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记者节座谈会发言稿(精选17篇)

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记者节座谈会发言稿 篇1

同志们:

记者节座谈会发言稿(精选17篇)

在全县上下贯彻落实xx届四中全会精神,奋力冲刺全年任务目标的关键时刻,我们十分高兴地迎来了第五届记者节,我代表县委、县人大、县政府、县政协向我县的新闻工作者表示节日的祝贺,祝大家节日愉快!并通过你们向你的家人表示节日的问候!向长期以来关心支持新闻事业的各部门及社会各界人士表示衷心的感谢!今天,在我们共同欢度第五届记者节的特殊日子,我们衷心祝愿我县的新闻事业臻臻日上,希望我县新闻宣传工作在百尽竿头,更进一步。借此机会,我对我县的新闻工作者提出以下三点要求:

一、明确新闻报道的作用,认真履行岗位职责。新闻报道的作用有四点,即传递信息,沟通情况;宣传政策,指导工作;宣传典型,表彰先进;传播知识,开阔视野。明确了新闻报道的作用,也就是我们明确了新闻工作的方向,才能保证我们的新闻事业真正成为党和人民满意的舆论工具。为此,作为新闻工作者要认真履行以下基本要求:一是讲党性,讲政治,把政治坚定性、政治洞察力和政治责任感作为第一位的修养。二是不唯上,不唯书,只唯实,把做彻底唯物主义者、坚持实事求是的思想路线作为根本的思想修养。三是树立公仆意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,强化新闻职业道德修养。四是开阔眼界,勤于学习,强化创新意识,做一个有思想、有作为的新闻工作者。

二、坚持正面宣传为主的方针,坚决做到以正确的舆论引导人。首先,我们要懂得正面宣传,指的是对社会主流与光明面所进行的肯定性和赞扬性的报道与评价。所谓坚持正面宣传为主,是指在传播内容中,肯定主流和弘扬正气的正面报道要占主导地位。我县的新闻单位要切实提高思想认识,积极主动做好正面宣传,让正面宣传成为媒体的主基调、主旋律。要注重改进创新,提高正面宣传效果;讲求宣传艺术,提高正面宣传的感染力、影响力;牢牢占领主阵地,扩大正面宣传覆盖面;坚持“三贴近”,认真做好典型宣传。要从国家和人民的利益出发,多做有利于团结、有利于稳定的事,多做帮忙的事,不做添乱的事。

三、坚持做到政治家办台办报,努力提高舆论引导水平。早在上个世纪50年代,毛泽东同志就明确提出要“政治家办报”,这是非常切合社会主义新闻事业性质要求和党性原则要求的。我县新闻工作要做到政治家办台办报,必须从以下五个方面去努力:一是讲政治、讲党性,提高政治修养;二是保持清醒头脑,冷静处理问题;三是突出宣传重点,把握政治方向;四是增强全局观念,加强宏观意识;五是讲究宣传艺术,提高引导水平。当前,坚持政治家办台办报,已成为新闻工作者的共识。只有坚持政治家办台办报,才能不断提高舆论引导水平,才能使我们新闻事业永葆青春活力,从而在激烈的行业竞争中立于不败之地。

同志们,新闻事业是一项伟大而又崇高的事业,新闻工作是神圣而又艰辛的工作。今天在座的各位新闻工作者不仅是我县新闻战线的主力军,更是我县新闻事业的希望所在,你们肩负着党和人民的重托。我相信,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持和密切配合下,你们一定会不辜负各级各界的殷切期望,再接再厉,再立新功,浓墨重彩谱写我县新闻事业发展的新篇章。

谢谢大家!

记者节座谈会发言稿 篇2

同志们:

今天,我们迎来了第xx个中国记者节。集团召开座谈会,共同庆祝我们自己的节日。刚才,集团兑现了20xx年度精品创优奖励,4位代表作了发言。他们以自己的亲身经历,讲述了坚守职业道德和操守、践行主流媒体责任的做法体会和今后的打算,谈得很好,体现了很强的责任心、进取心和创新意识。在此,我代表广播电视台、集团党委、市广电协会,向受到表彰的同志表示热烈的祝贺!向工作在广播电视战线上的全体同志致以节日的问候和崇高的敬意!

今年以来,在市委、市政府和市委宣传部的正确领导下,集团上下深入学习宣传贯彻党的精神,紧密围绕市委、市政府“一七四一”工作部署,以宣传为中心,以产业发展为重点,大力培育“传播真情、引领风尚”文化品牌,扎实开展活动,面对各种不利因素,攻坚克难、不断创新,在宣传质量、产业发展、事业技术、内部管理、员工素质等方面实现了明显提升。尤其是宣传创新实现新突破,以“服务三农、融通城乡”为宗旨的电视台农业频道顺利开播,成为全市唯一的专业对农频道,《四季禾风》《农资超市》等栏目逐渐形成品牌。睛彩频道相继推出了生活服务类板块《睛彩味道》和文化记录类节目《这里是》,丰富了电视荧屏。在风筝会、文展会、菜博会、转方式调结构、文明城市创建、突破滨海战略、“三八六”环保行动等主题宣传方面,亮点纷呈。在精品创优工作中,我们连续6年获得省广播电视节目奖地市级台第一名的好成绩。在20xx年度xx省广播影视大奖广播电视节目奖评选中,我市再创佳绩,一等奖和十佳栏目获奖作品共10件,数量排名在青岛、济南之后列全省第三位。我市共44件作品参评,36件作品获奖,获奖总量、获奖率、获奖层次都有突破。市委书记杜昌文看到集团报送的获奖报告后作出批示:“热烈祝贺!望再接再厉,再创佳绩。” 今年9月,在xx省播音主持作品奖评奖中,我市参评的8件作品获得3个一等奖,特别是谭稳的播音作品《不抛弃不放弃》获得电视播音一等奖第一名。对上宣传取得新成绩,截止到10月底,市电台在中央电台发稿32篇,其中《我国第一个种子质量监管自助查询系统在启用》等15篇稿件在中央台重点新闻节目《新闻和报纸摘要》、《全国新闻联播》播发;在省电台发稿900多篇。市电视台在中央电视台发稿57篇,其中13篇在央视《新闻联播》播发,在省电视台发稿730篇。

这些成绩的取得,是广大编辑记者、干部职工团结拼搏、奋发有为的结果。我代表集团党委,向大家表示诚挚的慰问和衷心的感谢!

下面,我提几点希望和要求:

一、站在时代的潮头,牢记责任使命,传播正能量

前一段,全国、全省宣传思想工作会议相继召开,研究部署了当前和今后一个时期的宣传思想工作。习的重要讲话,站在战略和全局的高度,深刻阐述了事关宣传思想工作长远发展的一系列重大理论和现实问题,进一步明确了新形势下宣传思想工作的方向目标、重点任务和基本遵循,体现了我们党在宣传思想工作方面和意识形态领域所要把握的重要方针。省委书记姜异康在全省宣传思想工作会议上强调,要充分发挥宣传思想工作的思想引领作用、舆论推动作用、精神激励作用、文化支撑作用,引导广大干部群众为加快建设经济文化强省、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。我们要认真学习把握全国全省宣传思想工作会议精神和上级领导的重要讲话,清醒认识形势,牢记责任使命,更加自觉主动地做好宣传思想文化工作。要深刻认识和把握宣传思想工作的正确导向,始终做到党性和人民性相统一;深刻认识和把握宣传思想工作的基本职责,始终坚持围绕中心服务大局。同时勇于开展舆论斗争,弘扬主旋律,传播正能量。

党的xx届三中全会明天召开。这次全会将审议通过《关于全面深化改革若干重大问题的决定》。这个《决定》将党的报告中关于社会主义制度建设和全面深化改革目标原则加以系统化、具体化,使各类改革更具政治可行性、经济可行性和社会可行性,成为下一个十年中国“五位一体”现代化建设和体制改革的行动纲领,必将对我国改革开放和社会主义现代化建设产生重大而深远的影响,标志着中国将进入“全面深化改革”阶段。按照上级要求,我们出台了《迎接党的xx届三中全会宣传方案》,宣传工作有序展开。下一步要加强策划调度,完善方案,落实责任,对全市开展的喜迎党的xx届三中全会的各类活动及时跟踪报道。大会召开后尤其重点报道好社会各界组织学习贯彻会议精神的实际行动,报道社会各界的热烈反响。同时要做好党的xx届三中全会期间的安全播出工作。

当前要着力巩固壮大主流思想舆论,切实加强对全市经济社会发展的宣传,积极主动地做好舆论引导工作。要精心组织好市委市政府“一七四一”工作部署、“四个”建设、突破滨海战略、招商与转调创、“三八六”环保行动、水生态文明城市创建等全市重要工作、重大活动的宣传报道工作。要学习市委市政府一系列工作部署,在宣传工作中加以落实。

二、正确分析形势,坚定做好广播影视工作的信心

今年以来,受宏观经济环境和媒体竞争的影响,广电行业面临的形势进一步严峻,一方面,宏观经济的中高速增长将成为一种长期趋势,另一方面,以互联网、手机、博客、微博为代表的新兴媒体,不断分流传统媒体的的广告收入和市场份额。而从广电行业来讲,明显呈现出两极分化的局面,央视和强势卫视掠走了大部分广告资源,城市台的处境愈发艰难。在媒体竞争日益白热化的今天,单一的经营模式已不具有抵御风险的能力,仅靠传统的广告营销手段已无法支撑和保障城市台今后的生存和发展。

我们既要看到形势的复杂性,增强忧患意识和紧迫感,又要看到形势的积极方面,坚定做好全年工作的信心。党的xx届三中全会将确立新一轮改革的目标,那就是建立富有活力、创新导向、包容有序、法治保障的社会主义市场经济体制。这些必将为发展注入新动力。广播电视将继续发挥党和政府喉舌的作用,继续保持舆论主阵地的地位。从集团自身的发展来看,近5年来,员工的年龄结构和知识结构有了显著改善,5年来招聘人员700多名,均为大学本科以上学历、具有专业知识和技能的年轻人,全部充实到一线采编、经营、技术等专业岗位,大学本科以上学历人员占职工总人数的比例提高到20xx年的55%。技术装备方面,20xx年以来,总计投入6000多万元,广播电视数字化、网络化、高清化水平国内领先,位居全省前列。集团高度重视员工培训,即使在资金紧张的情况下,每年都列支专项教育培训经费,保证了员工业务素质的不断提升。近年来持续不断的改革举措,调动了员工的工作积极性。所以,我们有理由相信,广播影视事业产业发展的机遇大于挑战。在机遇和挑战面前,关键是要因时而变,顺势而为,以变应变,变挑战为机遇。

三、要勇于创新,实现事业产业的稳健发展

创新是集团发展的动力之源,事业产业发展的生机和活力来自创新。要重点推进宣传创新、经营创新、技术创新、管理创新。广播影视正面临着深刻变革,处于重新洗牌的时期,谁能经受住困难的考验,谁就能在新一轮发展中胜出。要以创新的理念和创新的思维去思考、研究,以全局性、战略性、前瞻性的眼光,把握趋势,有效应对,打好主动仗。集团上下要形成创新共识,让创新融入思维,形成习惯,变为行动。

要密切关注新媒体和广电节目发展新趋势,打破惯性思维方法和模式,积极探索传统媒体与新媒体嫁接与融合,推动宣传创新实现新突破。做好新形势下的宣传,还需下一番苦功夫、真功夫,摸透传播规律、讲究宣传艺术、对接群众需求,把握好时、度、效,在改进创新中增强吸引力和感染力。深入实际才能鲜活生动,贴近群众才能打动人心。好的节目是广播电视事业生存和发展的基础,必须在发展中不断求新求变,才能保持活力。要认真研究受众需求,围绕xx人的收听收看需求,打造一批本土特色鲜明、风格独特的品牌节目。要结合“走基层、转作风、改文风”活动,到基层去,到生活中去,从一线中找灵感,找题材,只有这样作品才有生命力,才能够引起共鸣。要以深入基层的新闻实践继续推进节目创新,充分发挥主流媒体的引领、聚集和辐射作用,提高电台、电视台的收听收视率和市场份额,提高广电报、传媒网的阅读和浏览量,最大限度地服务群众、吸引群众参与,切实提升广电媒体影响力。要善于带头学习,练好内功、提高素质,跟上时代发展。要学政治、学理论,牢固树立政治意识,深刻理解党和政府的方针政策,并内化为政治敏锐感和政治责任感,始终保持敏锐的社会洞察力。讲政治是我们必备的素质,只有领会了政策,才能把握努力的方向。

在宣传管理方面,要继续进行创新探索。根据集团《首席评选管理办法》,我们连续3年组织了年度首席编辑记者播音员主持人评选、聘任工作。今年集团又出台了《十佳青年编辑记者播音员主持人评选管理办法》,组织了评选、聘任工作。随着评选活动的开展,在宣传业务上初步形成了不断竞争、你追我赶、共同进步的良性循环。集团各单位要创新人才培养、人才管理模式,搭建学习平台,形成有利于人才成长发展的良性机制。

四、加强职业道德和职业修养

做好广播电视各项工作,不仅需要过硬专业知识,更要在职业道德方面要作出表率。最近《新快报》记者陈永洲利用新闻采访权从事敲诈的行为搞得沸沸扬扬,xx省有关部门已经作出处理。中国记协、全国“三项学习教育”活动领导小组办公室11月3日召开“打击新闻敲诈、加强行业自律”座谈会,严厉谴责陈永洲利用新闻采访权搞违法乱纪行为。我们要引以为戒,切实加强行业自律,自觉接受社会监督,自觉维护新闻工作者的良好形象。广大新闻工作者要始终坚持新闻党性原则,要牢固树立和践行马克思主义新闻观,要继续深化“走转改”活动,要坚持把社会效益放在首位。要严格遵守法律法规,正确行使人民赋予的舆论监督权利。必须时时刻刻保持清醒的头脑,时刻牢记是一名新闻工作者,是党的路线方针政策的宣传员。要按照《中国广播电视编辑记者职业道德准则》、《中国广播电视播音员主持人职业道德准则》和《中国广播电视播音员主持人自律公约》的要求,恪守新闻工作职业道德。工作中,要自觉坚持主流价值观,杜绝有偿新闻、虚假新闻、坚决抵制“三俗”倾向;在八小时之外,也要严格要求自己,保持良好的形象。今年集团开展“温暖广电服务年”活动,进一步打造广电“传播真情、引领风尚”服务品牌。我们一线编辑记者要带头参加活动,作出表率。努力做一名政治强、业务精、作风正、有修养的优秀新闻工作者。

同志们,让我们牢记新闻工作者的神圣使命,振奋精神,激励斗志,抢抓机遇,进一步增强责任感、使命感,更好地履行职责,爱岗敬业,拼搏奉献,推动广播影视发展再创新业绩、再上新水平,为全市经济社会文化发展作出新的更大贡献!

祝大家节日愉快!工作顺利!阖家幸福!

记者节座谈会发言稿 篇3

冰城哈尔滨人杰崇信,冰雪文化中外驰名。哈尔滨医科大学附属第四医院坐落于这座城市最繁华的中心区,素以美丽的大学园式医院著称于省内。置身于这个全球经济一体化时代,医院坐拥期待百年的发展良机,占尽天时、地利、人和 ,现已成为黑龙江省百花齐放的医疗市场中一朵惹人注目的奇葩。

医院紧紧依托哈尔滨医科大学的人才优势,得天独厚的大学优势,以服务全社会为己任,正以其无可比拟的“现代化、数化、特色化、庭院化”品牌彰显于全国一流医院之林。医院坚持“明德至善、博学至精、聚萃鼎新、福泽民众”的办院宗旨,以学科建设为龙头,致力于医疗质量和护理服务的提升,致力于医学教学科研的同步推进,大力开展与国内国际医疗机构的对外交流,博采众长,积极为行业的科技进步与地方的经济发展服务。

救死扶伤,造福一方,是一项伟大而卓越的工程,也是一项与时代俱进共改革发展的工程。高山仰止,景行行止;虽不能至,心向往之。新的世纪里,我院将继续追求完美,追求卓著,接受困难的洗礼,把握挑战的契机,共同缔造哈尔滨医科大学附属第四医院更加辉煌的未来!

记者节座谈会发言稿 篇4

今年3月5日是毛泽东同志题写“向雷锋同志学习”49周年纪念日,近半个世纪过去,“雷锋”这个名字仍然如同灿烂朝阳,照耀着人们的心灵。他的名字始终是一个标尺、一面镜子。雷锋没有随着一个时代的远去而远离,在今天,这个标尺仍然在度量人心,这面镜子仍然可烛照人间。他始终站在我们的身后,用他清澈的笑容诠释着什么叫纯真与善良。

雷锋是那么善良的一个人,他坚信人与人之间需要互助友爱,所以,他将自己的手套送给在寒风中呵着手取暖的老人,他“好事做了一火车”却不留姓名。

雷锋有着强烈的责任心和职业精神,在他看来,每个人都有自己的位置,都是社会大机器上的一颗小螺丝钉,只有把本职工作做好了,才能对得起自己的职务岗位,所以,他爱岗敬业、公而忘私。

雷锋是懂得感恩的人,这个从贫穷苦难中走出来的苦孩子,对共产党、对新中国充满爱,这是他“时刻准备着为了党和阶级的最高利益牺牲个人一切,直至最宝贵的生命”的思想根源。……我们从人性出发,寻找到“雷锋精神”之源,这些美好的人性,是数千年人类文明演进的根基。当我们除却那些华丽的辞藻和激昂的口号,我们发现,雷锋之所以成为最可爱的人,是因为他所做的一切都体现了人性的纯真与善良,在他身上,我们看到的不只是个“大写的‘人’”,还是“美好的‘人’”。对美好人性的赞美与坚持,让“雷锋精神”跨越时代。

在今天这样一个文化多元、价值多元的时代,人们仍然不会拒绝对人性美好的追求。正因为此,我们有英勇救人的陈永刚;有超越生命、接力送薪的“信义兄弟”;有新时代雷锋郭明义……

我作为一名从事劳动保障工作的干部,学习雷锋精神,更是我们时刻要牢记的任务。首先我要传承雷锋的仁爱精神,立身学做人。将以往“学雷锋做好事”,延伸升华为“学雷锋做好人”。群众利益无小事,我中心面对下岗失业人员这一特殊群体时更应该带着深厚的感情,想群众之所急,帮群众之所难,更加努力做好服务,做到热心细心耐心诚心"四心",不冷硬顶推,能办理的要一次性办结成功,不能办理的态度和蔼,解释清楚.本着"上为政府分忧下为群众解难"的原则,围绕从我做起,奉献社区的工作理念,切实做好劳动保障服务工作。

二要继承雷锋的钉子精神,刻苦练本领。始终以“锲而不舍,金石可镂”的钻研精神,充分利用一切时机,积极向领导学、向同志学、向书本学、向实践学。用知识武装头脑,学以致用,丰富专业知识,更好的为居民服务。

三要秉承雷锋的敬业精神,埋头干工作。始终以“任劳任怨、不需扬鞭自奋蹄”的敬业精神,努力做出让组织满意、领导满意、同志满意、群众满意的工作成绩。

总之,始终以一颗真诚的心,真心对待组织、全心对待事业、尽心对待责任;贴心对待群众,全心全意地致力于学习、工作和劳动保障事业,争做岗位先锋,不辜负组织、领导和同志们的希望与期望。

怀念雷锋,愿曾经指引着他的纯真与善良,能继续指引我们芸芸众生。

记者节座谈会发言稿 篇5

20xx年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了面对压力、面对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在20xx年年主要作了以下几项工作:

一、在公园行业管理方面

去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。

回顾的,展望园林工作者,感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍然任重而道远,在园林绿化和方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有:南段绿化工程、绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把安排给我们的绿化任务做好。

二、绿化工程建设工作

x年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带万株,铺草万平方米 。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作,共计摆放花坛座,布置花街x条,共摆花万余盆。

三、绿化养护管理工作

我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直接着我的形象,我的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始, 改变我绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,财政对我资金管理机制的改革,我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变,激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全上下养护工作,也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的基础,还成立了“养护管理班组”,由党政分别担任指挥和副指挥,并和基层签定了养护管理责任书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我**单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗,养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,绿地等级的步伐,我园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态管理,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。根据各自的情况制订措施,责任制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实责任制,工程、养护分开管理;养护队伍稳定,技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制,任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的内容)。内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核管理,以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价,在全市城八绿化养护检查评比中,历史最好成绩。

今后,在领导下,学习中央会议精神科学发展观思想,努力实践市场经济的发展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推进我园林绿化事业的发展,为把建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。

记者节座谈会发言稿 篇6

今年3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表49周年,一直以来雷锋精神激励和鼓舞了一代代青年无私奉献,积极向上,时至今日仍然有着很大的激励作用。随着历史的变革,时代的进步,雷锋精神仍就被新时期的青年传承着,并用自己的行动为其注入新的内涵和赋予了新的形式。

出生在80年代的我们是伴着“学习雷锋好榜样”的歌声长大,今天在这里和大家交流,重温雷锋同志平凡而又伟大的一生,我倍感亲切和自豪。回顾学雷锋活动历程,由简单的学习雷锋做好人好事到理解雷锋精神的精髓,我深深地体会到:“雷锋”,在中国已经不只是一个名字,已经成了中华民族的精神,成了中华儿女最崇高品质的结晶。雷锋做过的每一项工作,是任何一个人都可以做的,雷锋做过的每一件好事,也是任何一个人都可以做到的。雷锋是平凡的,因为平凡,所以亲近,所以可信,所以容易扎根在生活中,温暖和帮助很多人。因为平凡,所以容易延续,近半个世纪的岁月冲刷,雷锋精神仍然闪光。雷锋的魅力就在于平凡之中透显着伟大,雷锋的崇高就在于平凡工作中体现着崇高。我认为雷锋精神就是雷锋的信仰,他的信仰就是忠诚,对祖国忠诚,对事业忠诚,对人民忠诚,对生活忠诚,工作中的体现就是充满激-情地干一行,爱一行,钻一行。

如果一个人连本职工作都做不好,何来奉献精神?又从何谈起奉献精神?应该说敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。在奉献前必须做好本职工作,把本职工作做完善,而不是敷衍了事、得过且过。

回顾过去,我能够认真完成好本职工作,几年来一直要求自己在工作中立足本职,尽职尽责,各项工作从点滴做起,从小事做起,但向雷锋同志看齐时却发现自己是多么的渺校雷锋同志那钉子”般的“挤”劲、“钻”劲和乐于永远做一颗永不生锈的“螺丝钉”的精神还需要我们多学习。

作为普通的基层公务员,做好本职工作,就是从现在做起,从自己做起。具体到自身说就是要主动承担工作责任,知难而进,以大局为重,以单位的利益为重,尽心尽责,乐于奉献;要加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质,在做好领导交待工作的同时,献计献策,乐于创新;规范行为,树立起正确的人生观、价值观、世界观!从事宣传工作多年的我,更要将雷锋精神融入到我的工作和生活中,提高思想觉悟,发扬雷锋钻研的“钉子精神”,将我街的各项工作向全区,乃至全市积极宣传出去,提高我街的知名度。

……如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远地坚守着你生活的岗位?……在生活的仓库里,我们不应该只是个无穷无尽的支付者。——这是摘自雷锋日记里的一段话,也是我十分喜欢的一句话,希望与大家共勉,谢谢。

记者节座谈会发言稿 篇7

组织工作会议部署加强社区党的建设工作以来,全市各级党组织和广大党员按照“十大”精神和省、市委要求,紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局和社区党的建设工作的目标任务,积极工作,努力实践,使我市社区党的建设工作有了一个良好开端。今天这个会议的形式很好,既有现场参观,又能通过会议交流,相互学习和借鉴一些好的工作经验和做法,对于进一步推进全市社区党的建设工作很有意义。借此春节座谈会机会,我讲几点意见,供同志们参考。

一、做好社区党建工作是贯彻“三个代表”重要思想的客观要求。

贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。社区党建工作要坚持与时俱进,就必须适应社会主义市场经济发展的要求,不断加强和改进;要坚持党的先进性,就必须适应巩固党的执政基础、扩大党的工作覆盖面的需要,适应推进基层民主建设、维护社会稳定的需要,不断加强和改进;要坚持执政为民,就必须适应密切党同人民群众的血肉联系的需要,不断加强和改进。

1、做好社区党建工作,是社会主义市场经济发展的需要。在传统的计划经济体制下,国家与社会的关系是明显的前强后弱的关系,以至于国家取代了社会,国家等级性的行政联系弥漫到社会的每一个角落,各种社会组织和群体都作为国家的依附而存在,人大都作为单位的分子而存在,人和单位基本上是终身依附关系。同样,党组织的资源优势更多体现在机关、企事业单位,而缺乏社会的活力。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会主义经济体制的逐步建立和完善,市场配置资源的基础性作用日益凸显,政府的部分职能,开始分离出来,人的社会流动性加大,对传统单位组织的依附性大大减弱,与此相应,人们对作为生存和生活主要空间的社区的依附性大大增强。这就给社区建设、社区管理、社区服务提出了一系列重大工作任务。所有这些任务的完成,都必须以大力加强和改进社区党建工作来保证。

2、做好社区党建工作,是巩固党的执政基础,扩大党的覆盖面的需要。社会结构的深刻变化,对于以传统的单位组织为党的社会根基的中国共产党来说,就必须适应中国社会结构逐步从单位制结构向社区制结构转化的客观趋势,以社区为单位,在已有的党在居民区的组织基础上,从战略的高度全面构建党的社会根基,从而从根本上保证党在中国社会的领导基础和执政基础。社区党建正是面对这种挑战应运而生的。随着改革的进一步深化,大量离退休人员由单位转入社区,社区的外来流动人员也大大增加。如何提高社区居民的素质,用社会主义思想占领社区思想阵地就成为一个关乎执政基础的紧迫任务。必须认识到,思想阵地决不会出现“真空”地带,社会主义思想不去占领,错误的、不健康的甚至反动的东西就必然去占领,如果党的工作跟不上新形势,适应不了新变化,党的执政基础就有受到侵蚀的可能,就有失去群众、失去阵地的危险。要占领并巩固社区阵地,就必须全面加强和改进社区党建工作。与此同时,退休职工党员、下岗(失业)职工党员和流动党员的组织关系也大量涌入社区,加上在职党员越来越多地参与社区建设管理的各方面事务,这就对如何加强社区党员的先锋模范作用提出了新课题。这也同样要求进一步加强社区党组织建设,使社区党建工作向新经济组织、社区、社会中介组织扩展,向社区在职党员延伸。

3、做好社区党建工作,是密切党同人民群众血肉联系的需要。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后最大的危险是脱离群众。在社会主义市场经济条件下,社会成员固定地从所属于一定社会组织的管理体制被打破,大量“单位人”转为“社会人”,越来越多的退休人员、暂时待业人员、外地务工人员聚居城市社区,怎样加强对他们的管理,为他们提供更好的服务,也对社区党的群众工作提出新的要求。因此,新时期党的群众工作必然要实现对象、方法上的调整,对广大职工包括外来流动人口的群众工作更多地要通过社区这一载体来实施。在社区工作中发挥党的最大政治优势,最直接、最有效的途径就是服务群众。社区党组织与城市居民联系最广泛、最直接,社区建设和社区党建工作就是群众工作,是我们党代表最广大人民的根本利益在城市社区的具体体现。

4、做好社区党建工作,是推进基层民主建设,维护社会稳定的需要。市场经济的发展重构了国家与社会的关系,原先由国家承担的社会职能逐步还原给社会。这一变化,为实现社区居民自治、推进城市基层民主建设提供了现实条件和发展空间。社区自治是广大城市居民直接行使民主权利,依法办理自己的事情,实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本政治制度。实行社区自治,扩大和推进基层民主,离不开党的统一领导,这对社区党的建设提出了新的要求。社区不仅面临推进基层民主建设的重要任务,同时在维护社会稳定方面也面临许多挑战。社区是社情民意的集中反映地,是维护社会稳定的“第一道防线”。当前,群众的利益格局出现了许多新的情况和新的变化。如随着产业结构的调整变化,大量下岗、失业人员增多;随着城市建设规模的扩大,部分居民动迁,等等。这些变化必然会给社区带来许多新问题,这就迫切需要社区党组织加强协调、指导和服务。通过加强社区思想政治工作,及时了解社区居民的思想情绪,切实对他们进行疏导、教育和管理,帮助他们理顺思想情绪,克服实际困难,调整好各方利益,把各种不安定的苗头消灭在萌芽状态。

在计划经济体制下,党建以企业、单位为纽带,通过不同级别的党组织管理不同企业、单位,通过这种垂直领导的方式使党的力量深入到各个组织和各项工作之中。在新形势下,这种以条管理,一级管一级的管理方式,在社区已无法适应。因此,社区党建工作必须主动适应具有组织网络化、活动区域化、管理多重化等特点,转变思想观念,创新载体,保证社区党组织领导核心作用的发挥。

坚持从社区党建工作特点出发,更新思想观念,加强对社区各项工作的领导。社区党建是区域性党建工作范畴,在工作内容、方法和目标上与街居党建、单位型党建工作存在较大的差别。社区党组织要发挥领导核心作用,首先要更新思想观念,实现“五个转变”。即从抓街居党建向社区党建转变;从侧重抓党务工作向对社区建设的全方位领导转变;从抓组织关系在社区党员为主向充分发挥社区单位党组织和党员的作用转变;从抓管理为主向管理和服务一起抓转变;从以往“替人民当家作主”向“支持人民当家作主”转变。

记者节座谈会发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!

今天,我们怀着无比兴奋和喜悦的心情,在这里欢聚一堂,举行我们某某20xx年终客户答谢会。在这个令人激动的时刻,我代表某某公司,并以我个人的名义向出席今天活动的领导、嘉宾、新老用户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,某某又走过了不平凡的一年。20xx年,是我们某某人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终客户答谢会,事实上就是某某对社会各界朋友的一次感恩行动。很多朋友千里迢迢从外地赶来参加此次活动,在这里,请允许我向大家一一介绍、认识一下。他们是:来自某某的某某先生,请站起来向大家打个招呼;来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生和他的太太,来自某某的某某小姐,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某女士,来自某某的某某先生,来自X的某某先生和他的太太,来自某某的某某先生等其它一些资料没有登记完整的客户,还有来自某某各个协会的秘书长及其它合作伙伴,我要再次向你们、向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家长期以来的支持和帮助!

下面我将从以下四个方面总结某某年,展望某某年:企业年会发言稿一、齐心协力、同舟共济,公司规模和业绩长足增长:

20xx年初,我们定下了年度总任务,每一个销售人员也都给自己定下了个人年度销售目标。面对日益变幻的市场风云,某某人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动谱写了一首首某某人的赞歌。为了实现目标,每一个某某人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了客户、一切为了公司”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的客户服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,公司办公面积同比去年扩大40.7%,公司总人数同比去年年底增长77.8%,年度总业绩同比去年全年增长67.8%,研发资金投入同比去年全年增加98.7%。

目标的实现离不开广大客户与合作伙伴的信赖和厚爱,更离不开某某人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、不计个人得失、忘我工作、加班加点的精神所感动,他们用自己的实际行动,在某某这个舞台谱写着自己精彩的人生。

二、持续创新、迎接挑战,扩大某某版图:

20xx年,我把它定义为某某公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体某某人围绕着公司的战略部署,持续创新,迎接挑战。1月份某某代理签约;3月份公司搬迁至某某软件园,4月份某某正式发布,6月份某某代理签约,7月份某某代理签约,8月份公司成立两周年庆典在某某隆重举行,9月份加入某某营销协会并任理事单位,10月份参加某某取得成功,接着某某代理签约,某某代理签约,11月加入某某联合会并任常务理事单位,并成为某某软件合作伙伴,12月份某某签约,整个20xx年可以说是圆满的结束了。某某也在整个软件领域形成了良好的口碑。我们某某的品牌形象也得到进一步的升华,更重要的是塑造

出了一支爱岗敬业、团结精干、勇于创新的队伍,发展了一千多家长期以来和我们荣辱与共的客户。在目前全球金融海啸的危机下,某某的业务依然蒸蒸日上,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩,为某某的发展奠定了良好的基础。为使奥思维系列软件能在市场站稳脚跟。我们某某将加大对技术研发的投资力度,相信会有一个更好的发展。

山不厌高,海不厌深。某某事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托 、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制和淘汰,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,像市场三部主管某某、市场四部主管某某等就是在员工内部竞选产生的;加强每月“销售冠军”和“勤奋努力奖”的评选工作,充分调动员工的积极性,客服部主管某某就先后4次获得 “勤奋努力奖”,客服老师某某、某某、某某等人虽然来公司不足半年,但都通过各自的努力也先后获得该奖项。在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,规范了公司管理,做到有法可依;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月不定期组织员工进行内部培训,安排热爱学习的员工参加中国著名企业家的论坛讲座。为了加大学习创新力度,公司出资,分批派遣中层管理人员外出参加拓展训练,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面,明年公司还将分批安排更多的基层员工外出参加各种拓展培训。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源,让员工感受某某大家庭的温暖。

三、某某人感谢社会各界的支持,同时也用真情回馈社会:

20xx年目标的实现更离不开政府及各协会领导和社会各界的关怀。8月9日,在公司成立两,周年的庆典上,某某电子商务协会x秘书长、某某软件行业协会某某会长、某某营销协会某某秘书长等人亲自莅临参加我们的庆典并指导工作。社会媒体如某某晚报、某某商报、某某都市报、某某晚报、某某青年报、和某某报等各大报纸和网络媒体也竞相对我们某某进行了多次的全方位的报导。也就是前天下午,接到某某的通知,告知我们公司申请的研发经费补贴已经审批下来了,政府给我们的资助款项也会很快到位。不管政府能给我们资助多少钱,这对我们来说无疑又是一个特别的鼓励,同时也是对某某极大的肯定,其意义不同凡响。

公司在不断壮大的同时,也不忘回馈社会。虽然我们处于创业阶段,每一步都走的比较困难,但是,我们有着深深的社会情结。某某某某某某某某

四、回首过去,展望美好未来:

20xx年是我们某某人值得骄傲的一年,展望未来。200XX年又将是一个需要我们每一个某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,遇上全球金融海啸的恶劣环境,处在与狼共舞的竞争环境中,我们依然激情澎湃,斗志昂扬。20xx年我们的奋斗目标是:将整个公司规模再扩大一倍,员工人数再增长56%,营业额再增长92%,研发投入再增加50%,将现有的某某建站软件系列产品再改进升级,并且要推出几个新产品,例如现在已经开发完成,正在内测的某某远程教育(视频会议)系统和已经完成了60%的某某移动办公系统(包括了客户关系管理、协同办公等功能模块,也就是针对中小企业信息化建设的一个小型的ERP)、某某企业短信平台等,走多元化经营路线,最终的目标是满足中国60%的中小企业在信息化建设方面80%的需求。

辉煌让历史铭记,梦想她仍在前方。

最后让我们携手并肩,再接再励,用自己的辛勤和汗水谱写某某的新篇章。最后文化祝大家在新的一年里生意兴隆、万事如意、巨蛇吞象!谢谢大家!尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!

今天,我们怀着无比兴奋和喜悦的心情,在这里欢聚一堂,举行我们某某20xx年终客户答谢会。在这个令人激动的时刻,我代表某某公司,并以我个人的名义向出席今天活动的领导、嘉宾、新老用户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,某某又走过了不平凡的一年。20xx年,是我们某某人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终客户答谢会,事实上就是某某对社会各界朋友的一次感恩行动。很多朋友千里迢迢从外地赶来参加此次活动,在这里,请允许我向大家一一介绍、认识一下。他们是:来自某某的某某先生,请站起来向大家打个招呼;来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生和他的太太,来自某某的某某小姐,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某女士,来自某某的某某先生,来自X的某某先生和他的太太,来自某某的某某先生等其它一些资料没有登记完整的客户,还有来自某某各个协会的秘书长及其它合作伙伴,我要再次向你们、向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家长期以来的支持和帮助!

下面我将从以下四个方面总结某某年,展望某某年:企业年会发言稿一、齐心协力、同舟共济,公司规模和业绩长足增长:

20xx年初,我们定下了年度总任务,每一个销售人员也都给自己定下了个人年度销售目标。面对日益变幻的市场风云,某某人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动谱写了一首首某某人的赞歌。为了实现目标,每一个某某人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了客户、一切为了公司”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的客户服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,公司办公面积同比去年扩大40.7%,公司总人数同比去年年底增长77.8%,年度总业绩同比去年全年增长67.8%,研发资金投入同比去年全年增加98.7%。

目标的实现离不开广大客户与合作伙伴的信赖和厚爱,更离不开某某人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、不计个人得失、忘我工作、加班加点的精神所感动,他们用自己的实际行动,在某某这个舞台谱写着自己精彩的人生。

二、持续创新、迎接挑战,扩大某某版图:

20xx年,我把它定义为某某公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体某某人围绕着公司的战略部署,持续创新,迎接挑战。1月份某某代理签约;3月份公司搬迁至某某软件园,4月份某某正式发布,6月份某某代理签约,7月份某某代理签约,8月份公司成立两周年庆典在某某隆重举行,9月份加入某某营销协会并任理事单位,10月份参加某某取得成功,接着某某代理签约,某某代理签约,11月加入某某联合会并任常务理事单位,并成为某某软件合作伙伴,12月份某某签约,整个20xx年可以说是圆满的结束了。某某也在整个软件领域形成了良好的口碑。我们某某的品牌形象也得到进一步的升华,更重要的是塑造

出了一支爱岗敬业、团结精干、勇于创新的队伍,发展了一千多家长期以来和我们荣辱与共的客户。在目前全球金融海啸的危机下,某某的业务依然蒸蒸日上,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩,为某某的发展奠定了良好的基础。为使奥思维系列软件能在市场站稳脚跟。我们某某将加大对技术研发的投资力度,相信会有一个更好的发展。

山不厌高,海不厌深。某某事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托 、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制和淘汰,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,像市场三部主管某某、市场四部主管某某等就是在员工内部竞选产生的;加强每月“销售冠军”和“勤奋努力奖”的评选工作,充分调动员工的积极性,客服部主管某某就先后4次获得 “勤奋努力奖”,客服老师某某、某某、某某等人虽然来公司不足半年,但都通过各自的努力也先后获得该奖项。在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,规范了公司管理,做到有法可依;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月不定期组织员工进行内部培训,安排热爱学习的员工参加中国著名企业家的论坛讲座。为了加大学习创新力度,公司出资,分批派遣中层管理人员外出参加拓展训练,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面,明年公司还将分批安排更多的基层员工外出参加各种拓展培训。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源,让员工感受某某大家庭的温暖。

三、某某人感谢社会各界的支持,同时也用真情回馈社会:

20xx年目标的实现更离不开政府及各协会领导和社会各界的关怀。8月9日,在公司成立两,周年的庆典上,某某电子商务协会x秘书长、某某软件行业协会某某会长、某某营销协会某某秘书长等人亲自莅临参加我们的庆典并指导工作。社会媒体如某某晚报、某某商报、某某都市报、某某晚报、某某青年报、和某某报等各大报纸和网络媒体也竞相对我们某某进行了多次的全方位的报导。也就是前天下午,接到某某的通知,告知我们公司申请的研发经费补贴已经审批下来了,政府给我们的资助款项也会很快到位。不管政府能给我们资助多少钱,这对我们来说无疑又是一个特别的鼓励,同时也是对某某极大的肯定,其意义不同凡响。

公司在不断壮大的同时,也不忘回馈社会。虽然我们处于创业阶段,每一步都走的比较困难,但是,我们有着深深的社会情结。某某某某某某某某

四、回首过去,展望美好未来:

20xx年是我们某某人值得骄傲的一年,展望未来。200XX年又将是一个需要我们每一个某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,遇上全球金融海啸的恶劣环境,处在与狼共舞的竞争环境中,我们依然激情澎湃,斗志昂扬。20xx年我们的奋斗目标是:将整个公司规模再扩大一倍,员工人数再增长56%,营业额再增长92%,研发投入再增加50%,将现有的某某建站软件系列产品再改进升级,并且要推出几个新产品,例如现在已经开发完成,正在内测的某某远程教育(视频会议)系统和已经完成了60%的某某移动办公系统(包括了客户关系管理、协同办公等功能模块,也就是针对中小企业信息化建设的一个小型的ERP)、某某企业短信平台等,走多元化经营路线,最终的目标是满足中国60%的中小企业在信息化建设方面80%的需求。

辉煌让历史铭记,梦想她仍在前方。

最后让我们携手并肩,再接再励,用自己的辛勤和汗水谱写某某的新篇章。最后文化祝大家在新的一年里生意兴隆、万事如意、巨蛇吞象!谢谢大家!

记者节座谈会发言稿 篇9

同志们: 大家好! 春到七彩事事喜,喜临空间处处春。

在这辞旧迎新、喜庆吉祥的美好时刻,我们欢聚一堂,共贺新春佳节,共商发展大计,展望美好未来。在此,我谨代表××领导班子,向辛勤工作、默默奉献的全体干部职工,向一直关心支持×× 改革发展的各位离退休同志,致以崇高的敬意和诚挚的感谢!

过去的一年,在××××××的正确领导和大力支持下,学校领导班子团结带领全体干部职工,以科学发展观为统领,全面贯彻党的教育方针,解放思想,开拓创新,攻坚克难,真抓实干,狠抓领导班子建设、精神文明建设、党风廉政建设和基础设施建设,狠抓招生就业、教学和学生管理工作,学校面貌焕然一新,各项改革稳步推进,干部职工队伍建设得到加强,精神文明建设成效显著,教学质量明显提高,办学条件明显改善,全年招生任务基本完成,争创×× ××××和争创省级文明单位取得成功,各项工作都取得了新成绩、迈上了新台阶。这些成绩的取得,是我校广大干部职工团结协作、努力拼搏的结果,实践再次证明,我们的队伍是一支勤奋工作、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里,我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了! 回首往昔硕果累累,展望未来任重道远。

新的一年,我们在面临新机遇的同时也面临着新任务、新挑战,因此,我们要继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风,与时俱进,开拓创新,抢抓机遇,加快发展,不断开创学校各项工作新局面,努力实现办学事业又好又快发展,为办好人民满意的××事业做出更大的贡献!

最后,祝同志们身体健康,家庭幸福,新年快乐!

祝× ×的明天更美好!

记者节座谈会发言稿 篇10

青春勇担当——青年座谈会发言

一、立足岗位,建功立业,实现个人与企业共同成长

第一,要坚定理想信念。理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就

会导致精神上“缺钙”。往大里说,中国梦是全国各族人民的共同理想,也是我们青年一代就应牢固树立的远大理想。往具体里说,莱电的发展壮大就是我们莱电青年的光荣理想!

第二,要练就过硬本领。学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。作为一名

青年,要重视学习,树立终身学习的意识,要善于学习,将思考贯穿学习始终,学以致用。目前我厂正处在莱电百万机组建设的紧要关头,既面临着重要发展机遇,也面临着前所未有的困难和挑战。我们青年职工要立足本职、艰苦奋斗,勇于担当,勇于到生产建设的一线,项目攻关的前沿,经受锻炼,增长才干,肩负起莱电改革发展的重任!

二、我们自身还有很大的成长空间

当我们走出大学校门,步入工作岗位时,会发现生活不都是传奇,不都是玫瑰花,而更多的是平淡的时光。要完成从一名学生到一名合格员工的转变,首先要学会理解平淡,脚踏实地的参与到工作中去,避免眼高手低的毛病。但理解平淡,并不是要安于现状、循规蹈矩,在脚踏实地工作的同时,要对自己有更高的要求,要主动追求进步,将自身的发展融入到企业的发展中去,在为莱电发展贡献力量的同时实现自己的人生价值。另外青年朋友作为有个性的新一代,要学会包容他人,既要善于聆听,用心与他人沟通,也要在工作与生活中学会表达自己的不同观点,有效融入所在的群众,为群众贡献自己的智慧。

三、对我厂青年工作的意见和推荐

从党委厂部到各部门,对青年同志的健康成长历来十分重视,做了超多细致且卓有成效的工作,例如人资部与我所在的运行部开展导师带徒活动,一对一结对子,为青年朋友尽快适应主角转变,从业务到思想方面都带给了巨大帮忙。厂工会、团委等组织篮球比赛、主题征文等活动,丰富了青年朋友的业余生活,为青年朋友搭建了一个学习、交流、娱乐的平台。

期望厂里在青年职工的学习深造方面带给帮忙。

记者节座谈会发言稿 篇11

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!

走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,此刻的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在那里发言,这就是最好的证实。

其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以前熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。

记者节座谈会发言稿 篇12

各位领导、军人家属、同志们:

在20年新春佳节即将来临之际,县委、县人民政府在这里召开春节拥军优属座谈会,刚才县委书记张代表县委政府作了重要讲话,向大家通报了我县20年“两个文明”建设的情况,对我县年双拥工作取得的成绩作了充分的肯定,向参加会议的全体同志表达了亲切的节日问候。在此,我谨代表县民政局向参加今天会议的各位领导、军人家属、同志们拜个早年,顺祝大家身体健康、春节愉快、工作顺利、万事如意。

20年,全县烈属、军属、复员退伍转业军人和县武装部、武警中队、消防大队全体指战员,继承和发扬革命优良传统和作风,积极投身抗洪抢险救灾工作,为我县改革开放和社会经济的全面发展保驾护航,为社会稳定作出了积极的贡献。我县各有关部门十分重视双拥工作,通过兑现现役家属优待金和军烈属定期定量补助,发动社会力量开展“爱心献功臣活动”解决优抚对象住房难,开展“八一”走访慰问和召开春节拥军优属座谈会,克服重重困难做好退役士兵安置工作等多种形式,积极支援部队和国防建设。军民共建、警民共建,共同营造了“军爱民、民拥军、心连心”的良好氛围。希望全体官兵继续发扬成绩,再立新功。借此机会,我把我县双拥工作的开展情况向大家作个简要的介绍:

做好新形势下的双拥工作是加强国防建设的重要基础,它关系到国家的安危、人心的安定和社会稳定。我县20年的双拥工作,在县委、政府的领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、关于加强军政军民团结的指示精神,努力实践“三个代表”重要思想,立足基层,服务大局,注重建设,全县呈现出“军爱民、民拥军”,“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,为国家、军队的建设创造了良好的社会环境。

一、强化宣传教育,营造良好氛围。

20年,县委、政府注重抓以爱国主义为核心的国防教育和以宣传人民军队为人民服务为主要内容的拥政爱民教育,采用多种形式广泛开展“拥军优属,拥政爱民”活动,进一步加强军政军民团结,进一步密切了军政军民关系。在元旦、春节、“八一”等节假日由县五套班子领导带队走访慰问驻宾部队和军烈属及其它重点优抚对象;乡、镇、村民委员会及村民小组就近就地开展多种形式的走访慰问军烈属的活动。在春节期间每年都召开县委、人大、政府、政协、纪委五班子主要领导及分管领导、驻宾部队主要领导、双拥工作领导组成员和有关领导参加的拥军优属座谈会,军地领导畅谈新形势下的双拥工作,充分利用广播、电视、报刊、黑板报,宣传厨窗等舆论阵地宣传双拥工作,共同营造了军政军民团结的良好氛围。通过系列活动,增强了广大军民做好双拥工作的自觉性,出现了党政军领导亲自抓双拥工作,军地有关部门密切配合,齐抓共管的良好局面,促进了军政军民关系的健康发展。

二、落实优抚政策,支援部队建设

双拥工作是民政部门的一项职能工作,具有较强的政治性、传统性、社会性。做好双拥工作,有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益,有利于促进国防建设和部队建设,有利于促进国家经济建设和社会稳定。县委、政府和民政部门坚持“国家抚恤,社会优待,依法保障”的方针,发扬爱国拥军的优良传统,把支持军队建设作为义不容辞的责任,不折不扣地认真落实国家的各项优抚政策规定,多渠道多形式保障优抚对象的合法权益。一是抓实义务兵家属优待金筹集兑现工作。根据《县义务兵家属优待规定》,采取乡统筹、村提留的办法进行兑现二0年义务兵优待金,共兑现优待金13.45万元。二是抓实义务兵立功受奖奖金发放。按照义务兵在服役期间被、各大军区授予英雄称号、荣立一等功、二等功、三等功和被评为优秀士兵的奖励政策,县人民政府对获得奖励的义务兵家属兑现了一次性立功奖励金。三是搞好优抚对象定期定量补助。全县享受定补、抚恤金的优抚对象有881人,其中三属49人,在职在乡伤残军人106人,在乡复员军人664人,带病回乡退伍军人61人,红军失散人员1人。通过民政部门的扎实工作,为上述重点优抚对象兑现了定期定量补助和抚恤金81.64万元。四是妥善处理好因公牺牲军人的善后事宜和因公牺牲军人家属的优待抚恤工作。五是做好退役士兵的接收安置工作。全县共接收退伍军人111人,按照“从哪里来,回哪里去,妥善安置,各得其所”的方针,按质按量完成了接收安置任务,其中安置回农村77人,符合安置条件的安置在企事业单位34人在安置过程中,我们引入竞争机制,坚持“供需见面、双向选择,自主择业,经济补偿”的政策,按时完成接收安置任务,做到用人单位、退役士兵、安置部门“三满意”,从而稳定了军心、安定了民心,巩固了国防建设。

三、开展“爱心献功臣”行动,为优抚对象解决“三难”问题。

根据全国双拥工作领导组,民政部《关于在全国开展“爱心献功臣行动”的通知》精神,在县委、政府的领导下,在省州民政部门和帮扶单位的大力支持下,我县成立了“爱心献功臣行动”领导组,制订了《关于在全县开展“爱心献功臣行动”的实施意见》,在全县12个乡镇广泛开展了“爱心献功臣行动”。通过广泛调查,我县共有优抚对象6500人,其中有500户,2250人优抚对象存在“三难”问题,针对这一实际情况,我们制定了行之有效的解决“三难”问题的方案。在投入资金18.84万元,解决“三难”问题的基础上,,除上级主管部门下达的6万元解决重点优抚对象建房补助专款外,结合“10.27”地震民房恢复建设工作,我局提出了以优抚对象、五保、特困、重灾无房户为工作重点的恢复建设目标,深入扎实、广泛地开展了“爱心献功臣行动”,切实帮助重点优抚对象解决“三难”问题。

同志们,新的一年将面临新的机遇和挑战,十大报告首次把国防和军队建设的内容单列一个部分进行系统阐述,明确提出各级组织和政府、广大人民群众要关心、支持国防和军队建设,拥军优属、拥政爱民,巩固军政军民团结。这对我们做好新形势下的双拥优抚安置工作提出了新的更高的要求。我们一定要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,全心全意为国防和军队现代化建设提供优质服务,切实解决好现役士兵的军属代耕费,落实优抚军人实补发放,解决对伤残军人、老退伍军人吃、穿、住、医的实际困难,切实抓好“爱心献功臣”活动,积极探索退役士兵安置新渠道,解决他们的后顾之忧,为维护稳定巩固军政军民团结作出新贡献。我们将在十大精神指引下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持“自主择业,经济补偿,供需见面,双向选择”的安置政策,协调各方妥善做好退役士兵安置工作。我们将发扬与时俱进、开拓创新的精神,大胆迎接新的机遇和挑战,尽职尽责做好新形势下的优抚安置工作,为我县社会的稳定和经济的发展作出更大的贡献。

预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意。

谢谢大家。

记者节座谈会发言稿 篇13

同志们:

这天,我们在那里召开迎“七一”党员代表座谈会,十分高兴能与大家交流谈心,共同迎接党的生日的到来。

今年是党的华诞。党的历史是一部奋斗史和发展史。1921年7月23日,在嘉兴南湖的一艘游船上,伟大的中国共产党诞生了。从那时起,她就肩负着民族独立、民族解放、民族繁荣与复兴的历史使命,肩负着为人民谋福祉、为民族谋发展、为中华谋强盛的重要职责,团结带领全国各族人民艰苦奋斗、艰辛创业、艰难进取,经过长期艰苦卓绝的不懈努力,经过八十多年的风雨沧桑,实现了中国人民和中华民族站起来、富起来、强起来的历史巨变。

纵观党的光辉历程,我们不难发现,我们的党始终与人民群众的切身利益紧密联系在一齐,始终把自我融入到人民群众之中,从群众中来,到群众中去,与人民群众同呼吸、共命运;一切为了群众,一切依靠群众,做到发展成果与群众共享;急群众所急,想群众所想,办群众所需,竭尽全力把群众的利益维护好、服务好、发展好。这是党的基本路线、光荣传统和制胜法宝,这是党的先进性的集中体现。

我们公司现有××党支部、××余名党员同志,多年来已经建立和完善了一整套党建方面的制度和党员发展、组织领导、教育培训等方面的长效机制,为充分发挥党组织在企业建设中的战斗堡垒作用带给了有力的思想保证、制度保证和组织保证。党员队伍作为公司的中坚力量、党员同志作为公司的先进分子,在历届公司党委的正确领导下,始终持续党组织和共产党员的先进性、纯洁性,在公司发展和电网建设中发挥着极其重要的主力军作用。公司在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、文化体育等方面取得了长足进步,在全市行业作风建设综合评比中折桂夺冠,名列公共服务行业第一名;今年前5个月,公司售电量到达××亿千瓦时,销售收入到达××亿元,目标利润完成××万元,均大大超额完成了计划目标;110千伏××变、××变和35千伏××输变电工程等电网建设工程正在加快推进,220千伏××变工程前期准备已经启动,公司呈现出了又好又快的发展势头。这些都与党员同志们的辛勤努力密不可分。在各个层次历次评选的先进模范中,党员同志的比例占据多数,为全体职工群众树立了榜样,展示了党的形象,为公司实现持续、健康和快速发展做出了用心贡献,在此,我代表公司党委对大家的艰辛付出表示由衷的感谢!

发展是第一要务,服务是发展关键。公司当前正处于快速发展的重要阶段,为民、亲民、服务于民的良好形象是公司进一步发展建设的重要保证。我们开展的集中优化电力行业服务作风工作,既是“讲正气、树新风”集中教育活动的深入和继续,也是公司发展和电网建设的现实需要。因为电力行业联系千家万户,供电服务属于人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。这就要求我们全体党员同志在今后的工作中,继续发挥共产党员的先进作用,继续发挥主力军作用,团结带领公司广大职工,进一步强化服务意识,畅通服务渠道,创新服务手段,改善服务方式,丰富服务资料,拓展服务领域,使供电企业真正成为服务优质、群众信赖、人民满意的服务型群众。

这天在座的都是党员队伍中的精英,都是在××行业努力奋斗、默默奉献的典范。在党的生日即将到来之际,我们在一齐谈心交流、共话发展、共谋未来。诚恳期望大家利用这一机会,结合公司发展和自身工作实际,集合集中优化电力行业服务作风阶段的工作实际,针对公司在党建、企业建设、优质服务等方面的工作现状畅所欲言,充分发扬民主,多提宝贵意见,共谋公司发展。

多谢大家!

记者节座谈会发言稿 篇14

各位家长:

大家好!时间过得真快,转眼半个学期就过去了,今天是我们本学期的第二次家长会。我想我要感谢所有在座的各位家长,正因为有你密切地配合我们的工作,才使孩子在短短的三个月时间内在各方面都有了进步!

从第一次家长会到现在,孩子们在您与我们的共同教育下,现在已经逐渐适应了小学生活。孩子们已经基本能按照老师的要求去做,他们懂得了要尊敬老师、团结同学、关心集体;他们明白了什么是课堂,课堂上的自己要怎样来学习,自己要怎样地表现才会赢得同伴、老师的更多称赞。

让我们一起来看看孩子们的在校情况!

此外,我还要对班级内各方面有进步的孩子予以表扬。

1、能主动做好课前准备的孩子有:

2、能认真参与劳动的孩子有:

3、班上的孩子都是班级的小主人,每个孩子都有自己的职责,对自己的职责认真负责的孩子有:

4、自理能力强的孩子有:

5、能爱护自己书籍及文具的孩子有:

6、学校和班级举行的各类活动:

(1)九月份讲小英雄的故事:(2)十月份讲科学家的故事:

(3)十月份的感恩诗诵读:(4)十一月份科学幻想画:

7、书写工整美观的孩子有:

8、上课爱积极举手、思维活跃的孩子有:

9、做作业细致认真的孩子有:

接下来我就结合着学生这三个月的学习行为习惯,来谈谈具体的情况:

(一)到校习惯

每天早上按时到学校,参加正常的早读。现在天慢慢冷了,小朋友有的越起越晚,个别孩子没有吃早餐就要上课了。有的甚至出现了迟到的现象,希望家长能严格督促孩子养成早睡早起的习惯。7:45我们的早读就开始了,让孩子每天到校后至少能有5分钟的准备时间,感受早读的氛围,养成良好的读书习惯。个别学生到校挺早的,但是不仅自己不读反而影响其他同学,这样失去了家长让他早到校的初衷。另外,提醒孩子到校后迅速把该交的作业本一次性全交给组长,别磨磨蹭蹭地在书包里找上半天。

(二)听课习惯

一年级对课堂常规要求很严。要求学生听课时,必须坐正;回答问题起立时,手要放在两边;别人在回答时,必须停止举手,管住嘴巴,仔细倾听;大多数学生都还不错,问题主要集中在少数几个孩子身上,这些孩子都很聪明,可上课总爱拨手,趴着,这样肯定影响听课效率,老师总要牺牲上课时间,停下来指正,希望这些家长能够回家加强监督。双手放好了,也就避免了孩子在课桌里做小动作的情况。也有一些同学,原来有类似的小毛病,但现在有进步了,我很为他们感到高兴。

(三)说话习惯

真正的语文学习,从课文教学开始。从课文学习中,我们可以看出一个学生对课文的理解能力和口头表达能力,这是对学生综合能力的考验。所以,在这一块,我想结合我们班的一些例子,重点讲一讲我的做法和想法!我从教拼音开始,就要求小朋友回答问题要有一句完整的话,比如:你在图上看到了什么?不能简单地说小猴,要说我在图上看到了小猴在干什么!甚至要求更高一些,我会让孩子把图上的内容连起来说一小段话!这么做都是为课文的学习做准备。因为在课堂上,反映一个孩子语文能力高低的重要标志就是――说。对于老师的问题,你准备怎么回答,用怎样的词语、怎样的句子来回答。能说,以后才能写,这两者是密不可分的。你们只有一个孩子,可能比较性不强,但我面对40个孩子,从孩子的回答中,我已经能感受到孩子语言能力上的差异了!比如:柳树。第一个孩子:“我看到了一棵柳树。”第二个孩子说:“一棵绿绿的柳树”,我觉得不错,会观察颜色了;再叫一个:“一棵碧绿的柳树”,更好了,能用一个比“绿绿的”更有品位的词了;最后一个了:“我看到了柳树姑娘碧绿的柳枝在飘来飘去”,我更高兴了,能称柳树为姑娘,而且能把一棵柳树说活了,过后,我问她怎么会说的,她说是听故事听来的。可见影响孩子表达能力的因素有很多,首先,家长的早期智力的开发,给他学得多,讲给他听得多,他知道的东西也就多;其次,孩子自身是否喜欢读书。学了拼音,学了字,我们可以让孩子读《小猪唏哩呼噜》、《糊涂猪》、《我是一棵树》等,这些书文笔细腻,情节生动,对孩子说话能力,写作能力都很有提高。昨天练习的试卷上,最后一题写话:一个孩子写的是:星期天,妈妈带我去公园里放风筝,风筝飞得真高,像一朵白云,还像一艘飞船。真是了不起,能运用比喻的修辞手法了!这和孩子平时的阅读量有着相当大的关系。平时看到了好故事,读到了好句子,能记住并能自己说出来,那这些东西就变成自己的了,长此以往,不愁不会说话,不会写作文。因此,培养孩子良好的读书习惯和浓厚的读书兴趣绝对是学好语文的前提。

(四)读书习惯

第一次读课文,小朋友读的很难听,都是一个字一个字蹦出来的,没有读句子的感觉。关键是他们对生字的陌生。所以在教《我是神舟号》时,我整整用一节课的时间,只教他们读书,因为在我看来,学生第一次接触有段落的文章,肯定很有困难,必须先熟悉课文。而且这么做还有一个目的,要让他们明白把书读到什么程度,才叫读熟。所以小朋友在家读课文,家长一定要严格要求学生读熟课文,否则,他肯定是跟不上。试想:我提一个问题,请小朋友读一读第几小节的第几句话,想一想,小弟弟从哪里来?他连句子都不知道在哪,哪知道读哪,更没有能力去思考问题,长期以往,后果真是不堪设想。所以,指导孩子读课文有几个注意的地方:

1、借助拼音,字字读过去,应以逗号为界,逗号内的字挨个读过后,不要急着往下读,应该让孩子连起来回读一遍,这样才能对句逐渐有概念。

2、拿书读。当孩子读过几遍后,就可以让孩子拿书读了,这也是判断孩子读书是否熟练的一个标准。

3、熟读成诵。这通常是在学完这篇课文后的要求,对于大多数孩子都没有困难。读熟课文后有一个更高的要求就是有感情地读,这也能反映出孩子对课文是否理解,也是对孩子一种语感的培养。一年级语文课文选的大多数韵律感强的儿歌,诗歌,家长可以用多种途径鼓励孩子来喜欢背诵。比如:儿歌可以边拍手边背诵;课文可以逐段逐段地背,最后连起来,完整地背诵。熟读成诵可以帮助提高孩子口头表达能力,可以帮助孩子提高他的自信心。读书读的好的人,说话往往也很有感召力。

(五)作业习惯

1、一年级的小孩子,他自己没法独立做笔头作业。所以每一个孩子回家后作业应该这样做:卷子上的题家长要读题,领着做;背诵、听写这样的作业即使老师没留,家长也应及时复习抽背前面所学的知识,以便及时了解孩子的学习情况。家长一定要检查孩子的作业,保质保量,尤其是质量。举个例子:注意写字的笔顺,中国字没有从下写到上的,没有从左写到右的,这是规律,我在学校教了他写生字,他们跟着我写,我看不到每一个学生的笔顺是否正确,回家你来监督他的作业情况。比如:写字尽量不要涂改,不要重笔,不要涂画。您只要细心不难发现孩子作业中的错误,提请大家注意,改错要改在错字的旁边,不要把原来的错题擦掉。有了错误及时让孩子改正,这才能使他在学校掌握不扎实的知识及时得到巩固。

有些家长觉得这样孩子累,自己也累,是这样的,低年级的家长是很辛苦,希望各位家长挤出一点儿时间,扶一扶你的孩子,让你的孩子有一个良好的开端,为以后的学习奠定一个扎实稳固的基础。每当我教到低年级就会想起电影《南征北战》中有个的句子:“今天大踏步的后退,就是为了明天更好地大踏步前进。”我们还没有退步呢,你在一二年级辛苦一些,盯着孩子写作业,三年级后你就可以放手了,他可以非常轻松自如地完成学习任务,你一点心都不用操。

2、每天都会要求把所抄写的词语进行默写,二类字也一定要监督孩子熟练认读。在业余时间跟孩子一起做小的生字卡片,这是跟孩子一起交流的机会,也是一起检查孩子学习的机会。我们现在使用的课本的特点是重在识字,字认多了,会能自行阅读了,也就有了阅读能力。

3、自觉完成作业,家长不能全程陪做。

让孩子一放学回到家,就要让他们把当天的作业先完成,做作业的时候,坐姿要端正,不要让他趴在桌子上或是脚翘着、跪着,否则在学校学的好习惯就全忘了,这样我们老师在学校做的都是无用功了。做作业要一心一意,不能让他们写一会儿玩一会儿,作业过程中不要轻易离开书桌。否则容易使他们分散注意力,不能专心致志完成一件事。将来功课多了就无法按时完,这影响到孩子的学习兴趣和积极性。

在养成习惯之前,要注意帮助孩子克服坏习惯,所以一开始家长陪在身边比较好,但不可以全程陪做。到适当时候,就要让孩子自已一个人安静地完成作业。有研究证明,如果家长一直在旁边陪做,很可能会造成孩子的依赖心理。以后一旦离开家长,孩子就无法自主完成作业。

4、让孩子学会自己检查作业。

作业尽量不用橡皮:做作业前要先仔细思考,即先动脑再动笔。作业当考试,每次作业都要非常认真仔细。家长可以在孩子做完作业后,让孩子自己先检查一次以上,再让家长帮忙检查,如发现有错误,或者书写非常马虎,应指导孩子主动找出错误,自行改正。

5、整理错题集,建立错题档案,找出错误之处,说明错误原因,写出正确答案。麻烦的过程会迫使孩子减少错误。

6、关于签字。

家长对平时孩子拿回家的单元检测卷不要只看分数,要认真检查,帮助找问题,帮助孩子弄懂,督促孩子订正好,然后签好字,我们签字的目的就是让家长能及时了解孩子在学校的情况。因为有的孩子考的不好根本不把平时测验给家长看,有些家长平日也忙,希望家长配合我们老师把这项工作做好。签字的时候能检查一下孩子写的字,不要连看都不看拿过来就签字,我经常看见有的家长写着看过了,但是实际上根本没有看,上面的错字随处可见。当然这也是极个别的家长。所以希望家长也能认真,负责一些,这样在孩子的心理也会感觉家长每天要检查作业,字就会认真地写了。总之,孩子的作业好,你就是一位好家长。

(六)生活习惯

我们常说的一句话,好习惯从整理书包开始。每天孩子写完作业,家长还有一个重要的功课要做,就是督促检查孩子收拾整理他的书包,把第二天要带的书本、文具放进书包,孩子的文具、图书、作业本、课本要归类放置。离开位置后椅子要放回桌子里边。有的孩子书没读多久,书已经烂了,书包里乱七八糟,上了课,写了作业,书、作业本往里一塞,书本成坨状,卷状,书包整个一个大杂烩。

大家不要看这是个小问题,乱,说明他的思维肯定也乱。我们常常听到家长责怪孩子“怎么不知道动脑子”,有的老师也常常批评学生“不会动脑子”。其实“知道动脑子”或“会动脑子”是一种能力,是一种思维能力,这种能力不是有生具有而需要逐步培养,这种能力是隐性的而不是显形的,这种能力靠人的感悟而不能靠别人示范,因为怎么动脑子是无法示范的,强制是没有用的,而行为习惯(如怎么收拾书包之类)是显形的,是可以示范的,也是可以强制的。我们知道行为是受思维支配的,良好行为习惯的养成能潜移默化地锻炼和提高孩子的思维能力,特别是处在启蒙阶段的低年级幼童,这更是提高思维能力的必经之路。孩子的思维能力的优劣高下将长期地、广泛地在孩子身上发挥重要作用,并将影响他的一生。我们常说的“聪明”和“笨”说到底就是指他的思维能力的高和低,请问各位家长,谁不希望自己有个聪明的孩子呢?

三、后半阶段的要求

1、养成读书的习惯。

孩子喜欢读书,养成读书习惯,可以培养听力、理解力,成为"听话高手",集中力和持久力也可在不知不觉中养成。另一方面,听多了故事的孩子,接触各种文章的内容,表现能力及语言表达也很好。对于书中人物的言语、行动,小孩也会思考为什么这么说这么做,思考力、解读力也同样得到培养。我在每天中午的午间阅读时间都会读故事给孩子听(每周四次),从开学到现在已经给孩子读完了《小猪唏哩呼噜》(上、下)、《我绝对绝对不吃番茄》、《三个强盗》、《猜猜我有多爱你》、《母鸡萝丝去散步》、《鼠小弟系列》5本、《胡萝卜种子》……所以请各位家长注意的是,小学一年级还是幼儿园的延长教育,所以家长说给他听、念给他听是有必要的,千万不要一概拒绝:"自己看!"念小孩自己想看的故事书给他听,不要*小孩接受大人的选择,不喜欢读书的小孩,多半讨厌看见许多密密麻麻的小字,家长可选择适合幼儿的图画书,字体要大一点的。比如一些精彩的绘本,边听故事边习得道理。

2、养成做事情精力集中的习惯。

值得注意的是不要让孩子边学习边做其它事。有的小孩总是一边看电视,一边听音乐,一边做功课,这样,学习不够专心,注意力容易转移。有的孩子精力不够集中,家长可以采用这样的方法培养孩子用眼睛听的习惯:在安静之处,将手放在孩子的肩膀上,互相看着对方的眼睛说话,不管什么话题都没关系,每天进行一次。只要视线相连接,孩子就不得不集中注意力听,只要每天持续不断,就能培养出很会听"话"的孩子。另外,家长注意,有的小孩玩得最起劲时不要叫他,因为这正是他最集中注意力的时候。

3、养成认真写话的习惯

基本上每周五,我会布置一篇写话作业,本周没有,但是在作业纸上是有写话的题目的。前3次的写话作业都是仿写,重在鼓励孩子知道怎么写,写什么。第四次的写话作业就是写一次游戏的经过,我们的写话作业只是要求孩子们写出或说出自己在学校或家里的生活,要有真实的体验,以原创为主,千万不能代笔,否则就失去意义了。

4、加强联系。

不要过分的依赖校讯通。希望老师多发信息,适当的时候你也可以发信息给我,比如说有什么特殊的情况可以跟我说说。孩子在学校有什么小摩擦是难免的,作为家长,我们应该体谅,有些家长会觉得我的孩子是很本分的,不会和别人惹事生非的,所以觉得很多事情都是别的孩子怎么怎么样我的,作为家长,我们不能这么认为,毕竟一个巴掌拍不响。什么铅笔啊,橡皮,书本掉了丢了,也是很正常的,我们家长需要教育。如果真的觉得你的孩子在学校被别人欺负了,你不能只听孩子一个人说,你自己光顾着生气,那有什么用,还批评自己的孩子怎么样了,那么没用,这样的话可别说。而我却完全不知。我是觉得我们的孩子都很能干的,所以在孩子面前千万老是说,你怎么这么没用啊,怎么这么差啊,这个也做不好,那也做不好。

孩子是我们一辈子的财富,无论你有多忙,都不要忘了孩子,每天匀一个小时给孩子,辅导孩子,教育孩子,一年级真的太重要了,只有打好了基础,养成良好的学习习惯,你明年后年……将会越来越轻松的,不然则反之。

作为家长,您的辛苦付出肯定会让孩子度过充实而愉快的小学生涯的,因为我们大多家庭只有一个孩子。相信从今天开始,您不但是一位称职的家长,您还是一位优秀的家长。我愿与您携手,让孩子越来越好。希望咱们能和孩子一起把现在作为一个新的起点,扬帆起航,收获更多!再次感谢各位家长的到来,谢谢!

记者节座谈会发言稿 篇15

同志们:

为贯彻落实党的xx大精神,团结动员广大职工为实现柳江‚139743‛的经济目标,充分发挥工人阶级的主力军作用,以优异成绩迎接自治区成立50周年和中国工会xx大的胜利召开,突出和深化‚组织起来、促进发展,依照法规、切实维权,协调关系、构建和谐‛的工作主线,以科学发展、改善民生、促进和谐为主题,实现工会组建工作又好又快发展。根据市总工会提出的组建工会和发展会员的目标要求,结合我县实际,今天,我们在这里召开新兴工业园区工会组建工作座谈会,主要是贯彻市总工会企业工会组建会议精神,分析当前我县新兴工业园区工会组建工作面临的新情况、新问题,进一步提高对加强新兴工业园区工会组建工作的思想认识,研究和探讨如何加强新兴工业园区企业工会组建工作,推动新兴工业园区工会建设取得新的突破。

到目前为止,全新兴工业园区已有56家各类企业进入并投产,新兴工业园区正日益成为吸引外资的主要区域、成为我县经济发展的火车头、全面落实科学发展观的主阵地。为适应我县经济发展的形势,最近,县总工会按照‚组织起来,切实维权‛的总体要求及市总工会企业工会组建会议精神,把加强工会工作和加快企业工会组建工作为工会组织建设的重点工作。在工会组建工作中,坚持‚维护职工合法权益,共谋企业健康发展‛的指导思想,紧紧团结凝聚职工、促进劳资‚双赢‛和维护职工合法权益,把加强工会建设与围绕建立和谐的劳动关系,创造良好的投资环境结合起来,促进我县经济又快又好地发展。

我们也应该看到,随着新兴工业园的进一步发展,各类投资企业进一步增多,工会自身建设明显滞后于工业园区快速发展的形势。与面上相比,工业园区内工会组建率低于全县工会平均组建率,当前影响制约工业园区工会组建和工会作用发挥,工会凝聚力、影响率低的原因是多方面的,一是改革开放将有一个不断推进的过程,由于社会背景、社会文化存在差异,企业对工会了解还有限,存在着种种疑虑,担心工会组建会在企业内部形成与资本对抗的力量,影响其在企业的统治权和管理权;担心组建工会要上缴经费,增加企业的负担;担心工会开展活动影响企业的正常生产;组建工会影响投资环境等等,二是企业的员工对组建工会的自觉意识比较薄弱。这里有‚资强劳弱‛的因素,员工因为怕被解雇,往往不敢主动提出加入工会组织的要求;有部分企业员工对工会缺乏认识,不知道工会的作用;也有的员工对自身的权益缺乏寻求法律保护的意识等因素。三是一些工会组织建立起来以后,发挥作用不明显,影响了工会的形象,对职工的吸引力不强,以至于一部分职工认为建不建工会、参加不参加都关系不大。工业园区工会的现状应当引起我们的高度重视,下面,我就进一步推进开发区工会组建,加强新兴工业园工会建设讲三点意见:

一、认清形势,统一思想,充分认识加强工业园区工会组建工作的重要性和紧迫性。

加强工业园区工会组建工作是贯彻‚组织起来、切实维权‛方针的重要内容,也是加强工会组织建设,扩大工会在工业园区中的影响力、渗透力的一项重要工作,我们要统一思想,把推进工业园区工会组建工作作为重点予以落实。

(一)加强工业园区工会组建工作是坚持走中国特色社会主义工会发展道路,维护工人阶级团结统一的需要。今年以来,中央领导同志先后三次听取全总有关职工和工会工作情况的汇报,并作重要讲话。全总召开十四届六次主席团(扩大)会议,以决议的形式通过了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》。《决议》概括了中国特色社会主义工会发展道路七个方面的内涵,强调要坚持新时期工会工作方针和任务,内容丰富,内涵深刻。工业园区处在改革开放前沿,企业主要集中地,各种新情况新问题层出不穷,在企业工作的职工来源广泛,构成比较复杂。他们有的来自于国有企业,有的来自于学校,也有的来自于农村。有的原来是工会会员,有的不是。对于企业这个阵地,如果我们不去占领,非法组织、第二工会就会去占领,我们党的阶级基础和执政地位就会受到严重挑战,甚至遭到动摇。

因此,落实中央领导指示精神和《决议》要求,尽快把这些职工组织到工会中来,紧紧地团结在党的周围,维护工人阶级和工会组织的团结统一,是当前各级工会面临的首要课题。

(二)加强工业园区工会组建工作是构建社会主义新型和谐劳动关系的需要。一个社会的发展,其内部的矛盾和冲突是一个不可避免的现象,同样,一个企业在发展的过程中也会遇到各种各样的矛盾和冲突。特别是在工业园区投资企业相对比较集中地方,由于社会制度、社会文化以及劳资双方利益等复杂因素,较之国有企业,矛盾冲突往往更具多样性。在已成立工会组织企业中,他们企业的特点,以促进劳资‚双赢‛为根本目标,积极探索工会在企业开展工作的规律,通过工资协商谈判、签订集体合同和广泛开展‚双爱双评‛等活动,较好地统一了劳资双方在经营理念,社会责任、利益分配、权利义务等方面的思想认识。一些成功的企业的经营者,普遍把员工看成是利益共同体,真心实意地关爱员工。一些经营者,还在员工遇到生病、天灾人祸、家庭重大变故时,慷慨解囊,伸出友谊之手,较好地解决了员工的急、难、重等困难。有些企业还为员工购买补充保险,使员工的劳动保障得到进一步加强。广大员工在这样的环境中,自觉以企业为‚家‛,爱岗敬业,体现了企业与员工和谐稳定的合作关系。因此,我们不能简单地把投资环境与工会组建对立起来,实践证明,通过工会卓有成效的工作,在工业园区投资企业中建立工会有助于和谐稳定企业劳动关系,促进企业持续健康发展,优化改善工业园区软环境建设。

(三)加强工业园区工会组建工作是维护员工合法权益的需要。工会是职工群众自己的组织,是职工利益的代表者和维护者。在企业建立工会组织是依法维护职工合法权益的组织保证和必要前提。只有最大限度地把广大职工组织到工会中来,才能更好地维护职工群众的合法权益。企业是工业园区的主体。一方面,在我国劳动力市场供大于求的情况下,企业的职工常常处于弱势地位,合法权益受到侵害的现象时有发生;另一方面,一些企业不为职工交纳社会保险;工人劳动时间长,劳动强度过大,随意加班加点,不少企业职工很少有休息日;安全卫生条件差等等。因此,履行工会的基本职能,依法维护职工的合法权益,是新形势下工业园区工会面临的严峻挑战。因此,要更好地代表和维护职工群众的合法权益,就必须加快推进工业园区内各类企业工会组建工作,规范组织,完善机制,充分发挥工会组织应有的作用。

(四)加强工业园区工会组建工作是提高企业综合竞争力、促进企业发展的需要。从已建立工会组织,较好发挥作用的企业来看,企业工会坚持 ‚以人为本‛的科学发展观,围绕企业的生产经营,组织开展劳动竞赛、技术创新等经济技术创新工程,企业的劳动生产率、生产能耗、服务质量等指标得到极大改善,企业的竞争力不断得到提高。在工会的推动下,企业经营者较好地树立了‚以人为本‛的管理理念,在制定企业发展规划时,重视对员工的职业生涯设计,通过对职工进行专业技能培训,送职深造等办法,使员工的素质普遍得到了提高。企业工会重视文化建设,通过丰富多彩的文化和体育活动,较好地展现了企业和员工的精神风貌。有些外企工会在活动中注意把企业的文化建设与企业的精神、企业的品牌结合起来,较好地激发了员工的工作热情,提升了企业品牌的竞争力。有些企业工会还特别重视中外文化的交流,增进了中外员工的理解与信任,通过吸取中外文化的精华,促进了中外员工和经营者共同价值理念的形成,不断增强了企业的凝聚力。

二、抓住机遇,乘势而上,全力推进工业园区工会组建工作 今年,工会组建和发展会员工会目标是:全县工会会员数要在20xx年的基础上增长20%以上,即新增6271人以上,基层工会组织数要在20xx年的基础上增长17%以上,即新增49个以上,基层工会涵盖法人单位数要在20xx年的基础上增长22%以上,即新增64个以上。

为确保目标任务的落实,工业园区是组建的重点区域,也是能否确保全县组建任务完成的关键。当前,我们要抓住贯彻中央领导对工会工作指示的机遇,乘势而上。在听取工会汇报时指出:‚适应当前‘四个多样化’,一是需要扩大工会工作的覆盖面,二是需要增强工会的凝聚力。扩大覆盖面的一个重点是非公企业。‛这是我们当前最大的机遇,最好的时机。讲话不仅是对工会工作指示,也是对全党的指示。我们要主动向党委汇报、宣传中央领导的指示,提高对组建工作的认识,改善组建工会的外部环境。

(一)积极争取党政领导的重视支持和社会有关方面的配合,形成合力抓组建。党政领导的重视和支持是做好工业园区工会组建工作的根本保证。要主动争取党政领导对工会组建工作的重视和支持,切实把‚党建带工建、工建促党建‛作为加强工业园区工会建设和企业工会组建的长效推进机制。努力把工会工作纳入开发区党的建设的重要范畴,做到党建与工建‚同部署、同检查、同考核、同表彰‛。明确党政工各部门的具体职责任务,落实共同推动组建工作的要求,特别是积极争取劳动、工商、税务等部门的支持,在企业批准注册签订合同、年检、税收和劳动用工检查的同时,督促企业依法建立工会组织。要注重推进‚强基工程‛,要进一步扩大党的工作覆盖面,增强基层党组织的凝聚力,对没有建立党组织的新经济组织和社会组织,要抓紧建立。这是我们开展‚党建带工建,工建促党建‛的绝好时机,一定要抓住这个机遇多做工作,做好工作,把工会组建与党建工作结合起来,不断创新‚党工共建‛的内容,不断拓宽‚党工共建‛的领域,形成党建与工会‚带动、能动、互动‛的工作机制。

(二)做好宣传发动工作,营造良好的建会氛围。宣传发动工作是否到位,直接影响建会工作,凡是建会工作搞得好的地方,都离不开深入的宣传发动和良好的建会氛围。宣传发动的重点对象应放在企业经营者和职工身上。要广泛开展《工会法》、《广西实施〈工会法〉办法》等法律、法规的宣传,可以采取召开工会说明会,邀请已建工会的投资者介绍工会作用等形式向企业经营者重点宣传中国工会性质、职能、作用和工会主张等。通过广泛宣传,促进外方经营者能够对中国工会有一个正确的认识,消除误解,从而转向理解和支持工会组建。通过广泛宣传,促进职工群众认识工会是工人阶级自己的组织,工会能够很好地表达他们的诉求,是能够维护他们合法权益的。通过广泛宣传,促进社会各方面认识工会在促进经济社会发展、在构建和谐社会中有着不可替代的、独特的作用。同时,要积极向党政领导作好宣传,提高他们对组建工会重要性必要性的认识,进一步加强对建会工作的领导,推动建会工作的开展。

(三)调整建会思路,创新建会方法。 各级工会组织要根据工业园区企业多的特点,在工会组织形式和组建方式上进一步探索和创新。依法推进、刚柔相济、点面结合、突出重点。要讲法律、讲策略、讲方法、讲沟通,借助不同载体推进工会组建工作。一是在建会思路上,由坚持原来‚成熟一家、发展一家‛和25人以上建会的‚条件论‛的要求,转变为按照‚哪里有职工,哪里就必须建立工会组织‛的组建原则,认真落实依法组建工会的要求。二是在建会方法上,由原来传统的‚自下而上‛组建工会的单一方法,转变为‚自下而上‛和‚自上而下‛相结合的多种方式建会,实现组织形式的多样化:即建立工会委员会、工会小组、工会分会,按照区域、行业、不同所有制性质,建立工会联合会或由上级工会直接发展会员等多种形式。三是在建会程序上,由原来按部就班的单一模式,转变为‚边组建、边充实、边完善、逐步规范‛的灵活方式,一切服从最大限度地把广大职工组织到工会中来的需要。四是在发展职工入会和会籍管理上,由原来固定的管理方式,转变为动态式管理,建立简便、易于职工接受的流动会员管理制度,实行会员关系随劳动关系流动,劳动关系确定在哪里,会员的会籍关系即确定在哪里。

(四)建立进城务工人员入会的新机制,切实维护好他们的合法权益。把进城务人员最大限度地组织到工会中来,切实维护好他们的合法权益,是当前工会工作一个新的课题。不仅就进城务工人员的入会问题作了重要批示,而且对进城务工人员入会问题提出了明确要求。工业园区也是各类进城务人员主要集中地之一,因此,要重视吸收进城务工人员入会工作,积极探索和创新工会组建和进城务工人员入会的方式,可以按行业、区域或就业群体的不同,建立不同类型的基层工会联合会和联合基层工会;可以以重大项目工程、楼、街、集市、社区、村等为单位,组建进城务工人员工会联合会;可以依托输出地和输入地的乡镇(街道)和社区(村),建立进城务工人员入会的双向机制。随着劳务用工的日趋增加,已经成为发展会员的一个薄弱环节,我们要加强与劳动部门配合,最大限度地把劳务工组织到工会中来,解决劳务工入会难、会员管理关系不顺的现状。

(五)形成建会工作推进机制,上下抓组建。加强领导,形成合力是实现工业园区工会组建工作新突破的组织保证。一是加强领导,明确责任。实行一把手负总责,建立领导分片包干制的方式,明确领导责任。二是实行目标管理,强化监督机制。对少数开业时间长、职工人数多、企业规模大、多次宣传动员仍拒不组建工会并在当地造成不良影响的企业,要通过限期整改、媒体曝光、依法收取工会筹备金等措施营造依法建会的社会氛围。要处理好工会组建工作与其它工作的关系,把握工作的轻、重、缓、急,重点突出组建工作。

(六)研究规律,突出重点,注重企业工会工作创新。工会建起来不是我们最终的目的,而是建起来以后的工作运作和作用的发挥。企业工会的作用发挥好了,就能够增强企业工会组织发展的内在动力,就能够激发职工群众入会的热情和积极性。因此,各级工会要研究工业园区企业工会的特点规律,寻求员工需求和企业发展、企业文化的结合点;要牢固树立创新意识,在开展企业工会工作中努力做到观念创新、方法创新、机制创新;企业工会工作要确立一个重点在维权、关键搞协调、效果求‚双赢‛的理念;要加强工会干部培训,认真贯彻执行全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》,充分利用以‚双爱双评‛为主要内容的建设‚职工之家‛这个有效的工作载体,努力增强基层工会的活力,推进工会的各项工作。

三、夯实基础,健全制度,全面加强工业园区工会自身建设 加强工业园区工会自身建设是推进工业园区工会组建工作,促进开发区工会工作上水平、上台阶的基础和关键。

(二)强化属地管理,理顺体制。随着工业园区开发规模的不断

扩大,企业和职工人数不断增加,跨地区登记注册、经营管理的企业日益增多,要按照属地管理原则进一步明确和理顺基层工会的隶属关系。凡跨县(市)区注册登记并在工业园区内生产经营的各类企业(以资产为纽带紧密型母子集团公司除外),原则上由所在地总工会领导。凡本县(市)区集团或母体企业投资,并在工业园区注册登记在区外生产经营的,原则上生产经营地工会领导;在特殊情况或原隶属关系不顺的,由所在地市、县(市)区总工会确定,也可在双方协商的基础上以一方为主的双重管理。

(三)强化制度建设,规范管理。当前,全面加强工业园区工会自身建设还必须强化制度化、规范化建设,一是要建立与开发区党政有关部门的定时联系沟通制度,及时研究解决工会组织建设中遇到的新情况、新问题。为了加强相互联系,互相学习借鉴,搭建工作交流平台,要建立工会干部上岗和经常性业务培训制度,不断提高工会干部处理和解决实际问题的能力;二是要建立维护基层工会干部的保障机制,从保护基层工会干部出发,把一些基层工会难以承担维权任务拿到上一级工会来承担,为基层工会干部创造更加有利的工作环境;三是要最大限度地调动工会专兼职干部和社会各方面的积极性,在强化制度建设中努力探索适应工业园区特点的工会工作运行机制和活动方式。

同志们,工会组建工作是全县工会的重点工作,工业园区的工会组建工作关系到全局,要下功夫实现新的突破。我相信,在开发区党工委的领导下,在社会各方面的支持下,通过各级工会组织和广大工会干部的努力,我们一定能够圆满完成工会的各项工作任务,为我县的经济社会发展做出新的、更大的贡献!

记者节座谈会发言稿 篇16

各位代表、各位劳模、青年朋友们:

大家上午好!

这天我们在南京召开长航系统劳模与先进青年座谈会,目的主要有两个,一是在长航系统进一步弘扬劳模精神,努力构成人人尊敬劳模、人人关心劳模、人人学习劳模、人人争做劳模的良好氛围;二是加强青年与劳模之间的交流,激励长航系统全体职工,个性是团员青年学习劳模,争当先进,更好的为长江航运新跨越、新发展建功立业。参加这天座谈会的有被誉为“时代先锋”、“航标灯王”的“全国劳动模范”、长航创新型职工标兵郑启湘同志;有“把世界引进长江、把长江引向世界”的金牌引航员、“全国先进工作者”、长航服务型职工标兵姚泽炎同志;有担负着长江万州铁路大桥桥区航道畅通安全重任的“航道上的钢铁汉”、“全国劳动模范”金生国同志;有立足岗位,努力钻研内燃机械设备修理技术,为港口经济生产和技术改造做出突出贡献的“全国劳模”张国兴同志;有全国青年岗位能手、长航十大杰出青年方剑波同志;有获得__市“五一”劳动奖状的长江南京航道局;有荣获全国交通运输系统青年礼貌号和省级青年礼貌号的先进群众。刚才他们都分别作了发言,我们还聆听了长航系统爱岗敬业杰出青年马亮同志的先进事迹,大家都谈得很生动,很感人。透过这些朴素的语言,我们感受到了劳动模范、先进群众和先进青年的不懈追求和奋斗

历程,感受到了劳模的崇高思想和伟大精神。他们身上表现出的主人翁职责感和艰苦创业精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,展示了新时期长航人的高尚精神境界和崭新形象。在此,我代表长航局党委、行政、工会和共青团,向出席这天会议的劳模代表和先进青年代表,并透过你们,向辛勤工作在各条战线上的劳动模范和先进青年致以亲切的问候!

下面我讲三点意见:弘扬劳模精神,勇担时代重任,共同推进长江航运发展新跨越。

一、弘扬劳模精神,引领行业新风尚

劳动最伟大,劳动者最光荣。劳动模范是工人阶级和劳动群众的代表人物,是先进生产力的代表,他们身上体现出的解放思想、开拓进取,知难而进、勇于创新,艰苦奋斗、求真务实,淡泊名利、无私奉献的精神,是工人阶级优秀品质的集中反映,是“同舟共济、扬帆奋进”的长江航运精神完整的诠释。在座的四位全国劳模和先进工作者身上有几个共同精神,那就是:实干、进取、创新、奉献。我们弘扬长江航运精神,就是要学习劳模的高尚品格和奉献精神,充分挖掘干部职工的个人潜能,激发创造力,切实鼓足“干劲、闯劲和韧劲”三股劲,把握新机遇,同舟共奋进,为沿江经济社会发展带给强有力的航运保障。

(一)要学习劳模脚踏实地、建功创业的实干精神。过去我们发展靠实干精神。此刻,我们正处于长江航运大建设大发展的关键时期,更需要实干精神。期望的种子,只会在勤奋的沃土里茁壮成长,秋天的收获,永远属于辛劳的耕耘者。在推进长江航运发展新跨越的这天,我们更需要讲实话,办实事,求实效,更需要聚精会神搞建设,一心一意谋发展,更需要求真务实,埋头苦干。

(二)要学习劳模永不自满、克难攻坚的进取精神。时代在发展,社会在进步,进取精神就是永不满足、永不懈怠、永争一流的精神。加快长江航运建设,实现“四个长江”的宏伟目标,决定了我们务必以开放的思路、改革的勇气、创新的理念、进取的精神,要以进取精神去拓宽思路观念,以进取精神去完善机制体制,以进取精神去创新方法举措,锐意改革,克难攻坚,勇创一流。

(三)要学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。创新是民族进步的灵魂,是经济社会持续发展的不竭动力,弘扬劳模精神务必学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。要先行先试,大胆创新,敢破常规,推陈出新;要不固守现成模式,打破已有的条条框框,大力推进创新;要尊重首创精神,激发创造活力,肯定创造成果。

(四)要学习劳模服务人民、回报社会的奉献精神。奉献精神是一种良好的思想境界,是长航系统应有的浩然正气。在努力构建社会主义和谐社会的新要求下,我们务必增强奉献意识,时刻牢记“三个服务”的职责和使命,大力弘扬爱国主义、群众主义、社会主义精神,在创业中和谐,在奉献中实现追求、体现价值,为建设长江航运事业贡献力量。

二、勇担时代重任,争做“四有一勇”长航新青年

期望长航系统广大青年朋友们勇担时代重任,脚踏实地,在实践中奋发成长为一代“有理想、有品德、有潜力、有作为、勇担当”的长航新青年,在长江航运发展新跨越中贡献更大力量,创造出无愧于时代、无愧于青春的业绩!

(一)要坚定理想信念。理想催生激情,奋斗成就事业。理想信念是人生的目标方向,是成就事业的重要动力,是战胜困难的精神支柱,是为人处世的立身之本。青年是人生的重要阶段,青年时代构成的价值取向、目标追求,往往影响着一生的发展。长航系统的广大团员青年务必要有坚定的理想和信念,抢抓新机遇,奋力新跨越,岗位建功、立业成才,自觉投身于推动长江航运发展新跨越的伟大实践。同时要把树立远大理想、以德立身和脚踏实地工作有机结合起来,把个人的成长、进步和发展融入到长江航运事业的共同理想之中,把个人的抱负融入到推进“长江航运发展新跨越”的具体实践之中,做到有理想、有品德,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,实现自己的人生理想和价值追求。

(二)要勤奋学习成才。知识引导人生,学习成就未来。青年时期是学习的黄金时期,在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下,当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。青年是长江航运建设与发展的生力军,要勤于学习,勇于实践,练就过硬本领,争做栋梁之才。要围绕求知成才的目标,把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求,始终持续旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,不断增强综合素质,提高自身的潜力。围绕发展学习,面向未来学习,着眼创新学习,紧密追踪知识创新的趋势和潮流,始终追随科学文化发展的前沿,广泛吸收先进的技术和管理经验,永不守旧、永不满足、永远创新,努力走在航运发展的前列。要坚持知行合一、学以致用,把学习与实践有机结合起来,立足本职岗位,刻苦钻研业务知识和岗位技能,在实践中求取真知、增长才干,努力成为一个有潜力、学有所长、业有所精的行家里手,成为航运发展建设亟需的优秀人才。

(三)要勇于艰苦创业。创业永远是时代的最强音。任何成就,都是透过艰苦奋斗取得的。要做到有作为,勇担当,勇于攻坚克难,敢于在最困难、最艰苦的地方大显身手,把青年的生力军和突击队作用充分发挥出来。要大胆探索、锐意进取,自觉站在改革创新的前列,站在时代发展的前列,为长江航运发展新跨越贡献聪明才智。

刚才南京航道工程局的青年代表为大家介绍了已故“长航系统爱岗敬业杰出青年”马亮同志的先进事迹。马亮同志是新时期成长起来的共青团员的优秀代表,自大学毕业分配到安庆航道工程处以来,就一向奋战在长江航道整治工程一线。作为一名年轻的共青团员,应对艰巨繁重的工作任务,他生命不息、战斗不止,勤奋好学、执着坚韧,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用短暂的生命谱写了一曲壮丽的青春凯歌。

期望长航局广大团员青年深入学习马亮同志的先进事迹,学习他崇高的爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他高度的工作职责心和使命感,为加快建设“四个长江”,奋力推进长江航运发展新跨越奉献青春与智慧!

三、共同推进长江航运发展新跨越,充分发挥劳模对青年的“传、帮、带”作用

在我们这天的座谈会上,有这样一对“师徒”,师傅姚泽炎是全国先进工作者,金牌引航员,是长航系统服务型职工标兵、长航首届长航十大杰出人物;徒弟方剑波是全国青年岗位能手,也是我们的长航十大杰出青年。同志们也许还不明白,姚泽炎同志的师傅,原南通引航站站长阮国兴同志也是江苏省劳动模范。师徒三代都是劳模、先进,这是我们长江引航中心,乃至整个长航系统的一段佳话,一个榜样!

从今年开始,我们计划用2到3年的时间,在全系统大力实施“青年引航工程”,推行“导师制”,即在系统各单位由组织人事部门会同团委,选取一批德才兼备、懂业务、会管理的优秀干部、高级技工,个性是劳动模范、先进典型,作为28岁以下青年职工的导师,与青年职工采取“结对子”的形式,签订培养协议;导师在必须时期内指导、关注和关心青年职工的思想、工作、学习和生活,做好“传、帮、带”,引领青年职工岗位建功、成长成才,帮忙解决青年职工的一些实际困难;青年职工自觉理解导师的教育、指导和培养。今年4月,长航局党委专门印发了《关于进一步加强新形势下共青团和青年工作的意见》,对青年引航工程的推进和实施提出了具体的要求,期望长航系统各单位党委高度重视,认真研究,结合实际,精心组织,扎实推进本单位的青年引航工程,力争尽快取得必须的成效。各级人事部门会同团委,要每年组织评选优秀导师和优秀青年职工,并将导师与青年职工的工作业绩纳入年度考核。各单位要为“青年引航工程”制定详细的实施方案,明确导师的选拔与职责、培养方式、考核、激励机制等资料,将这项工作扎实开展下去。

劳模是我们全行业的宝贵财富,是长江航运事业发展的功臣,是广大干部职工的楷模。长航各级党政工团要进一步推动尊重劳模、关心劳模、学习劳模的风尚,使劳模精神不断发扬光大。要认真落实有关劳模的政策待遇,切实解决劳模工作、生活中的具体困难和实际问题,不断提高劳模的社会、政治和经济地位,为劳模发挥作用创造更加有利的条件。

各级党组织要注重对青年职工的关怀,要定期听取关于青年工作的汇报,及时帮忙研究和解决青年职工的实际问题,为共青团、青年工作开展活动创造各种有利的条件,为青年干部挂职锻炼创造条件,对德才兼备、成绩突出、群众公认、团结协作的青年干部要培养重用,要选拔先进青年代表充实到团的岗位上,让他们尽快成长成才。

同志们,我们长航系统的劳模们来自长江航运各条战线、各个行业和各个地方,他们的人生历程和感悟,十分丰富、深刻而有教育好处。这天的座谈会是一堂十分有好处的人生教育课,劳模们的荣誉是汗水、心血凝结而成的,是用奉献、奋斗、创造精神和高尚品格凝结而成的,这本人生教科书,值得我们每个长航人认真阅读。劳模们身上展现出来的奋斗激情、奉献精神和创造热情,是一部优美、感人的人生交响乐!期望长航系统广大干部职工坚定信心、扎实工作、开拓创新、锐意进取,为推进长江航运发展新跨越贡献力量!

最后,祝各位代表身体健康,工作顺利,事业有成!谢谢大家!

记者节座谈会发言稿 篇17

尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!

我是,来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

金发科技1993年成立,主营改性塑料,在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地,20xx年改性塑料产量到达62万吨,预计20xx年产量将到达65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨,ABS年需求量约8万吨。

近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过20xx年,从最初简单的买卖关系到这天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。

1)业务层面:20xx年金发对中油的采购量到达吨,其中向华南公司采购吨,20xx年总采购量预计超过万吨,其中向华南公司预计采购吨,增长率达%;远远超过了金发改性产品的增长率;

2)技术层面:借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测潜力比对项目,并定期安排技术交流。

20xx年来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请理解我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技带给了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,透过与各级客户的广泛合作,华南公司必须会取得更加骄人的成绩。

当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、中国台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!