业务代表的主要职责（精选13篇）

业务代表的主要职责 篇1

职责：

1、负责公司产品在所在地区的终端销售、客户维护、商超维护等

2、完成领导下达的销量目标及相关考核指标。

3、按规定要求及频率拜访客户，做生动化。

4、开发新客户，按时回收货款。

5、不断地寻找本线路的机会点，促进销量的增长。

6、正确处理顾客提出的异议及各种应急问题。

条件要求：

1、勤劳、责任心强。

2、具有良好的沟通管理及协调能力。

3、愿意从事户外工作。

4、具有一定的忍耐力及承受能力，能接受挑战。

5、高中(中专)以上学历

6、年龄35岁以下

业务代表的主要职责 篇2

职责：

1、负责市场的前期调研与预测;

2、及时收集、回馈客户信息、意见，完善开发客户工作中的不足;

3、负责所属辖区的产品宣传、推广、报价、配送、收款以及签单等相关业务;

4、维护原有市场的基础上开发新的市场，并积极维护新老客户;

5、维护公司的利益以及形象。

【任职要求】

1、大专以上学历，年龄18——30岁之间，有无经验均可，可接收应届毕业生;

2、形象专业，有亲和力，有良好的心理素质及服务意识，协作能力以及工作态度;

3、对销售业务有浓厚的兴趣，能吃苦耐劳、有敬业精神，有高度的责任感和抗压能力;

4、要有敏锐的洞察力和精准的判断力，积极努力地开发新市场。

业务代表的主要职责 篇3

职责：

1、公司提供客户资源、无需自己开发客户;通过顾问形式拜访客户，给客户提供售前、售中、售后服务并进行后期的不断跟进、维护关系;

2、通过电话、微信、QQ等对指定区域进行市场开发，售前：以拜访形式，顾问式解决和引导客户成交需求售中、售后：以电话、电聊(QQ、微信)持续跟进维护客户，促成多次成交(售后维保持续来单)

3、制定自己的销售计划，完成销售指标;

4、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;

5、熟悉掌握销售相关知识及销售话术，为客户提供针对性服务;

6、对客户所提问题的解答要礼貌、热情、迅速并做到平等待客、耐心细致、给予正面解答。

任职资格：

1、年龄22岁以上，高中以上学历，性别不限;

2、性格开朗、普通话流利、责任心强、形象气质佳、亲和力强;

3、熟悉销售技巧，具有较好的语言表达能力和沟通能力;

4、具有优秀的团队合作精神，吃苦耐劳，敢于迎接挑战，心理素质优秀。

5、一年以上的销售经验优先;

业务代表的主要职责 篇4

职责：

1、负责开发新市场和配合或管理团队，津京冀城市及周边区县市场的运作;

2、负责对公司新上市产品的宣传、测试和推广;完成公司的月度、季度销售目标;

3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及销售团队管理工作;

4、客户的跟进及售后，管理维护客户关系，制定施行与客户间的长期战略合作计划;

5、“云商”“APP”平台的推广及运作，销售更加便捷.

☆任职条件：

1、热爱销售，能吃苦耐劳，具有强烈的学习意愿，有团队合作和发展意识;

2、不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值;

业务代表的主要职责 篇5

职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

5、积极主动，团队协作。

任职资格：

有销售经验有电话销售或互联网销售经验优先考滤。

形象气质佳，口齿清晰，普通话流利;有良好的心态和服务意识，耐心解决客户提出的问题;有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力。

具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的销售任务。

有积极的工作态度，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;完成上级交办的工作。

业务代表的主要职责 篇6

职责：

1、负责渠道开发及终端店铺维护工作(补货、陈列、店员沟通);

2、完成终端店铺的业绩指标;

3、负责产品进场及铺货管理;

4、负责营业员产品知识培训;

5、负责店铺巡检及营销活动执行工作。

任职资格：

1、中专以上学历，医药学及市场营销专业优先;

2、2年以上OTC销售经验，熟悉医药保健品市场行情;

3、能独立操作市场渠道拓展，终端进场及铺货管理;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、具有活动策划及活动执行能力，需要适应短期出差，只接受全职

业务代表的主要职责 篇7

职责：

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护;

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护;

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款;

7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先;

2、具有1年以上消品行业的销售管理经验者优先;

3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;

4、Office办公软件运用熟练

5、能力优秀者可适当放宽要求。

业务代表的主要职责 篇8

职责

1、负责公司供热设备的业务销售工作。

2、负责商用潜在客户信息的寻找及客户需求的挖掘。

3、独立完成公司安排的项目信息的跟踪拜访工作。

4、独立解决客户就销售和服务提出的专业咨询问题;

5、独立跟踪并完成整个销售过程并提供合理化建议。

任职资格

1、专科及以上学历。

2、一年以上销售工作经验。

3、独立工作能力和团队合作精神。

业务代表的主要职责 篇9

职责：

1、 寻找潜在合作伙伴。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 负责充电桩项目产品的销售,

4、 开拓建立地区市场的充电桩项目代理渠道,

5、 管理当地区域代理商经销商,

6、 参加行业展会，参与充电桩项目产品的投标工作，

7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

任职要求

1、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

2、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

3、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

4、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

5、 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;

业务代表的主要职责 篇10

1.定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。

2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经销商完成销售指标。

3.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。

4.搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5.进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。

6.关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7.服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。

8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。

9.遵守职业道德，保守公司商业秘密。

业务代表的主要职责 篇11

职责：

1、终端拜访，完成所辖区域的铺货、陈列及客情维护;

2、负责客户定单的下达和追踪落实、市场信息的收集和反馈;

3、负责本区域市场的生动化展示与促销活动的执行和监控;

4、负责本区域市场的库存管理。

任职要求：

1、工作态度积极向上，抗压能力强，工作勤奋，有较强的沟通能力;

2、对销售工作具有浓厚兴趣，并愿意长期从事销售工作;

3、具有较强的敬业精神以及团队合作精神;

4、身体建康，有激情，能吃苦耐劳;

5、具有快速消费品行业从业经验者优先，市场营销及相关专业优先。

业务代表的主要职责 篇12

职责：

1、负责按月完成销售目标;

2、制定新老客户拜访计划，维护客户关系;

3、了解并掌握客户信息，提供及时、周到、全面的售后服务;

4、协助品保处理客户投诉;

5、跟催账款，保证账款及时回收;

6、完成直属领导交办事项;

7、培训期间为固定薪于电话联系或安排面谈时，再行说明：

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限，专业不限;

2、熟练操作办公软件，良好的沟通及语言表达能力;

3、有车或半年内有买车计划的(不满足者勿扰)。

业务代表的主要职责 篇13

1、遵守市场部相关制度，分析市场，根据公司总体营销战略，制定客户开发计划并落实执行。

2、负责片区内公司产品的销售工作，拓展新客户新业务，完成公司销售任务。

3、提前制定好每日/周/月的计划草稿一份。

4、对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系，传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉; 团队协作经验共享，协助业务助理做好市场/客户的信息收集工作。

6、利用各种有效资源落实市场/客户开发计划，制定针对性开发方案。

7、积极参与市场调研活动，并对市场进行分析，提出相关建设性意见，主动传播公司品牌及产品知识。

8、积极参与市场部内外各种问题的讨论，和同事共享市场开发的经验和教训，合作解决各种疑难问题。

9、协助业务助理作好市场部内的信息收集和档案管理工作。