4s店销售主管职责（通用16篇）

4s店销售主管职责 篇1

1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。

2、负责展厅的现场管理;

3、现场支持与协助销售顾问开展业务;

4、对展厅销售人员进行管理;

5、对销售人员的销售进度进行跟踪;

6、销售现场与各种销售活动现场组织、鼓动、巡检与协调、销售现场环境、气氛的调节、调度;

7、销售代表的考核及日常人员管理，销人团队建设、并提交人员使用与管理建议;

8、定期向部门经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研;

9、完成领导临时安排的每一件事。

4s店销售主管职责 篇2

1、 组建并带领销售团队，完成销售经理下达的月度/年度业绩、运营质量、可持续发展目标;

2、 协助4S店销售经理，分解、制订和达成月/年度业绩达成计划;

3、 辅导、培训自己的团队，提高团队的作战能力;

4、 制订团队销售计划、销售政策、市场推广计划，并督导实施;

5、 制订团队CR活动计划、集客活动计划，并督导实施;

6、 市场状况及竞争对手的跟踪分析与上报，日常销售管理报表的编制提报与督导;

7、 负责重大客户投诉受理等。

4s店销售主管职责 篇3

1、确定销售部门目标体系和销售配额;

2、制定销售计划和销售预算;

3、负责 对销售人员定期进行技术和非技术方面的培训;

4、组建销售队伍，培训销售人员;

5、评估销售业绩。

4s店销售主管职责 篇4

1、负责汽车销售日常管理;

2、在上级领导的协助下，组织开展整车销售业务，对销售经营指标负责;

3、组建和管理销售团队;制定销售目标、计划和实施方案，并组织团队贯彻实施，扩大市场份额;

4、负责整车销售的市场开发，参与销售价格的控制工作;

5、负责团队的业务培训以及业务指导工作。

4s店销售主管职责 篇5

1、完成华南区4S店的客情维护及协定该区域的销售任务;

2、把不提升经销商的转化率;

3、对4S销售业务熟悉，掌握销售核心流程的全过程;

4、建立销售业务档案，及时上报用户信息;

5、协助解决用户咨询与抱怨;

4s店销售主管职责 篇6

1、 对公司销售顾问，展厅，试驾车等管理。

2、 安排销售顾问及其他相关职务的培训认证计划，培训结束后收集整理培训记录，进行培训评估、分析，制作培训报告，以期提高培训质量及效率。

4s店销售主管职责 篇7

1、持有驾照并独立驾驶;

2、 两年以上汽车行业销售主管经验;

3、绝对服从上级,做好过程性管理;

4、对业绩有必达的信念，认同多劳多得，以成果为导向的价值理念!

5、了解汽车行业市场，熟悉汽车保险和信贷相关知识;

6、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;

4s店销售主管职责 篇8

1.完成个人销售任务，并帮助其他员工完成销售任务，协助全店达成销售目标。

2.向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务,礼貌亲切地对待客户,不断提高客户对品牌的满 意度.熟练掌握货品知识，包括货品代码、价格、特点，以及保养方法等。

3.独立处理客户服务问题，在必要时把问题传达给店铺管理者。

4 配合上级主管的工作检查,积极执行上级的工作指示和指令,能够在指定的工作时间完成上级 分配的工作任务。并协助店长管理专卖店各项运营工作，督导员工日常工作。

5.合理协助店铺管理者安排工作高峰时段以及非高峰时段间的人员配置。

6.协助店长处理店铺账务等细节工作。

7.根据公司对店铺的要求,及时对货品及数据方面进行必要的统计。

8.协助店长进行员工培训，激励员工完成销售指标。

9.熟悉公司各营运系统,确保日常系统操作准确。包括：售卖结账，货品结算等。

4s店销售主管职责 篇9

职责：

1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。

2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。

3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。

4、 根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整;完成公司下达的销售指标。

5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。

6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。

7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标

任职要求：

1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。

2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。

3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。

4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

5、需要有良好的沟通能力和工作心态

4s店销售主管职责 篇10

职责：

1、电商分销客户开发及维护，帮助分销商提升销量;

2、渠道管理：产品侵权、产品控价等;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、定期核查分销商销售达成情况及公司分销政策的传达。

任职要求：

1、大专以上学历，有快消品行业销售经验者优先;

2、有2年以上大中型企业销售、洽谈业务合作经验;

3、有市场渠道开拓及管理工作经验;

4、有良好的沟通技巧和组织能力。

4s店销售主管职责 篇11

1. 负责所在区域的分子相互作用仪的销售推广工作，联系并拜访客户，完成销售指标;

2. 收集市场和行业信息，负责所在区域销售活动的策划和执行;

3. 了解并熟悉区域内客户及经销商情况;

4. 通过培训，能够熟悉本公司产品以及相关竞争对手的产品，并能够掌握区域内竞争对手的销售策略和市场计划等;

5. 掌握区域内意向动态，并根据意向进度调整工作方向，及时反馈重要信息;

6. 清楚客户的采购流程，能顺利进行各种采购和招投标的谈判;

7. 了解并参与相关市场活动，积极有效的进行产品宣传;

8. 规定的时间内认真积极的完成直属经理日常布置的各项任务;

9. 开发并维护区域内KOL客户。

4s店销售主管职责 篇12

协助区域经理制定目标区域的销售计划，完成分解至个人的年度/季度各项销售目标;

? 收集和分析本区域销售信息，定期汇报，为管理层决策提供参考信息和意见;

? 负责寻找和了解客户信息，对潜在客户进行评估，积极开发优质新客户;

? 负责所管辖经销商的业务培训，指导和帮助经销商进行市场推广和分布式项目开发。

? 协调当地政府、经销商和公司资源，解决经销商项目开发的困难;

? 负责组织和参与对客户、经销商的商务谈判，签订销售合同和安装服务合同。

? 负责和组织现场技术服务的实施和安全;

? 参与和协调售后服务，提高客户满意率，维护阿特斯品牌形象;

? 完成上级交办的其他工作。

4s店销售主管职责 篇13

1、负责全国店铺市场监督管理，跟进各店的销售情况，指导终端运营管理，支持终端销售、提升店铺业绩;

2、进行终端市场信息收集的反馈，竞争品牌市场动态信息收集、反馈 及进行相应管理;

3、负责全国各店铺的终端运营管理(人员、货品、形象、销售)的培训管理工作;

4、负责跟进所管辖区域店铺业绩管理、销售管理工作、跟进店铺的销售数据分析、及时性跟进商品的销售、陈列、库存、动销、促销情况、协助店铺完成销售任务;

5、负责新店开业的人员培训，货品陈列，活动促销策划指导等工作;

6、负责销售团队的激励方案的制定和实施。

4s店销售主管职责 篇14

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、陪同客户看房，促成一手房、新房的买卖;

3、开发与积累房源，并与业主建立良好的业务协作关系。

4s店销售主管职责 篇15

1、负责市场调研和需求析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍，培训销售人员;

4s店销售主管职责 篇16

-激励团队工作，对自身品类的销售业绩及客户服务质量负责；

-了解销售现状及库存情况，确保店铺商品充足，最小化商品库存损耗；

-时刻关注购物环境及品牌形象，确保顾客体验的安全舒适；

-跟进品牌的店铺市场活动并收集回馈；

-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议；

-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用。