编辑岗位职责（精选15篇）

编辑岗位职责 篇1

1、负责公司各类文本、文案的写作;

2、负责公司产品报媒资料的编辑，搜集和整合产品信息。

3、负责公司对外宣传文案、市场活动文案、媒体软文、短信文案等的撰写编辑;

4、参与市场策划、宣传品制作等市场宣传及公关活动;

5、负责公司谈判沟通电子内刊的撰写;

6、负责公司网站内容的编辑与更新，负责热点事件和话题的引导和炒作;

7、咨询顾问课件调整，媒体及嘉宾访谈话题的选题与策划;

8、通过网络搜集反馈市场信息和竞争者信息。

编辑岗位职责 篇2

1、负责公司各类文本、文案的写作;

2、负责公司产品报媒资料的编辑，搜集和整合产品信息。

3、负责公司对外宣传文案、市场活动文案、媒体软文、短信文案等的撰写编辑;

4、参与市场策划、宣传品制作等市场宣传及公关活动;

5、负责公司谈判沟通电子内刊的撰写;

6、负责公司网站内容的编辑与更新，负责热点事件和话题的引导和炒作;

7、咨询顾问课件调整，媒体及嘉宾访谈话题的选题与策划;

8、通过网络搜集反馈市场信息和竞争者信息。

编辑岗位职责 篇3

1.对所执编的某期学报，根据稿源情况和编辑意见，提出组稿计划，经主编同意后实施。

2.对责任刊(期)进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版并对质量和进度负责。处理主编委托的工作，对主编负责。

3.对进入排校中的稿件，要按时分、收、送，一般三周内完成终校。其中每校收回校样后，应通览一遍，发现问题，及时解决。

4.独立完成稿件的初审、送审(函审)、退修、编辑加工、图表处理、校对、互校以及所编稿件各个环节的检查，参加学报交流和发行。

5.进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。并对所负责期刊的网页定期更新。

6.收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息，索要课题获奖证书和效益证明材料。

7.研究有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想。

8.努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平和外文水平。

9.每年撰写编辑学论文至少一篇，指导编辑工作。

编辑岗位职责 篇4

1、全程负责公司版权图书的筛选鉴定和联系工作;

2、维护与公司拥有版权贸易关系的出版社的联系沟通;与出版机构建立长期合作关系，引进版权图书。

3、维护合作伙伴关系，独立完成版权引进和输出的各种相关文件和手续。

4、能够通过网络及时了解出版信息，建立主要出版社资料网。

5、其他资料的翻译和部分外事活动的翻译工作

编辑岗位职责 篇5

1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。

2.管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验。

3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。

5.协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。

6.配合技术、市场等其他部门的工作。

7.信息的加工，信息的采集。

8.专业的编辑，以及网页的推广。

编辑岗位职责 篇6

1.认真学习并严格执行国家关于新闻出版、期刊管理、知识产权和保密等方面的法规、政策及学报编排规范。按时参加政治学习，勤奋钻研业务，不断提高自己的思想政治素质、逻辑思维能力、写作能力、语言文字修养和知识水平。向主编、编辑部主任、编辑室主任负责并报告工作。

2.及时了解自己分管学科的学术动态，同校内、外作者保持并加强联系，每学年至少有一次深入到系、部、室了解教师的科研情况，及时向编辑室和编辑部提出征稿等有关建议。

3.一般应在接稿后10天内提出明确具体的初审意见，根据以质取文的原则，对可以考虑采用的稿件，定时送有关专家复审。按照学报编辑部规定的期限(文科不超过3个月，理科不超过6个月)，及时向作者反馈稿件处理意见，努力维护本刊的信誉。

4.及时将审稿意见录入“管理系统”。并负责提出拟采用稿建议。

5. 按照学报编排规范，对决定采用的稿件进行认真审读、编辑加工。务使文章语句流畅，无错别字，稿面清晰，标点符号、图、表及参考文献规范。因加工而使文面不 洁者，必须让作者重新抄写或打印。编辑加工后的稿件由责任编辑负责排版。排版后的文章字数，最后一页不足1/3时，一般应进行删节，以节约版面;最后一页 达1/2时，应考虑转版或安排适当材料补白。

6.全面负责编辑的文章的校对工作，必要时可交叉校对，其中应及时将校后的清样送执行编辑安排页码、文章编号和中英文目次等。

7.根据国内、外各大文摘及人大复印资料的要求，制作中、英文摘要并向上述二次文献推荐，及时收集自己编发文章的社会反响，如获奖、复印、文摘引用等。

编辑岗位职责 篇7

1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。

2.管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验。

3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。

5.协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。

6.配合技术、市场等其他部门的工作。

7.信息的加工，信息的采集。

8.专业的编辑，以及网页的推广。

编辑岗位职责 篇8

1.负责公司网站的各个板块内容规划和设计 ;

2.负责公司网站内容的编辑及论坛等日常管理 ;

3.负责网站信息内容的更新和维护 ;

4.负责栏目资料和信息的搜集，整理 ;

5.负责网站信息内容的编辑、审效，保证信息内容的健康 ;

编辑岗位职责 篇9

1.完成报纸的选题策划、组稿约稿、相关稿件的采编及图片的拍摄;

2.完成每期报纸的设计、排版及发放工作;

3.处理报纸日常事务，组织召开报纸编辑部会议、开展年度通讯员培训活动;

4.做好公司网站、内网的新闻信息更新;

5.协助党委、工会开展各类活动，企业文化活动的执行和落实，以及党办日常事务性工作。

编辑岗位职责 篇10

校报编辑部主任岗位职责1.负责校报编辑部的日常管理工作。

2.负责把握正确宣传舆论导向，按时保质出版校报。

3.负责校际之间校报的交流，学习经验，提高办报质量。

4.负责做好校报的撰写、编辑、印刷、寄送、分发等工作。

5.负责做好校报通讯员队伍的培养和管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

编辑岗位职责 篇11

1、 负责公司品牌对外宣传软文的撰稿、组稿、编辑。

2、 负责产品的原创专业文章的撰稿。

3、 负责搜集、转载、提炼、组织人才管理专业相关文章并定期发布。

4、 负责公司大型市场活动的新闻采集、稿件撰写、活动报道等相关文案宣传策划。

5、 根据不同时期宣传重点，发掘公司热点事件和社会热点事件等多方面进行宣传报道。

6、 参与配合公司其他部门工作，完成上级领导交给的临时性工作。

编辑岗位职责 篇12

一，及时做好份内的编辑工作;

二，配合部门与企业所需要的编辑文章信息;

三，针对不同的文章，信息标题，进行着实创新的去写;

四，能提升编辑的方法，创新思想，不防向上级或是企业管理去提。

五，多自我提升能力，适应企业发展与市场需求。

编辑岗位职责 篇13

1、撰写活动深挖、课题深挖、热点评论、人物采访等稿件，分担日常采编任务;

2、参与微信平台专题策划，热点选题;

3、参与重大活动文字材料的撰写、宣传案策划;

4、分担宣传部文字编辑、校勘工作;

5、参与宣传档案的整理与归档;

6、领导交办的其他工作。

编辑岗位职责 篇14

职位要求：

1.熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。

2.会使用photoshop、coreidraw、flash、dreamweaver、fireworks等图片处理、设计软件、美术制作软件。

3、熟练使用网页制作工具，熟悉web页面设计，布局与流程。

工作内容：

1、参与图书构思方案的创编、规划和设计图书、报刊等出版物的封面和版面;

2、组织美术稿件，包括对稿件进行组织，加工审核;

3、对于装帧与插图，进行吻合原著风格及版式要求的设计、修改或编排，组稿等;

4、核对封面、版面和插图，并最终定稿;

5、在设计中与文字编辑合作完成整体编辑任务，保证编辑质量

编辑岗位职责 篇15

负责维护公司的微信公众号、微博等平台;

收集热点，按需编辑成文章发布;

除了内容运营、管理平台之外，还需要配合市场部写出活动的策划方案。