很好的转变观念,把握自己未来发展命运,再次感谢陈教授的演讲!

下面,请中国人民保险公司执行副总裁王和先生演讲,王和先生是经济学博士、法学硕士,南开大学、厦门大学等多所高等院校的客座教授、研究员,享有国务院政府特殊津贴,具有20多年保险从业经验,个性关注保险业发展模式和盈利模式方面的研究,强调保险业要秉承价值经营回归保险根本,有请王和先生做题为“我国保险业转方式几点思考的演讲”。

发言请见相关报道

谢谢总裁的精彩演讲!王和先生讲到稳定预期问题,并就投资业务、创新业务、创造投资讲了十分好的创新思路,强调了模式创新的重要性和必然性,个性提出客户是基础、价值是灵魂的经营理念,提出了很好的见解,王和先生涉及的领域很广泛,推荐罗会长将来能够再给他多安排几个题目,详细地讲,十分感谢王和先生!

学术教育交流会议主持词 篇3

开场词:尊敬的各位领导,各位家人,各位师兄师姐们,大家…下午好!我是今天活动的主持人:王章利。在本次的分享交流会开始之前,我们先来个舞蹈热热身,大家说好不好?……有请《光芒》……会跳的家人可以上台来

各位的舞蹈都跳的非常棒,大家知道最近最火的舞蹈是什么吗?……《小苹果》,大家想不想看兆威的美女?……想。下面有请我们兆威的舞蹈宝贝再为大家带来舞蹈《小苹果》掌声有请…… 今天非常高兴各位能够在百忙之中抽空来我们深圳兆威机电有限公司参加本次的分享交流会,在此,首先感谢企业自转系统这个平台,给我们开展了这样一个相互交流、学习的机会;同时也要感谢大爱的李董和燕-玲姐,给我们举办了今天的交流分享会,其次还要感谢在座各位,来我们兆威公司参观指导,相互学习,共同进步。

那么本次交流分享会的主题是:,我们的来宾有:,,,。。。。。。感谢各位的到来,那么在我们大爱的李董和燕-玲姐的大力支持下,才有了我们今天的分享交流会,下面有请我们大爱的燕玲姐致欢迎词,掌声有请燕玲姐……

感谢燕玲姐的致辞,在我们学习了企业自转智慧系统以后,才有了我们兆威的落地委,下面有请我们第二届落地委委员长--沈亚强先生,为我们分享如何实现公司企业自转,掌声有请…… 感谢我们委员长精彩的分享,伴随着员工劳务费用的日益提升,在我们公司高层的极力推动下,兆威在今年年初实行了岗位考核机制,下面有请我们的叶曙兵总经理为大家分享我们的岗位考核机制,掌声有请叶总……

感谢叶总精彩的发言,在20xx年12月份,我们,进行了精益生产,下面有请我们精益生产队长:甄学军经理为我们分享,掌声有请……

感谢甄经理精彩的分享,大家说这些机制对我们有没有用?……有。那么大家还要不要听更多的机制?……要。那么接下来有请我们的机制长:李平副总为我们分享研发机制,掌声有请李副总……

感谢李副总精彩的分享,前面都是我们的公司高层的分享,下面我们听听基层的声音,有请我们梁远清(主管)为我们分享作业员机制,掌声有请……

感谢梁远清精彩的分享,在20xx年,我们公司的业务飞速增长,下面有请我们的周海副总,为我们分享我们兆威公司的业务开拓,掌声有请周副总……

感谢周副总精彩的分享,20xx年是平凡的一年,但是对于我们兆威公司来说,20xx年是特别的,因为我们兆威公司在20xx年顺利实现了公司的战略转型,下面有请我们大爱的李董为我们分享公司是如何实现战略转型的,掌声有请李董……

感谢李董热情洋溢的演说,我想大家在听了我们兆威公司的分享后,一定有自己的感触,那么下面是我们在座企业分享的时间,分享的主题是:,有没有人肯自告奋勇上来分享的?每个企业可以派1名代表上来分享,那么由于时间关系了,我们只开放5个分享名额。首先有请我们*公司为我们分享,掌声有请……

感谢*公司家人精彩的分享,家人请留步,有请礼仪小姐送上精美礼品一份,每位分享的家人都将获得礼品一份,接下来是第二个分享名额,谁愿意上来分享的?好的,掌声有请这位家人为我们分享……

感谢这位家人的分享,家人请留步,有请礼仪小姐送上礼品,下面是第三个分享名额,……有请我们*公司为我们分享,掌声有请……

感谢*公司家人精彩的分享,家人请留步,有请礼仪小姐送上精美礼品一份,接下来是休息时间,请大家不要走开,稍后精彩继续……

今天我们也有幸请到了我们企业自转智慧系统班委的班长:水哥,接下来有请水哥分享,掌声有请……

感谢水哥的分享,水哥请留步,有请礼仪小姐送上礼品,下面是企业交流和沟通环节,请各企业老板移步讨论进行今后的发展方向定位,其余家人继续留在本厅,继续交流,对于刚才的分享还有想要继续了解的可以提问。

感谢感谢感谢,感谢所有人精彩的分享,快乐的时光总是短暂,今天的节目也已经接近尾声,那么下面我宣布:今天的分享交流会到此结束。谢谢大家!……

学术教育交流会议主持词 篇4

各位领导、同志们:

在上级领导的关心支持下,在广大员工的强烈要求下,我们公司工程部举办这次技术精英比武经验交流会,目的主要是通过我们几位人中精英,让广大员工干一行,爱一行,才能精一行,求真务实,实现人生梦想。我相信这次经验交流会对于提升广大员工技术干部素质和技术管理水平必将有所作用。对参加本次会议的各位领导同志们的到来表示衷心的感谢!

一、求真务实,抓住生产经营中的重点和难点开展技术工作。

一是要以设备管理为重点,抓好老区旧设备的维护,搞好新区新设备的保养,以提高设备利用率、提高劳动生产率、降本增效、保安全生产,作为技术革新的主要突破口。注汽生产设备是关键,作为一名技术人员不能仅仅把眼光放在设备能否正常运转上、把注意力放在查漏补缺上,而要把眼光放在设备性能优化上,把注意力放在技术革新上。要变解决问题的“救火”式管理,为创新工艺的“超值”式管理。这就要 求我们的技术人员要多观察多研究多学习,全面掌握设备当前运行状况、准确判断设备未来运行变化、及时了解新出现的工艺技术。在设备出现故障前把问题解决掉,并创新进行改造,使其不但保证正常运转,而且还要得到改进。使每一台设备都能最大限度地充分发挥自己的功能,达到降低工人劳动强度、提高劳动效率、提高效益、安全生产的目的。

二是切实担负起培训的责任,为工程部打造一支高素质的技术队伍尽职尽责。企业的一切生产经营活动都离不开人,而人的素质高低将决定企业的发展方向和前途命运,所以,培训工作在企业也永远处于很主要的地位。当前我们工程部职工技术素质状况,面临两大问题:一是原有的技术人员紧缺,且素质也参差不齐;二是注汽站投运后,必然要补充一批人,而现在我们整个河南油田都没有成熟的注汽技工了,所以补充进来的技术素质就可想而知了!所以,我们的培训任务很重,我们要切实负起责任把培训工作抓上去。我们要善于通过各种方式来培养青工参与科技攻关,采取手把手地跟踪指导、辅导等多种方式热情帮助他们、培养他们,让他们逐渐挑起大梁;在培养的时候,不仅要传思想、传方法、传技术,还要帮其锻炼参与技术攻关意志,培养良好的创新态度。大家要利用自身的优势,团结人才,凝聚人才,集中智慧,广泛地为工程部发展献计献策。

三是努力学习新技术新工艺,尽快掌握和应用好新设备。“吾生有涯,而知无涯”、“人有知学,则有力也”。古人尚且如此,在当今这个科技发展日新月异的时代里,我们就更应该树立终身学习的思想,求知不辍,才不会被时代所淘汰,才能适应新发展。

最后,我希望大家一定要珍惜交流的机会,认真总结,互相学习掌握更多更先进的技术,更好地为我厂持续有效和-谐发展作贡献!

谢谢大家﹗

学术教育交流会议主持词 篇5

尊敬的领导,老师,亲爱的同学们,大家下午好!

欢迎大家参加数理系20xx年就业考研经验交流会。转眼间,08级的学长学姐即将结束大学四年的学习离开母校,踏上新的征程。新学期以来,09级同学也在陆续备战就业和考研。那么,为了更深入地了解就业考研过程中的各种问题,帮助大家在就业考研中有更好地发挥,在系领导的大力支持下,应同学们的要求,数理系学生会学习部特策划举办此次经验交流会!

下面请允许我向大家介绍出席本次交流会的领导和嘉宾,他们是,系党总支李咏献书记,系团总支吴锦展书记,系学工办周老师,以及7位表现优异的08级优秀毕业生,欢迎你们的到来。

交流会会开始前,首先让我们以热烈的掌声有请 吴书记 为本次交流会致开幕词。

本次交流会分为就业经验交流和考研经验交流两部分,每部分又分为“经验共享”和“答疑解惑”两个小节。下面把主角交给08级的学长学姐们。

下面我们进行就业 经验共享环节。大家在听学长们分享经验时可以把心中的疑问列出来,等到答疑解惑环节交上来或者当面提问。 我们首先有请 * * * * * * 为我们分享他的就业心得,大家掌声欢迎。

好了,就业经验共享就到这里了,感谢学长们的精彩讲解。下面进行就业答疑解惑环节,大家可以把纸条交给后勤人员也可以站起来提问。

感谢同学们的提问和08级学长们的精彩解答,相信准备就业的同学一定收获很多,接下来进行考研经验共享,(介绍嘉宾·······) 让我们以热烈的掌声欢迎 * * * * * 和我们分享考研经验。

下面有请 * * * * 为我们分享考研心得,大家掌声欢迎。

下面是考研答疑解惑环节····

感谢学长学姐门内的精彩解答,由于时间有限提问环节到此结束,如果大家还有其他问题,会后可以与各位嘉宾进行深入交流,相信各位嘉宾一定会耐心帮助大家解决们面临的困惑。

本次交流会到这里就结束了,接下来为春运会优秀运动员颁奖,首先有请吴书记宣读获奖名单。

有请获奖运动员上台领奖,有请 * * * * 为优秀运动员颁奖。掌声祝贺他们!

再次感谢各位领导及嘉宾的到来,同时也感谢同学们的积极参与,本次交流会到这里就圆满结束了,谢谢大家。

学术教育交流会议主持词 篇6

一、近阶段学校教科研活动概况。

在期中测试以来的一个多月里,北校区教学科研方面大事不断、喜事连连,根据校长室的要求,今天,召集全体老师进行一次小结和交流。

公开教学方面。共进行了四项活动:

一是参加市级“思品与生活”新课标研讨活动,赵淑明主任执教的《小马虎旅行记》,一举夺魁。

二是向盐师实习生进行示范教学,赵淑明、项朝霞、何灿、葛磊、石万钧、杨晓刚、刘艳、王红叶、张尊昕等老师的课在盐师师生中产生了良好的反响。

三是承办市体育教学新课标研讨活动,艺体部的体育教研组何灿、孟寅、陈洁梅、王军、蒯建军、朱建国等老师在俞向阳主任的带领下,向全市的代表们展示了我校体育教学的风采,赢得了专家们的高度赞誉。

四是葛国兴、杨海峰等今年新分配的教师近二十位,进行了“走进课堂来,一睹我风采”第三阶段的课堂教学展示活动。在各年级部、教研组的精心组织下,师徒携手,共同研究,新教师们找到了业务上的自信、找到了发展的空间、找到了前进的动力,为下学期的新教师基本功比赛做了有益的热身。

需要说明的是,本次展示活动的评比是以各教研组为单位的,由于各教研组都进行了集体备课,执教老师又都很认真,所以,有些时候,一等奖与二等奖真的很难分出彼此。所谓的奖次之分,只是为了体现评比活动的严肃性,为了激发新老师提高业务水平的热情。望老师们放眼下学期甚至更远,胜不骄,败不馁。自找差距,自加压力,不断前进。

业务培训方面。本学期,学校不惜人力、物力、财力,积极促成教师们的各项业务培训、教研考察活动。近一个月来,仅北校区就有十多位骨干教师走出校门,走向市外、省外,进行了较长时间的、较为系统的、较为深入的新课程理论学习和信息收集。大家深切地感受到,学习的机会,是学校领导关心的结果,更是全校老师支持的结果。在这些老师外出期间,是你们维持着学校的正常运转,是你们在默默无闻地奉献。在这里,我想代表所有外出学习的老师,向全校留守的领导、老师们真诚地说一句:“感谢你们。”

参加过学习的老师还有个感觉,那就是,在课改大潮汹涌的今天,经过十来年的教学实践后,在教育教学理论上产生了强烈的饥渴感。这时,能进行一段时间的学习考察,洗~,充充电,那真是,“旱地里下了一场及时雨,小苗儿挂满了露水珠。”据我观察,老师们学成归来后,眼睛更明亮了,脸色更红润了,精力更充沛了,教改的信心更足了。下面,我想把更多时间留给他们,请他们的代表与大家一起分享学习的快乐。

学术教育交流会议主持词 篇7

各位领导、同志们:

根据工作安排,今天我们在这里召开新坝科技园区党建工作联席会议。召开这次会议主要是想通过开展这样的活动进一步整合党建资源,来提升园区非公企业党组织党建工作整体水平,促进全镇三个文明建设更好更快发展。今天会议得到了镇江、扬中市委组织部和镇党委领导的高度重视,他们在百忙之中也应邀参加了会议,出席今天会议的领导有:镇江市委组织部组织处处长谭金生同志、镇党委副书记张源泉同志、市委组织部基层组织科科长吴培枫同志、新坝地税分局、新坝国税分局、新坝工商分局、镇经济服务中心、镇园区办负责同志和镇党群口同志也列席本次会议,镇党群口同志将担任园区非公企业党建工作指导员,让我们向他们的到来表示热烈的欢迎。今天的会议有我们园区的现代重工、向荣集团、华日电器、恒力电器、金星联轴器、福泰集团、坤全电气等企业党组织负责人参加,还特别邀请了大全访华团、飞达服装、康尔公司、康祥集团等党建工作示范点党组织负责人共同参加。同时,今天的活动得到了现代重工的大力支持,让我们对他们表示衷心的感谢。

今天会议的议程主要有五项:一是交流学习相关台帐的记载情况;二是相关单位就如何开展好园区非公企业党建工作进行会议交流;三是布置近期党建工作并就如何发挥园区党建工作联席会议的作用进行发言;四是请镇党委副书记张源泉同志讲话;五是请镇江市委组织部谭金生处长讲话。

同志们,我们新坝科技园区始建于20xx年,几年来,科技园区建设突飞猛进,基本实现了项目满园,先后有16家外资和民资企业落户园区,预计今年整个园区实现产值将达30亿元。在企业落户过程中,我们先后有8家企业组建了党组织,涌现出了全市第一家外商独资企业党组织——现代重工党总支,涌现出了我镇园区第一家党组织——华日塑料电器厂党支部,涌现出了第一家工棚里诞生的党组织——向荣电器党支部。所有党组织的建立都得到了我们企业主的大力支持,党组织的建立也为企业的更好更快发展发挥了战斗堡垒作用,我们通过开展深化党员先锋工程、开展提合理化建议、举办技能比武等行之有效的活动,充分发挥了党员员工的先锋模范作用。

现在,首先进行会议的第一项议程,请大家观摩现代重工党总支和飞达制衣党支部的党建台帐资料。

现在,进行会议的第二项议程:请有关单位围绕本单位特色性工作交流相关党建工作情况。

首先有请现代重工党总支。

……

有请大全集团党委

……

有请向荣电器党支部

……

有请华日电器党支部

……

有请康尔公司党支部

……

同志们,园区非公企业党建工作还得到了相关职能部门的大力支持,现在有请新坝国税分局黄敏局长发言

……

刚才大家分别交流了本单位的特色性党建工作,新坝国税分局黄敏局长也代表职能部门作了交流发言,应该说各单位的党建工作都能紧扣企业发展的大局开展相关活动,成效明显,特色鲜明,希望大家也能从相互交流中有所启发,有所感悟,从而推动我们园区党建工作整体水平的提高。

……

现在,进行会议的第三项议程,布置近期的相关党建工作。

1、非公企业党组织活动室规范化建设;

2、第五轮争创镇江市党建工作先进镇20xx年迎检资料装订要求;

3、党员教育管理创新课题布置;

4、“双联四送”活动的布置;

5、学习党费收缴新规定。

同志们,园区党建服务发展,园区发展促进党建。园区非公党建工作联席会议的召开必将通过整合党建资源提升园区党建工作的整体水平,也必将促进我们企业更好更快的发展,我着重从三个方面与大家一起探讨交流。(发言材料)。

……

现在,进行会议的第四项议程,有请镇党委副书记张源泉同志讲话,大家欢迎!

……

同志们,今天的会议得到了镇江市委组织部领导的大力关心和支持,现在,有请镇江市委组织部组织处谭处长讲话,大家欢迎。

感谢谭处长的讲话,根据工作安排,我们目前正在推进镇级党员服务中心建设,镇党员服务中心建成后,将会给全镇党员特别是园区党员职工提供优质服务的平台。同志们,今天的会议已完成各项议程,会议开得比较成功,我相信,在镇江、扬中市委组织部、各职能部门以及镇党委党建工作指导员悉心指导下,通过我们在座各位的共同努力,我们园区非公企业党建工作一定更会上一个新台阶,园区党建工作也一定会成为我市乃至全省党建工作的品牌和亮点。

会议到此结束,散会。

学术教育交流会议主持词 篇8

一、近阶段学校教科研活动概况。

在期中测试以来的一个多月里,北校区教学科研方面大事不断、喜事连连,根据校长室的要求,今天,召集全体老师进行一次小结和交流。

公开教学方面。共进行了四项活动:

一是参加市级“思品与生活”新课标研讨活动,赵淑明主任执教的《小马虎旅行记》,一举夺魁。

二是向盐师实习生进行示范教学,赵淑明、项朝霞、何灿、葛磊、石万钧、杨晓刚、刘艳、王红叶、张尊昕等老师的课在盐师师生中产生了良好的反响。

三是承办市体育教学新课标研讨活动,艺体部的体育教研组何灿、孟寅、陈洁梅、王军、蒯建军、朱建国等老师在俞向阳主任的带领下,向全市的代表们展示了我校体育教学的风采,赢得了专家们的高度赞誉。

四是葛国兴、杨海峰等今年新分配的教师近二十位,进行了“走进课堂来,一睹我风采”第三阶段的课堂教学展示活动。在各年级部、教研组的精心组织下,师徒携手,共同研究,新教师们找到了业务上的自信、找到了发展的空间、找到了前进的动力,为下学期的新教师基本功比赛做了有益的热身。

需要说明的是,本次展示活动的评比是以各教研组为单位的,由于各教研组都进行了集体备课,执教老师又都很认真,所以,有些时候,一等奖与二等奖真的很难分出彼此。所谓的奖次之分,只是为了体现评比活动的严肃性,为了激发新老师提高业务水平的热情。望老师们放眼下学期甚至更远,胜不骄,败不馁。自找差距,自加压力,不断前进。

业务培训方面。本学期,学校不惜人力、物力、财力,积极促成教师们的各项业务培训、教研考察活动。近一个月来,仅北校区就有十多位骨干教师走出校门

,走向市外、省外,进行了较长时间的、较为系统的、较为深入的新课程理论学习和信息收集。大家深切地感受到,学习的机会,是学校领导关心的结果,更是全校老师支持的结果。在这些老师外出期间,是你们维持着学校的正常运转,是你们在默默无闻地奉献。在这里,我想代表所有外出学习的老师,向全校留守的领导、老师们真诚地说一句:“感谢你们。”

参加过学习的老师还有个感觉,那就是,在课改大潮汹涌的今天,经过十来年的教学实践后,在教育教学理论上产生了强烈的饥渴感。这时,能进行一段时间的学习考察,洗洗脑,充充电,那真是,“旱地里下了一场及时雨,小苗儿挂满了露水珠。”据我观察,老师们学成归来后,眼睛更明亮了,脸色更红润了,精力更充沛了,教改的信心更足了。下面,我想把更多时间留给他们,请他们的代表与大家一起分享学习的快乐。

二、外出学习的教师代表介绍学习心得

根据女士优先的原则,首先有请六年级语文教研组长王秀珍老师谈谈接受系统培训的体会。王老师是市语文学科带头人,她在南通接受了两期省级骨干教师培训,目前已经结业。王老师,请--

接下来请三年级部主任周海燕老师介绍她杭州之行的收获。周老师的论文这次荣获师陶杯一等奖,让我们向她,以及在各项论文评比中获奖的所有教师表示祝贺!周老师,请--

再下来,有请音乐教研组长杨晓刚老师谈谈他的学习心得。杨老师是市音乐学科教学能手。让我们用掌声来期待他精彩的发言。

最后有请教导处王建荣主任介绍今年“师陶杯”“教海探航”论文颁奖活动传达的教改信息。王主任是个教科研高手,他在教海探航、师陶杯论文比赛中花开并蒂,硕果喜人,让我们送上掌声,以示祝贺。

我知道,每个外出学习过的老师都有许多感受要与大家分享,可惜今天时间已不早了,相信大家平时会在小范围里交流,交流得更深入,更有效。

今天的课改信息交流活动就进行到这里,最后有请吴校长讲话。

学术教育交流会议主持词 篇9

尊敬的各位投资人,公司领导:

大家好!非常感谢大家在百忙之中抽空前来参加投资人交流会议。新春佳节即将到来,我在这儿提前祝大家新春吉祥,合家欢乐!

现在我宣布20xx年睿逸投资管理有限公司投资人交流会正式开始。下面请允许我为大家介绍今天出席会议的各位投资人与公司领导:公司总经理杨先生,公司副总经理陶先生。今天的会议流程共分为5个部分,总经理发言,投资人代表发言,游戏环节,众位投资人与我公司的交流以及投资人代表与总经理总结发言。这次会议重在交流。交流沟通既能使我们了解各位投资人的需求,又能让各位投资人深入了解我们公司,使大家互利互赢。投资重在这个"投"字。投多少,投在哪儿,怎么投,在这过程中投资人又需要我们公司提供何种服务,哪些举措来使你们能更放心,更便捷的投资,这些都是我们要沟通交流的问题。而对于这个新出现的人人贷大家又是怎么认识它的,还有什么缺陷是我们可以去弥补的,这些将是我们讨论的重点。下面我们言归正传进入第一个流程,有请我们睿逸的总经理杨先生发言。

非常感谢杨总经理的发言。(简述杨总发言)

下面有请投资人代表先生发言。

非常感谢先生的发言,使我们受益匪浅。(简述)

接下来是我们的游戏环节。这个游戏是首先让我介绍一下这次的游戏规则:

本次游戏的优胜者将获得

恭喜

接下来的时间大家可以随意互动交流,探讨有关投资的话题,也欢迎大家提出问题共同商讨。

经过这40分钟的时间,不知道各位交流得怎么样了。先请各位坐回自己的座位上。我们先请杨总经理来总结一下。

杨总经理……

听了公司方面的发言,下面有请投资人代表总结发言。

(阐述)时间过得真快,不知不觉会议已经接近尾声了。再次感谢大家的到来与积极参与,我相信无论是我们公司,还是投资人,都有不小的收获。希望在新的一年里睿逸与各位投资人能有更密切的合作,我们也将一如以往,更专业,更高效地为大家的投资理财提供帮助,实现互利共赢。非常感谢各位对睿逸的支持与厚爱!这次的投资人交流会议到此结束,请各位前去就餐。

学术教育交流会议主持词 篇10

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

大家下午好!借用今天例会的时间,举行新村小学国培教师教学经验交流会。

冰心老人曾说过:“教师的现在,就是学生的未来”,我们教师工作的质量关系着未来人才的质量,每一个家庭乃至整个社会都对我们寄托着殷切的期望。今天,我们在这里举行国培教师教学经验交流会,是为大家搭建一个相互学习的平台,目的只有一个,教得轻松,学得快乐。

根据安排,今天下午将有4名老师与我们共同分享他们培训心得和收获。首先有请一年级语文组的付志琴老师上台发言,大家欢迎。

感谢孙老师充满激情的肺腑之言,是的,在教学中,只要我们调整好自己的心态,用真诚和友善的态度去面对一切,我们就会发现,每一个孩子都是上帝馈赠给我们的“天使”,只要我们用心去和孩子相处,我们的生活总会充满意想不到的惊喜。

听了李艳老师的发言,对我,我觉得是一次“洗脑”的过程,我也曾上过语文,也曾头痛过作文教学,我想,以后如果有机会再从事语文教学,今天李艳老师不吝赐教的方法对我肯定有用。

老师们,我们常说,教学是一门永远都有缺憾的艺术,下面,有请五年级语文组的李林老师上台交流他在教育教学这片沃土中的成长历程。

从李林老师的成长历程中,我们感受到,老教师宝刀未老,积累了丰富的经验,也收获了丰硕的成果,奋力拼搏的同时不忘言传身教;年轻教师朝气蓬勃,虚心钻研的同时不忘及时总结。这是一种文化的传承,同时,更是我校青蓝工程的一个亮点。

下面,有请一年级数学组的王雪松老师上台交流。 兴趣是最好的老师,低年级的课堂,只要有了兴趣的先行,所有的期望都是可以产生的,再次感谢王雪松老师精辟的发言。

学校的主阵地是课堂,课堂质量的有效性直接影响着教学质量的高低,有请五年级数学组的韩大江老师上台,谈谈他在提高小学数学教学质量方面的一些做法,大家欢迎。

对,韩老师的最后一句话足以总结我们提高教学质量的方法,想方设法调动学生的积极性,让学生主动参与教学,只有这样,我们的教学才是高效的教学。

大家老师都知道,从前个学期开始,我们学校就掀起了学习英语的潮流,每天听着孩子们朗朗的读书声,我们都感到非常的欣慰,在这些成功的背后,注入了我们英语老师的多少汗水,掌声有请廖红英老师上台发言,我们在座的老师愿意和你一起分享你在英语教学中的苦恼与快乐。

是的,路漫漫长其修远兮,教学成果需要汗水和智慧的浇灌。我们的4位老师为我们深情款款地介绍了自己的教学之路,用他们的教学历程给我们提供了很好的借鉴。让我们再一次以热烈的掌声感谢她们精彩的发言。

接下来的环节,掌声有请彭校长为这次活动作总结发言。

正所谓“他山之石,可以攻玉。”只要我们在实践中勤探索,相信每位老师都能找到一套即让自己教得轻松,又让学生学得快乐的教学方法再次感谢各位的参与!

学术教育交流会议主持词 篇11

各位领导,各位党员:大家上午好!

为贯彻落实民革中央十二届二、三次中常会精神,学习和借鉴中共中央当前正在开展的群众路线教育实践活动,进一步改进民革工作作风,增强民革基层组织的活力、凝聚力和影响力,促进民革基层组织与人民群众的广泛联系,加大民革社会服务工作力度,20xx年7月起,民革中央决定在全党开展“伸出博爱之手—民革基层组织牵手困难群众”活动。 “牵手活动”开展以来,民革丹东市委在民革辽宁省委的领导下,在中共丹东市委统战部指导帮助下,认真学习和贯彻民革中央精神,制定了我市民革组织开展“牵手困难群众”活动的方案,并号召全市各级民革组织及党员积极参加这项活动。一年来,我市民革的基层组织和广大党员,以积极的工作态度,创新的工作思路踊跃地参加到为项活动中来,取得了丰硕的成果。

为了做好“牵手”活动的阶段性总结,加强各基层组织的沟通与交流,进一步推进“牵手”活动地深入开展,今天,我们在这里召开民革丹东市委“牵手”活动经验交流会。

参加今天会议的领导有:

丹东市政协副主席、民革丹东市委主委 庄 严 中共丹东市委统战部副部长 史晓明 民革丹东市委副主委 宋佳真 民革丹东市委副主委、凤城市政协副主席 陈 德民革丹东市委副主委、辽东学院农业技术研究所所长李文生 中共丹东市委统战部干部处处长 苗冬梅 中共丹东市委统战部党派处处长 李 捷 让我们以热烈的掌声对他们的光临,表示热烈的欢迎! 今天的会议议程有四项:

一、 基层组织代表及个人介绍开展牵手活动工作经验

二、 中共丹东市委统战部副部长史晓明为全体党员讲话

三、 民革丹东市委主委庄严为全体党员讲话

四、 参观凤城市白旗镇雕窝村民革社服基地。

下面进行会议第一项:开展“牵手”活动介绍经验

首先请民革丹东市委副主委、民革辽东学院支部主委李文生介绍辽东学院支部开展牵手活动工作经验

请民革凤城市委副主委陈千蕊介绍凤城市委开展牵手活动工作经验

请民革辽东学院支部党员、丹东欣达国际货运代理有限公司总经理苗卫阳介绍帮扶贫困户,牵手困难家庭工作经验

请民革辽宁省委社会与法制工作委员会委员、民革直属机关二支部支委、丹东君全律师事务所主任关君介绍开展法律援助活动工作经验

上述四位同志分别代表所在的基层组织或个人,介绍了他们开展“牵手”活动好的一些做法和经验,为我们今后更好地开展这项活动开阔了思路,提供了借鉴,许多好的经验值得我们大家认真学习和研究。

下面进行会议第二项

请中共丹东市委统战部副部长史晓明为我们大家讲话,大家欢迎!

史部长的讲话,对我市民革开展“牵手”活动给予了充分的肯定,并为我们今后工作提出了希望和要求,感谢市委统战部对我们民革工作的支持和帮助。

下面进行会议第三项

请市政协副主席、民革丹东市委主委庄严做总结讲话,大家欢迎!

同志们,我们今天开了一个很好的经验交流会。会上,各基层组织代表及个人认真总结汇报了在开展牵手活动中的工作情况和经验做法,市委统战部领导对我市民革组织相关工作的开展给予了高度的肯定,庄主委的讲话为我市基层组织今后工作的开展发展指明了方向。各位领导的讲话具有很强的指导性和前瞻性。希望各基层组织负责人会后认真学习、消化、领会此次会议精神,要高度重视、充分认识开展“伸出博爱之手——民革基层组织牵手困难群众”活动的重要意义,将此作为一项重要政治任务加以认真落实。

我们每个民革党员要积极发挥圆贫困家庭中国梦“助梦人”的作用,向贫困家庭伸出爱心之手,与人民共同享有祖国和时代一起成长的机会,共同享有梦想成真的机会,为中国梦的实现做出我们应有贡献。

下面进行会议第四项,请大家在门前集合,一同前往凤城市白旗镇雕窝村参观民革社服基地。

谢谢大家!

学术教育交流会议主持词 篇12

尊敬的各位嘉宾,各位领导,龙采集团的技术骨干、精英们:

大家上午好!

“龙采”20xx年技术交流会就要开幕了,我谨代表技术交流组委会向出席今天开幕式的各位领导、各位来宾、各分公司的精英骨干和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面,向大家介绍出席今天开幕式的主要领导:

龙采科技集团总裁:先生,

副总裁:先生,

副总裁:女士,

助理总裁:女士,

技术总监:先生,

出席今天开幕式的还有来自于龙采集团各分公司的技术骨干、精英等,由于时间关系,就不一一介绍了。让我们以热烈的掌声对大家的光临与会表示欢迎。

在激烈的市场竞争中,龙采人注重品牌化集团建设,以“专业决定品质,激情打造未来”企业理念,以“快乐、赢利、奉献”为永恒的团队精神,在短短的时间内,使龙采迅速的发展壮大,成为黑龙江地区互联网行业内之翘楚。

下面请让我们用热烈的掌声欢迎龙采科技集团总裁--先生为技术交流大会致开幕词。

(致辞)

非常感谢杨总裁的精彩致辞。

龙采奉行以全球化的视野整合先进技术与企业资源,分别与“百度”、“腾讯”及“CNNIC”等知名企业携手,奠定了在东北地区互联网服务诸多领域内的地位。携手共进龙采一面吸纳知名企业的先进理念和技术,一面以更高的标准完善着自己,提高着自己,以“尊重人才、爱护人才、发现人才、吸引人才、培养人才”的人才理念,通过完善的培训体系迅速提高员工职业竞争力,积极地为每个员工提供一个能够展现自我的舞台。在技术总监先生的带领下,以技术发明和创造为前行,龙采大步飞跃!

下面,有请龙采科技集团技术中心总监先生就集团技术中心发展历程做发展方向发言。

(发言)

谢谢高总监!

7年的齐心协力、锐意进取、7年的奋发图强、开拓创新,7年的攻克难关、推陈出新,经过了7年的不懈努力和默默奉献,龙采技术人终于骄傲地说,我们为龙采的未来打下了坚实的基础!

20xx年,是龙采打造精品、树立品牌的第一年;

20xx年,是龙采实施10年发展规划的第一年。

下面就让我们一起喜悦的分享我们集团分公司的技术精英们的硕硕成果:

(开始展示介绍优秀作品)

海纳百川,所以永不干涸;山容众生,方能生机盎然。今天的交流会应该说是一个技术人交流学习的盛会,集团为龙采技术精英提供一个能够展现自我证明自我提升自己的舞台,每一个在场的龙采人收获知识,收获快乐,更收获友谊。

下面就请集团分公司技术代表发表工作感言

(发言)

听着大家发自肺腑的工作感言、希望感言、誓言铮铮,每个龙采人都被感动了,这样的拼搏进取的精神、这样丰富的想象能力和创新力、这样团结奉献的心态,龙采怎能不发展,龙采怎能不超越?

交流会下一项会程安排是下面是:进行技术美工、程序、技术支持分组会议

(讨论)

听着大家畅所欲言发表自己的见解,在思维碰撞中相互学习,在茅塞顿开中积淀收获,每个龙采人渐行渐远,龙采集团渐行渐强。

此时此刻,想起了《赢在中国》的主题曲,(此处放音乐《在路上》)今天和大家一起被幸福的感动着:在路上可能还会有心灵的困境,在路上可能还有严峻的考验,可坚定的龙采人,会顺着龙采集团心灵的呼声,会伴着龙采的生命一起执着的远行,用睿智的头脑,骄人的业绩,尽展龙采人龙的风采!

再次感谢我们的领导,感谢各位嘉宾、感谢各位同仁的支持和到来,此次“龙采科技集团20xx年技术交流会”到此结束,感谢大家,感谢龙采!

学术教育交流会议主持词 篇13

各位老师、各位同学:大家好!

很高兴能在这样一个美好的下午与大家相聚。首先,为在百忙之中前来参加本次交流会的老师和同学们,表示热烈的欢迎。。

同学们,上学期期末考试的成绩已经揭晓,有的同学取得很大进步,有的同学停滞不前,有的同学却退步了..导致成绩下降的原因有很多。例如:基础知识掌握较弱、学习习惯不好、学习态度不端正、学习方法不得当等。但失败并不可怕,只要我们善于分析和总结,最终也能取得成功。今天,我们交流会的主题就是要来探讨解决这个问题。我们先请这次考试名列前茅的同学介绍他们的学习方法,让我们也能从中受益。

演讲

听过了学生嘉宾给同学们带来的丰富经验,可以看出他们都有“业精于勤荒于嬉”的信念,都有自己明确的奋斗目标,或许正是这些成就了他们的优秀。一分耕耘,一分收获。

同学们在学习生活中一定会遇到很多难题..那么今天我们也请来了几位高人为大家指点迷津。下面就把时间留给大家,大家好好把握机会喔。。可以向在座的各位老师自由提问

互动

感谢老师们的精心指导,听了各位老师的讲话,相信大家都能从中受益。由于时间关系,很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。接下来请xx老师做总结发言,让我们用热烈的掌声有请。

讲话

感谢**老师对本次交流会的总结。此时此刻,相信大家都受益匪浅。“金凤吐睿,锦囊探计”相信今天那么多锦囊总会有适合你的一计。苏格拉底曾说过:世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。理想是学生不可或缺的东西,希望通过本次交流会,大家可以明确自己的目标,制定合理的学习计划,为未来而努力奋斗!

再次感谢各位的光临。本次学习交流会到此结束,再见!

学术教育交流会议主持词 篇14

各位领导、各位老师,下午好。

众所周知,学校管理离不开班主任老师,但是,我认为需要再加几个,是离不开优秀的班主任老师,靠的是专业素养不断发展的班主任老师。每所学校都可能会有极少数的班主任老师已处于边缘化,学生、学生家长已经不能接受了,这样的老师若不能自觉地发展自己,根本不可能成为学校管理所依靠的对象。班主任专业素养的提升需要接受培训,但更重要的是要把发展内化为自己的自觉行为,要不断激活提升专业素养的正能量。

发展,就是反对吃老本,充实正能量。作为班主任要自觉克服职业倦怠,不断充实自我。每个人都有一个能量场,既隐藏着自信、豁达、愉悦、进取等正能量,又暗含着自私、猜疑、沮丧、消沉等负能量。这两种能量就像一个圆里被一条弦隔开的两部分,随着弦的移动两种能量的大小就发生变化,可以说是此消彼长的关系。因此,当正能量不断被激发时,负能量便会逐渐被取代,反之亦然。

发展,能够提升人的幸福感。关于幸福,一百个人就会有一百个说法。这很正常,每个人都有自己的幸福观。通常认为:幸福就是要身心健康,喜欢所从事的工作,家庭关系和人际关系和谐。我们既然选择了当班主任,就要发自内心的喜欢这份工作,否则你的工作过程就是一个痛苦的过程。一个想发展自己的人,就是一个不甘寂寞的人,他会不停地去思考,不断地享受思考带来的乐趣;他会不停地去创新,播撒灵感的种子,收获成功的喜悦;他会不停地做自己喜欢的事,在做事中体现自我的价值。

发展,就是一个觉悟的过程。一个优秀班主任的成长过程,其实就是一个不断觉悟的过程。觉就是唤醒自我,认识自我;悟就是知道自己努力的方向,探索事物发展的基本规律。觉与悟的过程就是激发自身的潜能,发现自己的天赋,并使之得到充分释放的过程。很多时候,我们的教育天赋处于被掩藏的状态,它需要特定的时机去催生,需要特别的事件去展露。有所追求的班主任,会用心去发现机会、抓住机会来展示和发展自己的教育天赋。我们每个人都有自己特殊的天赋,如果将个人天赋发挥到极致,并辅之于相关的知识和技能,那么很快就会成长为一名优秀的班主任。

在座的每位班主任都有自己成功或失败的案例。如果能把它当成一个激发个人潜能的机会,对此展开反思,从中悟出一些深刻的道理,不仅使自己的班主任技能得以发展,也能从中享受到班主任工作带给你的成就感和幸福感。

今天下午的班主任经验交流会,我们就请六位优秀的班主任老师来剖析一下他们带来的案例,展示他们觉悟的过程,分享一下他们工作中的成功和快乐。

学术教育交流会议主持词 篇15

尊敬的各位领导、各位嘉宾:

大家下午好!

为共谋xx公司未来规划发展之路,我们特召开本次经销商交流会,总结过去,规划未来,共商多赢发展大计。

一、我是,很荣幸,担任本次会议的主持。

今天,我们欢聚,共同回顾走过的营销之路,共同展望的发展之路。在此,我谨代表xx公司向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎,对各位经销商朋友,为xx市场发展的辛勤付出,表示诚挚的感谢!

二、介绍出席领导、嘉宾

下面,让我介绍今天到会的领导,他们是:

、 ……

当然,出席我们本次会议的还有,也是今天最重要的嘉宾,那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们!欢迎你们的到来!

三、会议纪律宣布

为保证会议的顺利进行,我宣布一下会场纪律,希望各位认真遵守:

1、请各位将手机关闭或调至震动状态。(停顿)谢谢各位的配合。

2、为了大家的健康,请不要在会议室内吸烟,我们在会议中间会有10分钟休息时间,给大家吸烟或者上洗手间的时间。

再次谢谢大家的配合!

四、会议进行中——领导讲话环节

接下来,我们进入会议正式议程:

1、首先,有请先生讲话,大家欢迎!

非常感谢精彩讲话,从讲话中,我们能够充分的感受到xx公司的宏远志向与发展前景;也让我们了解掌握了市场的形势变化,让我们知道在下一步的市场竞争中,我们该干什么?该怎么干?xx市场未来的发展,离不开xx公司领导的正确决策,更离不开在座商家朋友的大力支持。谢谢。

2、接下来,有请发言,大家欢迎!

非常感谢精彩发言。正因为有了合作伙伴不懈努力和辛勤劳动,做厂家和商家之间的桥梁,才会让在市场上保持竞争优势。让我们再次感谢!

3、下面,有请先生发言,大家欢迎!

谢谢!从发言中,我们能够贴心地体会到xx公司对我们经销商朋友的支持!相信在xx公司的支持和服务下,各位一定能够把市场做的更好!

学术教育交流会议主持词 篇16

尊敬的各位领导、各位嘉宾:

大家下午好!

为共谋xx公司未来规划发展之路,我们特召开本次经销商交流会,总结过去,规划未来,共商多赢发展大计。

我是,很荣幸,担任本次会议的主持。

今天,我们欢聚,共同回顾20xx年走过的营销之路,共同展望20xx年的发展之路。在此,我谨代表xx公司向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎,对各位经销商朋友,为xx市场发展的辛勤付出,表示诚挚的感谢!

二、介绍出席领导、嘉宾

下面,让我介绍今天到会的领导,他们是:

、 ………

当然,出席我们本次会议的还有,也是今天最重要的嘉宾,那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们!欢迎你们的到来!

三、会议纪律宣布

为保证会议的顺利进行,我宣布一下会场纪律,希望各位认真遵守:

1、请各位将手机关闭或调至震动状态。(停顿)谢谢各位的配合。

2、为了大家的健康,请不要在会议室内吸烟,我们在会议中间会有10分钟休息时间,给大家吸烟或者上洗手间的时间。

再次谢谢大家的配合!

四、会议进行中——领导讲话环节

接下来,我们进入会议正式议程:

1、首先,有请先生讲话,大家欢迎!

…………

非常感谢精彩讲话,从讲话中,我们能够充分的感受到xx公司的宏远志向与发展前景;也让我们了解掌握了市场的形势变化,让我们知道在下一步的市场竞争中,我们该干什么?该怎么干?xx市场未来的发展,离不开xx公司领导的正确决策,更离不开在座商家朋友的大力支持。谢谢。

2、接下来,有请发言,大家欢迎!

…………

非常感谢精彩发言。正因为有了合作伙伴不懈努力和辛勤劳动,做厂家和商家之间的桥梁,才会让在市场上保持竞争优势。让我们再次感谢!

3、下面,有请先生发言,大家欢迎!

…………

谢谢!从发言中,我们能够贴心地体会到xx公司对我们经销商朋友的支持!相信在xx公司的支持和服务下,各位一定能够把20xx年市场做的更好!

…………

再次谢谢以上各位领导和嘉宾!

五、会议进行中——互动交流环节

接下来,我们进入互动交流环节,请各位经销商朋友就相关问题、建议等畅谈自己的看法,坦诚沟通。希望各位积极发言,共同来探讨发展大计。

有请来主持互动交流!

…………

六、结束语

今天的相聚是为了明天更好的发展。希望和各位真诚合作,希望真诚合作带来彼此的发展,也希望发展给各位带来可持续的收益。

让我们一起携手,用实际行动在20xx年将市场做得更好!

最后,祝各位经销商朋友身体健康、生意兴隆、万事如意!

我宣布,经销商交流会圆满结束!谢谢大家!

学术教育交流会议主持词 篇17

尊敬的陈老师,敬爱的学姐学长,亲爱的同学们

大家下午好!

经历了六月份紧张的高考,走过了盛夏那难忘的假期,我们终于怀揣着一刻激动又懵懂的心走进了大学的校园,当我们穿上军装站在训练场上时,有教官在叫我们如何做一名军人,而如今我们脱下军装,走进了大学的教室,但我们却发现这里的一切已经不再是昨天了,

我们的教师以不在固定,而是每天奔波在不同的教学楼之间

我们的同学已不再是在坐的35位,而是来自09级其他所有专业的心新面孔

我们的班主任已不再只属于我们自己,而是负责09级所有的班级

我们的课程已不再是简单的语数外 史地政 而是增添了许多我们之前从未接触过的陌生课程

我们也已不再是“两耳不闻窗外事 一心只读圣贤书”,而是在发展学习的单方方面基础上提高我们各种交际 工作的能力

面对这些巨大的变化 我们彷徨过 彳亍过

我们突然不动的如何去读好书

怎么样和没那么多陌生的面孔打交道

如何来利用自己的课余时间

我们更茫然过 不知所措过

我们似乎也不确定读大学就究竟能给我们带来什么

对我们以后的工作 学习有什么影响

但庆幸的是 今天我们是长在起跑线上,而不是接近大学生活的尾声

所以我们就要“赢在起跑线”为我们以后的大学生活打好基础

面对重重的疑惑,当然少不了我们自己去探索 摸着石头过河 从中积累经验

但我认为这更需要前辈们的指导 使我们少走弯路 甚至是不走弯路

所以今天我们请来了陈老师 还有08级的学姐学长们,

希望从他们几位口中得到“真经”

使我们赢在起跑线 收获终点站!

互动环节

谢谢几位老师还有学姐学长这么认真细致的解答

当我们洗耳恭听后 我们的大学之路顿时变得豁然光明

希望我们在向阔天空飞翔时 不要彷徨也不要停留

摒弃对幸福的幻想 把希望寄托在对学习工作的执着追求上

也许有时我们会不情愿 我们会胆怯 但只要我们能跨出去

一种温馨而充满活力的生活就会在我们面前

也希望我们每个人都能在自己平凡的岗位上

创造出不平凡的业绩来来 直到实现远大的理想

丢掉一切放手去搏 早这悠久的历史上留下恒的印章!

本次“赢在起跑线”08、09级社会学新老生交流会到这里就要结束了,让我们再一次对08级学姐学长的到来表示感谢!

谢谢大家!!

学术教育交流会议主持词 篇18

敬爱的领导、老师们,可爱的学弟学妹们,大家晚上好。

很高兴能够主持本次学习经验交流会,我是来自08土木2班的袁珍珍,在此感谢从百忙之中抽空来参加本次学习经验交流会的嘉宾、优秀教师代表和优秀学生代表,嘉宾有系副主任易萍华老师,系综合办主任刘建华老师,大一辅导员宋赛飞老师,大一辅导员晏星星老师,分团委第一副书记陈斌,学生会主席张志鹏。优秀教师代表有肖烨老师。优秀学生代表有06土木郭婧,07资勘王程,08测绘谌沁祎,08土木刘琦,08资勘段吉琳,08工管詹博韬。

经历了六月高考的磨练,带着一份期盼,一份新奇,踏入了东华理工大学长江学院资源与环境工程系,莘莘学子在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习,新生们感到困惑、迷茫„„本着为同学服务的精神,我们学习实践部精心策划了本次学习经验交流会,主题是:交流经验,丰富生活。希望学弟学妹们从老生和老师的经验中找到更适合自己的学习方法,合理利用课余时间,正确处理学习、工作、生活三者之间的关系,让以后的学习更有目的性,明白为什么要学,懂得怎么去学,确定自己的奋斗目标,充实地度过美好的大学生活。

首先是由我们的优秀学生代表跟学弟学妹没分享他们在学习、工作和生活方面的一些好的经验,第一个上场的是国家奖学金获得者,083532班组织委员段吉琳同学,大家掌声欢迎。

感谢段同学精彩的发言,确实,人生不如意十有八九,奋斗总是青春的主旋律。努力奋斗,就算一开始是失败,但总有成功的那回。

接下来这位跟大学分享经验的可是我的偶像,她是一名*党员,一名学生干部,几次国家奖学金获得者,同样各项比赛大奖的来自06土木工程专业的郭婧,掌声有请郭婧学姐。

郭婧学姐跟我们主要讲到一个心态的问题,的确,保持一个良好的心态是我们学好的前提条件,只有自信去面对,才能更好地提高学习效率

马上要上来跟大家发言的这位学弟学妹们应该都是非常熟悉的,他就是我们分团委学生会副主席来自08工程管理专业的詹博韬,掌声欢迎。

可以说我们的副主席对于处理学习、工作和生活那块可是处理得非常好,他的经验也是值得我们每个人借鉴的。

那么下面这位要跟学弟学妹们交流的学长他不紧学习成绩是专业第一名,工作也做得好,他还会利用课余时间去做兼职,对于这样一位优秀的学生他在各方面一定会有很多好的经验,掌声有请来自08土木工程专业的刘琦同学。

我想高数问题肯定是大家都非常关注的,刘琦同学也跟我们谈到了很多,还有关于考试前的准备工作的一些经验也是非常好的。

现在资勘、土木、工管的都有优秀学生代表发言了,现在就该测绘的上了,国家立志奖学金、校一等奖学金的获得者,来自08测绘的谌沁祎,掌声欢迎。

感谢谌同学的精彩发言。

我们今天的最后一名优秀学生代表也是相当的优秀,英语4、6级全过,在各个方面表现也是非常突出的,有请07资勘的王程学长。

永远记住图书馆是“黄埔军校”,我想很多同学都会有同感,所以可爱的学弟学妹们要记住学长的话,常来图书馆。

那么到现在六位优秀学生代表都已一一跟大家交流他们的经验,今天也很荣幸请到了两位专业老师代表,他们也有很多话想要跟大家说,第一个就是土木、工管的老师代表肖烨老师,掌声欢迎肖老师。

感谢肖老师的讲话。下面就有请资勘、测绘的老师代表赵宝贵老师给大家讲话,大家欢迎。

感谢两位老师的精彩发言,两为老师给我们讲了很多关于所学专业方面的知识。接下来就是我们的互动环节,在这个环节里,学弟学妹没可以就自己所学专业以及自己在学习、生活和工作上遇到的一些问题和以后可能会遇到的一些难题向优秀学生代表们提问,有问题的同学可以踊跃提问。互动环节现在开始。

同学们都很有热情,但是由于时间原因我们的互动环节就到此结束,还有问题的同学可以在散会后留下同优秀学生代表们继续交流。我们的学习经验交流会进行到这,我想很多学弟学妹们一定有很多体会和感想,还有一些在生活中遇到的事情跟大家一起分享,那下面我们需要现场找1—2名同学作为新生代表给大家讲几句,有哪位同学可以自告奋勇上来呢?

两位新生代表跟我们谈到了他们在大学里遇到的一些问题,同时也谈到了对于本次学习经验交流会的一些感想。下面请X老师为

我们今天的学姐经验交流会做总结,大家掌声欢迎。

结束语

感谢X老师对本次学习经验交流会的总结。同样感谢各优秀学生代表、专业老师代表的精彩发言,感谢新生代表的积极发言,感谢学弟学妹们的热情与积极配合。本次学习经验交流会也即将结束,我想各优秀学生代表和专业老师代表的经验一定可以给学弟学妹们的学习、生活、工作上带来帮助,让自己在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样。通过大学阶段的学习,我们的知识广度和深度都会大大增加,当然需要我们大力发挥学习的主动性、创造性,广泛涉猎相关知识,掌握科学的学习方法,培养自主学习和独立思考问题、分析问题、解决问题的能力,确定自己的奋斗目标,充实地度过美好的大学生活。

资环系第三届学习经验交流会到此结束,请同学们有序退场,谢谢。

学术教育交流会议主持词 篇19

尊敬的各位家长、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

首先,请允许我代表老师和可爱的学子向各位家长的到来表示热烈的欢迎和真挚的感谢,感谢你们在百忙之中参与这次学习交流会,感谢你们来这里近距离地了解我们的孩子,用心体会孩子们在成长和收获!相信今天坐到这里的家长一定非常关注孩子的成长,谢谢你们对孩子的爱。

交流会总共五大环节:

特色课发展现况

我的地盘我做主(孩子与老师专场、介绍这一环节中展现老师与孩子的状态、孩子的话、家长的话)

联系你我他(孩子、家长、老师一起亲子游戏)

开心抽奖

家校近距离沟通交流

大家看到了,今天我们分成了两个方队,学生方队和家长方队,我们比比看,哪个方队在今天的交流会中更棒。

孩子们,你们是小主人,所以咱们先做个表率给家长们看看,来咱们调整个坐姿,我看看谁做得最棒啊!

孩子们做得不错,咱们家长也不能示弱是吧。那咱们也调整一下坐姿,同时把手机调到关机和振动状态,让咱们的交流会能够顺利进行。

好了,大家都表现得不错,那么就先给自己一个奖励的掌声吧。

现在有请我们创办人,王校长为我们做一个精彩分享,大家掌声欢迎!

…….

谢谢王校长热情洋溢的分享!

接下来是“我的地盘我做主”,在这个环节中,家长可以和我们的老师、孩子们一起感受课堂的快乐和笑声!

让我们以热烈的掌声有请我们幽默睿智的作文老师郑老师。

……

谢谢各位老师和孩子们精彩的表现,也感谢家长的积极参与。我们都知道孩子的成长,除了孩子的努力,老师的引导,还有一个很重要的部份就是家长的配合,所以,咱们也给刚

刚表现很积极的家长一份纪念品。我们常常说和-谐社会,其实我们和孩子之间的关系也需要和-谐,而这种和-谐是需要彼此的心灵的碰撞和交流,您有用心倾听过孩子的心声吗,或许孩子也有许多话想对您说,但却不好意思,那么今天我们一起欣赏一个短片,听听孩子们的内心话吧。同时我们多多书法和优优绘画的孩子会在这个时间为家长准备一份礼物。

……

我们心中的小孩,其实已经慢慢长大,他们懂得家长的心,而我们作家长的有没有尝试去懂得他们的心,现在我现场请几位家长来说说,此时此刻您内心有什么话想说给孩子说给我们家长或老师的。

……

我们相信没有教不好的孩子,只有没有恰当引导的老师和家长。其实,只要我们多沟通,距离就会缩小;只要我们多理解,爱就会延伸;只要我们多努力,成长的足迹就会有成功相伴!

接下来,我为大家准备了一个亲子游戏,让我们放松一下,也用实践来尝试一下理解。亲子游戏定为三人配合游戏。引导到,为了孩子的成长需要孩子、家长、老师的共同配合参与,才能完成。

在刚刚的游戏中,我听到了笑声,更看到了彼此间的信任和理解。成功的教育有时就是要走进彼此的心里,真正的为对方着想。当我们换位思考一下,一切都变得没那么复杂和痛苦啦。

我们要相信,孩子的进步不仅仅是数字的变化,更重要的是完善的人格和积极生活态度的培养,所以我们希望就如同的名字一样,“多”一分用心,“多”一分理解,“多”一分努力,让我们的孩子更“优”秀!

今天,大家都表现得很棒,所以抽奖环节是不是要更开心一些啊,先来点掌声吧!......

那我们的学习交流会在这里暂告一个段,家长如果有向任课老师咨询和沟通的,可在稍后的时间找到我们的老师,再次感谢各位家长对优多的支持,谢谢!

学术教育交流会议主持词 篇20

各位同事,下午好!

很难得把这么多新面孔聚到一起来参加我们第一期的新员工交流会,这次活动的主题为“以心迎新,携手同行”。此次交流会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流,以解答你们的疑惑,帮助你们更快的融入汉邦高科的大家庭。会议室以轻松和谐的形式展开,我们已经为大家准备了水果,希望大家尽情享用,畅所欲言。

串名字游戏环节:

大家来自不同的部门,可能都不太认识,接下来我们来挨个自我介绍一下,这个自我介绍不是每个人站起来介绍一下自己这么简单,我们来以游戏的方式自我介绍,先自由分成两组,第一组先来,每组第一个人介绍自己:比如我是商务部的张三,第二个人介绍我是商务部的张三后面的行政部的李四,第三个人介绍商务部的张三后面的行政部的李四后面的王

五。。。以此类推。说不上来的表演节目。

董事长致辞环节:

大家现在都相互认识了吧,这次我们很荣幸的请到董事长来跟大家讨论交流,大家掌声欢迎!

感谢董事长百忙之中抽出时间来参加我们的新员工交流会,让我们更充分的了解了汉邦高科以及汉邦精神,也为我们以后的工作指明了方向。

优秀新员工代表发言环节:

在座的各位都是经过选拔进入汉邦的优秀人才,在这段时间里,大家都在各自的岗位上为公司做出了贡献,其中研发中心前端产品部郭皓,工作积极,态度认真,经常主动加班加点提前完成工作任务,他入职一周后就可以独立承担工作任务,完成bug修改工作;在完成本职工作之后主动请示上级安排其他工作,并主动协助同事完成研发任务。他协助完成了300W项目机软件定版;他目前在独立承担海外渠道的400W产品的视频部分开发与维护。下面有请郭皓分享一下他的经验。

他敬业的工作态度是我们汉邦精神的一个缩影,我也相信大家都能够传承汉邦精神,同时也能为汉邦带来新的思想!

抢凳子游戏环节:

互动提问环节:

请大家就以下几个方面进行提问或提出自己意见和建议,我们尽量解答,当场解答不了的问题我们会记录下来,询问相关负责人后,一周之内再反馈给大家。

1、对导师的指导工作的建议;

2、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰;

3、对工作环境及企业文化是否适应;

4、对公司的各种团建活动和福利群(小福利)的建议;

5、其它合理诉求与宝贵建议。

抽奖环节:

(没有人提问之后)大家还有其他问题吗?如果有但是不好意思说出来的话就写在这张纸上,不记名,我们也是现场解答,现场解答不了之后再反馈。如果没什么问题的话可以在纸上写下你对本次新员工交流会的感受和、意见、建议。

结尾:

时间关系,这次新员工交流会到此就结束了,感谢大家的参与,以后有什么问题我们还可以在微信的新员工交流群里交流。