生产组长工作职责具体要求（精选23篇）

生产组长工作职责具体要求 篇1

1.有生产车间7S管理经验，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成

2.根据生产订单下达生产计划和任务，安排跟进生产作业进度，每日产能的统计，每月向上级汇报月产能情况

3.监控规范作业操作方法，确保生产现场的安全和清洁

4.协助生产主管提升生产效率

5.每日员工考勤登记

生产组长工作职责具体要求 篇2

1、负责生产线订单计划的执行生产;

2、负责产线品质改善和效率提升;

3、产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。

生产组长工作职责具体要求 篇3

1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货;

2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定;

3、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。

求。

4、有从事过生产管理相关经验

生产组长工作职责具体要求 篇4

1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求;

2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S进程;

3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理职责;

4、协同车间所有班组进行安全文明生产培训，坚持安全原则，保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止重大工伤事故发生;

5、负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成。

生产组长工作职责具体要求 篇5

1、熟悉手机外壳组装或注塑工艺流程，能有效管控制程品质，独立处理生产中的品质异常;

2、具有现场管理能力，以身作则，带领团队抓好品质，提高效率;

3、有良好的沟通协调能力，培训指导和监督员工高效完成各项生产任务;

4、具有较高的执行力，能够服从安排，听从指挥，高效的完成本职工作;

生产组长工作职责具体要求 篇6

1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持生产工作秩序，与上下级保持良好关系，稳定员工情绪，激发员工的工作激情，调节员工之间的纠纷，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结气氛;

2、负责新工人的岗位技术培训，掌握工人的工作状态，出现异常情况及时向上级汇报，以便及时对策，工人的请假，辞职和辞退的申请，及对工人奖惩意见的申请;

3、根据车间布置的生产任务和作业计划，合理调配班组人员，安排好各岗位的生产任务，组织召开班前班后会，讲评生产情况，按时完成生产任务

4、贯彻设备操作规程，做好本班组设备的正常使用和日常维护保养工作，防止发生设事故;贯彻安全规程，加强组安全教育，防止发生重大人身事故;贯彻工艺纪律和工艺规程，严格按工艺文件或作业指导书的要求操作，防止发生质量事故;

5、合理安排设备、场地、物资和人员，负责生产过程中具体流程的操作，做到设备、设施、工具、人员对号入座，产品摆放整齐，做到生产均衡、有序、按时、按质按量完成生产任务，并及时准确的上报生产数据和生产状态;

生产组长工作职责具体要求 篇7

1、促进用户满意度和维修质量提升;

2、车间管理、评估车间运营情况，并使用正确的方法解决问题;

3、掌握和监督车间组长和维修技师的工作进度 ，负责车间的全面质量管理 ，保证车辆的维修，保证工作是按厂家要求的标准进行;

4、负责与保险公司及相关部门的工作对接。

生产组长工作职责具体要求 篇8

1、负责生产现场管理，确保安全生产，维护现场工作秩序及纪律;

2、保证并提高生产质量效率及品质;

3、负责完成各种生产报表;

4、组织、协调好组员，确保生产计划顺利进行等。

生产组长工作职责具体要求 篇9

1、协助生产主管安排与协调生产线，完成各项生产任务;

2、生产排班，产能监控和指导，与仓储物流、销售等部门做好联系工作;

3、负责监督生产现场纪律、员工的工作效率、现场4S管理;

4、生产数据的汇总、整理及汇报;

5、完成领导交办的其他工作。

生产组长工作职责具体要求 篇10

1、完成SMT生产任务及良率，产线生产异常处理;

2、维护和执行生产工艺和规范;

3、培训员工操作技能，提升工作质量;

4、合理分配工作，及时处理异常;

生产组长工作职责具体要求 篇11

1、生产计划的执行并核对生产使用物料的准确性;

2、制程品质的分析控制，非制程原因不良的上报、确保产品质量，满足直通率95%以上;

3、制程损耗的控制，保证在线损耗控制在2‰以内;

4、执行行各项现场管理要求;

5、生产效率的控制;

6、推进5S现场管理，保持整洁有序的生产环境;

7、员工的培训以及考核、解决员工操作过程中出现的问题;

8、统计分析车间每天的生产情况，寻求改善，提高生产效率;

9、配合行政部做好车间员工的考勤工作;

10、负责车间物料的管理，降低损坏杜遗失，符合ERP管理要求。

生产组长工作职责具体要求 篇12

1.按照生产计划合理安排生产，达成产能，配合品质部监督管理好产品的质量，准时出货。

2.具有良好的沟通能力、协调能力、工作积极。

3.生产过程中发现不良及时处理，控制损耗，保证生产线正常运作。

生产组长工作职责具体要求 篇13

1、带领本组员工保质保量完成 生产任务。

2、指导监督本组员工按标准作业，生产过程质量控制 。

3、做好车间的6S工作，处理好组内的日常事务。

4、各订单生产安排，订单结单清理。

生产组长工作职责具体要求 篇14

1.对生鲜类产品熟悉，全面负责分拣事务的管理;

2.负责加工、分拣商品质量的管控;

3.供应商到货跟踪、缺货等异常问题处理;

4.生鲜耗材、设备等物资管理;

5.生鲜蔬果、肉类等保鲜工作的安排和跟进;

6.生鲜损耗的分析与管控。

7.保障当班各线生产正常有序地安全运转。

生产组长工作职责具体要求 篇15

1、根据销售下单情况制定安排生产计划，对现场时行有效管控，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划;

2.协助制定各工序作业指导书;

3、严格生产管控中遵循产品工艺流程，将品质问题降到最低;

4、实施车间6S，且能有效监控生产设备(定期保养)、生产环境(无尘)、安全生产(无事故)等情况;

5、负责对生产部员工的管理，人员考核及培训、调动等;负责强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线人员生产专业知识，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间;

6、负责车间生产过程中的一切事务安排、管理与协调工作;

生产组长工作职责具体要求 篇16

1、所负责拉线现场管理(包含公司及车间管理制度);

2、按生产计划/工单任务：组织安排人员、物料、设备落实完成;

3、现场员工培训、指导、考核及工作安排;

4、生产效率和质量提升管理;

5、现场人、机、料、法、环全方位之管理;

6、生产现场5S环境的控制与劳动纪律的控制等。

生产组长工作职责具体要求 篇17

1、现场人、机、料、法、环日常管理;

2、产线作业标准化管理;

3、负责班组、产线、计划的达成;

4、配合工艺、品质部门进行良率提升;

5、现场异常解决和预防管理;

6、配合上级领导完成其它工作。

生产组长工作职责具体要求 篇18

1、对员工进行岗位的培训;

2、根据订单安排人员的分配，提前备好换单的物料;

3、跟进生产过程中的品质;

4、维护、保养设备以及各岗位的清洁工作;

5、有效的激励员工，完成每天的产能计划;

6、定期组织员工会议，总结工作。

生产组长工作职责具体要求 篇19

1、认真、积极组织小组生产，保质保量完成公司下达的各项生产任务。

2、做好线/组生产前准备工作，监督好工人着装、卫生、包材等准备工作。

3、在生产过程中对本车间员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监督，对产品制作工艺和质量进行监督检查。

4、新员工的岗前培训工作、对成品进行检查、确保产品质量，并做好相应的记录。

5、本组员工的安全教育及监督，防止人身设备事故发生。

6、熟悉和掌握本车间生产全过程，机器技术操作产品质量标准和要求。

7、具有一定的生产组织和管理能力，具有较好控制和协调能力，及时果断处理，解决生产过程中出现的各种问题。

8、做好本组每天日报表、周报表，发现异常问题及时解决，严重问题立即上报领导处理。

9、对物料的管理成本控制，减少补料，确保物料损耗，让生产得到正常运作。

10、执行生产计划确保按时、保质、保量地完成生产任务及安排分配包装人员。

11、完成上级领导安排的其他工作。

生产组长工作职责具体要求 篇20

1. 负责部门工作的全面规划，对部门工作最终结果负责。

2. 负责安排生产，跟进各产线达成情况，完成下达的产量、质量目标和各项工作。

3. 负责现场巡查工作，及时解决生产现场的各类问题。

4. 负责管控部门生产原材料的使用，降低材料损耗。

5. 负责部门物料的清点、签收及退料工作。

6. 按照“5S”要求，做好生产现场的管理。

生产组长工作职责具体要求 篇21

1.对电子组装流程熟悉，能独立排拉及处理品质异常。

2.对产线工作的安排与人员管理有独特的方式。

3.对异常问题及时处理及上报，善于改善。

4.工作积极主动，有责任心，稳定性强。

5.配合上级完成各项生产任务。

生产组长工作职责具体要求 篇22

1、负责组织安排所辖段区的生产，确保每日按时完成对应车间的生产任务;

2、确保各工序人员规范操作和生产环境的卫生管理，确保最终生产产品合格;

3、做好本班组产能统计并及时汇报;

4、做好工序间的安全、协调生产，发现异常及时处理并汇报;

5、执行公司的安全规定，杜绝安全事故的发生;

6、负责对下属员工的管理。

生产组长工作职责具体要求 篇23

1.负责管理所辖车间内的日常生产事务;

2.根据主管指示安排本车间内的工人的工作内容和工作时间，并管理考勤;

3.处理好与衔接区域的交接事务;

4.完成主管交付的本区域内的工作，贯彻上级交付的特定指令。