关于企业的倡议书（通用3篇）

关于企业的倡议书 篇1

企业是经济和社会发展的主体。推进企业社会责任建设，对于构建新型劳动关系，促进社会和谐，具有重要而深远的意义。为此，我们向以世界500强为主体的企业发出倡议：

一、坚持科学发展，加快创新转型。我们要主动承担环境保护责任，降低能耗，节约资源，推进环保技术的开发与普及，坚定不移调结构、促转型，通过转型升级提高企业核心竞争力，促进人与人的和谐、人与企业的和谐、人与自然的和谐、企业与社会的和谐。

二、维护职工权益，构建和谐劳动关系。企业要“以人为本”，尊重职工的主人翁地位和首创精神，重视员工发展，重视劳工标准。依法组建工会，充分发挥工会在民主管理中的作用。稳定就业岗位，把促进就业作为巩固和拓展经济社会发展成果的重要途径，最大限度创造劳动者就业和发展机会。改善职工的工作环境和劳动条件，确保企业安全稳定运行。

三、树立诚信观念，遵守法律法规。诚信是市场经济的基本准则，负责任的企业应流淌“道德的血液”，明礼诚信，公平竞争，遵守法律法规，坚持道德自律，倡导“公正”“包容”“责任”“诚信”的价值取向，积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐行为，构筑企业诚信与周边环境的“和谐生态圈”，合法经营，取信社会。

四、搞好企业文化，建立良好形象。企业文化具有整合企业各种生产要素的功能，广泛开展社会公德、职业道德教育，完善有利于劳动者成长成才的引导机制、培养机制、评价机制、激励机制，营造愉悦职工身心健康的氛围，为构建和谐企业提供精神支撑。

五、增强社会责任，热心社会公益。充分发挥企业资本优势，满怀真诚，重视扶贫济困，为社会和公益事业多做实事，通过社会公益提升企业形象，促进企业可持续发展。

随着上海经济文化的发展，我们深知责任与担当。让我们心手相连，共同履行社会责任，努力构建和谐劳动关系，为上海率先发展、科学发展、和谐发展谱写新的辉煌篇章!

关于企业的倡议书 篇2

全公司各级党组织、全体共产党员：

优美的工作生活环境能使广大干部职工保持舒畅的工作心情，能更好地激发干部职工干事创业的热情。为积极响应市委、市政府号召，坚决打赢我市环境卫生综合整治这场硬仗和持久仗，为首府人民造福，为自治区70周年大庆献礼!我们公交行业作为窗口单位更要下大力气做好环境卫生整治，建设绿色、整洁、美丽、和谐的公交企业。总公司党委要求各级党组织以及全体共产党员积极行动起来，共同参与到全市环境综合整治提升行动当中，现向公交系统全体共产党员发出如下倡议：

一、争做整治公交场站环境卫生的带头人。公司全体党员要带头清理公交场站内垃圾、卫生死角等。要发挥好示范带头和监督作用，确保公交场站内整洁和环境优美，做到各类垃圾能够及时清理，场站内各项设施齐全完整。

二、争做整治公交车厢环境卫生的带头人。公司全体党员要带头协助驾驶员、保洁工搞好车厢卫生，切实做到车厢内外“十净一亮一无”，给乘客提供干净优美的乘车环境。共产党员在平时乘坐公交车时，要及时制止乱涂乱画、破坏车厢内设施以及车厢内大声喧哗、追逐打闹等不文明行为，打造整洁舒适的乘车环境。

三、争做整治公交候车亭和站牌环境卫生的带头人。公司全体党员要带头协助各单位有关人员整治候车亭和站牌卫生，保证候车亭和站牌以及周边环境整洁美观。如发现有破损、倾斜、残缺、污损和褪色现象，应当及时通知总公司有关部门进行修复和更新。同时加强宣传引导，提醒市民自觉遵守卫生公德，革除陋习，不得随意在公交候车亭和站牌张贴小广告。

四、争做整治公交办公场所环境卫生的带头人。公司全体党员要带头保持办公场所环境的整洁，做到每天清扫室内外卫生，定期清洁门窗玻璃及桌椅板凳，保持办公场所窗明几净。室内书籍、报纸和文件资料等按顺序整齐摆放，废旧报纸等物品应及时清理，倡导无纸化办公。积极主动清理楼道、会议室等办公场所的卫生，营造舒适的办公环境。

“公交是我家，整洁靠大家”，公交系统全体共产党员要增强责任意识，从我做起，率先垂范，树立榜样，充分发挥党员的先锋模范作用，形成党员带头干，群众比着干的创先争优氛围。让我们积极行动起来，用940名党员的热情和干劲，带动全公司7000多名干部职工，共同将首府公交行业打造成为绿色、整洁、美丽、和谐企业，为迎接党的19大和自治区成立70周年大庆做出我们的新的更大贡献!

XX市公共交通总公司委员会

关于企业的倡议书 篇3

企业是构建社会主义和谐社会的重要力量，也是建设社会信用体系的重要方面;诚实守信是企业的“立业之道，兴业之本”，也是企业持续发展和增强市场竞争力的不竭动力。为了倡导企业大力弘扬诚实守信传统美德，自觉强化诚信自律意识，不断完善诚信建设体系，市工商联(总商会)向全体执委企业、全市非公有制企业和企业家倡议：

一、强化意识立诚信。认真学习和实践“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观，大力开展诚信教育，不断强化诚信意识，把以诚实守信为核心的价值观纳入企业精神文明和企业文化建设之中，使诚信经营理念落实到企业生产经营的全过程。

二、完善体系抓诚信。把诚信建设列入企业发展战略，明确企业诚信建设目标，大力推进以市场信用度为核心的企业诚信建设，通过建立客户回访、质量问责、合同管理等项制度，健全企业诚信建设管理体系。

三、遵章守纪育诚信。自觉遵守国家的法律法规、行业规定、企业财务制度等，防范和杜绝偷逃税费、制假售假、合同违约、商业欺诈、恶意贷款等违法行为，维护市场经济经营秩序，共同创造自由竞争、规范有序的发展环境。

四、注重商道讲诚信。制定并遵守商业道德行为准则和职业道德规范，信守合同，友好合作，公平竞争，决不为企业自身利益而侵害、损害他人的合法权益，杜绝弄虚作假、见利忘义、商业欺诈和商业贿赂等不道德和非法行为。

五、创建品牌筑诚信。坚持质量为本，注重品牌建设，完善质量管理认证体系，积极争创名牌产品、著名(驰名)商标，以优质产品(服务)取信于客户和消费者。

六、维护权益树诚信。推行厂务公开，民主管理，凡涉及劳动者权益的重大决策应征求职工意见，严格履行劳动合同，加强安全生产管理，保障职工在劳动过程中的安全与健康，杜绝拖欠工资、擅自违约、强迫加班等侵权行为。

七、勇于担责创诚信。大力弘扬致富思源、义利兼顾、德行并重、扶贫济困、回报社会的光彩精神，强化企业对经济、环境和社会发展的责任，积极参与包村扶贫、捐资助学、抗震救灾和新农村建设等公益活动，争做加快发展、奉献社会的楷模。

八、接受监督促诚信。遵循市场活动的公开性原则，自觉接受工商、税务、质监、环保、新闻媒体等社会各界和广

大消费者的共同监督，不护短、不遮丑，打造良好企业形象。

倡议人：

XX年XX月XX日