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店长的岗位职责(精选9篇)

推荐人: 来源: 笔墨帮 阅读: 1.52W 次

店长的岗位职责 篇1

1、有丰富的大型连锁餐饮管理经验

店长的岗位职责(精选9篇)

2、对值班管理,QSC,收银系统,供应链订货系统操作熟练

3、性格开朗,活泼,对团队管理能起到带动作用

4、学习能力强,对数字敏感,善于发现问题并能够利用自己专业能力及时解决问题

5、抗压能力强,有较强的自律自控力

6、适应倒班工作

店长的岗位职责 篇2

1. 总体负责餐厅的全面工作。

2. 加强餐厅的现场督导,坚守营业第一线,及时发现和纠正一线服务中存在的问题,不断提高本店的餐饮服务质量。

3. 负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施。

4. 编排各部门人员的轮班表,全力安排餐厅各岗位人员的工作分派,做好部门人员的出勤考核。

5. 协助餐厅经理做好各项人事工作,建立及更新人员档案。

6. 按公司标准做好开市、营业、转更、收市的管理工作,协助分店经理处理餐厅的日常事务。

7. 加强餐厅餐具和用具的清洁管理,保证客人拥有整洁安全的就餐环境。

8. 加强餐厅的公共财产的管理,严控餐厅的家私损耗,负责餐厅物品的申领和盘存,跟进餐厅所有设备的维修保养工作。

9. 负责主管以下员工的考勤和考绩工作,根据其工作表现进行奖励和处罚。

10.经常与顾客沟通,与顾客建立良好的关系,有效调解纠纷和处理客人的投诉,定期向分店经理报告餐厅工作与业务情况。

11.与时共进,努力提升自我,完成公司交落的以外事情。

店长的岗位职责 篇3

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好。

店长的岗位职责 篇4

1.负责公司餐厅的全面经营管理工作;

2.严格执行公司的规章制度、标准化工作流程、质量标准;

3.定期分析改进餐厅的毛利水平,优化餐厅的库存结构;

4.负责餐厅资产盘点,损耗管理,资产设备的维护;

5.负责餐厅员工管理、培训、考核及奖罚,激发员工积极性;

6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

店长的岗位职责 篇5

领导 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则:

在发生客流高峰或突发事件时保持冷静,确保门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。

对伙伴进行培训并确保伙伴提供优质的顾客服务以表现出“顾客第一”的工作态度。

制定行动计划并直接激励和领导门店团队推动公司项目的执行,以实现营运和组织目标。

运用正直、诚实和求知的管理原则,提升咖世家的企业文化、价值和使命。

计划、确认、传达并委派相应的工作和执行,以确保门店营运平稳进行。

培训并指导门店团队采取行动并达成营运目标。经常性地审视门店环境和主要营运指标,认识问题、利害关系以及抓住机会点,对门店团队进行培训和指导,以达成营运目标。

计划和执行 为工作团队制定战略和营运计划,加以管理执行,并对结果进行评估:

监控和管理门店的人员编制情况,以确保伙伴的职业发展和人才招募,进而满足和维持门店的营运需要

店长的岗位职责 篇6

1、将目标传达给下属,掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,一业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取营业额;

2、监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录;

3、销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品做出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售;

4、进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向上级汇报;

5、有效的管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。

6、定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。

7、维持店面干净整洁。

8、领导交办的其他事项。

店长的岗位职责 篇7

职责:

1、根据公司战略制定运营策略,全面负责公司指定管理产品的运营指标、年度发展计划,并执行推广;

2、制定店铺及产品推广方案,对推广效果进行评估优化,提高店铺点击转化,打造爆款,完成目标销售额;

3、全面负责店铺的日常运营,做出年度、季度、月度运营目标及预算,按月总结运营情况向公司汇报,以及运营流程的规范与制定。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上天猫运营经验,熟悉电子商务平台运作流程与规则;

2、擅于打造店铺热卖款,精通 钻展、直通车、淘客等基础运营推广,擅长微淘微信、短视频、直播等新兴内容营销推广;

3、2年以上淘宝、天猫店独立运营经验,有图书、教辅类目操作经验丰富优先考虑;

4、熟悉淘宝各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

5、积极主动,擅长沟通、责任心强,团队合作精神,很强的谈判能力和创新能力;

6、能带团队,有培训能力,敢于挑战自我,热爱电商、网络销售及推广工作。

店长的岗位职责 篇8

1、负责统筹管理点餐收银、服务岗位、后厨产品制作及产品品质管理等

2、通过技能培训能胜任收银员/厨房备料/摊饼师/炸串师等各岗位;

店长的岗位职责 篇9

1 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;

2 完成上级下达的各项任务和经营指标;

3 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;

4 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质

5 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。