首席设计师岗位的主要职责（精选24篇）

首席设计师岗位的主要职责 篇1

1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;

2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;

3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;

4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;

5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;

6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。

首席设计师岗位的主要职责 篇2

职责：

1. 维护品牌形象，可承担重要设计工作

2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排

3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

4. 具备执行规范与传达任务的责任

5. 与组内其他岗位对接工作的责任

岗位要求：

1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

2. 3年以上设计相关工作经验

3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

5. 对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师岗位的主要职责 篇3

职责：

1 对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;

2 负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;

3 负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;

4 配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;

5 辅助研究所所长日常设计管理工作。

任职资格：

1 本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);

2 具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的能力，勇于承担敢于创新;

3 洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。

4 有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。

首席设计师岗位的主要职责 篇4

职责：

1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作，准确了解客户生活背景及装修需求;

2、认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

3、负责完成预算的制作及预算的释疑，材料选样及确认工作;

4、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务;

5、服从公司安排，完成公司相应业绩指标 。

任职资格：

1、室内设计、环艺等专业，专科以上学历，2年以上独立设计工作经验;

2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅/大宅设计，

3、熟练使用各类设计制图软件，有效果图功底(建模、渲染、后期);

4、熟悉施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性，会预算成本控制;

5、能够独立完成客户洽谈，完成最终签约落地;

6、沟通能力优秀，亲和力强;具备优秀的团队合作意识及服务意识。

首席设计师岗位的主要职责 篇5

职责：

1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);

2、与客户合作愉快，无矛盾产生和不满反映;

3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理;

4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;

5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;

6、主动学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训;

7、为有意向的客户，做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;

8、积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;

9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。

任职要求：

1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业;

2、5年以上同岗位工作经验;

3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;

4、熟悉建筑装饰材料;

5、了解设计流行趋势;

6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;

7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;

8、熟练操作office等办公自动化软件。

首席设计师岗位的主要职责 篇6

职责：

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌的风格与定位。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的主要职责 篇7

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的主要职责 篇8

职责：

1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;

2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸 ;负责预算报价;

3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;

4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;

5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助;

任职要求：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;

2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;

3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;

4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;

5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。

6、具有一定的管理经验

首席设计师岗位的主要职责 篇9

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的主要职责 篇10

职责：

1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3、组织内部招标实施，配合外部招标;

4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;

5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;

6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职要求：

1、有从事家装设计2年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力

2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;

3、具有新颖的设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强;

4.沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念;

首席设计师岗位的主要职责 篇11

职责：

1、与客户沟通联系，落实设计方案;

2、对设计有创新意识，设计能力突出;

3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

4、在公司安排下，为客户提供合理的服务支持，确保项目的签订。

任职资格：

1、建筑、室内设计、环境艺术等相关专业大专以上学历;

2、熟练操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草图大师)等软件 ;

3、能独立完成项目的设计方案。要有工装类项目尤其是办公、酒店等大中型项目的设计与施工经验，具有各类大中型室内装饰项目的招投标经验，熟悉招投标相关流程;

4、具有良好的沟通表达能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;

5、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;

6、具有相关工装设计师工作经验20xx年以上优先。

7、有管理团队经验优先。

首席设计师岗位的主要职责 篇12

职责：

1、与客户洽谈：沟通客户需求，商务洽谈;

2、独立创作设计方案;

3、制作报价预算，商务谈判、合同签定、施工现场协调等;

4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。

任职要求：

1、有独立的思维和独到的见解，并能理智的给予解决方案;

2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;

3、有良好的理解和沟通能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;

4、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;

5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。

首席设计师岗位的主要职责 篇13

职责：

1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;

2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;

3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;

4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;

5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;

任职资格

1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;

2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;

3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;

5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;

首席设计师岗位的主要职责 篇14

职责：

1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。

2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。

3、绘制整体方案及施工图纸。

4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。

5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。

从业要求：

1、 室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;

2、有五年以上相关从业经验;

3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图;

4、较强的学习能力、创新能力和审美意识，熟悉项目从设计到施工的运作流程;

5、优秀的沟通协调和设计管理能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神。

首席设计师岗位的主要职责 篇15

职责：

1、依据公司发展战略，制定产品开发规划、年度产品开发计划;

2、调研国际流行资讯、国内外主流市场风格，规划全盘商品，精确把握、敏锐视察，整合商品;

3、根据品牌定位，结合市场、品牌、商品意见进行研究，决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);

4、根据公司成本控制要求，对研发产品进行成本管控及预算管理;

任职资格：

1、服装设计专业本科以上学历，有中大型公司首席设计师、设计总监同等岗位经验，

2、八年以上高端男装设计经验，能抓住主流着装概念，熟悉各种廓形、面料、工艺及色彩的调整;

3、熟练掌握服装营销、服装材料与工艺设计、商品组合策略、服装价格定位、服装流行趋势、服装广告等方面的专业知识;

4、具备独立的服装企划、研发、设计、工艺设计及面料/辅料开发的技能;

5、形象良好，较高的艺术品位，有丰富的想象力、创造力及思维的前瞻性;

6、责任感强，敢于挑战，具有极强的敬业精神和事业心。

首席设计师岗位的主要职责 篇16

职责：

1、参与公司品牌形象及产品形象宣传计划的制定，配合宣传，进行平面广告设计;

2、负责公司产品宣传活动的物料设计工作，包括DM单页、展架、海报、手册、画册等;

3、负责餐饮促销活动宣传及文化氛围营造的展板设计;

4、遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密;

5、严格执行上级交办的各项任务

任职要求：

1、大专及以上学历 ，美术、设计等相关专业，有扎实的美术基础和原创设计能力;

2、能熟练地操作PS、AI、CDR等平面相关设计软件。

3、熟悉平面、包装设计输出、印刷制作流程、工艺材料属性等相关专业知识;

4、沟通表达能力强，能清晰的阐述创意作品的设计理念。

5、有互联网、酒店餐饮类企业同等岗位工作经验3年以上经验。

首席设计师岗位的主要职责 篇17

l 为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;

l 为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;

l 根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;

l 根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;

l 每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;

l 积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;

l 参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;

l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。

首席设计师岗位的主要职责 篇18

职责：

1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师岗位的主要职责 篇19

职责：

1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。

4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

5、完成公司安排的其它相关工作任务。

任职条件：

1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师岗位的主要职责 篇20

职责：

1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

4.担任高端的主笔设计

5.熟悉报价预算，施工现场协调等

任职要求：

1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

4.熟知室内装饰工艺、材料等

5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

首席设计师岗位的主要职责 篇21

职责：

1、负责接待高端别墅客户，进行一对一的客户全程洽谈;

2、实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单;

3、配合团队完成全案设计

任职要求：

1、年龄30-40岁，八年以上从事别墅室内设计工作经验;

2、熟悉苏州别墅客户的需求特点，同时具有较好的商业谈判能力;

3、具备较强的方案构思及手绘能力，精通施工工艺;

4、新颖的、现代的设计理念，成功设计过大户型别墅案例。

首席设计师岗位的主要职责 篇22

职责：

1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主;

2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购;

3、协调处理工程项目的设计相关事宜;

4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等软件;

4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;

5、热爱设计工作，有团队精神，有责任感;

首席设计师岗位的主要职责 篇23

职责：

1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;

2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;

3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;

4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;

5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。

6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;

2、5年以上室内设计工作经验;

3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;

4、积极主动，形象气质佳。

首席设计师岗位的主要职责 篇24

职责：

1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格：

1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

4、沟通能力优秀，亲和力强;

5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。