当前位置

首页 > 办公 > 致辞 > 致辞致谢 > 2022年会致辞(精选8篇)

2022年会致辞(精选8篇)

推荐人: 来源: 笔墨帮 阅读: 1.01W 次

2022年会致辞 篇1

各位领导、同志们、朋友们:

2022年会致辞(精选8篇)

新年伊始,万象更新。这天,我们在那里隆重举行xx区迎春团拜会,共同迎接xx年的新春佳节。在此,我代表xx区区委、区政府向全区各族人民致以新春的问候和良好的祝愿!

刚刚过去的xx年,是极不寻常、极不平凡的一年。我们国家成功夺取抗击雨雪和地震的伟大胜利,谱写了感天动地的壮丽篇章;我们国家成功举办北京奥运会和残奥会,实现了中华民族的百年期盼;我们国家圆满完成航天飞船载人飞行和太空探索,迈出了太空技术发展的历史征程。

xx年,也是xx区各项事业全面进步的一年。一年来,xx区在市委、市政府的坚强领导下范文九九网,在辖区企事业单位的大力支持下,在挑战中把握机遇,在困难中谋求发展,全力以赴抗震救灾,沉着应对金融危机,地方经济实现重大突破,城乡面貌发生显著变化,社会持续安定和谐,人民群众安居乐业。这些成就,离不开全区人民群众的理解和支持,凝

聚着全区人民群众的智慧和努力,倾注了全区人民群众的心血和汗水。在此,我代表xx区区委、区政府向关心xx区发展的市委、市政府和市级各部门领导,向支持xx区发展的大企业和社会各界朋友,向推动xx区发展的干部职工和辖区人民群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!

20xx年,是充满期望、充满挑战的一年。xx区将紧紧围绕省委“两个加快”和市委“四个倾力打造”的战略部署,按照“发展依靠人民、发展为了人民,发展成果由人民群众共享”的要求,集中精力推动重点项目,集中财力建设基础设施,集中民力繁荣消费市场,集中物力为群众办实事,努力建设“全省领先,西部一流”的现代化中心城区。

同志们,朋友们,新的一年孕育新的期望,衷心祝愿伟大的祖国更加繁荣昌盛!衷心祝愿xx区更加和谐完美!衷心祝愿各位朋友事业兴旺、身体健康!衷心祝愿辖区广大人民群众新春吉祥,阖家欢乐!

谢谢!

2022年会致辞 篇2

各位来宾、各位朋友:

你们好!

非常感谢你们应邀出席我公司召开的“经销商恳谈会”,在此元宵佳节到来之际,我以恒达制药总经理的名义,携恒达全体员工给你们拜个晚年,恭祝大家事业兴旺,家庭美满,身体健康,万事如意!

(掌声)

恒达制药自1984年成立以来,经历了10年的风风雨雨,我们从一个不知名的工厂,发展到今天在泉州市制药行业颇具竞争力和影响力的制药企业,得意于恒达制药这个团结的领导集体,得意于广大恒达人的拼搏与敬业,更得意于在座各位多年来对恒达制公司的忠诚与呵护。虽然在工作中我们有许多不尽人意的地方,但长期的相互信任与合作,使我们建立起一座相互理解的桥梁,这是恒达制药最宝贵的财富之一。我真诚地希望在今后的岁月里,朋友们能一如即往地继续支持与帮助我们走向更辉煌的明天。

我们深知要培养和维护广大经销商的忠诚度和疑聚力,光靠良好的交情和人际关系是远远不够的,我们必须切切实实地让广大经销商在进行恒达制药产品营销过程中获益,与恒达制药共同成长,这才是公司可持续发展的根本所在。因此,20xx年我们将从以下几方面抓紧、抓好,使20xx年的营销业绩更上一个新台阶。

1. 加大新产品的研发力度,满足市场多种渠道的需求。

20xx年我们将向市场投放一个国家二类新药、国家医保目录产品,“那格列那胶囊”,这是一个治疗糖尿病的换代新药,据临床实验证明,疗效极佳,相信在市场上一定会具有很强的市场竞争力。同时,我们还有10几个移植产品如 投放市场,这里面有批发渠道的产品、有OTC渠道的产品、也有医院临床渠道的产品,希望朋友们踊跃代理。

2. 制订公司营销战略,理顺市场关系,规范区域营销行为。

公司要发展,必须将营销战略提升到一个全新的高度来认识,我们将在20xx年聘请一些有实力的资询公司,在上述新产品投放市场前,为我们公司量身定做一套适应恒达制药公司需求的中、长期的营销战略。从组织机构设置、人才策略、培训体系、渠道管理、代理机制、产品定位、市场拓展、品牌运营等各方面加以规范和考量,实现从传统意义上的销售向现代化市场营销的转移。

3. 建立快速反映服务机制,更好的服务于经销商。

20xx年底公司建立了网站,这不仅是恒达制药对外宣传的一个窗口,更是公司与广大经销商互动的一个平台,我希望朋友们经常上网浏览一下我们公司的一些最新动态和营销政策;也希望朋友们在网站论坛上发表感想和意见,同时在要求朋友们将经营业绩报表、要货申请、发货回执、促销品申请等都通网上进行上传和下载。以此,用现代化的管理手段来提高效率。在后勤管理方面,要加大营销部内勤人员的培训,改善客户服务态度,提升客户服务意识和水平,增强危机处理能力,做到事事有回复、事事有记录,第一时间处理好经销商交办的事项,让经销商满意。

4. 实施GMP管理规范,保证产品质量。

在产品生产与控制各环节,严格安照GMP管理规范和生产工艺流程,组织生产,产品与检验做到销售商心、客户放心、用质优价廉、高品质的产品服务大众,造富人类。

我们希望朋友们能在这个恳谈会上畅所欲言,多提宝贵意见,多给我们介绍当今医药领域内的最新动态,最新的营销模式和促销方法,为恒达公司的可特续发展和基业长青献计献策。

谢谢大家!

2022年会致辞 篇3

尊敬的中老年朋友,各位领导和朋友们:

您们好!

九九重阳,久久的重阳之意思。我们在这传统佳节来临之际,向我们的老一辈献上崇高的敬意。

同学们,我们是炎黄子孙,我们中华民族五千年的文明史中含有尊老、敬老、爱老、助老的传统美德。 “老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,讲的就是这层意思:尊敬、爱护自己家的老人和小孩,同时也要象对待自家人那样去尊敬、爱护别的老人和小孩。

在改革开放的今天,重阳节这个传统的节日被赋予了新的含义。1989年,我国把每年农历的九月九日定为老人节,从而将传统与现代巧妙地结合,成为尊老、敬老、爱老、助老的年人的节日。

让敬老、尊老之风却应永远地留在我们每一个人的心里,让我们用实际行动弘扬中华民族敬老爱幼的传统美德,让我们从点滴小事做起,在公交车上主动为老人让个座,遇到老人过马路主动搀扶老人,多去看望老人、陪陪老人,对老人多些文明礼貌,多些宽容体贴……让我们的老人感受到温暖、幸福,让我们的社会处处充满阳光,永远是春天!

我的讲话完毕,谢谢大家。

2022年会致辞 篇4

尊敬的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友,女士们、先生们:

中午好!

今天,是胡、夫妇的爱女二十岁生日。鲜花、焰火,红歌、劲舞,美酒飘香,高朋满座。我谨代表市广播电视局全体机关干部向表示热烈的祝贺!祝生日快乐。

二十岁,是人生最美好的季节,意味着走进了成年人的行列,希望你学会担当更多的责任,思考更深的道理,探求更多的知识,带着信念、勇气、追求去放飞梦想、博击浩瀚无际的蓝天白云。

二十岁,是人生最灿烂的季节,意味着踏上了人生新的旅程,希望你常怀一颗感恩的心,感恩生你养你的伟大父母、感恩长期关心鼓励你成长成材的师长和各位亲朋好友。

最后,为我们最漂亮的二十岁生日干杯!祝我们的在今后的人生道路上,一路欢歌,一路精彩,用自己聪明的智慧和壮丽的青春谱写生命的华彩乐章,回报社会。

借此机会,祝在座的各位嘉宾身体健康,家庭幸福,心想事成,万事如意。

谢谢大家!

2022年会致辞 篇5

铁打的营盘,流水的兵。谈笑间,军旅生活已成往事。

岁月交替,年轮转换,20xx年光阴弹指即逝。我们迈着退伍军人成熟的步伐,带着梦想、带着期盼走向社会,经历了风风雨雨,迈过了沟沟坎坎,在不一样岗位上、不一样的环境中,以军人敢于直面挑战、攻坚克难,正视一切、猎取强胜的独特气质,为祖国、社会和家庭做出了应有的贡献。我们当中,有的战友走上了领导岗位,在改革开放的浪潮中尽放异彩;有的战友财运亨通,在市场经济的波涛中崭露头角;有的战友尽享生活,在各自岗位上默默耕耘。能够说,大家都在不一样的岗位上取得了不讳的成绩,并且都拥有了幸福美满的家庭,这是我们彼此期盼和祝福的。

20xx年来,社会发生了翻天覆地的变化。环境、机遇和命运,造成了我们各不相同的结局。可能有的战友春风得意,可能有的战友举步艰难,但没有改变的是我们战友之间的浓情厚意。数年后的相聚,依然能表现出当年的豪迈志趣,依然能够朴实无华地相互交流。这种不加防范与掩饰,不带任何斗争与功利的交流,只有在战友的称谓下才能尽显林立。战友情怀,就象存年老窖时光越长,越醇厚、越珍贵。在久违的日子,我们曾多少次打听彼此下落,只为送上一句战友最诚挚的问候,别后的岁月,我们天各一方,但割不断彼此的牵挂和关怀。组织战友聚会的初衷,就是为了共同回味军旅历程,重温友情,再话当年;就是为了搭建互通互动与互助平台;就是为了整合战友信息资源,共创共享完美未来。大家团结起来,互相帮忙,互相关心,不分高低贵贱,不论叶绿花红,如有困难,应多找找战友,那怕是互相闲聊,互相倾诉,也是一种需要,一种安慰,一种毫无暇思的精神寄托。我们衷心期望星火相传,接力温暖,把我们魂牵梦绕的战友之情传承到我们的下一代。

故里聚诸君,共叙军旅情。喊一声老战友,胸膛里涌起一阵滚烫的暖流;叫一声老战友,脑海里闪过一串难忘的镜头。战友情,就是理解与信任;战友情,就是支持与尊重;战友情,就是宽容与理解。战友头碰头,功名利禄抛脑后;战友手拉手,知心的话儿说不够。我们常说“遇到困难找战友”。此刻我们更要说“人生有战友,到老手拉手”。让我们继续持续团结拼搏,互帮互助,把我们在事业中取得的成功经验,拿出来一齐分享;把生活中遇到的挫折困惑,倒出来让我们一齐为你分担。难忘战友一场,在今后的人生路上,让我们一齐携手并进、共创完美的未来!

战友们,李白说过:君不见黄河之水天上来,奔流到海不复回;人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。烹羊宰牛且为乐,会须一饮三百杯。就让我们抓紧这短暂的时机,尽情欢歌,尽情的畅饮,尽情倾诉吧!最后,祝愿我们的祖国繁荣昌盛!祝愿我们的军队战无不胜!祝愿我们所有的战友明天会更好!

2022年会致辞 篇6

老师们、同志们:

今天,我们在这里热烈庆祝第27个教师节。在这欢乐的时刻,我谨代表学校党政向在教育教学第一线默默耕耘、辛勤工作的教职员工致以节日的问候衷心的感谢!向曾经为我们的职教事业奉献青春、光荣退休的老领导、老教师、老职工表示亲切的慰问和衷心感谢!一年来,在市人社局的正确领导下,在市教育局的大力支持下,我校以开展创先争优活动、争创国家级中职示范校、申报省级重点、申报高职为契机,解放思想,创新思路,同心同德,抢抓机遇,围绕我校“一体两翼”的发展格局,突出学校内涵建设,全面强化内部管理,教育教学和培训工作取得了喜人的成绩,呈现出良好发展势头。这些成绩的取得,是上级主管部门大力支持的结果,也是广大教职员工团结拼搏、勇于进取的结果。特别是工作在教育教学一线的教师,忠诚党的教育事业,执行党的教育方针,切实履行教书育人的崇高职责,吃苦耐劳,甘当人梯,勇于探索,富于创造,甘于奉献,在社会上树立起了新时期人民教师的良好形象,受到了广大学生的衷心爱戴和全社会的普遍尊重。

各位老师,同志们!新的学期已经开始,下半年的工作和任务依然繁重,在下半年乃至今后一个时期,我校教育工作将进一步创新思路,以内涵发展为主题,团结一致,同心同德,以优化教育改革为动力,端正办学方向,创新办学模式,进一步加强教师队伍建设、基础设施建设,进一步加强教育教学改革,切实提高教学质量,全面实施名校战略,用3—5年时间将学校打造成全省乃至全国有影响的名牌学校,全面提高教育教学质量,奋力实现庆阳理工新的跨越,全力打造庆阳理工新的辉煌。

下面,我提议:

为庆祝我们光辉的节日;

为大家的健康和幸福;

为谱写教育发展的新篇章——干杯!

2022年会致辞 篇7

员工朋友们:

大家好!

再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。最后,这里隆重集会,今天。惩办先进,树立典范,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!

历时一个月,公司首次开展了绩效考核工作。采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,这里,代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意!

但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下,磷肥行业发展形势严峻。全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成果:生产方面,自月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。月份磷酸二铵月产量突破5万吨,月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品规范。月日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。企业管理方面,月,公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作;月,分别以93.05分的好效果顺利通过了危险化学品平安规范化”验收,以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。

尤其离不开今天参与惩处的优秀员工及先进员工,这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他都在用自己的.实际行动诠释着对工作的无限热忱。这里,为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你优秀的表示,才有了公司越来越好的今天。希望所有的员工都以他为本文来自转载请保管此标记。典范,向他学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,自己的岗位上做出更大的贡献。

谈以下几点意见。针对绩效考核结果及绩效考核工作。

公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面。落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我生长,推动员工队伍建设。

科学、合理的设定绩效考核目标值,二是结合公司一体化管理体系。并继续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。

2022年会致辞 篇8

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

我代表永昌学校学生讲话。

光阴似箭,岁月如歌。转眼间,我们即将挥别难忘而辉煌的20xx年,迈进更加令我们期待和憧憬的20xx年。

在新的一年开始之际,回望20xx年,我们每个人心里充满的是激情,是自豪,是刻骨铭心的记忆和留恋。

在这一年里,我们学校取得了广大社会人民及家长的荣誉。这些荣誉凝聚着老师和同学们的智慧和汗水,这些荣誉归功于每一位热爱我校的老师和同学们,这些荣誉将成为我们前进征程上新的动力。回望20xx年,我们深情满怀!迈进20xx年,我们更加精神豪迈!新的一年,新的起点,新的挑战。20xx年,机遇与挑战并存;20xx年,困难与荣誉同在。新的一年,我们更需要全体同学刻苦学习,立志成才,全面发展,用优异成绩回报亲人师长、祖国的期待!

祝老师们元旦快乐,身体健康,阖家幸福!祝同学们学习进步,茁壮成长,成绩优异!

谢谢大家!