研发总监岗位职责具体职责内容（精选16篇）

研发总监岗位职责具体职责内容 篇1

1. 项目的立项和评估；

2. 建立和优化实验平台，平台日常维护及管理工作；

3. 根据项目要求制定并执行实验计划；

4. 完成公司安排的其他任务。

研发总监岗位职责具体职责内容 篇2

1、公司高层管理，参与公司战略规划决策；

2、主持公司信息技术设计、研发与技术管理工作，主导公司产品开发路线，实现产品研发和技术创新目标；

3、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

4、组织产品制定和实施重大技术决策和技术方案；产品质量的整体控制和最终审核；

6、负责技术团队能力提升、技术交流和分享活动，促进团队共同进步。

研发总监岗位职责具体职责内容 篇3

1、协助总监对一些特殊研发项目的跟踪

2、协助总监对产学研合作项目的筛选、管理、跟踪

3、协助总监及时了解掌握市面上先进技术状态及带头人

4、协助总监处理一些其它重要事务

研发总监岗位职责具体职责内容 篇4

1.负责公司整体原料药CMC项目管理和实施；    

2.负责协调整合内外资源，管理、推进项目药学部分（CMC）相关工作；

3.负责CMC项目立项，跟踪，更新和结项工作；

4.带领20-50人团队完成多个CMC项目的顺利实施，包括项目在原料药阶段的，工艺开发、工艺转移、放大生产及注册申报方面的工作；

5.审核项目的工艺研发、产品放大、杂质标准建立和稳定性研究等CMC相关研究内容、研究资料的合规性；

6.负责项目运行及团队管理，包括监督各项目进展、资源统筹协调及对客户提出的项目要求进行可行性评估等，解决客户项目实施过程中遇到的各类问题。

7.负责组织接受药监机构的现场考核和申报资料评审工作，负责组织与NMPA等相关审评机构进行沟通；

8.配合公司各部门完成其它相关工作。

研发总监岗位职责具体职责内容 篇5

1.通过市场研究，发现创新或改进菜品的潜在机会；

2.根据供应链事业部的要求，定期进行门店新菜研发及老菜品的升级（涉及菜品：涮菜，凉菜，凉吃等）方便火锅底料研发。

3.根据菜品的组合，提供款式和版面建议；

4.对菜品使用过程中的技术问题进行研究和解决

5.负责部门组建与管理体系标准建立工作；

6.根据研究部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核;

7.对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平。

研发总监岗位职责具体职责内容 篇6

1、把握大数据产品技术动态、技术方向以及行业发展、趋势及应用；

2、负责公司新产品研发、设计全面管理工作，组织制定公司产品研发的中、长期规划，并带领相关人员根据规划开展设计研发工作；

3、负责建立公司研发、设计管理体系，根据市场需求不断研发、设计符合市场的新产品，制定不断提升、优化的设计方案，并对产品在研发、交付各个环节进行技术指导、监督；

4、制定公司研发技术管理制度，明确本部门岗位责任制和工作流程并加强与相关部门的工作协作；

5、负责及时指导、解决产品交付过程中出现的技术难点问题，保证公司产品项目交付；

6、负责对本部门人员的培训和考核工作；

研发总监岗位职责具体职责内容 篇7

1、根据战略规划，组织制定和实施重大技术决策，制定技术发展战略、规划发展方向，为整体产品线发展提供技术层保障；

2、负责产品+研发部门管理，制定技术战略发展目标和具体工作方案，带领研发团队完成产品的技术构架、研发推进，项目实施试产；

3、推进和完善各项技术与项目管理制度，进行开发流程、开发质量和项目开发进度的规划控制，对开发质量负责;

4、负责运营平台的APP/微信/管理系统/互联互通/SAAS平台的架构设计，以及相关的需求分析；

5、主导项目关键技术问题的攻关、指导或参与项目核心功能模块设计；

6，组织电动工具项专项会议，项目评审，项目管理跟进，项目试产，项目检验标准文件指导。

研发总监岗位职责具体职责内容 篇8

一、产品及技术规划：

1、根据公司发展需要，研究市场和用户的潜在要求，参与公司新产品和新技术的开发战略制定及中、长期规划及资金预算，提出产品和技术规划的建议;

2、及时提出研究开发方向和研究课题，并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审，保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性;

3、按照公司产品和技术研发规划的要求，制定产品线规划方案;

二、 研发管理体系建设：

1、产品开发流程的梳理，组织编制研发管理的规章制度、控制流程;

2、产品开发过程中控制点定义及监控;

3、协助提出公司研发团队激励机制和技术人员职业规划路径;

4、对研发管理制度、流程的执行情况进行监督检查;

5、组织研发中心向相关部门提供各类产品、新物料的技术规格书及检验标准;

三、项目监控

1、负责项目分配及协调安排、项目进展的跟踪，与各部门协调沟通，确保项目运作的效率和成本控制;

2、负责重点项目的突破和把关，并给与各项目成员及时的技术，协调多方面的支持;

3、对于技术开发及业务外包等模式进行分析，与公司领导就项目进展及时汇报及沟通交流。

四、项目申报及知识产权管理

1、产业化项目、专项资金项目的材料组织及申报;

2、国家(省、市、区级)研发中心的申报及管理;

3、产品及技术知识产权(发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权、产品鉴定及查新等)的保护、规划及管理;

五、研发中心部门管理及团队建设

1、研发中心及下属各部门工作计划制定及检查;

2、研发中心团队建设，下属二级部门负责人的招聘、培养和考核等工作;研发人员(高、中、初级)梯队建设;

3、研发中心固定资产及研发费用管控;

4、完成公司领导交办的其他事宜;

研发总监岗位职责具体职责内容 篇9

能独立带领公司研发团队.

全面负责公司研发相关工作.

优秀的合成经验和药物定制经验.

对分析和质量也比较熟悉,可以指导质量工作人员.

全面管理公司相关日常工作.

研发总监岗位职责具体职责内容 篇10

1、负责公司整体技术研发方向、规划与实施运作;

2、负责相关医疗器械设备的策划、设计、研发、测试，领导生产团队试制、调试和评价产品，分析测试结果，解决相关技术问题，改进设计;

3、指导研发项目相关的软件开发;

4、负责研发项目筹备，建立研发的标准化流程，规范技术文件的管理;

5、负责研发、生产人员的管理，建设研发团队，跨部门工作协调;

6、组织研究行业最新技术发展方向，为公司决策提供建议;

7、负责专利及技术项目的实施。

研发总监岗位职责具体职责内容 篇11

1、负责公司技术研发团队的组建、研发部管理；

2、制定年度研发计划和研发主向，分解落实任务；

3、制定项目室管理规则，保证项目进度；

4、组织审核研发课题和项目设计方案；

5、审核外协模具供应商，审核设计方案和图纸、文件等资料；

6、适时申请技术专利保护；

7、制定管理及流程规范，对部门建立的一切图稿、文件进行审批；

8、对公司内外进行产品培训和讲解；

9、撰写产品文档及数据分析报告；

研发总监岗位职责具体职责内容 篇12

1、组织研究公司所发展行业产品发展方向，主持制定技术发展战略规划，规划公司产品线；

2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对产品研发、项目交付做最终质量评估，带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性；

3、负责组织核心技术研究和攻关工作，制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、主持公司新产品市场分析和性能分析，并进行技术可行性研究与评定工作；

5、负责在方案设计阶段组织方案的选择、优化，主导并参与评审各阶段设计成果；

6、负责研发中心梯队建设、人员培养，指导与提升整个研发团队的技术与管理水平。

研发总监岗位职责具体职责内容 篇13

1.协助研发总监开展部门制度建设、团队建设；

2.主导集成产品开发体系(IPD)推进;

3.主导研发人员绩效管理；

4.组织制修订设计规则;

5.质量管理体系和其他体系在本部门的衔接及推进；

6.协助公司相关部门申报政府项目或资质,撰写相应材料；

7.研发总监安排的其他工作；

研发总监岗位职责具体职责内容 篇14

1.负责公司的产品开发、制造工艺和设备改进等技术攻关和管理；

2.负责材料选型、新技术、新材料、新工艺的应用研究，对研发成本、产品功能满足、研发完成时间负责；

3.负责研发团队的组建、规划及日常工作监督、指导和考核。

研发总监岗位职责具体职责内容 篇15

1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2.负责主持制定公司技术发展战略规划,研究公司技术发展路线,规划公司产品;

3.负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.负责了解和监督技术发展战略规划的执行情况

5.负责主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进等工作;

6.负责指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的评审;

7.负责与市场部进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;

8.负责对潜在或具体的项目进行跟踪,管理所在区域内的技术交流、资质认证、方案制作及合同谈判;

9.负责制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

10.负责系统/模块的分析、设计、文档编写；

11.负责系统/模块编码工作

研发总监岗位职责具体职责内容 篇16

1.根据公司战略规划及年度目标，制订公司各产品的年度产品开发计划；

2.管理公司整理核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3.组织研究行业最新产品和技术发展方向，主持制定发展技术发展战略规划；

4.负责组织新产品的开发；产品改良规划工作，并监督实施执行；

5.负现研发团队的管理，包括团队建设、人员激励、考评和培训；

6.完成上级领导临时安排的工作任务；