行政部主管职责（精选9篇）

行政部主管职责 篇1

1、统筹管理和落实人事行政工作，优化工作流程和制度;

2、统筹管理招聘、培训、绩效管理等人力资源工作，并做好实施与推进工作;

3、负责行政日常相关工作，包括固定资产管理、日常行政事务等相关工作;

4、负责公司企业文化的推动和员工活动福利的丰富，包括公司年会、员工活动、团建等的组织和实施;

5、完成领导交办的其他工作。

行政部主管职责 篇2

1、负责人员招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源管理工作;

2、撰写和修订人事、行政、办公管理规章制度;

3、负责员工社保和公积金办理;

4、负责员工考勤的统计与管理;

5、负责公司日常行政管理工作;

6、领导安排的临时性工作。

行政部主管职责 篇3

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略

2、建设公司行政、人事管理体系，负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度

3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要，根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、负责本部门的内部管理工作，工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;负责拟定部门薪酬、绩效制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司企业文化的建设工作。

7、定期或者不定期全力组织公司的各项活动、提高公司的凝聚力。

8、定期与不定期与员工进行思想交流。

9、负责公司的会议管理、车辆管理、办公用品管理，合同管理等。

10、公司各项专利的申报、资质办理及证照年检等工作。

11、监督公司各项规章制度的执行。

行政部主管职责 篇4

1、全面负责公司行政工作的管理，协调各行政管理业务流程，对内协调各部门关系，全面支持企业运作(如客户接待、酒店机票预订、会议室管理等);

2、负责课室各项行政资金、费用的管理、控制、分析、提报及各类数据报表的审核等;

3、负责公司资产管理(如车辆、办公设备等固定资产的购置、调配、使用);

4、负责公司商务实务管理(如重大节日礼品采购、发放的组织、管理);

5、负责公司办公环境管理、安全管理及各项证件管理;

6、负责行政类供应商管理(如建立行政供应商体系、定期评价、不断开发优质供应商);

7、完成领导交办的其他任务。

行政部主管职责 篇5

1、负责集团各城市公司人力资源管理工作，协助集团人事总经理推进各人力模块的工作;

2、定期检查各城市公司人力体系及制度执行情况，不定期对人事专员开展培训;

3、统筹集团招聘资源，负责各地关键岗位的人员招聘工作程;

4、协助完成人员培训、绩效考核等事务性工作;

5、负责收集各类人力基础信息，如员工考勤管理、薪资核算等数据统计工作;负责公司档案管理，包括人事档案、公司重要资料的收集登记等;

6、负责公司印章、证照的管理工作，包括新办、变更、注销以及使用登记等;

7、负责办公设备等固定资产的的管理工作;

8、负责办公环境6S管理，车辆信息的统计管理工作;

9、完成领导交办的其他临时性工作。

行政部主管职责 篇6

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保公积金基数申报、调整、年检等工作，及时掌握福州当地的相关法律法规政策；

3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

5、组织安排公司日常商务接待工作，或会同有关部门筹备有关重要活动；

6、负责公司印章、公文等行政文件档案管理；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调；

8、完成上级领导交办的其他任务。 

行政部主管职责 篇7

1、公司规章制度及公文办理；

2、负责公司各类商业保险工作；

3、负责证照的变更、体系外审、综管部固定资产管理；

4、负责公司各类行业协会工作；

5、公司办公用品管理；

6、关联交易管理

7、外事管理有关工作；

8、上级领导交办的其它工作。 

行政部主管职责 篇8

1）及时传递部门各类文件。

2）根据公司要求，及时汇总、提供准确的销售数据。

3）推动辖区内各项销售行政事务的正常运作。

4）根据公司要求，负责需上报数据的催报工作，以保证上报时间的准时和上报内容的完整。

5）受理/处理各种客诉及外联事务。

6）协助项目总监处理日常销售基础管理数据追踪。

7）负责大客户及大物业的合同维护及服务跟进；

8）跟进大区自贩机新投、续约、移机相关流程、请款核销等工作，以保证投放准确及有效达成；

9）新开及转投机器的 VPO 绩效数据跟踪及反馈。

行政部主管职责 篇9

1、负责园区员工宿舍属地管理的监督检查，发现问题并推动改善。

2、负责亚一园区库房、职场房租、水电、供暖、宿舍等费用的分摊沟通和结算。

3、对接亚一园区物业完成园区办公区域的管理工作。

4、根据项目需求独立完成合同拟定、合同管理的工作。

5、负责大促期间供餐、夏季冷饮等相关协助对接工作。

6、负责与港务区管委会及其他相关政府职能部门的行政事务沟通对接。