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  • 哈佛对平衡记分卡的理解 公司绩效管理体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。在20世纪初的10年中,杜邦公司和通用汽车公司开发的投资回报模型被用作多部门公司的整合方案。而到20世纪中叶,多部门公司又把预算作为管理体系的核心。20世纪90......

  • 如何保持职场与生活的平衡 职场江湖,身不由已,一批批拼命三郞前仆后继,有道是长江后浪推前浪。回望XX,加班是司空见惯,有些人除了把大部分的精力都奉献给了公司外,日常生活中也是个宅男、宅女,单调乏味;与之相反的另一群人,他们追求健康、高品味的生活,......

  • TED英语演讲:生活和工作真的可以实现平衡吗 生活与工作两不误才是完美的人生,那么生活和工作真的可以实现平衡吗?NigelMarsh博士认为完美的一天建立在与家人相处,个人发展以及工作三者之间的平衡之上,进而他鼓励人们让这一理想变为现实。下面是小编为大家收集关于T......

  • 保持职场平衡 职场江湖,身不由已,一批批拼命三郞前仆后继,有道是长江后浪推前浪。回望,加班是司空见惯,有些人除了把大部分的精力都奉献给了公司外,日常生活中也是个宅男、宅女,单调乏味;与之相反的另一群人,他们追求健康、高品味的生活,甚至......

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  • 平衡计分卡--财务预算与战略目标的桥梁 一、传统的绩效评估体系和测评指标所存在的问题:职业经理人尤其是总裁或CEO,不管是市值上百亿美元的跨国公司还是仅有区区数人在打拼的尚处于"婴儿期"的公司,无一例外地感觉到,企业的经营与管理实际上是一门艺术,其中一......

  • 战略性绩效管理平衡记分卡的应用 公司绩效管理体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。在20世纪初的10年中,杜邦公司和通用汽车公司开发的投资回报模型被用作多部门公司的整合方案。而到20世纪中叶,多部门公司又把预算作为管理体系的核心。20世纪90......

  • 工程施工招投标中的不平衡报价论文 推行工程量清单计价招标、低价中标模式之后,业主承担着“量的风险”,承包商承担着“价的风险”。承包商为获得超额利润,往往利用“量变、价不变”的结算原则采用不平衡报价策略。若招标人不能及时准确识别和防范,必将导致......

  • 女性创业把握好平衡 当今,越来越多的女性走上了创业之路,她们对信息的捕捉能力强,善于倾听,亲和力十足,注重细节管理,不盲目冒进,这些特质都有助于女性创业者走向成功。有研究指出,由女性经营管理的公司,存活期要长于男性运营的公司。但不得不承认......

  • 管理乱弹之关于平衡 一、核心竞争力是一种相对能力关于核心竞争力的话题近年来可以说热得烫手,公说公有理,婆说婆有理,没有一个公认的定义。本人认为,要给核心竞争力下一个确切的定义,需要对核心竞争力进行动态的、有参照系的考察。既然是竞争......

  • 绩效管理 平衡计分卡发挥核心功效 德勤会计师事务所最新调查显示:中国有一些企业已在使用平衡计分卡,但与平衡计分卡的初衷有一些背离。世界“四大”会计师事务所之一德勤会计师事务所(下称“德勤”)的最新调查显示,香港企业在绩效管理方面虽稍胜于内地企业......

  • 学会平衡工作与生活的本领才代表女性真正地走向了成功 有无数事实证明,女性完全有能力坐到企业高管的位置,她们又是凭借着什么样的力量呢?假如女性能够很好地跨越她们人生的三道坎,便为成功找到了捷径。第一道坎:成长坎26岁以下的女性,正处于丰华正茂的青春时期,而这个时期也正是......

  • 平衡计分卡问卷调查表 平衡计分卡问卷调查表(公司部份)一、请问贵公司之任务及使命(mission)为何?二、请问贵公司之策略方向为何?请就下列各项选出最适宜之答案。成本领导差异化之产品/服务立基性之产品/服务其它:三、请您以平衡计分卡之观念......

  • 本土化与国际化平衡之道 就要以骆驼为榜样 2004年联想收购IBM全球个人电脑,华为获得欧洲WCDMA大单,加上此前TCL收购汤姆逊,好像告诉全世界,中国企业已经拥有一批国际化的商业领袖,柳传志、任正菲、李东生以及张瑞敏……。在人们一片赞美声中,我们仿佛忘记不久前我们......

  • 西南财经大学校长毕业典礼致辞:平衡的智慧 XX西南财经大学校长毕业典礼致辞:平衡的智慧亲爱的同学们,老师们,家长们,朋友们:上午好!柳湖水平,栀子花开,学位服里青涩的笑容,树荫下丰盛的跳蚤市场,依依不舍的青春身影……这一切,年年如故,构成了这个季节西财校......

  • 与罗伯特•卡普兰对话平衡计分卡 仅仅从财务指标衡量企业业绩合理吗?罗伯特·卡普兰教授给出了更全面的衡量体系。他的平衡计分卡(BalancedScorecard)理论被《哈佛商业评论》评为75年来最具影响力的管理学说。罗伯特·卡普兰(RobertS.Kaplan)教授将于......

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  • 乡镇长演讲稿:把好三个平衡 各位领导同志们:大家好!接到上级党组织的通知,要求我在今天做发言,这对我来说既是压力,又是领导对我的考验和鞭策。既然点兵了,我就抛砖引玉,把我在工作、思想上的一点粗浅认识向领导做一汇报,敬请批评指教。乡镇政府是最基层......

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