城乡环境综合治理通报（精选18篇）

城乡环境综合治理通报 篇1

按照邛崃市城管局工作要求和镇党委、政府的工作安排，7月27日、29日，镇目督办、镇城乡环境综合治理办公室组成联合督查组对各村城乡环境治理工作进行了督查，主要存在广告乱象、白色垃圾、乱堆杂物、环卫设施破损、垃圾清运不及时、移动店招、乱牵乱挂等问题。

一、各村存在的问题

1、高场社区：(1)乱搭遮阳棚2处;(2)牛皮癣3处;(3)犬只散放2处;(4)乱堆杂物2处;(5)乱倾倒垃圾1处;(6)河道白色垃圾1处。

2、银台山村：(1)垃圾桶破损1处;(2)犬只散放2处;(3)牛皮癣2处;(4)白色垃圾1处。

3、夜合村：(1)乱堆杂物2处;(2)犬只散放1处;(3)牛皮癣1处;(4)背沟积存污水1处。

4、状元村：(1)垃圾桶曝桶1处;(2)乱堆杂物3处;(3)移动店招2处;(4)墙体广告2处;(5)乱牵乱挂3处;(6)牛皮癣2处。

5、双童村：(1)白色垃圾1处;(2)牛皮癣4处;(3)乱堆杂物2处;(4)沟渠白色垃圾1处。

6、三和村：(1)牛皮癣2处;(2)移动店招2处;(3)乱牵乱挂2处;(4)乱堆杂物4处。

7、兴福村：(1)垃圾桶曝桶1处;(2)竹木占道3处;(3)犬只散放3处。

8、纸坊村：(1)垃圾桶曝桶1处;(2)竹木占道2处;(3)未按时报表1次。

9、雅棚村：(1)垃圾桶(房)曝桶(房)2处;(2)牛皮癣2处;(3)垃圾未入桶1处;(4)垃圾桶倾倒乱摆放1处;(5)7组露天焚烧1处;(6)河道白色垃圾1处;(7)未按时报表4次。

10、凤场村：(1)竹木占道3处;(2)牛皮癣2处;(3)白色垃圾2处;(4)犬只散放2处;(5)背沟积存污水1处;(6)未按时报表2次。

二、奖惩情况

经党委、政府研究决定，7月奖排名第一的夜合村工作经费200元，奖排名第二的纸坊村工作经费100元;7月扣减排名倒数第一的雅棚村工作经费200元，扣减排名倒数第二的状元村工作经费100元。

三、工作要求

城乡环境综合治理是一项常态化工作，需要常抓不懈，不能搞突击应付，不能搞形式主义，否则就会出问题。近期，成都市的第三方测评正在邛崃市进行明查、暗访，请各村务必高度重视，对存在的问题在8月7日前整改完毕，并做好日常环境治理工作，确保环境治理工作不走样，为我镇的城乡环境综合治理工作再上新台阶做出自己应有的贡献。

年月日

城乡环境综合治理通报 篇2

9月底，由县委督查室、县政府督查室牵头组织城乡环境卫生领导小组成员单位，通过明查和暗访相结合的方式，对全县33个乡镇和经开区、金洲新区的环境卫生、秩序、乡容村貌进行全面督查，现将具体情况通报如下：

一、基本情况

1、重视程度普遍提高。夏铎铺、白马桥、青山桥、大屯营、坝塘、菁华铺、回龙铺、黄材等乡镇高度重视，主要领导亲自抓，亲自安排部署环境卫生整治任务，严格落实责任，实行干部联村联组责任制，与年终干部考核挂钩，青山桥乡、黄材镇加大对村环境卫生整治的投入，每个村在市县配套2.4万的基础上，分别根据大小补助1-1.2万，菁华铺乡今年累计投入超过70万，回龙铺镇加大资金投入，在每村每年5000元的基础上，再按人平10元/年的标准按季考核下拨到村，大大提高了各村环境综合整治的积极性，村组农户的卫生面貌大为改观。

2、管理措施不断创新。夏铎铺镇制定《城乡环境卫生综合整治目标责任书》，将全镇划分为70个片区，实行网格化管理，整治任务明确到人，并纳入年度绩效考核，与评先评优挂钩;回龙铺镇严格落实奖惩制度，每季度开展一次环境卫生考评，对排名前三名和后三名的村及联村干部根据排名给予奖惩和批评，增强了干职工和各村参与管理环境卫生的责任感;东湖塘、菁华铺等乡镇以“一推行四公开”为契机，在各级干部走村入户的活动中大力宣传指导环境卫生工作;偕乐桥镇竹田村充分发挥老年协会作用，发动德高望重、敢于直言的老年同志参与环境卫生监督，深化了群众爱卫观念，村环境卫生面貌整洁清澈;黄材镇崔坪村组织开展“爱卫之星”评选活动，充分调动了村民参与环境卫生整治活动的积极性;枫木桥乡袁河村探索开展垃圾分类减量，部分住户主动开展垃圾分类减量，减少了垃圾清运处理费用。

3、整治效果明显好转。大屯营、坝塘、金洲、资福、老粮仓等乡镇进步大，环境卫生面貌有较大改善。横市、龙田、玉潭、大成桥等乡镇机关卫生较好，夏铎铺、青山桥、东湖塘、回龙铺等乡镇各村整体推进，乡镇辖村普遍整洁。同时，本次督查抽查的乡镇国土所，绝大部分卫生干净，物放整齐。

二、存在的主要问题

1、部分乡镇、村、单位整治效果不佳。巷子口、横市、流沙河等乡镇投入少，整治效果较差;双江口镇、花明楼镇环境卫生工作退步较大，整体面貌不佳;枫木桥集镇河内有大量陈年垃圾未清理;喻家坳乡集镇背街小巷白色垃圾散置;经开区怡宁小区旁空地上垃圾成山，发展路中财集团门前绿化带内白色垃圾到处可见;灰汤镇农贸市场垃圾清运不及时，华天大酒店旁空旷地上数堆垃圾堆积;横市镇云山村、巷子口镇莲花村村干部工作积极性不高，村民参与率低;老粮仓集镇、巷子口镇联花村、直田村存在住户向河内直接倾倒垃圾现象。流沙河、双凫铺、喻家坳等乡镇政府机关卫生较差。

2、基础设施不完善。一是垃圾填埋场缺失，部分乡镇反映垃圾进入垃圾池后去向困难，一方面距离远，清运成本过高，另一方面是简易的填埋造成二度污染、集中污染;二是基础设施管理不力，垃圾池均破损严重，长期无人修补，不少乡镇、村垃圾池无挡板，垃圾池周边垃圾散置。

3、宣传引导不到位。本次督查发现，部分村没有环境卫生检查评比公示栏，原有的也改为其他栏目;大部分乡镇、村未开展实施垃圾分类减量宣传引导工作，煤灰、易拉罐等入池现象普遍;同时，由于宣传教育的不到位，宁灰线、宁横线、金洲大道沿线路过车辆车内抛掷垃圾现象严重，造成公路沿线卫生保洁工作量大，难度大，同时也给保洁员工作带来危险因素。

三、后阶段工作要求

1、迅速整改。各乡镇、村、单位要针对本次督查所反映的问题，举一反三，迅速提出整改方案，组织专门班子，将存在的问题整改到位，并理顺机制，强化长效管理。

2、完善设施。各乡镇要加强对已建垃圾处置体系的管理维护。同时通过“市县补助、乡镇配套、村级自筹、农户收取”的分级投入机制，筹措资金，完善垃圾处置体系建设。

3、加强宣传。各乡镇要广泛开展对农户、单位干职工的宣传教育，要实行党政负责干部联村、机关干部和党员组长包户、农户包房前屋后责任制，分片召开户主会，宣传垃圾分类方法和搞好环境卫生的意义作用，发动群众人人动手，组织开展环境卫生宣传评比活动，建立长效管理机制，形成个个讲卫生、人人齐动手、户户爱清洁的良好氛围。

附件1：乡镇、园区环境卫生督查综合计分情况

附件2：抽查村(社区)环境卫生督查计分情况

附件3：国土所环境卫生督查计分情况

城乡环境综合治理通报 篇3

4月底至5月初，市城乡环境综合整治领导小组办公室组织人员对31个乡镇场，9个市直牵头单位，17个社区和52个行政村的城乡环境综合整治工作进行了督查。督查人员采取听汇报、看资料、查现场、访群众等办法，对督查对象前段工作情况和后段工作打算进行了全面了解，现将督查情况通报如下：

一、基础工作扎实有效

今年全市各级各部门基本上都调整充实了工作班子，完善细化了工作方案，建立健全了考核机制，深入开展了宣传教化，配套完善了环卫设施，彻底清除了陈年垃圾，使城乡面貌发生了巨大变化。其中较为突出的有：磊石、白水、古仑、李家塅、原种场、桃林寺、城关、黄市等乡镇场。特别是城关镇党委、政府结合“文明城市创建、卫生城市创建以及综治民调”等工作编印了通俗易懂的《城关镇社区居民文明手册》，下发到全体辖区住户家中，深受群众欢迎。

二、提质工作强势推进

提质主要体现在以下三个方面：

一是雨阳棚拆除。

白水、原种场、三江、长乐、新塘、磊石等已将雨阳棚全部拆除;住建局、黄市、范家园、古仑正在对辖区内的雨阳棚进行拆除;高家坊、沙溪、火天、红花、李家塅、白塘、范家园茶场、智丰、弼时、桃林寺、黄柏等乡镇场已完成调查摸底和方案制定，5月份正式启动拆棚工作，预计二季度拆除到位。特别是弼时镇请省级设计团队结合弼时故居特色对集镇临街门店进行美化改造，已经拆除了有碍观瞻的破旧房屋或立面近20处，近期已完成部分地段的美化改造工作。

二是河道治理。

高家坊镇投资200万元对清江河11.5公里的河道进行了全面治理;三江镇对三江河进行了除杂清淤;沙溪镇对湄江进行了集中清理;汨罗镇对二道撇洪沟再次进行了除杂整坡和垃圾捡拾。全市各主要水域沿线环境明显好转。

三是美化亮化。

市住建局对罗城路(交警广场-友谊河桥段)进行了提质改造;市交通运输局投资60万元对所属10个门店统一门头装饰，并禁止门店出店经营，完成了5条农村文明示范路建设;白水镇完成了集镇下水道改造和绿化、亮化工作;磊石乡投入50万元对集镇和主要公路进行了绿化，并实施了村村组组通路灯工程，近期已经基本完成安装;高家坊、沙溪、黄柏、八景、大荆、火天、范家园、古仑、智丰、桃林寺、原种场、黄市等乡镇，在绿化、亮化、美化等方面都有较大投入，取得了明显效果。

此外，古仑乡着手开展沿路菜园篱笆整治，高家坊镇青江村清除村道两侧1.5米内的菜地搞绿化，汨罗镇甘坪村、红花乡廖家塅村鸡鸭圈养值得推介。

三、长效机制逐步建立

一是评比考核常态化。

绝大部分乡镇场和市直牵头单位，都建立了行之有效的评比考核机制，做到扎扎实实抓评比，认认真真搞考核，并取得了实效，提高了环境卫生整体水平。古仑乡村级卫生状况良好、评比考核机制健全、村组工作台账完善、宣传教化工作开展较到位;原种场整体环境卫生优秀，多次检查都名列前茅;智峰乡智峰村每月公示各组各户文明卫生排名情况，不但表彰先进更勇于公开后进，将排名最后的10户户主姓名张榜公布;范家园茶场将每季度的文明卫生户户主照片和姓名上墙通报表扬;卫生局坚持开展二级单位和乡镇卫生院的日常督查考核工作，取得了良好成效。

二是公共场所保洁经常化。

各乡镇、场和社区及行政村都聘请了专职保洁员对公共场所进行经常性保洁，确保了公共场所的清洁卫生。在17个社区中，城关镇友谊河社区、城郊乡荣家坪社区在清扫保洁方面，人员到位，保洁效果好。

三是筹措经常性运转经费已起步。

高家坊镇青江村、红花乡罗滨村正在探索向村民收取垃圾有偿清运费，他们采取由组长或村民出面收取，帐目公开的办法，收取一定的清运费，弥补经常性运转经费不足的问题，以确保环境整治工作能深入持久开展。

在督查中发现还存在一些问题，主要有以下三个方面：

一是环卫设施设备不到位。

玉池乡垃圾池数量太少，不能满足群众需要，督查时部分群众反映较强烈，要求增设垃圾池。

二是陈年垃圾清除不彻底。

新市镇、古培镇、玉池乡、汨罗镇、城郊乡部分公路沿线以及溪河两岸、村组还存在成堆暴露垃圾，垃圾池内垃圾爆满，处置不及时不经常。

三是工作浮于表面不深入。

有个别乡镇和市直牵头单位干部认识不高，工作不深入，工作推动缓慢，效果较差。一些单位存在很严重的厌烦心理，工作马虎流于形式，应付检查了事，对待拆除雨阳棚等阶段性工作重视不够，严重影响了全市整治工作大局。

以上问题希望各有关单位引起重视，积极整改，确保全市城乡环境综合整治二季度工作持续向好，顺利推进，确保以最好的成绩迎接省、市半年度工作检查。

城乡环境综合治理通报 篇4

部门：

20x年xx月xx日下午点，公司于二楼会场召开会议，对前段时间公司开展xx活动进行总结及测评。会后经核实，有三名同志因事未向办公室请假报备而缺席会议，经公司有关领导同意，决定在公司范围内进行通报批评。

公司广大职工特别是这次被通报批评的同志，要引以为戒，举一反三，严肃会议纪律，改进会纪会风。要进一步端正态度，对每一次的会议要高度重视，力戒马虎应付，严格按通知要求落实并参加会议，不得无故迟到、早退、缺席及派其他人员随意代会，因事不得参会的要及时向办公室请假并说明原因，防止出现类似问题。

xx公司

年xx月xx日

城乡环境综合治理通报 篇5

各乡(镇)党委、政府，县委各部办委，县级国家机关各部门，各人民团体，各局级企事业单位:

为深入开展党的群众路线教育实践活动，切实整治“四风”问题，严格执行中央八项规定和省、市、县十项规定精神，促进我县机关作风持续向好，根据县委领导安排，由县委群众路线教育实践活动领导小组办公室作风组牵头，从县纪委监察局、县委县政府督查室、县公安局交警大队、县地税局、县电视台等单位抽调人员组成明察暗访组，自20xx年12月30日以来开展了8次明察暗访，出动人员89人(次)，检查单位105个。现将情况通报如下：

一、基本情况

(一)20xx年12月30日上午，抽查了县发改局、县住建局、县计生局、县供电局、县直纪工委监察分局、县国土局、县安监局、县交通局、县卫生局、县财政局等10个单位的上班工作纪律。

(二)12月31日上午，抽查了县教育局、县环保局、县文广局、县林业局、县农业局、县水利局、县扶贫局、县民政局等8个单位是否存在公款购买印制寄送贺年卡，购买烟花爆竹、吃疱汤、送节礼等情况。

(三)12月31日下午，到红果北收费站、县八中、第二小学门口检查公车私用和领导干部驾驶公车情况，共检查车辆28辆。

(四)20xx年1月1日抽查县煤炭局、县卫生局、县住建局、两河乡、刘官镇、英武乡等6个单位的值班情况和车辆停放情况。

(五)1月17日至24日对全县37个乡镇执行工作纪律、廉洁自律、领导干部外出报告制度、领导干部通讯畅通制度等情况进行了督查。

(六)1月27日抽查了县人资社保局、县移民局、县卫生监督所、断江镇、盘江镇等5家单位是否存在公款购买高档烟酒、印制寄送贺年卡、购买烟花爆竹、高档礼品礼盒，上班纪律、春节值班安排、公车管理情况和红月超市两个分店、合力超市、睿城购物广场4家超市开具的发票情况。

(八)1月28日抽查了交通酒店、香樟花园、沁园、尚景东湖、八街酒楼、普田桂源清真馆、普田明鹏清真馆等7家餐馆、酒店的公款消费情况。

(九)1月30日(农历除夕)抽查了县煤炭局、县安监局、县信访局、县教育局、县环保局、乐民镇、响水镇、大山镇共8家单位的上班情况。

(十)2月7日，采取明察暗访和电话督查相结合的方式对全县纪检监察机关人员和37乡镇、57县直各部门春节后第一天上班人员到岗情况，特别是党政“一把手”到岗情况进行了督查。

(十一)2月19日对坪地乡上班纪律、服务态度和履职情况进行督查。

(十二)2月26日至27日，对全国两会期间上班工作纪律、公车私用和领导干部违规驾驶公车、工作纪律、办事效率、履职情况和信访维稳情况开展实地督查和电话督查，重点实地督查了信访维稳问题较为突出的红果镇、石桥镇、鸡场坪乡等17个乡镇，电话督查了马依镇、民主镇、滑石乡等20个乡镇。

(十三)2月26日晚11时许电话抽查响水镇等11个乡镇的夜间值班情况，2月27日晚9时许电话抽查了英武乡等26个乡镇的夜间值班情况。

(十四)3月1日至2日采用电话督查的方式，对37个乡镇的周末上班情况进行督查。

从督查的总体情况看，全县绝大多数乡镇、部门和单位认真学习贯彻落实中央八项规定和省、市、县十项规定，严格遵守机关作风行为相关规定，倡导厉行节约、反对铺张浪费;进一步建立健全公务用车、公务接待、公款消费和上班考勤等制度，积极探索适合本乡镇本部门本单位执行工作纪律、落实廉洁自律各项规定的新机制、新途径和新办法，工作作风得到进一步改进，遵守廉洁自律规定得到进一步加强。

二、检查存在的主要问题

从明察暗访的结果来看，仍有个别单位未按上级要求落实好值班制度，全国两会期间未按要求正常上班，少数公职人员在上班时间脱岗。

(一)1月1日上午9时8分暗访组发现县卫生食品药品监管局大门上锁，无人值班。

(二)2月27日上午10点13分，暗访组发现羊场乡农业综合服务中心畜牧工作领导小组组长杨盛蕊和职工卢君脱岗;3月1日(星期六)11时32分电话督查羊场乡只有部分党政领导和部分股室值班，未严格执行县委县政府关于全国两会期间，乡镇干部职工周末正常上班的要求。

三、处理决定

(一)对县卫生食品药品监管局1月1日无人值班的情况在全县通报批评，由县纪委对值班人员和值班领导进行提醒谈话，对主要领导进行约谈。

(二)对羊场乡违反工作纪律的杨盛蕊和卢君在全县通报批评，责令羊场乡对违反工作纪律的杨盛蕊和卢君按照《盘县机关工作人员作风问题处理办法》(试行)进行处理，并将处理结果于20xx年3月10日前分别报县纪委党风廉政建设室和县委县政府督查室;对羊场乡主要领导进行约谈，并在全县通报批评。

四、下一步工作要求

各乡镇各部门各单位要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步提高思想认识、转变工作作风、提高服务水平。

(一)加强学习，狠抓规定落实。进一步加强对干部职工的教育和管理，狠抓作风建设相关规定的贯彻落实，把改进作风摆在更加突出的位置，坚决纠正“四风”问题，以良好的作风促党风政风民风。

(二)完善制度，狠抓工作落实。进一步修改和完善各项管理制度，对不符合规定要求和不适应工作需要的制度进行修改完善，促进各项管理规范运行。

(三)强化督查，狠抓责任落实。进一步健全工作机制，认真查找问题，分析原因，及时整改，确保工作作风得到进一步转变，廉洁自律得到进一步加强。定期不定期地开展明察暗访，不遮丑，不护短，从严处理违反工作纪律和廉洁自律规定的行为。

县委群众路线教育实践活动领导小组办公室

中共盘县纪委

县委县政府督查室

3月5日

城乡环境综合治理通报 篇6

XX部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工 违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!

特此通报!

行政人事部

20xx年*月*日

城乡环境综合治理通报 篇7

______(员工)：

经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。

________公司

____年____月____日

城乡环境综合治理通报 篇8

在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头切割施工过程中，经检查发现分别有三颗CFG桩长不够，CFG桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高所有施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部决定对你方进行1000元人民币的施工质量问题处罚。

处罚金额人民币大写： 壹仟圆整

x年xx月xx日

城乡环境综合治理通报 篇9

20xx年10月时，我司常州办销售员薛销售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：

此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!

办公室

年3月1日

城乡环境综合治理通报 篇10

在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：

缺席部门：

迟到部门：

年三月六日

城乡环境综合治理通报 篇11

201*年11月14日下午二楼包装部反映彩餐美国NEXUS订单15#橙色330两层规格的产品出现较多的大小边不合格产品，经检查确认为公元20xx年11月2日折叠车间员工田井志所生产的，不合格产品数量大约在80包左右。

为落实和贯彻车间制度，现根据车间第四节第四条制度给予罚款人民币20元整。

xx车间

201*年11月15日

城乡环境综合治理通报 篇12

学院广大师生：

兹有汽车与机械工程学院汽车工程系15汽车营销1班黎桂星同学，在20xx-20xx学年期末《科技应用文》考试中，利用手机作弊。

根据惠州经济职业技术学院《学生手册》第三十条规定，给予黎桂星同学批评通报。希望广大同学以此为戒，在学校中严格遵守考试规则，营造良好考风考纪。

汽车与机械工程学院

年一月九日

城乡环境综合治理通报 篇13

为进一步正风肃纪、严明纪律，警示教育党员干部，驰而不息纠治“四风”问题，推动中央和省委巡视反馈意见的整改落实，近日，市纪委对环翠区农机局原局长高飞等人公款旅游典型问题进行了通报。

20xx年8月，时任环翠区森林防火指挥中心副主任高飞带领19名相关人员到内蒙古学习培训期间，擅自带队到与培训业务无关的风景点旅游。参与旅游人员中，鲸园街道办事处副主任孟祥强和林业站副站长刘军伟、羊亭镇林业站站长冯波、嵩山街道办事处人大联络办公室副主任冯宪增和林业站科员王修忱、环翠区省级旅游度假区经济发展局副局长宋修建和绿化办主任李源鹏、竹岛街道办事处南竹岛村综治办副主任姜锡建等8人在单位报销了相关费用。经中共威海市环翠区纪委会研究并报区委同意，给予高飞党内严重警告处分，威海市环翠区人民政府免去其区农机局局长职务;中共威海市环翠区纪委给予孟祥强、刘军伟、冯波、冯宪增、王修忱、宋修建、李源鹏、姜锡建党内警告处分，并追缴应由个人支付的费用;对其他人员给予诫勉谈话或警示谈话;对履行党风廉政建设主体责任不力的相关部门和镇街主要负责人进行诫勉谈话。

通报要求，广大党员干部特别是领导干部要从这起典型案例中汲取深刻教训，引以为戒，充分认识到作风建设永远在路上的艰巨性，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。各级党委要切实扛起全面从严治党主体责任，把解决“四风”问题作为重要政治任务，结合中央对山东巡视“回头看”和省委巡视反馈意见的整改落实，加强对党员干部的教育管理，严格执行相关制度规定，从源头上铲除“四风”问题滋生土壤。各级纪检监察机关要切实担负起监督责任，强化监督执纪问责，对公款旅游、滥发津补贴等“四风”问题，扭住不放、一寸不让，发现一起、严肃查处一起，对典型问题及时通报曝光，持续释放越往后执纪越严、越往后处理越重的强烈信号，以“零容忍”的高压态势，坚决防止“四风”问题反弹。

xx年xx月xx日

城乡环境综合治理通报 篇14

车间员工，于x年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!

X公司

20xx年x月x日

城乡环境综合治理通报 篇15

理工学院保卫处：

食府一食堂于20xx年10月12日上午，因食堂员工疏忽，造成局部火灾，现就对火灾情况的处理情况向贵处报告如下：

一、事故经过

20xx年10月12日上午9时25分左右，我食堂员工LLS在小炒部煎油的时候，因人离开操作间而未关火致使油温过高，最终导致着火。正在中锅房工作的我食堂员工YZH在第一时间发现了火情，立即呼叫其他员工进行扑救，并迅速切断了电源和天然气开关，在全体员工的共同努力下，火灾在短短的几分钟就全部扑灭，没有造成更大的损失。

二、善后工作

1、火灾发生后，食堂立即启动《火灾事故处理应急预案》，迅速将火灾情况向食堂总经理JSW作了汇报，J总也在第一时间迅速赶到现场，指挥救火和处理善后工作，通过查看火灾损失情况，J总当即决定：要顾全大局，不要因火灾影响学生的正常就餐。在J总的指示下，我食堂员工全力以赴，在较短的时间内就恢复了生产，中午就餐时，除小炒部没有营业之外，其他各部门、各窗口全部正常营业。

2、处理好火灾现场后，J总召集全体管理人员，召开了专题紧急会议，就灾后各项工作进行了紧急部署，并于当晚主持召开了全体员工大会，对安全防火意识再次进行了强调，落实了灾后工作的具体措施，责令食堂经理LL全面负责措施的落实情况，要求3天后全面恢复小炒部营业。

3、迅速补充灭火器等防火设备。火灾后的第二天，食堂就购置补充了因火灾损失的灭火器多具，并配置到各个火灾易发点。

4、在员工中宣传并重温《火灾事故处理应急预案》，让员工时刻牢记安全防火意识，明白当火灾发生后正确的处置方法。

三、处理措施

1、经过全体员工辛勤努力，小炒部于10月15日重新恢复营业，在最大程度上减少了对学生就餐的影响。

2、对责任人LLS进行严重警告，并处以100元罚款。

3、对在处置此次火灾事故中表现突出的YZH等其他员工进行表彰奖励。

4、在全食堂范围内彻底排查各安全隐患，并汇总进行处理。

5、加强“食堂安全事故领导小组”工作，对本食堂各点的安全生产工作进行监管。

6、牢记火灾教训，以“10.12”作为本食堂的“安全警示日”，时刻不忘安全生产。

四、经验教训

1、本次火灾事故处理得当，没有造成更大的灾难和火灾蔓延，这与我们常抓安全生产是分不开的。

2、个别员工安全生产意识淡薄，不懂安全生产的真正含义，把安全生产当成一句耳边话，这就要求我们在今后的工作中要时刻不忘安全生产教育，把安全生产警钟长鸣于每个员工的心中。

3、还有个别员工在救火过程中，灭火的方法不对，这就要求我们在适当的时间多组织消防知识培训，介绍和讲解消防器材的正确使用方法。

食府一食堂

二0xx年十月二十日

城乡环境综合治理通报 篇16

XX公司各部、各班队：

为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。

XX公司 行政室

年6月19日

城乡环境综合治理通报 篇17

近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

一、作息时间：

每天上班时间上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班时间为13：00-17：30。

二、打卡规定：

1、职工每日上下班时， 应亲自至打卡地点依规定打卡。

2、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。

3、规定时间忘打卡者，不得重打卡，应填写忘打卡证明单，经部门主管签字后报行政部处理，忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写，超出规定时间者按迟到或早退处理。

4、员工因外出办事不能打卡时，需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。

5、请假：员工请假需由所属部门负责人批准后，将请假情况报给行政部。

三、关于代打卡情况

行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查，发现有代打卡情况按下以原则处理：

1、发现代打卡者，将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理，旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天;

2、未发现代打卡者，将对被代打卡者按旷工2天处理，旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除2天。

四、关于上班中途外出情况

员工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期间，

不得擅自离岗处理私事，若有急事需离岗处理，须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗，按事假双倍扣薪 。

每日午休时间严格按照公司规定执行，对于午休前早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理 。

请全体员工给予配合。

特此通知!

行政部

二○xx年一月二十六日

城乡环境综合治理通报 篇18

各乡镇、县直各单位：

为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。现就有关情况通报如下。

一、存在的问题

1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严重。因烟叶生产、计划生育等中心工作，部分单位未能统筹安排好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

2、酒后驾车。共发现2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

3、上班时间出入休闲娱乐场所。检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

二、处理情况

经过调查核实，根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款，经县纪委会研究，报县作风建设领导小组决定，就上述问题分别作出如下处理：

1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重给予相应处理，并将处理及整改情况报县作风办。

2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌，责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑，责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所，鉴于其二人确为洽谈工作，且未参加娱乐活动，责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行批评教育。

三、后段要求

1、进一步拓宽监管范围。各单位要在认真抓好在职人员管理的基础上，切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理，乡镇要延伸到村干部一级，真正做到教育无死角，管理无真空。

2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将继续采取明查暗访、定期或不定期等方式，加强对全县作风建设情况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来，把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来安排，不断加大自我监管力度，做到抓经常、经常抓。

3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志，要按照职责分工，结合本单位实际，进一步明确工作责任，落实有效措施，务求作风建设取得更大工作实效。

xx县作风建设领导小组办公室

20xx年1月25日