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![名企需要知道的为人之道]()
近几年来，由于舆论的导向，很多大学生都认定以下四个能力令名企青睐：(1)领导能力(2)创新能力(3)沟通能力(4)团队精神名企的确非常渴求以上四大能力，但是，很多大学生在理解这些素质的过程中，由于缺少有效指导而出现了一些偏差......
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![聘用“伯乐”去识“良马” 名企欲建“人才识别”体系]()
荆楚在线消息（楚天金报）记者解鸿震实习生贺礼通讯员李士凌报道：昨日，“知名企业大型人才招聘会”在洪山体育馆落下帷幕，一些知名企业招聘“测评人才的人才”成为招聘会上的新鲜事。在三一重工股份有限公司的展位前，许多应聘......
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![名企笔试是场没有硝烟战争]()
在重文凭，但不唯文凭的时代，有一批公司异军突起，崇尚考察求职者的灵动思维，纷纷怪招迭现，用自己独特的方式来筛选人才。从智力测验到情景虚设，从性格测试到创意比拼，招聘者们用心良苦，设置要求异度空间，求职者们则搜索枯肠，展示......
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![名企考题专辑：知名企业考题汇编]()
学生考试为升学，求职考试则是为了能跨入更高的门槛。企业考试是对求职者综合素质的考察，其中不乏对基础知识的检验。就像白领学生时代历经过的无数次大考小考一样，面对考试，只有平时做好充分准备，心里才能不慌。如今的企业......
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![名企面试自我介绍（通用3篇）]()
名企面试自我介绍篇1我叫-x，我毕业于xx学院法学专业下面我做一下面试自我介绍。能够劈波斩浪，从无数应聘者中脱颖而出进入面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也......
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![名企老板的毕业赠言]()
以下是一位名企老板很简单有力的毕业赠言一个人在人生路上可能会跑掉鞋子，光着脚跑一程，这不可怕；可能会受了蒙蔽或欺骗，走了弯路，这也不可怕；无路可走的时候，可能会跟在别人的后面走上一程，这依旧不可怕；可怕的是，没有目标，一味......
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![职场宝典：名企精英的跳槽军规]()
第一正确评价自己。无论自己贡献多大，作为名企精英的你，都只不过是名牌企业事业大厦中的一块砖瓦，万不可放大自己的能力。你过去头上的光环只是名牌企业光芒的反射，正像月亮借助于太阳的光辉。如果有一天，人们感兴趣的不是......
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![看中外名企如何面试求职者]()
微软：实行车轮战术微软面试应聘者，一般是面对面地进行，但有时候也会通过长途电话，越过千山万水甚至太平洋，考官和应聘者只是坐在电话线的两端。每一个面试者要同微软公司的5到8个人面谈，有时候可能要达到10个人。每一个考官......
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![名企面试自我介绍]()
自我介绍是职场面试中非常重要且必不可少的一个环节，你到名企面试的你，准备好一份得体的自我介绍了吗?下面本站小编为大家带来名企面试自我介绍，供大家参考!名企面试自我介绍篇1大家好!我叫&&，是&&大学&a......
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![报社“名企走基层 夏日送清凉”活动方案]()
淮河早报创刊10周年系列策划之进入七月，淮南进入一年当中最热的时节——三伏天。炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。《淮河早报》携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业......
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![名企经典面试题回答秘籍]()
面试题一：你的薪酬要求是什么?须知，除非你是对方急需的人才，一般地，让你去的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的，也就是说，你只能按照其薪酬标准行事。故此，没有必要大谈特谈你的薪酬理想，而只消说说你过去的薪酬水平，并一......
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![名企面试问题盘点]()
应届毕业生面试频道为大家盘点下名企面试问题基威特公司（kiewit）：在你还是孩子的时候你都玩些什么？vwr公司：你将如何在1750年，那个没有人知道卫星，运行轨道等事情的时候推销望远镜呢？帝亚吉欧北美公司：如果你走进一家卖酒的商......
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![名企轻松“转正”秘笈：有效利用实习跳板]()
在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了，而通过实习能够最终成为公司的正式员工，则几乎是每个大学生心里打的小算盘，这种可能性也不是没有！究竟怎样有效利用实习的跳板，得到企业的肯定，轻松让自己“转正”呢？实习是进......
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![名企话求职:必须知道的十大招聘秘籍]()
2009年应届生的就业问题尚且还没有全部解决，新一轮校园宣讲会又开始了，不过，这次面对的对象，是2010年的应届大学毕业生……他们的就业在经济形势尚不够明朗的现状下，将会是怎样一幅百态图呢？外企、国企、民营、......
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![名企的奇怪面试]()
现实工作预展，一般是在招聘过程的后期向应聘者提供关于企业内和工作相关的一些现实情况，使应聘者在加入企业前，心理调整上有所准备。过去，一些企业在招聘时，过于注重技术而忽视了对个性的考察。如果应聘者应聘的岗位和追求......
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![世界名企的简历审核规则技巧]()
世界名企adobe里一名hr实习助理的简历建议：1，简历应该怎么命名?我的建议是姓名_学校_申请的职位加不加申请或applyfor都没有关系。(前提是公司没有特定的要求)不要简单地就写个求职。2，简历是以附件的形式发送还是直接粘......
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![名企笔试经验小结]()
万科笔试试题分五部分第一部分考填空中文填词，就像高考语文题第一部分第二部分就是gre语文里面的词汇问你旅行计划：旅行应该选教学大纲：课程这种题目第三部分式数字推理，真不好意思第一次投简历参加笔试，这部分题都不知道......
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![简历技巧：什么样的简历受名企欢迎]()
萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位......
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![名企精英们的跳槽经验]()
名牌企业的人才离开了名牌企业，该去什么样的企业工作?当然应该是比名牌企业更优秀的企业，但事实上，职场跳槽却有个残酷的规律：一般情况下，越跳，企业的规模越小、品质越低。因为，守恒原理在起作用：你是靠原来相对高品质企业的......
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![各大名企笔试经验]()
在重文凭，但不唯文凭的时代，有一批公司异军突起，崇尚考察求职者的灵动思维，纷纷怪招迭现，用自己独特的方式来筛选人才。从智力测验到情景虚设，从性格测试到创意比拼，招聘者们用心良苦，设置要求异度空间，求职者们则搜索枯肠，展示......
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![名企怪题指向何在]()
微软要的是人——聪明、好学、踏实、自信，具备良好的道德和较强的团队精神的人。谜语题也好，推理题也好，所要考察的，都是冲着一个人字。一个优秀的人，正是一些著名的企业孜孜以求的，也是他们这一系列测试怪题的指......
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![世界名企的成功“绝活”全集]()
惠普公司-握手话别，陪送“嫁妆”惠普(美国)公司对待跳槽的员工的态度是：不指责、不强留，利索地放人，握手话别。一个离开惠普出去创业的人说：惠普每年要花不少钱用在人才培训上，有的人来惠普就是为了镀金，学了本事待价而沽。......
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![名企面试技巧]()
近日，与省高校就业指导中心共同主办、文都教育集团承办的湖北省首届“就业指导校园行”大型免费系列巡讲活动，在华中科技大学再度“爆棚”，应组委会邀请专程从广州来汉的中国资深人力资源高管、安利公司HR总监饶俊先生对......
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![名企校招广告语]()
中国移动广东分公司：领先，是一种习惯龙湖地产：让你飞得更远!阿斯利康：生命激发灵感西门子：怎样点亮你的人生?中国移动研究院：我的梦想，我的移动先声药业：我们需要比我们更强的人汇丰环球营运服务中心(广东)：discovertherealyou......
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![毕业生求职经验谈 就这样走进了外国名企]()
WING：别忘了把杯子拿走大学毕业后进入运通公司应聘过程和往年校园招聘会一样，企业在校园刚设展位，立刻被蜂拥而上的学生围得水泄不通，可粥少僧多，能顺利签约的学生还是少数之又少。我很识时务的避开竞争激烈时期，毕业前一个......
