驻村工作简报2则（通用16篇）

驻村工作简报2则 篇1

今天，我村举行重点工程集体开工典礼仪式。我村水泥路工程开工典礼仪式在锣鼓声声、彩旗飘扬中如期举行。

明媚的四月，春光照耀着喜庆的典礼会场，同步小康成员和帮扶单位领导及村干和施工队成员一大早就聚焦在那里等候仪式的举行。附近的居民也陆续地赶来观看这喜庆的场面。仪式现场，腰鼓悦耳柔软，升空条幅更是增添了会场的热烈。

开工仪式由村长胡文朝同志主持，李××致欢迎词欢迎各位领导和嘉宾的到来，他强调说，修这条水泥路项目是我村民长久以来的期盼，因为关系经济的持续协调健康发展，为地方经济建设做出新的更大的贡献!

杨经理代表××县××机械化施工公司对开工庆典表示祝贺，他说提出了三点希望，一是要坚持“高标准规划、高起点建设、高质量管理、高效能运作”的原则，加快建设进程，确保项目按期投入使用，形成个性鲜明。

二是施工单位要强化时间观念和效率意识，坚持高质量建设，严标准管理，快速度施工，以一流的工作水准，牢固树立责任意识、质量意识和精品意识，高标准、严要求、快速度把该工程建设成为精品工程、样板工程。

三是恳请县委、县政府及相关职能部门要加大项目协调支持力度，最后，村支书李××同志表示了县委和政府对该项目的重视和对开工仪式的祝贺，他郑重宣布：排调至雄虎水泥路项目工程正式开工!

鼓乐齐鸣，烟花喷彩，气球升空，在人们的欢呼声中排调至雄虎水泥路项目开工仪式圆满地落下了帷幕。

驻村工作简报2则 篇2

县林业局领导深入××村开展

精准扶贫产业调研

4月12日，县林业局潘××局长和潘毅主任等一行7人到××村开展“五保联保”宣传工作及精准产业调研，村两委组织召开了村九大组织、组干、党员、群众代表大会，会上潘××局长认真听取了村两委情况汇报。

目前，新的班子力量薄弱，加之交通闭寨，基础设施差、产业欠缺、群众意识落后的实际情况后，潘××局长针对以上情况，要求村两委一定要坚定决心，树立后发赶超的干劲，扎实苦干的精神，从当前的工作情况出发，认真查找存在的困难，制定精准扶贫工作项目规划，搞好产业发展。

此次调研，对于村委困难，潘××局长当场决定给予解决村办公设备、垃圾池工程建设等物资扶持，为××村加快全面建成小康社会步伐奠定坚实的基础。

驻村工作简报2则 篇3

群众欢喜的驻村干部 彭和银

根据组织安排， 我成为了中建乡营盘村的一名驻村干部。通过开展走访群众，与群众交心谈心、 深入实践中学习，很好的掌握了村情民意，积极的帮助群众解决一些实际问题，促进驻村实现同步小康，因此也有了不少的小故事。

我作为一名驻村干部，每当走到群众家的时间，走着别的口中的 水泥 路时心情都是复杂的。在与群众交谈中，他们心中浮现出对院坝和道路硬化愿望都很强烈。在全市进行 美丽乡村 建设和高潮中， 我 也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣传和统计，为此 我 和营盘村村两委，按照实施方案要求分别对全村9个村民小组进行了宣传和统计。第一阶段统计完成后， 我 们又对所统计出来农户进行了二次核查，力保符合条件自愿实施的一个不少，不符合条件决不实施。

又一次来到坪子组王成林家，这已经是第三次来到他家，当看到他的连户路还未动工，心中不免有点失落，在他家的院坝 我 看见他在家里坐着，看见 我 后热情的让 我 到家中坐，坐家中 我 认真的和他交谈着，连户路建设问题。但他总是以自己没有时间为由， 我 感到他的思想还没有得到转变，于是 我 从连户路硬化后对于生产、生活等几个方面对他进行了思想上的开导。通过交流，他思想得到了极大的转变，很快认识了连户路的重要性，并承诺明天就请人一起完成。

作为一名驻村干部， 我 同时还是村级计生特岗。每次走到农户家中 我 都不忘宣传计生政策，特别是近年来的很多好的政策得到了不少群众的认可，有免费孕前优生健康检查，有亲情视频等多种服务。

3月13日，早上 我 来到营盘村沟头组，游凯里家中和他进行了交谈，根据贵州省计划生育和相关政策条件他们夫妇是可以生育二孩的，开始交谈中游凯里对于孕前优生健康检查不很了解， 我 从随身的包中拿出孕前检查的资料慢慢的从孕的好处和不孕检后生育有可能发生在胎儿的一些疾病方面进行解释，最终在 我 的解释下游凯里夫妇了解了孕期前优生健康检查的好处，并同意在乡开展检查的时候通知他们夫妇参加。

5月24日晚乡计生办亲情视频服务室迎来了，营盘村木林、中心、学校等几个组十多 我 群众的到来，在乡计生办工作人员的帮助下大家都和自己的亲人(参观廉政教育基地心得体会)进行了视频聊天。

沟头组，一位80多岁的黄明仙老人，在 我 到沟头组进行亲情视频服务宣传的时候，她非常高兴第一个对 我 说要来。原因很简单，她的一个儿子，由于当时生活条件不好，在外打工。现已7岁的孙子已经有5年多的时候没能见了，老人非常想念。来到乡亲情服务室后，工作人员得到老人儿子电话，加上老人儿子QQ后进行视频，老人与儿子与孙子交谈中，孙子一句 奶奶 让年迈的老人极动的哭出了声音。

驻村工作简报2则 篇4

群众欢喜的驻村干部—彭和银

根据组织安排，‘我’成为了中建乡营盘村的一名驻村干部。通过开展走访群众，与群众交心谈心、 深入实践中学习，很好的掌握了村情民意，积极的帮助群众解决一些实际问题，促进驻村实现同步小康，因此也有了不少的小故事。

‘我’作为一名驻村干部，每当走到群众家的时间，走着别的口中的“水泥”路时心情都是复杂的。在与群众交谈中，他们心中浮现出对院坝和道路硬化愿望都很强烈。在全市进行“美丽乡村”建设和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣传和统计，为此‘我’和营盘村村两委，按照实施方案要求分别对全村9个村民小组进行了宣传和统计。第一阶段统计完成后，‘我’们又对所统计出来农户进行了二次核查，力保符合条件自愿实施的一个不少，不符合条件决不实施。

又一次来到坪子组王成林家，这已经是第三次来到他家，当看到他的连户路还未动工，心中不免有点失落，在他家的院坝‘我’看见他在家里坐着，看见‘我’后热情的让‘我’到家中坐，坐家中‘我’认真的和他交谈着，连户路建设问题。但他总是以自己没有时间为由，‘我’感到他的思想还没有得到转变，于是‘我’从连户路硬化后对于生产、生活等几个方面对他进行了思想上的开导。通过交流，他思想得到了极大的转变，很快认识了连户路的重要性，并承诺明天就请人一起完成。

作为一名驻村干部，‘我’同时还是村级计生特岗。每次走到农户家中‘我’都不忘宣传计生政策，特别是近年来的很多好的政策得到了不少群众的认可，有免费孕前优生健康检查，有亲情视频等多种服务。

3月13日，早上‘我’来到营盘村沟头组，游凯里家中和他进行了交谈，根据贵州省计划生育和相关政策条件他们夫妇是可以生育二孩的，开始交谈中游凯里对于孕前优生健康检查不很了解，‘我’从随身的包中拿出孕前检查的资料慢慢的从孕的好处和不孕检后生育有可能发生在胎儿的一些疾病方面进行解释，最终在‘我’的解释下游凯里夫妇了解了孕期前优生健康检查的好处，并同意在乡开展检查的时候通知他们夫妇参加。

5月24日晚乡计生办亲情视频服务室迎来了，营盘村木林、中心、学校等几个组十多‘我’群众的到来，在乡计生办工作人员的帮助下大家都和自己的亲人进行了视频聊天。

沟头组，一位80多岁的黄明仙老人，在‘我’到沟头组进行亲情视频服务宣传的时候，她非常高兴第一个对‘我’说要来。原因很简单，她的一个儿子，由于当时生活条件不好，在外打工。现已7岁的孙子已经有5年多的时候没能见了，老人非常想念。来到乡亲情服务室后，工作人员得到老人儿子电话，加上老人儿子QQ后进行视频，老人与儿子与孙子交谈中，孙子一句“奶奶”让年迈的老人极动的哭出了声音。

驻村工作简报2则 篇5

全市干部驻村联户工作暨第一书记下派动员会议 召开后，济宁市派第一书记及工作组成员第一时间入村报到，拉开了新一轮驻村联户工作序幕。

第一、工作团迅速行动，主动对接

3月31日，工作团在颜店镇召开了对接见面会。9名市派第一书记和9名工作组成员全部到会。会上，区委副书记、区下派工作团团长孙慧茹对第一书记提出了希望，要求各工作组尽快进入角色，人住下，心沉下，工作迅速开展起来。要把组织关系转移到村，把村情、民情、集体经济情况迅速掌握起来，想方设法为群众办实事、办好事。区委常委、组织部长徐继瑞主持对接活动，对市派工作组的到来表示欢迎，同时要求全体第一书记和工作组成员在镇街同志的陪同下，立即进入派驻村报到。

第二、走访调研，摸清民意

各工作组到村后主动与村 两委 对接，迅速熟悉情况，开展工作。通过召开村班子座谈会、民情恳谈会、入户走访、实地调研等方式，详细了解群众生产生活情况，把影响所驻村经济社会发展的关键问题摸清找准，为制定两年规划做好准备。市民族宗教局驻大安镇东葛村工作组走访了部分少数民族家庭，详细询问他们的生产和生活情况，了解他们生产生活中存在的困难问题，并认真记录。市地税局驻颜店镇张刘村工作组在座谈中了解到村内仍有近1000米道路没有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由于村里经济薄弱，资金不足，3年来一直没有解决。市民航局新驿镇杨营村工作组通过与村 两委 成员讨论，入户走访征求民意，研究制定了5个重点项目。一是村中绿化项目。二是村中文化活动广场。三是村中污水排放工程。四是增加农民收入。五是发展集体经济，增加公共收入。各工作组通过实地查看，开展调研，分别制定了促进农民增收、农村文化发展、农村面貌改善的工作措施，推动各项驻村工作顺利开展。

第三、高度重视，当好后盾

各派出部门单位对干部驻村联户工作高度重视，对下派干部驻村生活用品、经费保障等进行了安排。市委宣传部、市委市政府接待处、市孔子文化节办公室、市民族宗教局、济宁市农发行等部门单位领导亲自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，当好下派干部的坚强后盾，同时对履行好第一书记职责、做好驻村联户工作提出了希望和要求。

驻村工作简报2则 篇6

为扎实开展好“四讲四爱”教育实践活动，朗县金东乡各驻村工作队根据虫草采挖集中季的实际，创新工作方式，深入各大牧场进行宣讲。

教育群众，讲堂搬上山

为保证“四讲四爱”、“两学一做”等常态化工作的正常开展，各驻村工作队纷纷成立宣讲组，带着宣传资料、带着对工作的热情深入高寒、高海拔的牧场进行宣讲。牧场风大、地阔，对宣讲工作不利，为开展好宣讲，秀村工作队创新方式，采购手持扩音喇叭，并在其中录制藏语版“四讲四爱”宣讲内容，到虫草采挖点进行宣讲;同时鼓励动员村两委、党员等在休息时间组织群众带头用扩音喇叭宣读“四讲四爱”“两学一做”内容，发挥党员先锋模范作用。康玛村工作队自筹6600余元为群众定制“四讲四爱”充电宝，发放双语宣传卡片，确保群众在虫草采挖期间思想“不断电”，“给养”跟得上。

关爱群众，健康送上山

金东乡虫草采挖点均在高海拔的牧场上，因此，在采挖虫草的过程中，生病是常有的事。各驻村工作队在了解到这一情况后，自筹资金购买感冒药、肠胃药、消炎药等各类常用药品以及日常生活用品，不畏艰辛，强忍身体不适及时到各虫草采挖点为群众送药、送温暖，并耐心讲解各类用药的服用方法、注意事项等，同时叮嘱群众一定要注意保暖，保重身体。秀村工作队自筹1000余元，为群众购置常用药品及食品送到海拔5000多米的高山，送到群众中，让群众真正感受到党的关心与关怀。

引导群众，工作深入山

为确保采挖虫草群众的安全及驻村各项工作的顺利开展，金东乡各驻村工作队深入虫草采挖点召开村民大会，走访群众，嘘寒问暖，宣传知识，深入群众再次开展换届前的摸底调查等。巴龙村工作队深入牧场为群众讲解包虫病传播知识，防治知识，教育引导群众虽然山上条件差，但要少喝生水、少吃生肉，预防包虫病，严禁猎食旱獭，严防鼠疫;秀村工作队走访群众再次开展换届前的摸底调研，了解民意，确保换届工作的顺利开展。

驻村工作简报2则 篇7

针对和布克赛尔县莫特格乡吉木沟村牧业队33户牧民因在夏季草场放牧没有条件参加村里集中升旗仪式，也不能第一时间听到国家惠民政策宣讲的情况。

为确保每位牧民能够及时获知、享受到国家的各项惠民政策，和布克赛尔县财政局驻莫特格乡吉木沟村“访惠聚”驻村工作队在放牧点建立了“流动毡房”零距离服务牧民，开展好升国旗仪式、讲好政策、问清诉求。

6月5日，驻村工作队针对牧业队夏草场的牧民居住分散、人员流动性大等特点，驻村工作队利用周一升国旗的时间深入牧区在“流动毡房”边现场办公，面对面倾听民意，让牧民真正把最关心、最迫切、最真实的意愿诉求表达出来，认真记录在民情日志中，对于能够立即解决的问题，驻村工作队员现场作耐心细致的解释和答复;对于不能现场解决的问题，如实记录在案，召开信息研判会，拿出办法逐步解决，力争做到让群众满意。

升国旗仪式结束后，村民小组小组长焦尔巴 阿友召集所有农牧民群众召开了村民小组会议。大家席地而坐，认真听取了莫特格乡人大主席巴依尔才次克关于自治区人身意外伤害保险政策、和布克赛尔县20xx年全民健康体检的通知。

工作队副队长乌兰巴依尔宣读了《惠民政策明白册》的第二部分—间接补贴政策(公共服务优惠政策项目)中的草原畜牧业转型补贴、动物防疫补助等节选。并将汉语、蒙古语、哈萨克语三种《惠民政策明白册》分发给前来听宣讲的23户农牧民群众。通过牧区的流动毡房集中宣讲党的各项惠民政策，把党的声音传递到“最后一公里”、“最远一家人”。

临行之际，驻村工作队队长赛力克 库勒拜呼吁大家，一起行动起来，爱清洁，讲卫生，做到杂物不随处放，垃圾不乱丢，共同营造环境优美、清洁卫生的温馨家园。

驻村工作简报2则 篇8

9月22日，中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅印发了《关于进一步做好干部驻村帮扶工作的通知》。强调要充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要“管道”、进一步改进作风和践行党的群众路线重要载体、培养锻炼干部重要平台的积极作用，把干部驻村帮扶工作与“双联”、对口定点扶贫等工作有机结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，确保贫困村、贫困户如期脱贫。

干部驻村怎么“驻”?这既是工作方法的体现，也反映了作风的“风向标”。驻村干部要在思想政治、行为准则、执行纪律、严守政策、工作态度、工作水平、生活作风等方面凸显出上级领导机关的风貌，不仅是人驻，心也要驻。

驻村干部要倾注真情，“带着责任”驻下来，深入到田间地头和农户家中，了解农户家情况，与农户促膝谈心，同村民打成一片，共谋脱贫发展大计。类似这类进群众门、知群众情、解群众难、帮群众富、暖群众心的驻村干部，才是老百姓真正需要的人。

驻村干部要做掌握实情的调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。要做党群关系的联络者，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。

驻村干部在感情上亲近群众、行动上走近群众、服务上贴近群众、效益上惠及群众，凭着一份真心，把驻村工作当作事业做，这是什么?这就是群众路线。

驻村工作简报2则 篇9

今年以来，特别是全省精准扶贫精准脱贫工作会议召开以来，武山县坚持把精准扶贫精准脱贫工作作为全县工作的重中之重，聚焦“六个精准”的总要求，紧盯省上“1+17”精准扶贫工作方案的落实，进一步理清工作思路，动员全县上下凝心聚力、聚焦发力、准确用力，扎实推进精准扶贫精准脱贫各项工作。

从即日起，县精准扶贫指挥部办公室与县信息中心联合推出“精准扶贫进行时”系列报道，努力为促进全县精准扶贫工作再上新台阶营造良好的舆论氛围。

武山县不断推进双联行动与扶贫攻坚深度融合，建立驻村帮扶工作机制，组建了156个驻村帮扶工作队，选派468名帮扶队员，驻村开展帮扶工作。认真落实“逢提必下”制度，选派151名年轻后备干部和新提拔的科级干部到贫困村挂职锻炼。建立了联系村、联系户动态管理机制，把由乡镇联系的60个贫困村调整为省、市两级单位帮联，对部分县直单位联系村都已脱贫的再增加调整了一个贫困村，实现了帮扶资源效益最大化。

截至目前，249个省市县乡四级联村单位共帮办各类实事800多件，落实各类帮扶资金1亿多元，化解矛盾纠纷200多起，资助困难学生400多名，培训群众6000多人(次)，双联行动取得了新成效。下一步，将整合双联干部、到村任职(挂职)干部、科技人员、大学生村官和乡镇驻村干部，强化扶贫攻坚力量。选派科级或科级后备干部担任驻村帮扶工作队队长，任职时间不少于1年。重点推动落实“六个精准”、协调实施扶贫项目、监督扶贫资金使用、宣传各项惠农政策、指导基层组织建设等工作。

驻村工作简报2则 篇10

20xx年4月7日，按照县委县政府的部署，我们交运局驻村工作组迅速进驻金乡县司马镇唐庄村。截止目前，40多天的驻村工作，无论是对农村工作、农民生活的了解上，还是在与群众感情交流上，或对自身职责的认识上，都在经历着一次质的升华。

我们驻村的地点在村委会，办公、休息、吃饭就在这一间房子里，条件虽艰苦，但每天的工作、生活都很充实。首先，积极走访与村民沟通，说农家话、做农家事、知农家情，想贴近群众就要学会转换角色，把自己当作一名地道的村民。在与村民交谈中，切实感受到了村民的质朴、热情;在与村民的交流中，了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及对美好生活的憧憬和向往。从村民的脸上，流露着他们的喜、怒、哀、乐;村民的脸上，书写着他们的要求和愿望;当看到群众的信任眼神时，心里都会感到特别快乐和幸福。

在走访调研过程中，唐庄村发展的瓶颈及影响村民生活的困难是部分主要街道及村所有小街巷的硬化，主要街道路灯的安装和传统的种养殖的问题，我们了解这些问题后，积极争取领导的支持，4月30日自筹资金先把100余平米的剩余主街道修建完善，与供电部门积极协调，尽早把路灯安装好，另外，引导农民发展适销对路的农产品，转变传统的种、养殖观念，引导农民进行产业结构调整。把完善全村4000余平米小街巷硬化工作，为村增添健身器材、安装路灯及发展有机蔬菜的示范种植列入两年规划及目标任务内。

5月是农民大蒜收获的季节，有时间我们就走进田间地头，尽我们最大努力帮助农民干一些力所能及的活，了解农民生产情况，从群众最关心、最直接的问题入手，想方设法，为群众办好事实事，让群众得到实实在在的利益。

驻村虽然才一个多月，很多事让我感触很深，也有很多的心酸。但不管怎样，要牢记我们的光荣使命，全身心地为百姓服务，尽我们最大努力，踏踏实实地为农业的发展、农村的建设、农民生活水平的提高做些贡献，把党和人民交给我们的历史任务完成好!为两年驻村工作交上一份满意的答卷，唐庄村村民生活的蜕变和我们自身的蜕变都将记录在这份答卷里。

驻村工作简报2则 篇11

新一轮驻村工作简报 第17期：省财政厅党组成员、巡视员邓桂明 党组成员、纪检组长项天保率队到龙川县丰稔镇十二排村调研指导扶贫“双到”工作

6月24日下午，省财政厅党组成员、巡视员邓桂明同志与党组成员、纪检组长项天保同志率领厅监察室主要负责同志一行到龙川县丰稔镇十二排村调研指导扶贫“双到”工作。调研组一行先后考察了十二排小学、饮水工程、村道改造及农业示范基地等帮扶项目，并与丰稔镇、十二排村委干部及驻村工作组召开座谈会，共商帮扶措施。

调研组一行认为，省财政厅驻村工作组入驻十二排村一年多来，紧紧依靠当地政府，扎实工作，取得了较大的成效。一是村集体经济收入达到10.5万元，实现了省委省政府既定的5万元以上的目标;二是村道、农田水利及学校饭堂等公共基础设施建设扎实推进，村容村貌焕然一新;三是驻村干部经过一年多的基层锻炼，工作经验更加丰富，能力素质进一步提升。

调研组一行还对驻村工作组下一步工作提出四点要求：一是要利用“6.30”扶贫济困日，发动企业、社会热心人士及乡贤捐款，壮大“十二排扶困基金”;二是要按照既定方案，分解任务，落实责任人，明确完成时限，确保帮扶任务圆满完成;三是要加强工程质量和帮扶项目经费监管，把有限的扶贫资金用在刀刃上，向村民公开扶贫项目、工程进度、资金使用情况，做到工程项目、账目清楚，工作思路清晰;四是要认真贯彻落实省委省政府关于扶贫开发工作的决策部署，加强与省、市、县扶贫部门及当地党委政府的沟通协调，扑下身子，扎根农村，把扶贫开发工作做好做实。

巡视员邓桂明、纪检组长项天保一行察看农业示范基地

巡视员邓桂明、纪检组长项天保一行与镇、村两委干部进行座谈

驻村工作简报2则 篇12

20xx年2月2日，马场镇召开20xx年驻村干部工作会议，会议对马场镇20xx年驻村工作进行了安排部署，明确了驻村干部工作职责，强调了驻村工作要求，传达了县委组织部对驻村干部工作、管理等具体要求。

镇纪委书记曹岭、镇组织委员韩罗、马场村、民丰村、双群村全体驻村干部参加会议。

会议指出，今年的干部驻村工作是在党的xx大胜利召开、开展基层组织建设年的大背景下进行的，各驻村干部务必要认清形势、吃透精神，抓住机会，尽快转换角色，打开工作局面，按照“摸实底、办实事、出实招、树形象”的总体要求，切实帮助村民解难题、谋发展。 会议要求，驻村干部要真蹲实住，深入调查，掌握第一手资料;要办实事，解难题，赢得群众的信任和支持;要围绕重点，出主意想办法，理清发展思路;要加强学习，严守纪律，提高素质树立形象。驻村单位要发挥部门优势，明确职责，在资金、技术、管理、舆论等方面给予全力支持，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保驻村工作取得更大成效。

会上，镇纪委书记曹岭再次向驻村干部传达了《关于对干部驻村工作进行督查的通知》(方组通[20xx]2号)文件精神，镇组织委员韩罗组织驻村干部学习了《xx县干部驻村工作考核管理办法(试行)》(方组通[20xx]3号)文件精神。

会议强调，对驻村干部的考核管理必须严格按照县委组织部印发的《xx县干部驻村工作考核管理办法(试行)》规定进行，各村支部必须再次组织驻村干部集中学习《xx县干部驻村工作考核管理办法(试行)》，使驻村干部熟悉考核内容、考核方式、纪律要求、激励惩处等，确保驻村干部考核管理有序进行。

驻村工作简报2则 篇13

近日，省文史馆党组书记、副馆长王德玉同志率队赴镇远县开展同步小康驻村帮扶工作，并与镇远县党委领导及相关部门负责人召开座谈会。省残联巡视员、镇远县同步小康工作队队长揭晓东，省文史馆副巡视员苏琳，镇远县委常委、组织部部长祝显德出席;省文史馆驻村干部及镇远县相关职能部门负责人参加。座谈会由镇远县委常委、组织部部长祝显德主持。

首先，镇远县教育和科技局、县司法局分别介绍了帮扶河坝、岭岗屯两村工作开展情况。其次，省残联巡视员、镇远县同步小康工作队队长揭晓东，镇远县司法局、县文产办、县史志办、县旅发委、县文体广电新闻出版局、县文物管理局等单位参会人员围绕“挖掘”镇远历史文化、如何开展同步小康驻村帮扶工作进行自由发言。最后， 省文史馆党组书记、副馆长王德玉同志讲话。关于同步小康驻村帮扶工作，他讲以下意见：一、精选干部、联动推进、鼎力支持是驻村帮扶工作成功的基础;二、明确目标、突出重点、发挥优势是驻村帮扶工作成功的突破口;三、统筹协调、整合力量、形成合力是驻村帮扶工作成功的关键点。关于“挖掘”镇远历史文化问题，他指出，一是建立馆地共建机制，组织部、统战部、政协文史委、史志办、文物管理局等单位都应纳入协调小组;二是推动重点、深化合作，利用文史馆优势，定期到镇远召开讲座，共同研究地方文化，文史馆愿意出版《镇远文献丛书》、《先贤笔下的镇远》利用“山骨”讲堂推广镇远历史文化知识，有效传承地方优秀文化，延伸影响力，助推地方经济发展。

驻村工作简报2则 篇14

今年来，贵州毕节市委台办把开展“同步小康”驻村工作作为践行群众路线教育实践活动精神的重要抓手，采取扎实有效的措施，积极推动驻点村精准扶贫工作，促进村级产业发展、农民增收致富。

驻村帮扶以来，该办主要领导多次深入织金县官寨乡尖山村调研，安排干部职工与贫困农户结成“1+1”精准帮扶对子，选派1名年轻干部蹲点驻村。在走访全村328户群众，座谈交心谈心900余人(次)，户户见面、户户深谈，反复沟通，深入了群众需求的基础上，科学制定《“六个到村到户”精准扶贫帮扶工作方案》，提出了“1234”工作思路，拟办“十件实事”。具体工作中，坚持精神文明建设与经济文化发展两手抓，积极参与和推动村级群众路线教育实践活动，组建了“农民讲师团”和“老年文艺宣传队”，举办“同步小康”群众技能培训班8期，受训群众600余人次，组织编写和传唱《“同步小康”驻村颂》、《战天斗地修路谣》、《惠民实事歌》、《整治滥办酒席颂》等歌谣，宣传党的政策，讴歌美好生活，传播正能量。引导村支“两委”构建生态产业发展平台，谋划了“尖山林下生态折耳根种植示范基地”等一批发展型项目，积极跑上争取项目资金支持，变山为宝、向山要财、林下矮栽。

驻村期间，积极帮助农户找准产业发展和增收路子，推动1432亩翠冠梨特色经果林鲜果种植走“公司+农户+基地”运作模式;指导潘应刚、胡森和刘云齐等农户带头发展大棚蔬菜错季轮流种植，动员群众组建专业合作社，推动产、运、供、销一体化发展;引导许刚、罗天才等农户带头发展规模化经济养殖;指导农户胡祥扩大烤酒规模，利用酒糟拓展养殖产业，加大宣传包装，打造“尖山酒糟生态蛋”品牌。依托织金洞景区旅游资源优势，策划推出“尖山梨园生态农果节”等节庆活动，构筑村级特色旅游新亮点。为群众排忧解难150余人(次)，参与化解群众矛盾纠纷4起，及时公正调解包村干部与村民互殴纠纷，引导基层干部转变作风，依法行政;引导群众美化房前屋后环境，文明卫生成为常态;参与完成通村水泥路建设4公里，及时调解朱仁祥、汤正远等11户农户新占土地纠纷，为工程建设提供服务保障，有效解决了群众出行难、发展难的“最后一公里”难题。

据悉，该办邀请了中国台湾旺报、中国台湾中天电视、中国台湾工商时报、东森新闻云、民时新闻报、中国台湾地方新闻等媒体记者于10月28、29日考察了官寨妥倮苗族蜡染刺绣工艺，引导台企前来考察投资;协调资金6.5万元，完善村办公楼配套设施建设，支持妥倮民族传统手工艺发展;出资13600元为村委活动室配置会议桌16张、办公桌6张、椅子38张、铁皮文件柜4组;出资3830元为23户贫困农户购置2.3吨复合肥，争取台盟上海杨浦区委捐赠30套女士服装、30套画笔帮扶尖山村群众，切实解决了村无办公场所、部分群众生产生活无产业支撑的实际困难。

驻村工作简报2则 篇15

在开展同步小康驻村工作中，贵阳市花溪区始终坚持选派干部与村情实际相结合，培养锻炼干部与帮助村谋发展相结合，干部驻村与单位帮扶相结合，“输血”帮扶与“造血”培育相结合，认真组织实施、精心安排部署，切实做到一人到村驻、单位齐帮扶，精准扶贫，努力使驻村帮村效果实现最大化。

精心组织，确保安排部署到位。花溪区将同步小康驻村工作与文化旅游创新区建设同安排同部署同落实，在区的层面召开专题会议研究部署，选派了150名同步小康驻村干部组建30个同步小康驻村工作组，到辖区9个乡镇的30个行政村开展驻村帮扶工作，实现了贫困村选派驻村干部全覆盖。分别成立了同步小康驻村工作队、工作分队和工作组，以及同步小康驻村工作临时党总支、党支部、党小组，进一步健全完善驻村工作组织架构。此外，将驻村工作列入乡镇党委年终目标考核内容之一，明确了乡镇是同步小康驻村工作的责任主体，强化了乡镇党委对驻村工作的统筹和领导，确保驻村工作推进有序、推进有力。

注重宣传，确保舆论引导到位。花溪区在扎实开展驻村帮村工作的基础上，始终注重对驻村工作的宣传和引导，深入挖掘典型事迹和经验做法，积极营造良好的舆论氛围。花溪区从20xx年以来，每年为每批次的驻村干部配发“绿马甲”，驻村干部身穿“绿马甲”，深入群众走村串户，是一道独特靓丽的风景线，更是花溪区多年来积极打造的具有花溪特色的驻村干部品牌，深受群众喜爱。

搭建平台，确保交流沟通到位。在开展驻村工作中，花溪区不断总结经验，创新工作载体，积极搭建交流沟通平台。要求以驻村工作队、分队和组，驻村工作临时党总支、党支部、党小组为单位，定期组织召开工作例会，传达学习上级文件精神，梳理总结驻村工作开展情况，交流分享驻村工作经验、收获和感受，共同研究工作中存在的困难和问题。邀请驻村干部派出单位领导到村调研指导和交流学习，开展支部结对，形成帮促合力。通过手机短信平台，及时发布工作提示，安排部署重点工作。此外，还建立了驻村工作联络员QQ群、驻村干部QQ群，驻村干部相互交流、相互学习、相互帮助，做到深度交流、优势互补，不断形成驻村工作大联动、大帮扶工作格局。

落实补贴，确保后勤保障到位。为切实做到让驻村干部住得下、干得好、群众夸，花溪区将驻村工作经费列入年初财政预算，由乡镇党委考核后，分期分批次对驻村干部进行补贴。按照补贴标准，发放驻村工作补贴(省、市派驻村干部工作补贴按照要求由派出单位发放)，确保驻村干部在住宿、吃饭、交通等方面得到基本保障，使其能够安心驻村帮村。此外，驻村干部派出单位也积极当好“娘家人”，及时与驻村干部交接工作，为驻村干部购买必要的生活用具，派出单位领导班子经常到村调研，了解驻村帮村情况，积极协调资源帮助村的发展，为驻村干部提供坚强的后盾。

强化监督，跟踪督促到位。花溪区结合实际，在驻村干部下派之初就明确了驻村干部需要重点抓实的几项工作。同时，在区的层面成立了3个同步小康驻村工作督查组，各乡镇也成立了督查组，通过暗访督查等方式开展驻村督查。围绕驻村干部到岗到位、村级党组织建设、村集体经济发展、《村规民约》完善和执行情况等6个方面的工作进行重点督查，并及时向所在乡镇党委、驻村干部派出单位和驻村干部本人通报督查情况。确保驻村干部“真蹲实驻、真帮实促、真抓实干”，扎扎实实开展驻村帮村工作，切实为群众办实事、解难事。

今年以来，全区同步小康驻村工作组共召开调研座谈会议200余场次，走访群众7000余人次，为群众办理实事260余件，协调各类矛盾纠纷100余起，协调各类资金500余万元，实施项目30余个，受到了当地干部群众的普遍好评。

驻村工作简报2则 篇16

下，在XX区有这样一群人：在田间地头，他们挽起裤腿与村民同劳作，甩膀大干;在农户家里，他们与村民促膝长谈，倾听民声;在会议室里，他们与村民共谋发展，解民之所需……

他们就是XX区同步小康驻村工作组。今年以来，15个驻村工作组、75名驻村干部，努力转变角色，积极适应新的工作岗位，用实际行动诠释驻村的真正内涵：既要“驻得下”，更要“做得好”。

一、精准帮扶摘穷根

在水田镇竹林村，驻村工作组通过走访调查了解到，竹林村有35户低收入困难户，在摸清农户底数后，他们根据农户的实际情况将其分为无劳动技能类、无劳动力类、因病因残致困类及其他类。将11户年迈体弱，但拥有部分土地或者其他生产资料的困难户，划为无劳动技能类;将5户生活能力低下，拥有的土地或者生产资料少的困难户划为无劳动力类……

目前，竹林村驻村工作组和村支两委正在建立相关信息台账，分类摸清帮扶需求，逐户制定帮扶措施，因人施策，做到精准化识别、针对性扶持，为困难农户“造血”，共同致富摘穷根。

二、因地制宜谋发展

偏坡布依族乡偏坡村是村集体经济试点村，为切实帮助该村建立集体经济实体，促进农民增收致富，偏坡村驻村工作组组织召开“为村集体经济发展谋思路、出点子”专题会议，与村支两委成员、部分党代表、人大代表一起探讨，为因地制宜发展村集体经济指明方向。帮助该村理思路、要项目、找资金，壮大和发展村集体经济，并帮助群众在致富上出点子、传技术，帮助低收入困难群体实现脱困，增强创业带富能力……

在羊昌镇黄连村，驻村工作组实地考察了该村蓝莓种植情况，发现其长势不够好，“第一书记”王晓波及时和相关专家取得联系，邀请专家前来村里指导蓝莓种植，并提出了“将部分村民的土地集中在一起，由村委或公司统一种植蓝莓，村民可以出力管理，在获得收益之后，按照土地以及投入的人力进行分红”的设想，目前相关工作正在积极推进。

三、办好实事解民困

今年5月30日，羊昌镇黄连村大寨组发生了一起火灾，三户人家受灾。而这三户家庭原本就是贫困家庭，突如其来的这场大火让他们的生活更是雪上加霜。为帮助受灾农户走出困境，黄连村驻村工作组协调原单位为三户受灾家庭送去了帮扶资金。同时，工作组还与黄连村党支部共同商议，发起了“传递爱心，支援灾后重建”的众筹项目，目前已成功完成筹集目标，顺利将1015元众筹款项交到每户受灾家庭手中。

在百宜镇罗广村，驻村工作组针对本村红香米种植实际，将红香米送有资质检测机构进行品质检测研究，进一步挖掘产品特色，为下一步通过与食品安全云平台认证实现电商平台销售打下基础;将本村饮用水源水送检，为下一步开发桶装饮用水做准备;邀请有资质机构到村开展土壤抽检，为下一步开展无公害农产品种植、绿色食品、有机食品种植加工等打基础。

真帮实驻、真蹲实促，XX区同步小康驻村工作组积极发挥政策优势、技术优势、资源优势，帮助贫困村找产业、谋发展，帮扶困难村民，为推动贫困村发展、带动困难群众致富注入了新活力。