营运总监工作职责与工作内容(通用5篇)
营运总监工作职责与工作内容 篇1
1、根据公司营销战略,制定营运计划,并进行目标分解;
2、分析市场动态,撰写分析报告;
3、提高公司在所属区域的市场占有率和竞争力;
4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
营运总监工作职责与工作内容 篇2
1、协助安排领导的日常工作时间表和差旅行程
2、按照领导需求、收集、整理各种会议所需资料、信息以及各类报表、PPT制作
3、收集需要部门负责人审批资料,以待批复
4、协调及跟进部门内部的相关工作
5、接待外籍客户(需交流)
6、完成营运总监安排的各项工作。
营运总监工作职责与工作内容 篇3
1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。
2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。
3.负责组织开展项目商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。
5.负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。
6.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。
9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。
营运总监工作职责与工作内容 篇4
1、根据公司的年度销售目标,制定营运团队的销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务;
2、负责公司直营门店的销售管理及店铺营运模式的优化;
3、负责公司门店的人事管理及零售团队建设工作;
4、负责直营店铺推广方案的制订与实施;
5、负责销售团队的日常管理、培训、提升团队业务能力;
6、负责组织营运团队对所属渠道市场进行调研,把握市场动态;
7、负责销售渠道的拓展及市场占有率开发;
8、 负责重要客户的开拓、沟通、管理及维护;
9、负责营销策划方案的制定与执行;
10、负责销售团队的专业技能培训、团队建设和日常绩效考核及团队激励工作;
11、负责产品市场价格的调查;
12、负责直营店订货和货品运营管理工作;
13、完成领导分配的其他任务。
营运总监工作职责与工作内容 篇5
1、负责种子用户/核心用户的招募和管理维护;
2、配合团队完成达人成长体系构建,达人分层,引导不同层级的达人用户群发挥各自的作用;
3、根据数据及后台分析,筛选并挖掘优质用户,将其培养为达人用户;
4、针对运营方向及数据分析,能有效运营核心用户创造丰富优质内容;
5、负责提高用户活跃度和留存率,分析数据,识别、理解用户需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度。