IT主管基本的职责内容文本（精选17篇）

IT主管基本的职责内容文本 篇1

职责：

1. 负责公司电脑、服务器、交换机、网线、PBX话机等网络设备的管理维护工作。

2. 负责公司投影仪、打印机、扫描仪等电脑周边设备的管理维护工作。

3. 对公司的网络及服务器的问题进行解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络的正常运作。

4. 负责公司电脑、服务器等操作系统与应用软件的安装与维护，包括对公司电脑定期备份数据库等重要资料

5. 熟悉网络推广，网页运营，丰富的软件知识。

6.熟练的电脑硬件知识。

任职条件：

1. 有2年以上大型企业网络维护经验，掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础;

2.熟悉网络设备、服务器安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力;

3.熟悉主流品牌交换机、路由器、防火墙等网络硬件设备;

c, L2TP, SSL等VPN接入技术及相关配置;

5.熟悉除网络以外的其他技术，不限于操作系统、web应用、虚拟化等;

6.熟悉PC、服务器、存储设备等常规IT硬件设备;

7.熟悉AD域以及Vlan的环境搭建，深入了解TCP/IP网络协议，独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作，搭建多层交换的企业网络，实现内外部网络互联和Internet连接。

IT主管基本的职责内容文本 篇2

职责

1、负责公司IT系统建设及信息化维护与管理;

2、负责公司办公设备和网络维护与管理;

3、负责公司信息化项目建设等。

任职资格

1、大学专科以上学历，计算机等相关专业;

2、具备5年以上服装行业IT管理和实操经验;

3、对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;

4、对服装管理系统的操作和系统实施比较熟悉;

5、熟悉服装公司业务流程，具有独立操作IT系统工程或项目经验;

6、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。

IT主管基本的职责内容文本 篇3

职责：

1、负责公司办公设备维护管理、电脑软硬件的维护，确保网络通畅无异常、公司应用系统的维护，信息化项目实施规划;

2、公司计算机所需软件的安装及维护更新;

3、每月定期检查网络硬件设施，服务器运行情况，更新病毒库，杀毒软件，处理各类异常情况;

4、为个部门提供IT技术支持和协助，更好地提高办公效率和实现流程化;

5、负责项目的WIFI覆盖工程及跟进日后的维护;

6、公司的公众号开发及日后维护工作;

7、办公设备采购维护、网络维护等管理工作;

8、信息化项目实施规划;

9、为各部门提供IT信息类工作的协助与支持及实现办公流程化。

任职者要求

1、大专及以上学历，计算机或计算机通讯等相关专业;

2、有三年以上工作经验，具备商业地产购物中心或百货零售系统实施及管理经验优先考虑;

3、有在大型地产公司负责商业系统信息化建设的经验优先考虑，具有良好的逻辑抽象和学习能力;

4、具备网络的分析判断及解决问题的能力;

5、对办公软件和相关办公设备操作和维修有较丰富的经验和良好的解决故障的能力;

6、良好的沟通协调能力，良好的团队精神、服务意识。

IT主管基本的职责内容文本 篇4

职责：

1、维护和管理公司机房、托管机房中各种网络设备和安全;

2、负责快速定位公司机房、托管机房中的各种网络故障问题;

3、负责对公司机房、托管机房的规划，新增设备的预算、部署及设备上的系统初始化安装;

4、负责对公司机房、托管机房网络架构进行优化。

任职要求：

1、本科以上学历(统招)，计算机网络相关专业，5年以上网络工作经验;

2、熟悉防火墙、交换机、路由器、负载均衡、F5、A10等设备基本原理，熟悉TCP/IP协议，能够定位复杂环境下的网络异常问题;

3、熟悉交换机、路由器、防火墙、负载均衡、F5、A10等设备的配置与管理，熟练掌握vmware esxi安装部署;

4、能够独立维护大中型网络;独立分析和处理常见的网络故障，具备CCNP以上能力;

5、逻辑思维能力强，良好的文档书写和沟通能力;

IT主管基本的职责内容文本 篇5

职责：

1、负责系统及产品需求分析和架构设计，负责产品的二次开发和新功能开发工作;

2、负责产品开发进度管理，软件项目规划设计、制定具体项目实施方案;

3、负责产品开发难点的技术分析，制订相关的技术解决方案，确保产品的按质交付;

4、参与制定设计及实现技术规范，根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护;

5、项目的开发过程管理;

6、配合开发总监进行技术决策，开展技术风险评估工作;

7、负责所辖开发团队的组建及管理工作。

8、对团队成员进行技术培训与辅导。

任职要求：

1.2年以上(C#)开发经验，至少在一个大型项目中担当核心开发人员。

2.熟悉B/S开发模式，熟悉 MVC，，NHibernate，JavaScript，jQuery等技术。

3.熟练使用SQL Server，Oracle 等数据库。

4.具备良好的团队合作精神，并有优秀的团队建设与组织领导能力;

IT主管基本的职责内容文本 篇6

职责：

1. 负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、各项信息化平台系统的建设及维护、优化等;

2. 负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;

3. 维护公司的软硬件设备，保证公司网络畅通，配合公司发展需要，协调外部IT资源;

4. 掌握各部门IT设备的运行及使用情况，并解决相关的技术问题，确保所有IT设备的正常使用;

5. 公司弱电系统的管理、维护工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，计算机类、电子信息等相关专业;

2、5年以上IT信息系统建设和维护、运营管理以上经验;

3、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;

4、良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，较强组织管理能力。

IT主管基本的职责内容文本 篇7

职责：

1、对工程类合同回款、合同应收、合同确收有较强的理解;

2、对订单类发货、回款、发票、应收账款管理有较强的了解;

3、负责职责范围内的业务流程优化及实施，过程管理和推动业务板块持续优化;

4、负责AR发票对账和客户发货对账;

5、负责监控公司客户数据、坏账监测和报告;

6、熟悉税率调整对应收账款的影响，了解应收开票的原则;

7、熟悉会计准则关于收入确认的内容，并能运用到实际业务中，指导回单员收入确认;

8、了解供应链金融及电子票据，能够及时对回款、收票做账务处理;

9、应收团队管理。

任职资格:

1、至少3年相关会计工作经验;做过工程项目公司应收板块优先

2、会计领域：有中级会计证优先，熟悉团队工作分配;

3、收集和处理问题的经验，具有准确和清晰的沟通能力(口头和书面);理解和解决问题的能力;具有较强的职业道德、有职业成熟度、弹性和灵活性、抗压能力强;

4、语言能力：粤语(能听懂必须)

IT主管基本的职责内容文本 篇8

1、组织运输组员工按照公司审定的医疗废物收运路线运行并监督、检查 ;

2、负责监督、检查运输组员工的工作态度、工作流程 ;

3、负责监督运输组车辆的维修、保养工作;

4、公司车辆责任事故、违章等工作的处理;

5、负责运输组的外联工作，负责办理各类证、卡 ;

6、领导交办的其他工作任务。

IT主管基本的职责内容文本 篇9

职责：

1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。

3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。

5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。

6、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、年龄在22-40岁之间;

2、大专及以上学历，市场营销及相关专业;

3、有市场相关工作2年以上经验(条件优秀者可从宽);

4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流;

5、正直、诚实、积极、主动、 有一定的抗压能力;

IT主管基本的职责内容文本 篇10

职责：

1.渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规则及标准，主导制定餐批陈列标准;

2.渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划;

3.餐批客户管理与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析;

4.竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案;

5.新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推进执行;

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先;

2.三年以上快消品行业通路工作经验，熟悉快消品通路管理;

3.熟练Office办公软件应用;

4.具备优秀的数据分析能力;报表呈现能力;良好的团队间沟通、协调、整合能力。

IT主管基本的职责内容文本 篇11

职责：

负责公司，景区网络及信息化系统设计、项目实施与运维管理工作。

协助集团公司完成信息化项目的实施，优化。

确保公司，景区网络及信息化系统运作稳定及信息数据的有效性、安全性。

参与用户桌面及日常办公软、硬件技术支持和管理。

参与软、硬件及服务的选型，方案制定和采购。

负责本地信息化项目推进执行和内、外部资源协调。

负责撰写信息化相关的文档管理，包括流程，技术文档，管理文档和知识库等。

负责本地信息化预算到的编制与执行。

完成上级交代的其他事宜。

职位要求：

计算机及相关专业专科以上学历。

4年以上局域网，广域网及IT系统运维工作经验。1年以上IT管理工作经验。

熟悉企业IT基础架构，包括：局域网，广域网、服务器、存储、虚拟化、备份、监控等系统的建设和运维。

精通Windows/Linux系统操作系统及相关应用，如：AD、Exchange、文件存储、打印服务、远程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服务等)，包括安装，配置，调优，故障诊断，监控等。

熟悉VMware或Hyper-V虚拟化技术。能够独立安装、配置、故障诊断和调优虚拟化平台。

熟悉TCP/IP协议及原理，熟悉思科，Juniper，华三，华为等企业级网络产品的安装，配置和运维。如：防火墙，路由器，交换机，VPN，上网行为管理等

熟悉项目管理，能组织完成项目调研、需求整理、产品评估、计划制作、方案设计、项目实施等工作。

具备良好的技术文档写作能力。

做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和客户沟通能力。

IT主管基本的职责内容文本 篇12

1.根据主生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制

2.对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成

3.负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告

4.负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找原因并制定解决办法

5.监控库存水平，保证一定的存货周转率

6.负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制

IT主管基本的职责内容文本 篇13

职责：

1、协助上级领导进行部门分析、制定公司投融资需求、投融资策略和计划;

2、可行性分析报告、商业计划书、项目融资方案等编制;

3、与融资相关机构具体沟通、谈判、落实、测算分析，研究环境政策。

任职资格：

1、 本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业;

2、 具有3年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先，有私募基金、开发贷项目经验者优先;

3、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

4、 具有有良好的融资分析能力和判断能力;

5、 金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;

6、 有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力;

7、 善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力

IT主管基本的职责内容文本 篇14

1、负责维持公司与各家金融机构的合作关系;

2、负责撰写融资可行性分析报告及相关资料的收集和编制;

3、协助寻找融资资本，全面规划融资项目;

4、协助引入外部资金，设计集团融资模式;

5、协助各子公司制定和规划融资方案;

6、负责跟踪融资业务的各个过程，保证项目的时间节点顺利按时完成;

7、熟悉各家银行融资审批;

8、流程且熟练掌握专项业务知识。

IT主管基本的职责内容文本 篇15

职责：

1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计;

2.根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目;

3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失;

4.负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

5、 负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

6、 负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;

7、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

8、 负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

9、 负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件;

10、 负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

任职要求：

1、 本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业

2、 熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

3、 具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧 ;

4、 具有3年以上金融、融资或信贷工作;

5、 具有一定的文字能力， 可独立撰写各种分析报告;

6、 具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系;.

IT主管基本的职责内容文本 篇16

1、负责对运营中心外发渠道的初期采购。

2、梳理物流渠道，和物流渠道对接，保证物流渠道的畅通;

3、负责公司中转货量用车安排，对出货迅速做出计划，线路，整车，零担车辆安排的成本分析;

4，协调现有渠道提货送货安排，及时跟踪运输品质;

3、协助上级领导处理运营基础合同，整理渠道相关基础数据，渠道签收单管理;

4、物流渠道质量管控，资源成本优化;

5、拓展渠道资源，熟悉专线资源、车队资源。

IT主管基本的职责内容文本 篇17

职责：

1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系;

2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货;

3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司;

4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

任职资格要求：

1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑;

2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力 ，维护能力;

3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等;

4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。