座谈会上的讲话稿（精选20篇）

座谈会上的讲话稿 篇1

尊敬的各位老师、同志们：

明天就是第30个教师节了。从1985年开始，我国将每年的9月10日定为教师节，这表明党和政府对教师的重视和关怀。我1984年大学毕业后，我有幸留在高校工作了16个年头。所以，今天参加这个座谈会，感到特别亲切、高兴和有意义。就教育而言，我个人也是直接的受益者，自己从一个农村孩子读书出来，恢复高考后的第三年考上了大学接受高等教育，后成为高校一名教师，这都是由于党和国家的教育事业改革发展，才使得像我这样成千上万的人受到了知识的熏陶，知识的培养，并走上了不同的岗位，为国家的建设和发展尽职尽力。

刚才，各位老师，有退休的、在职的，包括我们教育局的同志，都作了一个很好的发言。概括起来有三点感触：第一，大家都深爱教育。对教育这个岗位、这个职业、这份事业，大家都为能做一名人民教师深感自豪，都深怀着对教育这份职业的敬重，对教育这份事业的热爱。第二，大家都很敬业。无论是区教体局的领导同志，还是校长和老师们都在不同的岗位上为我区的教育事业的发展，为教育事业的改革创新默默地奉献着，特别是退休的老师们为我区教育事业发展贡献了毕生精力。第三，大家都很有成就感。近年来，我区教育发生了翻天覆地的变化，无论是从规模、从质量、从结构等都发生了非常可喜的变化。这些是我们几代教育人共同努力、为之奋斗的一个结果，大家都在教育这个岗位上做出了自己的成绩和贡献，无比自豪。

在教师节即将来临之际，我代表区委、区政府对大家表示节日的问候，对长期在教育战线为~~区教育事业发展做出贡献的全体教师和教育工作者们致以崇高的敬意和亲切的问候!刚刚区教体局就今年以来全区的教育工作作了一个简单的汇报，讲得很好，这些成绩的取得都是我们全体教育工作者，教育系统的干部、老师辛勤劳动的结果，区委对教育工作总体是满意的。

如何办好与我区经济社会发展相匹配的教育事业，办好~~区人民满意的教育，关键是要做到“创特色、出亮点、树品牌”这九个字。我们现在办教育必须提到要有特色、有亮点、有品牌的高度，教育工作者们要围绕着这样一个高度，来深化我们对教育的认识，创新教育工作的理念和举措，不断夯实我区教育基础，真正把~~区的教育事业办成人民满意的事业。借此机会，我讲四个方面的意见和大家一起探讨。

一、要充分认识做好教育事业的荣誉感和责任感

经济社会发展的好坏、快慢、质量的高低，很大程度取决于我们的教育事业办得成功与否，办得好与差，我们的教育工作要为经济社会发展提供有力保障。区委四届九次全会上提出了“二产三产并举、双轮驱动，工业化城市化同步、两化提升”的战略定位。对~~区而言，说一千道一万，做好每一项事业，每一项工作都要靠发展。只有在发展中才能解决好各项矛盾和问题。在座的同志有些原来是~~区的，还有一些是老郊区的，应该说对郊区有很深的感情。老郊区原来是江西省、~~市经济社会发展的“领头羊”，它是一面旗帜，一个标杆。当时为什么老郊区在全省、全市是一个排头兵呢?很大程度是因为产业发展得快。现在区委、区政府提出这么一个战略，关键还是要招商引资，要有项目来支撑。我们要实现“两化”，关键是要有市场，没有市场，“两化”就是一句空话。有市场才能拉动消费，有消费才能形成产业。那么，消费必须有人气，人气靠什么?靠教育。哪里教育质量好，家长就愿意把孩子放在哪里，就愿意在哪里买房子，在哪里安家落户。我们教育系统要从这个高度来认识当前办好~~区教育所承担的艰巨责任和使命。我们的教育虽然关起门来自己跟自己纵向来比，确实有了长足的进步，取得了很多的成绩和可喜的变化。但是放到~~市中心城区这个大平台来看，我们的名校怎么样?我们的品牌在哪里?我们有哪些亮点?教育也是一个商品，要供老百姓挑选。在这一方面我们和其他城区横向来比，我们要充分认识到在办学前教育、义务教育、职业教育等存在哪些差距。我们要把全区教育工作放到全区经济社会发展中心工作中去考量、去谋划。全区广大教师要有这种荣誉感，要知道教育发展对~~区经济社会发展的责任和使命。作为政府部门，要支持关心教育，并形成良性循环。作为教育部门，要主动作为，办好教育，形成品牌，形成特色，形成亮点。通过教育的发展把人气留住，把人才留住，以带动我区的招商引资。我们出去招商引资，客商们会很关注自己的子女就读问题。比如，我们正在昌东工业园兴建的联东?u谷服装创意产业园，有很多企业就要进驻了，只有我们提供了良好的教育，企业高管们才能安心让自己的子女在我区就读，才能把家安在我区，才能把心思用在服务发展上，才能带动我区的人气，带动消费，带动发展。所以，我们全力支持把义坊学校建起来，把南昌三中引进来合作办学，利用它的品牌效应，做强昌东地区的教育，把一些优秀人才、优秀员工留在昌东做产业、助发展。

二、要紧紧围绕办好人民满意的教育，创新我们的教育理念和观念

在历届区委、区政府的重视和推动下，在广大教育工作者的共同努力下，~~区的教育事业有了长足的发展，有了可喜的变化，有了一定的基础。但是这个基础怎么样，是不是很扎实，是不是占优势，是不是我们在走，人家却在跑。总之，我们要有危机感，要谋划如何在更高水平、更高层次上发展~~区教育事业。第一，要选优配强校长，这是核心。一个学校的好坏和校长密切相关。一个好校长，要有好思路，懂专业，善管理，这才是一个好校长。在这次校长的调整中，因为校长的管理权限在教体局，区委没提具体意见，这即是对教体局的信任，也是对大家的一个考验，调整结果的好与差，强与弱在一个学期以后，都能够用实践检验出来。校长们一定要团结校级班子，带领教师们一道，为学校的改革发展出谋划策、创先争优。第二，要建立一支优秀的教师队伍，这是根基。通过和老一辈老师们的接触，我能深刻感受到一大批老教师们把教育当事业干，尽职尽责、任劳任怨地工作。但是现在我们有少数年轻老师，在市场经济大潮的冲击下，职业道德意识淡漠、教育观念陈旧，不讲师德、违反师德的现象时有发生;个人主义、享乐主义、拜金主义在教师队伍中有所表现，这严重影响了教师队伍在学生心目中的崇高形象。如果我们这支教师队伍都出了问题，我们还怎么谈办好人民满意的教育?区教体局要通过召集校长召开座谈会等形式，针对当前我们年轻教师队伍当中的一些问题和现象，尽快出台如何加强教师队伍考核管理的办法和举措。要进一步健全教师违纪责任追究机制，坚决治理和查处违反教师职业道德和从教规范的行为。对严重违反师德规定和劳动纪律、严重损害教师形象的，要坚决依法清理出教师队伍，真正建立一支能力强、素质好、懂教育的优秀教育队伍。第三，要用改革创新的举措办好教育。只有改革创新，才有发展。用老思维、老方法，走老路子，很多问题都得不到解决。我们必须用创新思维和举措去创特色，出亮点，树品牌。就区职校的发展来说，如果区职校仍然局限于原址的几亩地发展，只开设一些汽车修理、酒店培训的课程，就不可能做大做强。职校要长远发展，必须到工业园里面办职校，必须围绕我区的产业定位做好服务，围绕区域经济社会发展做好服务，才能做大做强。区委、区政府为大力支持职校的发展，决定在罗家一中的原址上改扩建，并积极争取国家有关政策资金的扶持，建设标准化的现代职业学校，这就是创新。尤其对国家出台的高考改革、招录政策等要进行研究，让各项工作的开展具有前瞻性。再者，要用创新的举措加强名师队伍的培养与名校的建设，建立有利于名师成长的激励机制和名校的管理机制，在全区中小学教师队伍中形成昂扬向上、奋发有为、有序竞争的环境和氛围。以名师带动学校发展，以名校带动全区教育事业的发展。围绕着创特色，出亮点，树品牌的基本要求，办好我们的学校，办好我们的教育事业。

三、要围绕立德树人，在践行社会主义核心价值观中有新作为

从某种意义上来说，学校是个工厂，它的产品就是学生，它的设备就是老师和校长，出什么样的产品，这个产品质量出得好不好，关键在于我们的学校，在于我们每一位教师。孩子们从幼儿园开始，接触最多，最容易受感染，最容易形成他的固化思维，影响他的人生成长就在学校。父母亲讲什么，他可能会跟你斗着来，但老师讲的每一句话在孩子那里就是真理。所以，如何培养德才兼备的学生，出好这个产品，我们全体教育工作者都肩负着重大的使命。第一，老师正人要先正自己。老师作为“人类灵魂的工程师”，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。教师要注意自己的一言一行对学生的教育示范作用，做到举止文明，庄重自持;要规范在工作、待人接物、为人处事等方面的良好做法。同时，还要加强自律。教师的道德示范作用不止在学校，也在学校之外的社会。教师们必须时刻注意自己的言行，以自己毕生的道德实践维护教师的高尚职业形象和荣誉。第二，要热爱学生，教书育人。“热爱学生，教书育人”是教师职业道德的核心。教师不仅是知识的传播者，更是文明的传播者。只有热爱学生，搭建起教育教学的桥梁，得到学生的尊敬和信任，教师才能在教育过程中充分发挥自身的作用和力量。只有热爱学生，才能教育学生，感染学生，推动教育走向成功。第三，要具备崇高的奉献精神。教师是魂系神圣的“两端”：一端是人类精神产品;一端是青少年的心灵。所以，在你选择三尺讲台时，你就选择了奉献，选择了一颗安于清贫、淡泊俭素、不求闻达的沉静的心。让它沉入每一堂课，沉入每一本作业，沉入每一个孩子的心灵，沉入整个教育事业中。我们既然选择了这个职业，就要以‘德’立身、以‘德’执教、以‘德’上岗、以‘德’立教，甘于奉献、无怨无悔，尽力做好教书育人工作，做到无愧于人民教师这一光荣称号。

四、要继续加大教育投入，为教育事业发展提供强有力的保障

一直以来，区委、区政府高度重视教育事业的发展，把教育作为重要的民生工程来抓。区教体局第一次向我汇报工作时，我就谈了三点：一是区里要出台一个加强教育事业发展的若干意见。通过调研、座谈，区委、区政府已出台了《关于进一步加强全区教育事业发展的若干意见》湖发〔20__〕17号，提出了加强教育事业发展的20条意见。二是借这次群众路线教育实践活动，切实为~~区的教育事业和学校办点实事。三是要建立长效的投入机制，而不是头痛医头，脚痛医脚。教育要发展，必须保证教育投入。

1.教育投入每年要有规定的预算和增幅。每年财政要增加一定比例的经费投入到教育上来。学校生产的产品一时是卖不出钱的，而是社会效益，更是民生工程。办教育既是办民生，也是办未来的发展，所以区委、区政府更要重视教育，无论在支持力度、政策保障，还是在资金安排等方面，一定要优先保障教育。办教育要舍得花钱，也要舍得招人，为此每年我区都招聘了许多新教师，新教师的增加幅度是非常大的。现在全国各地都在保障教师的编制，虽然行政管理部门、其他事业单位的编制控制的比较严，但对教师编制增加这一块还是放得比较松的。

2.学校建设要稳步推进。区委、区政府对学校建设是非常重视的。近三年来，已经投入2个多亿对青新小学、华安学校、义坊学校等进行新改扩建。今年区委、区政府又投入2个多亿，开工建设13个校建项目，是前三年校建总和。这些校建项目完成之后，我区学校面貌将发生根本性改变。昌东工业园区三所新建的学校都已开学，但校建还没有完工;南钢学校、京东学校学生都将近五千人，这既要搞好校建又要搞好教学，更要保证学生安全，都需要校长、教师们做大量的工作。目前，在建的校建工程一定要按照时间节点，加快施工进度，对还未开建的校建工程，特别是培英学校新建工程，要抓紧办好相关手续尽早开工，尽早建成投入使用，以便早日服务于~~区的老百姓。

3.协调的问题要加快解决。4月8日的教育工作座谈会提出的17个问题，已经解决了5个问题，还有12个问题正在推进中。我看这些正在推进的问题，基本上都能落实到位。这些问题的解决可以为~~区教育事业打下良好的基础，教育行政管理部门，要督促有关部门，要加快推进这些还未解决的问题。同时，我们必须做好保障服务工作，为一线教师教育好学生，提供坚强的后勤保障。特别是要保障教师的待遇，没有明确规定教师不能享受的待遇，原来有的都要执行，还要略有增加，建立增加机制。比如教师节的待遇不能低，原来教师节有的待遇，退休教师、在职教师都保持不变。

4.要超前做好教育十三五规划。教育布局、学校扩改建、教育资金预算安排要提前谋划，真正做到关心教育、支持教育，不是说在嘴上，而要落在纸上。特别是各级党委政府要就如何保障好、支持好教育事业提出有益的意见建议，认真谋划做好十三五教育规划，为~~区在更高、更优平台发展做好顶层设计。

最后，预祝大家教师节快乐!同时，通过你们向~~区所有的教职员工转达区委、区政府对大家的节日祝福，祝老师们家庭幸福、身体健康、阖家欢乐!

谢谢大家。

座谈会上的讲话稿 篇2

尊敬的各位老领导、老同志：

新春伊始，我们在这里欢聚一堂，共话发展。借此机会，我代表县委、县政府，向全体离退休老同志致以新春的问候! 刚刚过去的20xx年，县委、县政府一班人以科学发展观为统领，凝心聚力谋发展，埋头苦干抓落实，全县经济社会继续保持又好又快的发展势头。预计全年实现地区生产总值56.5亿元，比上年增长19.1%;财政收入8.55亿元，增长33.4%;固定资产投资46.6亿元，增长57.5%;社会消费品零售总额11.9亿元，增长19%;农民人均纯收入5190元，增长15%;在岗职工年均工资24508元，增长19.9%。 一是工业结构不断调整。去年，全县新增规模工业企业32家，11家企业跻身全省民营企业百强行列，年产值超亿元企业发展到13家，芜湖海螺水泥公司成为我县首家年产值超10亿元企业。同时，我们平稳关闭了城区周边6家小水泥厂、主要道路两侧14家矿山企业和所剩的4家煤矿。 二是重点项目有序推进。芜湖海螺和荻港海螺水泥熟料生产线、粉磨站、余热发电等项目有的已建成使用，有的正在加紧建设。核电项目签订了开发合作协议，进站道路已经开工。双鹤药业搬迁扩建项目建成投产。宝成鞋业、富鑫钢铁、三鹿乳业、兄弟实业、中港船舶等项目正在全力推进。

三是工业园区快速发展。去年，综合工业园新增建成区面积3.5平方公里，累计引进企业60家，投产28家。孙村轻纺服装工业园建成区面积扩大到4.5平方公里，累计入驻项目101个，投产73个。荻港新型建材工业园、繁阳石材石雕工业园已完成规划编制并启动建设。

四是招商引资持续增长。全年共引进内外资项目151 个，实际利用内资39.3亿元、外资4219万美元，分别增长52.0%和23.4%。总投资6亿元的建华管桩、总投资3亿元的龙元水泥二期、总投资2亿元的福潮新型建材、总投资1.6亿元的泰怡凯保洁设备等一批大项目相继落户。

五是城乡建设步伐加快。去年，我们完成了经七路、峨山经二路及供电公司、消防大楼等工程建设，实施了纬三路、新站路、迎春东路及城区背街背巷整治改造等工程，启动建设了横新路、荻公路，实施了苦竹岭降坡、“村村通”公路延伸和农村危桥改造工程，推进了新农村示范整治点建设。

六是社会事业全面进步。组织实施了十七项民生工程，投入资金1.25亿元。城镇养老保险和高危行业工伤保险实现全覆盖。提高了五保户生活水平， 6个镇均建成了百人规模敬老院。在全省率先实现村村通公交班车。开展了消灭农村“白色垃圾”活动，有望通过安徽省首届文明县城考核验收。迁址新建了县二中，组建了县职教中心，党政教育督导考核获得全省优秀等次。马仁森林公园被评为国家级森林公园。阳冲铁矿“12•11”事故抢险救援工作取得重大胜利。先后被评为全省千村百镇信息化建设首批示范县、全省农村卫生示范县、全省科技强警示范县和全省平安县。

20xx年，是贯彻xx大战略部署的第一年，是实施“”规划承前启后的关键之年，也是奥运年、改革开放30周年。今年的工作思路是：以党的xx大精神为指导，全面落实科学发展观，继续强工业、优农业、兴三产，突出园区发展、项目推进、招商引资、城镇建设四大重点，加快新型工业化、“三农”现代化、城乡一体化进程，统筹城乡发展，构建和谐繁昌，奋力争当全省县域经济发展排头兵和城乡一体化发展先行区。主要发展目标初步安排为：实现地区生产总值67.5亿元，增长17%;财政收入10亿元，与经济同步增长;固定资产投资60亿元，增长30%;社会消费品零售总额13.5亿元，增长15%;农民人均纯收入增长10%以上。

今年，我们将着力抓好以下几项工作：一是坚持工业强县，进一步壮大工业经济。重点是加快推进海螺、核电、宝成鞋业、三鹿乳业、建华管桩、中港船舶、龙元水泥二期、富鑫钢铁搬迁技改等项目建设。二是扩大对外开放，进一步增强发展活力。继续抓好园区规划、建设、招商、服务工作。围绕“培育主导产业、壮大经济总量、优化经济结构、扩大劳动就业”的目标，着力招大商、引巨资，进一步提升招商项目质量。三是统筹城乡发展，进一步加快新农村建设。拉开新城区框架，完善老城区配套，重点启动县政务中心、城市防洪工程等一批城市建设项目。完成新农村电气化建设工程，抓好S321城关至黄浒段拓宽改造和荻黄路、横新路等道路建设，加快集中安臵区建设进度。四是强化节能减排，进一步推进可持续发展。计划今年关闭小水泥企业9家以上，关停县城规划区内4家小烧结厂和不具备开采条件、资源浪费严重的矿山企业，启动建设县污水处理厂，实施县采石厂地质环境恢复治理工程。五是高度关注民生，进一步促进社会和谐。实施22项民生工程，切实解决好生活保障、医疗保障、就业保障、住房保障、教育保障等关系群众切身利益的问题。六是加强队伍建设，进一步强化组织保障。加强基层组织建设，加大县委“三做到、四管住”规定的落实力度，进一步营造“风正、气顺、人和、事兴”的发展环境。

最美莫过夕阳红。衷心希望各位老领导、老同志老有所学，老有所为，老有所乐，并一如既往地关心和支持县委、县政府工作，为全县经济社会更好更快发展作出新贡献。

最后，祝各位前辈身体健康，心情愉快，阖家幸福! 谢谢大家!

座谈会上的讲话稿 篇3

一、尊敬的各位领导专家：大家下午好!

今天我们很高兴在这里举办未来产品战略发展专家讨论会，在此我代表公司董事会和全体职工感谢各位专家在百忙之中抽身来为发展大计献言献策，经过一天紧张的发言探讨工作，大家都非常辛苦，各位专家根据我国行情和发展竞争形势，运用自己渊博的知识、丰富的经验和深刻的思考，从不同的角度、较高的层次讲解了发展趋势、各行业对需求以及结合工装设备现状给发展提供专业的战略性的科学的意见和建议，从可持续发展和建设精品基地要求的角度，对产品规划给予了明确的发展目标，这些意见和建议也是实事求是的，我们将在会后认真总结，吸取大家宝贵的建议。

二、当下，世界经济复苏缓慢，国内经济增长降速，行业进入全面亏损状态，我公司发展前景不容乐观，因此今天的专家座谈会，对发展至关重要，为持续发展指明方向。通过各位专家的座谈，我总结了以下几点：

1、下游客户使用产品的发展方向即为产品发展方向;

2、产品质量提高才能在竞争激烈的市场上站住脚跟;

3、降低生产成本，给用户性价比最高的产品，才能得到用户亲睐。

三、各位专家都是在及下游使用技术方面有着多年的经验和深入的研究，在今天的座谈会上，各位专家能够畅所欲言，发表真知灼见，为我们出谋划策，是我们之福，为持续发展做出重要贡献。

四、在此再次感谢各位专家参加未来产品战略发展讨论会，希望在以后的发展之路上，有各位专家的继续支持和合作，共赢未来。

座谈会上的讲话稿 篇4

各位老总，同志们：

今年5月21日，我们到深圳举行了招商推介会;今天，在夏秋之交这个收获的季节里，大家回到郴州进行商务考察、对接、洽谈，寻求投资合作之机。首先，我谨代表中共郴州市委、市人民政府，对各位郴商朋友的到来表示热烈的欢迎!对大家多年来给予家乡的关注、关心和支持表示衷心的感谢!

刚才，凤祥同志介绍了郴州的基本情况;仁福会长介绍了深圳郴州商会的情况;大家围绕相互关注的问题，特别是一些有投资意向或在洽谈的项目，充分交流，畅所欲言，时间虽短，但富有成效，达到了交流探讨、互通信息的目的。借此机会，我想再谈三点希望：

一是希望大家多关注郴州的发展。各位郴商朋友长期在外打拼，创造了大量的社会财富，积累了丰富的创业经验，大家既是郴州人的骄傲，也是郴州今后发展的宝贵财富。与此同时，家乡也无时无刻不在发展、在变化。特别是20xx年以来，郴州市抢抓国家级湘南承接产业转移示范区获批的重大机遇，狠抓招商引资和项目建设，大胆先行先试，扩大开发开放，经济发展步入全省发展第一方阵，开放型经济实现大跨越。实际利用外资总量、到位内资总量连续多年居全省第二位，加工贸易进出口总额、外贸进出口总额连续分别居全省第一位和第二位。大家此次回到郴州，相信通过接下来几天的考察，会对郴州有新的认识、新的了解。随着近几年郴州交通大建设、产业大转型、城市大提质后续效应的显现，郴州发展变化的步伐将会更快。希望大家此行结束后，继续关注郴州的发展、关注郴州的变化;同时也欢迎大家随时对郴州的发展建设多提宝贵意见和建议，使我们能够不断改进，不断提高。

二、希望大家多宣传郴州的优势。郴州的招商引资工作和开放型经济发展，虽然取得了一些成绩，但进一步提升开发开放水平仍是我们工作的重中之重。深圳处于我国改革开放的最前沿，创造了世界工业化、城市化、现代化史上的诸多奇迹。长期以来，我们也是一直把珠三角特别是深圳作为招商引资的重点地区。这些年，郴州从产业规划、投资政策、发展环境等方面采取措施，使郴州成为湖南乃至中西部最具发展活力、发展潜力的地区之一。在座各位身处深圳这座国际化大都市，在商界有着丰富的人脉资源和广泛的影响力，是推动郴州招商引资宝贵的资源。得益于各位郴商朋友的宣传推介和牵线搭桥，过去我们多次到深圳进行招商推介，都取得了很好的成效。市委、市政府历来高度重视发挥异地商会的作用，在即将出台的《招商引资四年行动计划》中，明确提出要进一步加强郴州异地商会建设。随着国家“一带一路”和长江经济带发展战略的实施，以及郴州机场、靖永郴赣铁路、桂新高速公路等一批重大交通基础设施的实施，郴州作为湖南“一带一部”战略的重要节点，发展优势将会更加突出。我们真诚地希望大家能够向更多的朋友和合作伙伴，多宣传郴州的投资环境，多推介郴州的投资项目，多参加郴州的招商活动，多介绍一些朋友来郴州观光考察、投资兴业，实现共赢发展。

三、希望大家多参与郴州的建设。当前，郴州正处于蓄势待发的机遇期，特别是在工业转型发展、旅游产业、商贸物流等现代服务业方面有着巨大的发展潜力和投资空间。未来四年，郴州招商引资将坚持以产业招商为抓手，坚持投资需求与产业发展对接，进一步突出五大重点，即突出改造提升传统产业招商、突出战略新兴产业招商、突出以六大业态为重点的现代服务业招商、突出消费性和社会性产业招商、突出现代农业招商。从这次我们前期洽谈的意向项目看，涵盖了生态旅游、节能环保、新能源、基础设施建设等多个领域，这些项目合作空间大，具有广阔的发展前景。今天我们还精选了18个重点招商项目向大家推介。我们真诚希望大家在郴州新一轮发展中，大力支持和积极参与郴州的经济建设，把更多更新的理念、技术、项目、信息，以及更多更好的资本、人才带回郴州，在重大基础设施、战略性新兴产业、总部经济、现代服务业等领域发挥更大的作用，在支持家乡、反哺家乡中发展自己、壮大自己。同时，郴州各级各部门要高度重视和大力支持异地郴商回乡投资发展，认真做好项目的跟踪服务和政策的落实，竭诚搞好服务，为所有来郴投资者展鸿图、创大业，提供发展条件、创造成长空间。

最后，预祝考察活动取得圆满成功，祝大家此次郴州之行开心顺利!

谢谢大家!

座谈会上的讲话稿 篇5

同志们：

今天，我们在这里集会，热烈庆祝中国共产党成立92周年，表彰区教育系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。在此，我谨代表区教育局党委，向全区教育系统各级党组织和广大共产党员致以节日的问候!向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!借此机会，我讲三点意见。

一、回顾历史，牢记宗旨

我们党自1920xx年7 月1 日诞生以来，已经走过了92 年不平凡的奋斗历程。92 年来，中国共产党为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗。尤其是改革开放以来，中国共产党始终依靠和紧密团结全国各族人民，艰苦奋斗，励精图治，翻开了建设中国特色社会主义事业的新篇章，踏上了全面建设小康社会的新征程。事实充分证明，在中国革命和社会主义建设的历史进程中，中国共产党始终站在时代发展的潮头, 始终引领社会前进的方向，是中国特色社会主义事业不断走向胜利的可靠保证。

我们今天在这里回顾党的灿烂历史，缅怀党的光辉业绩，纪念和庆祝党的生日，就是要激励教育系统各级基层党组织和共产党员在新的发展起点上，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的精神，为猇亭教育事业再上新台阶而继续努力奋斗!

二、总结经验，增强信心

一年来，我们在市教育局和区委、区政府的正确领导下，全区教育系统干部、教师开拓创新，扎实工作，无私奉献，推动我区教育事业蓬勃发展。一是以素质为核心，教师队伍建设着力推进。师德教育月活动、“我喜爱的好老师”评选活动、“课内比教学、课外访万家”活动深入开展，拟举行 第29个教师节庆祝大会暨教职工文艺汇演活动， 拟在暑期实行教师全员竞争上岗，以此增强教师的紧迫感和责任感，提升教师工作热情，打造一流工作业绩。二是以活动为平台，教育教学质量有效提升。以“课内比教学”活动、课堂教学模式改革、课题研究为主渠道，开展课堂教学改革攻坚年活动，促进学习轻负高效;以“凝聚正能量、放飞中国梦”为主题，大力开展学生文明素质展示月活动，提升学生素质，促进学生全面发展。三是以民生为重点，教育发展环境不断优化。长堰堤小学教学综合楼已竣工投入使用，正在进行市政、塑胶运动场、绿化等附属设施配套建设，预计今年9月份可以竣工投入使用;区实验小学食堂和厕所改造项目工程，现已进入预算评审程序; 七里新村幼儿园项目已于4月开工，预计8 月竣工，目前已完成人工桩基的浇筑，进入承台基础部分建设;本站域网建设方案已确定并已进入招标采购阶段;平安学校创建进一步推进，继续保持学校重大安全责任事故“零发生”;学生关爱工程进一步深化，继续保持义务教育学生“零辍学”。四是以和谐为目标，教育事业协调健康发展。 行评活动有效实施，党风廉政建设全面推进，教育党建工作扎实开展，干部作风建设得到加强。

三、振奋精神，再创辉煌

全区教育工作虽然取得了一定发展，但也存在一些问题，一是教师队伍整体素质有待进一步提高，中青年骨干教师尤其是名师相对缺乏，在一定程度上影响素质教育质量的提升。二是教育发展与猇亭经济社会发展及人民群众的期望还存在差距，人民群众对优质教育资源的需求日益增强，教育发展还面临诸多困难。

机遇与挑战并存，全区教育系统各级党组织和广大共产党员一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，应对新的形势，把握新的机遇，迎接新的挑战，经受新的考验。要把当前深入开展“学创建”活动与实际工作紧密结合起来，充分发挥局党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用。

1 、强化学习，以学习型党组织建设为重点，在提高思想理论素养上下功夫。党员干部要自觉把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，弘扬理论联系实际的学风，把学习同提高党性修养结合起来，同推动工作结合起来，带着问题学习，围绕工作钻研，自觉做到学以立德、学以增智、学以提效。

2 、强化作风，以党风、作风、行风建设为重点，在加强党风廉政建设上下功夫。大兴密切联系群众之风，真诚倾听师生呼声，真实了解师生意愿，真情解决师生困难;大兴求真务实之风，一切从实际出发，重实际、办实事、求实效;大兴艰苦奋斗之风，厉行节约、精打细算;大兴批评与自我批评之风，提高党内民主生活会质量，增强党内生活原则性和实效性。深入开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设;积极推进师德师风建设，大力宣传优秀教师的先进事迹，引导广大教师特别是党员教师树立坚定的政治信念和崇高的职业理想。

3 、强化职责，以提高执行力为重点，在履职尽责、率先垂范上下功夫。一要着力加强领导班子办学治校能力建设，提高民主办事、依法办事、统筹协调涉及多方群众利益的重大决策能力。二要着力推动科学发展，认真落实科学发展规划、思路和举措，以模范行动影响和带领广大师生努力完成各项工作、学习任务，为加快教育现代化发展贡献智慧力量。三要着力服务教育教学，深入一线，深入实际，深入师生，及时回应师生关切和期待，积极解决师生反映强烈的突出问题，多为师生办实事办好事。四要建立倒逼机制，强化执行责任，针对教育改革发展的重点、难点和热点问题，建立和推进倒逼工作机制，共同营造创先争优的良好氛围。

4 、强化创新，以改革创新、完善机制为重点，在着力提高管理科学化水平上下功夫。一要深入总结我区教育工作的成功做法和宝贵经验，更好地把握新形势下教育的特点和规律，创新教育管理工作。二要完善体制机制，推进工作制度化、规范化，及时把行之有效的措施办法固化为切实可行的制度，形成内容完备、结构合理、科学管用的制度体系。三要进一步更新教育观念，规范办学行为，创新管理机制，促进教育均衡发展有新起色，素质教育有新进展，和谐建设有新亮点，中心工作有新突破，推进全区教育科学和谐发展，努力办好人民满意的教育。

同志们，猇亭正处在全面建设兴业宜居生态工业新城的重要时期，千亿园区和工业新区建设给教育事业的发展注入了强大的活力，提供了广阔的舞台，赋予了艰巨的任务。让我们始终保持豪情满怀的志气、改革创新的勇气、创先争优的锐气，以更加奋发有为的精神状态，更加团结和谐的干事氛围，更加求真务实的工作作风，更加开拓进取的创新精神，全面贯彻落实党的精神，积极推动和促进我区下半年各项教育工作的开展，努力完成全年工作目标。

座谈会上的讲话稿 篇6

同学们：

下午好!

俗话说，一年之计在于春。春天，是播种的季节，秋天是收获的季节。而对于在座的同学来说，这个夏天，大约是六月底就是属于你们收获的季节，也就是说，大约三个月后，你们将结束自己的小学生涯，告别童年。那么，你们想过没有，你们打算用什么样的成绩，什么样的表现来给自己的小学生涯画上一个句号，进入初中的学习呢?可能大家都知道了，今天来参加会议的，都是班上比较后进的同学。或许，你们正在为来参加这样一个会议而懊恼，而羞愧，但老师想告诉大家的是，不要沮丧，更不要伤悲，因为寸无所长，尺有所短。只要有人存在的地方，就会出现各式各样的差异。同样，各个学生因其先天遗传素质、个性偏好、后天的努力、成长环境等因素的影响，致使出现显著的差异。我相信每个学生都是特别的，独一无二的。你们在家长眼里都是可爱的、最棒的， 你们并非天生的愚笨;也并非是命中注定后进;你们是有血有肉有灵魂的人。

所以，今天，我要帮助大家找到属于自己的位臵，拿下“差生”这顶帽子。

我想，可以从以下几方面入手：

一、 勤能补拙

知识可以改变命运，书山有路，学海无涯，唯有“勤”为径，只有辛勤开拓，才能在浩如烟海的书籍中找到属于自己的宝藏。

屈原积就想想今天的我们，坐在宽敞明亮的教室里，每天有细心照顾你的老师，有关心呵护你的家长，有勤奋努力的同学与你相伴，有你自身聪慧，伶俐的头脑……可以说你们应该具备的已经一一俱全。唯一缺乏的是：勤奋。世上没有登不上的巅峰，没有趟不过的河流，为什么区区几门功课就让你跌倒了?我可以说，只要你是一个健全的人，你们就一定能学好语文，学好数学，现在你没有学好，只是你没有全身心的投入，你没有用“勤奋”二字来装点自己。

二、要有自信心

自信心是激励人们自强不息地实现理想的内部动力，是一个人成才所必备的良好心理素质和健康的个性品质。我们要善于发现自己身上的闪光点，要坚定的告诉自己：“我自信，我能行!我努力，我成功!”另外要努力挖掘我们的潜力，在运动会的赛场上、在舞台上、在学校举办的各项活动上，我们同样也能获得同学们的喝彩，同样也能为班级带来荣誉，同样也能为学校和班级做出你们的贡献。让我们在一次次的鼓励中，培养我们的乐观精神和对自己力量的信心，使用好这种“精神”和“信心”会大大改变我们的学习状况。

三、要诚恳接受批评，要勇于担当挫折

在家里，你们是“宝贝”，父母不让你们累着、受着、苦着，他们为你们撑起了整个儿的天空;在学校，你们是“上帝”，老师不敢打你、骂你，甚至变相的体罚老师也不敢。于是，你们衣食无忧，没有吃过大苦、受过大累，没有经过风吹雨打、历过艰难险阻，所以，你们是被娇惯的一族，到学校，又不自觉地自己娇惯起自己来了。

有的同学也许会说：“老师，你说的也未免太过分了吧，我们不也是整天痛苦着吗?我们怎么自己娇惯自己了?”

是啊，你们也是整天有着痛苦的，我不否认。可是，聪明的你想一想，你是为什么而痛苦的呢?为老师说话的时候没有考虑你的感受，你痛苦了;为他人对你的管教没给你留足面子，你痛苦了;为你问老师题时，老师给你讲题时的态度不好，你痛苦了;为在与同学的交往中受了委屈或误解，你痛苦了;为父母喋喋不休地唠叨，你痛苦了;为感觉自己在某方面不如人，你痛苦了;为某次的成绩不如意，你痛苦了;为自己的某个要求没有得到满足，你痛苦了……总之，你的痛苦还真的很多，甚至于也许你会认为世界上的人，你是最痛苦的一个了。有的同学挨两句批评，受一点挫折就开始怀疑自己了，甚至痛苦得要放弃对学业的追求，真是有点神经质了。因为制作的板凳丑陋，爱迪生曾受过老师的批评，因为提出的问题可笑，爱因斯坦曾被老师认为是最愚蠢的学生，可是，这些都没有阻止他们成功。你就那么脆弱吗?

我给大家讲一个故事吧。

很久以前，某座城市里建起了一座规模很大的寺庙，建好之后，善男信女们便祈求西天的佛祖给他们送来一个最好的雕刻师来雕刻一尊佛像。

于是如来便派来一个精于雕刻的罗汉幻化成一个雕刻师来到人间。雕刻师在两块备好的石料中选了一块质地最上乘的石头，开始了工作，可是，没想到他才拿起凿子刚凿了几下，这块石头便喊起痛来。

雕刻的罗汉劝它说：“不经细细的雕凿，你将永远是一块不起眼的石头，还是忍一忍吧。”

可是，等到他的凿子一落到石头身上，它依然哀嚎不已：“痛死我了，痛死我了。求求你，饶了我吧。”

雕刻师实在忍受不了这块石头的叫嚷，便停止了工作，于是，选了那块质地远不如它的粗石头重新雕凿。虽然这块石头质地较差，但它感到自己能被雕刻师选中，从内心感激不已，它更对自己将被雕成一尊精美的雕像深信不疑。所以，任凭雕刻师的刀琢斧敲，他都默然不响地坚忍承受。而雕刻师呢?因为知道这块石头的质地差些，为了展示自己的艺术，他工作得更加卖力，雕凿得更加精细。

不久，一尊肃穆庄严、气魄宏大的佛像赫然立在人们面前，大家惊讶之余，很快就将它安放到了神坛上。

这座庙宇的香火非常鼎盛，日夜香烟缭绕，天天人流不息。为了方便日益增加的香客，那块怕痛的石头被人们弄去填坑筑路了。由于当初承受不了雕凿之苦，现在只得忍受人来车往，频繁碾过的痛苦。

看着雕像安享人们的膜拜，心里总觉得不是滋味。有一次，它愤愤不平地对正路过此处的佛祖说：

“佛祖啊，你太不公平了!你看那块石头的资质比我差得多，如今却享受着人间的礼赞尊崇，我却每天遭受凌辱践踏、日晒雨淋，你为什么要这样的偏心啊?”佛祖微微一笑说：“质地也许会给你带来人们偏爱的幸运，但成功是来自一刀一锉的雕凿。你受不了雕凿之苦，最后只能得到这样的命运啊!”

这是一个值得你们每一个人深思和反省的人生寓言。你们每个人都有潜质、潜能和潜在的智慧，你们每个人都有成为一尊佛像的机会，可是，就有些人成不了，你们知道原因是什么了吗?

所以，我盼望着你们每个人都能够经受得住雕凿，盼望着你们都能经得住批评，担当得起挫折。你们非但应该受得住我上面说到的所有痛苦，还应该感激你们的父母、老师和同学，因为，在某种程度上，他们支撑了你完善着你的素养，他们帮助了你健全着你的人格。

一个人活在世上，注定了是要经受挫折的，没有谁能够一直一帆风顺，也没有谁能够不经历血与火的考验就成功。

有一块土坯，害怕火烧，在进窑之前偷偷从车上溜了下来。

它想：就凭这暖暖的太阳，何愁晒不硬呢?这个办法既舒服，又保险，何必忍受那烟熏火燎呢?于是，它固执地躺在地上，自由自在地享受着温暖的日光浴。

有砖出窑了，红红的，硬硬的。土坯不羡慕，也不着急。它感觉自己也在渐渐变硬，只是没有那耀眼的红色。可是土坯不明白，不经过锻烧怎么会有红色呢?如果仅仅是没有红色也就罢了，有一天，一场雨下来，土坯支持不住变成了一滩泥。又过了几日，风吹雨淋，再也找不见土坯的踪影了。

不经千锤百炼，怎能坚硬如钢，不经受烈火考验的人，就只能成为一滩烂泥。 古今中外无数成功人士的例子让我们倍受启发。

文王拘而演周易;孔子厄而作春秋。 左丘失明叙国语;屈原放逐赋离骚。

矮小的贝多芬，以他旋风击电般的音乐，扼住了命运的咽喉。

正攻读博士学位，却患上了运动神经细胞病，不能说，不能动的史蒂芬〃霍金，做了一场自己被处死的梦。梦醒后，万念俱灰的他突然意识到，如果被赦免的话，他还能做许多有价值的事情。于是他给自己折了一只思想的船，驶进了神秘的宇宙，去探讨星系、黑洞、夸克、 “自旋”的粒子，“时间”的箭头……

要战胜挫折，就不能轻易地屈服，而是以顽强的毅力战胜挫折，不断前进。挫折一方面使人们前进的步伐受到阻碍，从而产生忧愁、焦虑、不安等消极心理;另一方面又有利于人们磨炼意志增长才干和智慧。对于弱者来说，挫折令人意志消沉，丧失志气，然而，对于具有坚强意志、积极进取的精神的人来说，却可以使他们抖擞精神，发奋努力。

中国有句老话叫“蚌痛成珠”。如果说珍珠是蚌在痛苦中结晶的，那么智慧就是战胜挫折后的礼物!

同学们，记住我一句话，保管你受用一辈子：“无论是善意的还是恶意的批评，我们都要表达出我们真挚的谢意;无论来自何处的挫折、磨难和痛苦，我们都要表示出我们崇高的敬重!” 四、要有一个切实可行的奋斗目标

唐僧西天取经的白龙马，据说从前住在长安城西的一家磨房，它和一头驴子是好朋友。平日，马在外面拉东西，驴子在屋子里面推磨。没想到，当这匹马昂首西去之后，它和驴子的命运从此迥然不同。

20xx年后，这匹马驮着佛经回到长安，他们相见，听到白龙马讲种种神化般的见闻，这头驴子惊叹道：“你有多么丰富的见闻呀，那么遥远的道路，我简直连想都不敢想啊。”

“你知道吗?”老马说，“其实，我们跨过的距离是大体相等的。当我向西天前进的时候，你一步也没停止。不同的是，唐僧和我有一个遥远的目标，按照始终如一的方向前进，所以我们看到了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一生就围着磨盘打转，所以永远也走不出这个狭隘的空间。”

这个故事同样适合我们的学生。我们经常可以看到，同样的课程和教育模式，同样基础，同样背景，也同样经历着忙碌的生活的学生，在毕业求职的时候却是千差万别，有的深受各种公司的欢迎，有的却屡屡碰壁。为什么呢?有人归之为天赋，有人归之为机遇，其实最根本的原因仍在于有没有确立明确的目标，有没有选择适合的方向。因此，一个清晰的、切合自身实际的个人发展的定位和规划非常重要。

五、要尊敬老师，团结同学

同学们除了要遵纪守法外，增强用法律维护自身合法权益的意识也是很重要的。平日不和不三不四的人交往，不给坏人在自己身上打主意的机会，不留下让坏人侵害自己的隐患。如已经结交坏人做朋友或发现朋友干坏事时，就要立即彻底摆脱同他们的联系，避免被拉下水和被害。我发现我校就有些学生和社会闲杂人员有密切的关系，和同学有什么矛盾的话，首先想到的就是他们，想借助他们的力量来“了事”，“了事”这个词语不应该出现在学校，那是黑社会的说法，在学校应称为化解同学间的矛盾。说到这，我再谈谈如何处理同学间的矛盾：

1、矛盾的双方应该保持冷静。俗话说，一个巴掌拍不响，冷静是处理矛盾的最佳方式。冷静会使人变得理智，冷静会化解一切矛盾的烟云，从而使人们和平度过矛盾的危机。

2、学会宽容，换位思考。矛盾的双方应多采取“换位思考”的方法，尽可能设身处地地为对方着想，尽量宽容对方，宽容是一种美德。说到这我给大家讲几个小故事：有一次，慈禧太后在与一大臣下棋时，大臣无意中说了一句：“我杀老佛爷的马。”慈禧太后就勃然大怒：“你杀我的马，我杀你全家。”于是这位大臣被满门抄斩，惨不忍睹。心胸多么狭隘的一个女人啊。我们的周恩来可不一样：有一次理发的时候，周恩来咳嗽了一声，理发师的刀把周的脸刮破了而且流了血，这位理发师赶忙连说“对不起”，生怕周怪罪他。可我们的周和蔼地说：“这不怪你，是我自己咳嗽的缘故，你继续理吧!”忍一时风平浪静，退一步海阔天空。俗话说：“吃亏是福”，就算吃亏也没什么关系，做人要大度，这样才算是个真正的男人汉。当然，女孩子打架更是有损自身的形象，别人会怎么看里，泼妇吗?

3、讲话文明、和气。矛盾的双方应注意讲话的文明、和气，避免粗鲁的言语激化矛盾。

4、寻求老师的帮助来解决。同学间一旦有了矛盾，首先想到的人是班主任，特别是当矛盾发展到僵持或可能有进一步激化倾向的时候，更应寻求班主任、其他老师或学校政教处的帮助。

5、不叫同学“帮忙”。当自己和其他同学有矛盾的时候，不可邀集本班同学或别班同学“帮忙”，甚至以武力来解决矛盾。叫同学“帮忙”只能越“帮”越“忙”，致使矛盾进一步激化，变得更难解决。

6、不叫社会人员参与解决矛盾。我校有些学生和社会上的人有联系，有些学生自恃自己的某某亲戚在街上有些“威望”就有恃无恐，为所欲为，把任何学生都不放在眼里，总想挑起事端，今天打这个，明天打那个。(学校以及班主任将对这些学生进行重点教育，如屡教不改将劝其退学)

7、及时解决小矛盾。应当及时解决日常生活、学习中的细小矛盾，不要让小矛盾堆积，更不要让小矛盾演变成大矛盾，演变成打架斗殴。

同学们自己对照一下自己的行为，是否自己也有以下一些不良行为。

1、言语：经常骂街、谈男论女、隐语黑话、好说谎话、脏话不断。

2、举止：衣帽不整、精神不振、吊儿郎当、蛮横无理、顶撞师长、爱打群架、强行索物、哥们义气、逞强跋扈、轻佻放纵、坐卧不安、行踪诡秘、大把花钱，喜怒无常。

3、结交“哥们、姐们”、口哨唤人、纸条传情、纹身标志。

4、起居：生活懒散、饭量骤减、出没无常、结群闲逛。

5、打扮：注重打扮，过度化妆、讲究发型、统一装束。

6、嗜好：抽烟喝酒、参与赌博、混迹舞场、偷阅书刊、迷恋网吧。

7、携物：护身器具、异性物件、书包异物。

8、学业：旷课逃学、成绩突降、作业和考试作弊、课堂捣乱、课上睡觉、不认真完成作业。

同学们，你们都属于未成年人，是祖国的花朵，但不要误以为法律就与你们无关。未成年人的行为同样要受到法律的约束。我国《预防未成年人犯罪法》中就明文规定未成年人不得有下列不良行为：

(1)旷课、夜不归宿;(2)带管制道具;(3)打架斗殴、辱骂他人; (4)强行向他人索要财物;(5)偷窃、故意毁坏财物;(6)参与赌博或变相赌博;(7)观看、收听色情、淫秽的音像制品、读物等;(8)进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性歌舞厅等场所;(9)严重违背社会公德的不良行为。

对具有以上所列不良行为的学生，如果不及时反省自己的行为，不接受学校老师和家长的教育、任自己的不良行为发展，就可能会导致违法犯罪，前兆就变成违法犯罪事实。

同学们，你们是祖国的希望。你们要树立正确的人生观、世界观、价值观，做有理想、有道德、有纪律、有文化的接班人。《小学生日常行为规范》是中学生行为的准则，应努力做到。我们每一个同学都要做到：自尊自爱，注重仪表，真诚友爱，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，勤劳俭朴，孝敬父母，严于律己，遵守公德。将来我们才能成为一名遵纪守法，对社会有用的好公民。

我相信三年后毕业时刻：我们的名字不叫“差生”!

座谈会上的讲话稿 篇7

同志们：

非常高兴与大家见面。看到大家我就感到了一种青春的朝气，也看到了我们沛县的希望。在座的各位都是去年通过公开考试、政审考核，在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才，到今年8月底大家一年的试用期已满，按照相关规定，前几日我局抽调专门人员对你们的表现进行了民主测评，近期将对考核合格人员进行任职定级。从了解到的情况和刚才几位同志的发言中可以看出，一年来，在组织的关心帮助下，大多数同志能够加强思想政治学习，努力提高自身素质，积极钻研业务，服从安排，务实肯干，较快适应了工作环境，得到了领导和同事们的肯定，自己也得到了锻炼，一些同志还在新的岗位上取得了优异的成绩，这些都是值得肯定的。你们任职定级后将正式成为一名公务员，组织、社会、家庭也将对大家寄予更高期望，为促进大家更快成长，下面我讲几点意见，供大家参考：

一、年轻干部要坚定信念，加强学习

希望大家要坚定理想信念，加强党性修养，铭记孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派“好人、好官”标准，努力使自己在政治上不断成熟起来;要时时刻刻把人民利益放在第一位，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。要强化道德修养，爱之有度、好之有道，慎加选择、有所节制，防止玩物丧志;要锤炼心智心力，提高心理素质，顺境时头脑要冷，逆境时心里要热，做到“得意淡然、失意泰然”。

要善于学习，活学活用。学习是终身的。学习的灵魂是读书。我们要读书，既要读有字之书，又要读无字之书。要做到“读活书、活读书、读书活”，做到学思合一，知行合一，不断提高素质和能力。

二、年轻干部要奋发有为，廉洁自律

作为一名年轻人，做事就是工作，工作就是做事。你们要有蓬勃朝气，始终保持对人生、对事业负责任的态度，在工作中做到专一、 专注、专业。在工作中，要把全部本领用在“多干事”上，从点滴做起，不挑肥拣瘦、不拈轻怕重，面对困难和挑战要坚持不懈，善于打“持久战”，克服心浮气躁、眼高手低、急功近利、好高骛远等不良倾向。要会干事，能创新。年轻干部要不断探索，勇于创新，充分发挥自己接触新事物方面的独特优势，以改革的精神、创新的思路不断增强工作的预见性、主动性和创造性，全面展现年轻人的激情，全部释放年轻人的活力。

要谦虚谨慎，从严律己。清正廉洁，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。每一位年轻干部都要以勤政廉政优政为目标，以不黑不贪不懒为底线，抵挡住各种歪风邪气，经受住各种风险挑战的考验，努力做到心正、身正、行正，树立一名公务员的良好形象，让组织放心，让社会认可，让家庭满意。

三、年轻干部要积极储备，把握机遇

今年7月份，我县召开了全县年轻干部培养选拔工作会议，县委县政府高度重视，冯书记在会上作了重要讲话。20xx年我县在苏北率先以县为单位建成全面小康社会。在新起点上开创和谐发展新局面，开启基本现代化新征程，迫切需要培养选拔一大批政治上、工作上、作风上过硬的优秀年轻干部，更好地推动和服务全县经济社会发展。年初镇政府换届时我县公开选拔了一批乡科级年轻干部， 9名参加工作不足5年的年轻干部走上了科级领导岗位。3月，县委办、政府办、纪委、组织部公开选调了15名工作人员，下一步，组织人事部门将按照上级要求，进一步解放思想，以更宽的视野、更高的境界和更大的气魄，多渠道发现、多岗位锻炼、多途径使用年轻干部，促进优秀年轻干部不断涌现、健康成长、快速成才。

同志们!新的形势需要一批素质优良、崇尚实干、朝气蓬勃的年轻干部，希望大家自觉地增强历史使命感和现实责任感，珍惜机遇，冲锋在前，勇挑重担。以实际行动为沛县的经济社会发展贡献自己的力量，我今天就讲这些， 谢谢大家!

座谈会上的讲话稿 篇8

尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们：

大家早上好!

今天，我们满怀喜悦，参加集团公司“新员工入职培训班”。在此，我谨代表*公司对你们的到来表示热烈的欢迎，对集团公司在*公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。

近年来，*公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，积极开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌焕然一新，呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训，使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力，充实了专业技术力量，增强了发展的动力。今天，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增强对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。

*公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位，我们将不断汲取经验，创新工作思路，密切配合并全力协助集团公司人力资源部，组织好本次培训，竭尽全力服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中，我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广大员工，凝心聚力，开拓进取，积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支员工队伍，以宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。

最后，预祝集团公司新员工入职培训班圆满成功，祝各位学员们在*公司学习期间身体健康，生活愉快。

谢谢大家!

座谈会上的讲话稿 篇9

同志们：

去年3月20日，也是在这里，我们为厂长举行了欢送会;7月17日，为工程指挥部的张总举行了欢送会。今天，我们又同样怀着依依不舍的心情举行第三个欢送会，因为陈强厂长和田工等镇江的10位同志因为续约的执行期满也要离开我们了。借此机会，我代表公司全体员工并以公司和我个人的名义，向为山西亚鑫技改项目的建设和生产付出聪明智慧和艰辛劳动、做出卓著贡献的所有镇江的同志们，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

20xx年，在我们公司的焦化技改项目一号焦炉即将投产的紧要关头，镇江焦化煤气集团有限公司的各位领导雪中送炭及时为我们派来了20多名生产和管理方面的技术骨干。当时，各项工作千头万绪，领导力量不足，技术力量薄弱，投产工作面临着重重阻力。在我们最困难的时候，镇江的同志们为我们的干部和技术队伍注入了新鲜的血液，他们不惧“非典”与其他技术人员很快拧成一股劲，大家同舟共济、迎难而上，共同筹划投产前的各项准备工作，严格检查生产工艺，制定投产计划，精心部署，周密安排，攻克了一个又一个的难关，降伏了一个又一个的拦路虎，为1号焦炉的投产扫平了道路。在2号焦炉的投产冲刺中，他们以全面的技术知识、丰富的实践经验、依靠自身力量，一边组织生产，一边制定烘炉方案，实施烘炉，在限电等不利因素的干扰中，硬是攻克了技术难关，胜利完成了烘炉任务，使2#焦炉得以顺利投产。在化产后部的投产筹备过程中，他们以高度的责任感，一丝不苟地严格审查生产工艺设计，对于设计上出现的一些不合理和不符合生产要求的部分积极与工程指挥部联系整改，累计提出大小技改项目达200余项，仅化产车间就整改了40多项。在大家的共同努力下，去年8月低，公司技改项目得以全面胜利投产，为亚鑫的发展史揭开了崭新的一页。

通过两年多来的共同工作，我们可以看到，镇江的同志们技术过硬、管理有方、工作精益求精、任劳任怨，不愧是一支高素质的技术队伍。最难能可贵的是，他们在两年多的工作中，不仅圆满完成了各项生产任务，而且为我们留下了许多宝贵的精神财富，具体表现在他们服务亚鑫，不遗余力的敬业精神上;表现在他们对工作和技术精益求精的精神上;表现在他们敢于严格要求、严格管理的精神上;表现在他们工作第一，不怕吃苦的精神上;表现在他们廉洁自律，严于律己的精神上;表现在他们尊重科学，善于革新的精神上;表现他们育人授徒，诲人不倦的精神上;表现在他们能团结大多数人一道工作的团队精神上;表现在他们从不提要求，讲条件的奉献精神上。他们的这种思想和精神境界正是我们公司需要大力学习、加强和弘扬的企业精神。另外，在职工培训、制度建设、技术改造、设备维护等方面他们也都做了大量的卓有成效的工作，发挥了巨大作用，为我们公司技改项目的建设，作出了无以替代的贡献。我们将永远不会忘记镇江的同志们为亚鑫的发展，所付出的艰辛和做出的杰出贡献。

现在我们的技改项目全面投产了，各项工作也已走向了正轨，但这只能说是万里长征迈出了第一步，以后遇到的困难和问题还会很多，虽然镇江的同志们就要离开我们了，但以后公司如有技术上的难题，还会随时向你们请教。在亚鑫我们能够并肩战斗两年，这也是一种缘份，希望大家永远不要忘记自己也是亚鑫人，继续一如既往地关心和支持亚鑫的发展，多联系，多交流。亚鑫公司的大门永远向你们敞开，随时欢迎你们常回家看看。祝愿镇江的同志们生活愉快，身体健康，合家欢乐，一路顺风，也希望参加会议的同志，热情发言，真切交流，立足本职，继承和发扬镇江同志们优秀作风，努力做好各自的工作，以实际行动感谢镇江的同志们对亚鑫公司付出的艰辛和努力。 谢谢大家!

座谈会上的讲话稿 篇10

尊敬的各位领导、亲爱的新同事

下午好，首先感谢领导能给我这次机会参加此次座谈会，看到各位新同事朝气蓬勃的面孔，听到你们热情洋溢的话语，心情非常高兴。接下来我简单介绍一下自己参加工作这几年的感想。

第一方面，相信自己：

我从16年毕业就去私立上班半年，然后开始考事业编，很幸运，一次性中奖了，从17年4月份开始上班，那时正缺化学老师，所以上班就教化学，以至于今年毕业的高三学生都叫我化学老师，有的甚至认为我学的是化学专业，后来，感谢领导的帮助，让我走入正轨，带新一届的高一，让我所学有的放矢，更感谢接下来的领导的信任和支持，给我们年轻人一个平台，有幸带了两届初三毕业班，我也不负领导的厚望，乐此不疲的忙碌着，充实着，充电着，然后接下来即将迎来高三的挑战，内心更是充满着期待，虽然学生的素质不是我们想象的样子，但是这也让我更有挑战!

第二方面：目标定位

都说作为老师前三脚难踢，的确这样，我已经度过了两年了，还有一年，那就像马云说的，我也给自己定一个小目标，我的目标不是先挣它一个亿，而是先增长我的知识，丰富我的知识体系，我想通过带完这届高三就应该有收获了。

2 第三方面：反思自己

首先做好角色转变，做爱岗敬业的教师，从来校报到的那天起，我们已成为一名人民教师，要转换学生时代的思维和行为方式，学会用教师的眼光看问题，用教师的身份处理问题，树立起教师角色，让学生敬畏你。

作为一名新教师，我们一开始在教学工作中常出现什么问题呢?

1.了解学生不够。对学生的学习现状不是太清楚，课堂上不知道对学生应该讲到什么程度。讲浅了，怕别人认为自己没本事;讲深了，学生又容易不知所云。这就是学习目标的确定问题，需要经历一个过程。

2.教学准备不足。课堂安排容量过大或过小，每一个教学环节容易像走过场一样。其实，课堂上多一点师生互动，多一点自主学习是个好办法，既避免了满堂讲，又利于灵活把握时间。有的老师上课语速过快，学生听不过来，对所讲的内容就无法理解掌握这样一个问题。

3.管理学生或过于宽松，或过于严厉。发脾气是教师的大忌，还会做出让你后悔的事，比如把学生赶出教室等一些有损教师形象的行为;而宽松了，学生很兴奋，听课不认真了，不能静下心来，那么你以后再想严起来就会比较困难。

上述问题，家长、学生意见会很大，直接的反应就是课堂纪律不会太好，学习成绩提高不大，教师的威信也会大大降低。

为此，我结合自己的工作经历

第四方面：努力超越

1.永远爱教育爱校爱学生。最弱的人，集中精力于单一目标，也能有所成就，最强的人，分心太多事务，可能一事无成。俯下身子，安心教书吧，要有一种“不干出个样子誓不罢休”的决心，让我们的人生有一点点价值和快乐。

2.如果你心高气傲，请不忘虚心求教。用严谨的态度开展教学，用宽容的胸怀对待同事。大家都是大学毕业，有的还是研究生，到了工作岗位，恨不能把自己的聪明才智立即全部施展出来。但是，理论是需要和实践相结合的，它的结合点就是实际操作方法，各位新教师一定自觉地多听老教师们的课，多看老教师们教育学生的办法，从中产生顿悟，最终形成自己的教育风格。

3.力争一年入门，三年成为好教师。在羡慕别人成绩的同时，更要欣赏他们走过的足迹。新教师走上工作岗位，不仅仅学校领导看着你，更多的压力来自于家长盯着你，看你能否胜任教师工作，看你是否误人子弟。因此，大家要变压力为动力，迅速干出一点点名堂让大家服气。此时此刻，我们可能什么都没有，那就应该拥有激情，有了激情，教育的智慧就会随之而来。

4.仰望天空，脚踏实地。与雄心壮志相伴而来的，应是老老实实循序渐进的工作方法。教师讲得再好，分析得再透彻，学生不练习，学习习惯不好，等于没讲。这就要狠抓落实，如学生是否养成专注的行为习惯，是否形成正确的思维习惯等等。

具体来说，我们要从“五认真”入手，我还想加一个“认真”：

1.认真备课。确定好学习目标，选择好教学方法，写好详案。目前，与有经验的教师相比，我们拥有的优势就是时间、热情。年轻教师一定要多在备课上琢磨。第一节课务必要让孩子喜欢，要让孩子觉得你有方法，有智慧，佩服你。我新接手一个班，有一个孩子天天记我的缺点，目的就是要赶我走，后来不赶我的原因就是我上课很有趣，很用心，她“舍不得”了。

2.认真上课。根据学校下发的“一日课堂常规要求”，提出学习要求，反复进行训练，认真组织好教学活动，特别是在这一过程中关注学生注意力这一问题。同时，教师的“讲”要限定在25-30分钟，留有10-15分钟左右的时间让学生练习。

3.认真布置与批改作业。作业有布置，有批改，有反馈。批改规范，不要出现批改错误，对于模棱两可的答案，要事先多请教。

4.认真辅导。多提优补困，这也是赢得家长之心的好方法。辅导有计划、有过程、有实效，辅导过程中注重关键学生的关键素养，特别是在学生主动学习的能力培养上想法子。新教师容易跟学生靠的近，但适当的距离也会产生美;也容易离得远，下课时多到学生中间走一走，常回家看看，这个“家”就是班级。

5.认真考核。考评过程的本身就是教育过程，要逐步在课堂中实现“教学考评一体化”，这是校内考试的最高境界。

6.认真积累。我们要经常思考教育教学中的问题，积累好的方法、经验。如如何解决德育工作中学生道德认知与行为的脱节(培养责任心、同情心)，如何找到教育与教学之间的结合点(激发学生的自我教育)，如何将先进的理念落实于具体的教学实践中(要有可操作性)，多写教育实录、心得等。三五年下来，这就是一笔宝贵的精神财富，而我们将永远享受着它的利息。

最后，祝大家在伊通第二中学生活愉快、工作顺利、事业有成!幸福地做着教师，享受学生成长带给我们的快乐。无论学生虐我千百遍，我待学生如初恋。谢谢大家

座谈会上的讲话稿 篇11

各位领导、同仁们：

大家好!在 “八一”建军节来临之际，公司在包头运销公司召开座谈会，隆重纪念中国人民解放军建军81周年。此时此际，作为一名复转军人，我感到特别光荣和自豪。首先，请允许我向长期以来尊重、理解、支持、帮助我的各级党政和领导表示衷心的感谢!(敬礼)

借此机会，我谈一下自己的一点体会，把近年来的思想、学习、工作情况向各位领导和同仁们作以简要汇报：

今年是中国人民解放军建军81周年。81年来，中国人民解放军为中华民族的伟大复兴做出了突出的贡献。作为一名复转军人，我在感到光荣和自豪之余，更是感到了肩上的责任。人民军队好思想、好作风和好传统教育了我，今后，我将继续保持和发扬人民军队优良作风和光荣传统，在政治上严格要求自己，工作上刻苦努力，作风上保持艰苦奋斗，始终以良好的思想境界、道德情操和精神风貌干好本职工作，为我公司的快速发展贡献自己的力量。

今年是公司快速发展最为关键的一年。公司党政及时提出了“强一进一”战略目标，描绘了宏伟的发展蓝图，指明了广大干部职工努力的方向和奋斗的目标。面对新的形势和任务，我决心一如既往地发扬传统，勤奋学习，爱岗敬业，自强不息。

一、发扬传统。我决心在今后的工作中，继续发扬人民军队具有的优良作风和光荣传统，尤其是把我们陕北矿业公司广大干部职工长期以来培育的“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的企业精神发扬光大，以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众，在各自的岗位上为公司的快速发展建功立业。

二、勤奋学习。我要不断调整自己的知识结构，增强本领，提高在公司快速发展下的适应能力和竞争能力。同时，要加强学习，既要学习政治理论，又要学习和掌握专业技术知识;既要向书本学习，又要向实践学习;既要重视知识上的丰富，又要重视能力上的提高。最后，还要勇于创新，勤于实践，在实践中求得真知，掌握过硬本领，为公司的快速发展贡献自己的力量。

三、爱岗敬业。在今后的工作中，我要进一步增强责任感和使命感，刻苦钻研，扎实工作，做到干一行，爱一行，专一行，不断提高业务水平和工作能力，积极发挥模范带头作用，在实践中磨炼和培养自己，努力成为本岗位的骨干和专门人才。

四、自强不息。公司“强一进一”战略目标的实现是一项创造性的伟大实践，为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。我要与时俱进，自强不息，求真务实，开拓创新，以实际行动践行自己的入党誓言。

各位领导、同仁们，你们从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予我极大地关心和帮助，创造了条件，提供了舞台，这必将坚定我的信心，鼓舞我的士气，促使我更加努力地工作。

最后，我祝大家工作顺利，身体健康。(敬礼)

座谈会上的讲话稿 篇12

各位领导，各位老师：

大家好!今天我很高兴和大家在一起交流工作经验。其实我们每一位教师在工作中都有自己的特点和特色。我在班级管理方面积累了一些有益的经验。下面我就从班级管理工作方面谈一谈我的做法。希望大家多多提出宝贵意见。

一、把班里的事情放在心上，想在前头、干在前头

幼儿园的班级工作非常的烦琐和细致，我们一定要有一颗坚定的心，相信自己能将班级工作做到最好，而且要将这种信念转换成自己的实际行动。每次遇到工作上的大问题和紧张时，我们都应该想在前、做在前、出主意、想办法，发扬不怕困难的精神。

二、发挥班级老师的特长、团结协作，共同搞好班级的各项工作 班级中的每个老师都有自己的特长，有的善于与家长沟通、有的善于常规管理工作，有的在教育教学方面有很好的经验等等，在实际工作中我们要学会欣赏每个老师的才干，给老师发挥才干的舞台。家长把孩子交到我们的手中，也就是把足够的信任交给了我们，我们老师应该将家长的担心变为放心，就要发动全班的老师共同承担，每位老师、每个细节都要细心、耐心的照顾好每个孩子，孩子身体好了，各方面进步了，每天高高兴兴来园，开开心心回家，家长自然就满意了。

三、相互关爱，营造宽松、温馨的和谐氛围，是搞好班级管理的前提。

宽松、愉悦、温馨的家庭式氛围的创设，对班级孩子的常规形成十分重要。一个班级行为常规的形成，需要班级教师和家长共同配合才能完成。因此，班级教师必须相互关爱，相互理解，协调做好家长工作，营造出宽松、温馨的和谐氛围，才能让幼儿有一个愉快学习和生活的环境。

首先，对小班来说是养成各种常规的关键时期，此时的孩子情感依恋强烈，这就要求我们要营造好与家庭相似的宽松、温馨的和谐环境，以便让他们尽快适应幼儿园的集体生活，养成良好的班级常规。其次，还应注重对幼儿主人翁意识的培养。

四、家长工作是班级管理工作的重中之重

一般我们接待家长的做法是：和家长对话时要面带微笑，看着家长的眼睛，你会知道家长需要什么，而且不同的家长要用不同的谈话方式，如：新来的小朋友的家长眼里流露出的是不安，那我们就抓住这个要点，中午可以给家长打个电话，告诉他孩子半日在园的情况，让家长放心。自己的电话可以告诉家长，方便随时解答家长的问题。另外，进行有效的家访是非常必要的，家访前要详细分析孩子的特点，准备好家访资料，可以想家长宣传办园理念、育儿知识、教育经验等。引导家长转变观念，明确班级管理的重要性。

五、常规教育是班级活动顺利开展的先决条件

在一日生活的每个环节中，教师都会依据具体的情况给幼儿提出不同的要求，如在集体活动中，要求幼儿在比较固定的座位上就座、不随意走动、集中注意力、认真观察和听讲，多种感官协同活动;开展区域活动时、玩桌面玩具或自选游戏时，要求孩子轻拿轻放物品，保持相对的安静、不打扰别人。还有进餐、午睡及户外活动等我们都有相应的要求，每项活动开展前我们一定要跟幼儿讲清楚要求。在培养幼儿良好的规则意识和责任意识的同时，更应该重视孩子独立性和创造性的培养。可以让孩子自我决定、自我管理、相互督促。另外就是要因人施教，对活泼好动的孩子要多“收”多督促;对于胆小的孩子要多“放”多鼓励。

作为一个班级要有强烈的集体荣誉感和团队精神，要有责任意识、服务意识和创新意识。按照幼儿的年龄特点实施潜能，开发个性的教育方案，让幼儿在幼儿园里幸福快乐的成长。

座谈会上的讲话稿 篇13

同学们，我想先分析一下我们的同学今天之所以坐到这里的原因。我们的同学当中有的由于自己长久以来没有养成良好的学习习惯，没有找到适合自己的学习方法，总觉得学习时间不足。有的自觉性和自制力差。有的过多的依赖他人，依靠简单的重复记忆和练习来应考，缺陷加大。还有的同学觉得自己天生脑子笨，不是学习的料，厌学思想严重，无成功感。长此下去，就造成了同学们的学习困难，成了学困生。

“学困生”，顾名思义是学习上有困难的学生。学习上困难无非三种原困造成：一是学习基础差的原因，其次就是不用心的原因，第三是接受能力的原因。但一般大多数人则认为“学困生”都是接受能力差，完全学不进去的原故。包括我们在坐的同学，其中有不少人认为这实在是学不进去，我不是不想学，我比别人笨一些，以至于我看到这门课就烦。

今天不是批评同学们的会议，当然也不是表扬的会议。我是带着一种特别的心情，或者说是一种复杂的心情召开这次会议的。

在我看来不是这样的!造成我们学习困难的原因是我们不用心学习，或不想学习，是一思想上的问题。由于我们不愿吃苦，没有半点刻苦的精神，一个月的时间已经过去，我们却无法进入学习的状态! 可是同学们，你们可知道还有这样三个孩子：

一个孩子4岁才会说话，7岁才会写字，老师对他的评语是：“反应迟钝，思维不合逻辑，满脑子不切实际的幻想。”他曾经还遭遇到退学的命运。

一个孩子曾被父亲抱怨是白痴，在众人的眼中，他是毫无前途的学生，艺术学校考了三次还考不进去。他叔叔绝望地说：“孺子不可教也!”

一个孩子经常遭到父亲的斥责：“你放着正经事不干，整天只管打猎，捉耗子，将来怎么办?”所有教师和长辈都认为他资质平庸，与聪明沾不上边。

这三个孩子分别是爱因斯坦、罗丹和达尔文。

这个答案你会感到意外吗?每当我想起这三个孩子，总会问自己，我身边是不是也有“爱因斯坦”、“罗丹”、“达尔文”? 说到这儿，我想给大家讲一个故事：

一个女孩，小的时候由于身体纤弱。每次体育课跑步都落在最后。这让好胜心强的她感到非常沮丧，甚至害怕上体育课。这时。女孩的妈妈安慰她：“没关系的。你年龄最小，可以跑在最后。不过，孩子你记住，下一次你的目标就是：只追前一名。”

小女孩点了点头，记住了妈妈的话。再跑步时。她就奋力追赶她前面的同学。结果从倒数第一名。到倒数第二、第三、第四„„一个学期还没结束，她的跑步成绩已到中游水平，而且也慢慢喜欢上了体育课。

接下来，妈妈对她说“如果每次考试都超过一个同学的话，那你就非常了不起啦!” 她把妈妈的这句“只追前一名”的理念，引伸到她的学习中。

就这样，在妈妈这种理念的引导教育下，这个女孩20xx年居然从北京大学毕业，并被哈佛大学以全额奖学金录取，成为当年哈佛教育学院录取的惟一一位中国应届本科毕业生。她就是朱成。其后，朱成在哈佛攻读硕士学位、博士学位。读博期间。她当选为有11个研究生院、1.3万名研究生的哈佛大学研究生总会主席。这是哈佛370年历史上第一位中国籍学生出任该职位，引起了巨大的轰动。 “只追前一名”，就是所谓的“够一够，摘桃子”，没有目标便失去了方向，没有期望便失去了动力。

首先我想告诉大家的是老师们对大家满怀期望，老师并没有因为你们的学习差而对你们是去希望。接下来老师希望同学们也给自己定一个目标，目标不要太高。有了目标，同学们就要付诸于行动。这是有的同学就会告诉自己，告诉老师“以后一定要好好学习”这句话。有这个信念当然很好，但是我们的同学不知道“好好学习”从何做起?那么今天老师就给大家一些建议：

1.上课认真听讲。积极动脑思考。

2.课堂作业和家庭作业认真，独立，按时完成。书写工整。

3.不懂就问，当天的学习任务当天完成，不要遗留问题。

4.有时觉得学习跟不上别人的时候，不要灰心，比别人多花些时间去做。

5.自己主动去学习，不要让老师逼着你学。

6.改掉自己以前坏的学习习惯。

7.每天进步一点点。

8.每次考试都超过一个同学。

大家可能听到老师的这些建议觉得都是些小事，并没有什么，但是当你每天把这些小事做好，每天进步一点点，那么时间长了，你就会有很大收获，会取得很大的进步。

同学们，只要你们的目标是一直向上，即使成果不大，结局不完美，只要你们是一直进步的，哪怕是一丁点儿，只要信念不倒，信心还在，终有一天会有“一览众山小”的豪迈，体会到“付出终有回报”的滋味。

如果你经常上课迟到、早退，上课随意外出，课间打闹，晚上不休息、玩手机、打游戏，白天“昏迷不醒”，没有半点朝气蓬勃精神面貌，看上去就像一个大病后还没有恢复元气的人。这怎么可能搞得好学习!

七十年代至九十年代初，对学生表彰是以评选“三好学生”为主，即思想好、学习成绩好、体育锻炼好，德智体全面发展。我看我们在坐的，有另外一类三好学生：吃的好、穿的好、玩的好。就是学习不搞!

学习是须要刻苦，须要持之以恒，须要求摸索和掌握一套适合自己特点的较为科学的学习方法。

曾国藩是中国近代史上最有影响的人物之一，然而他小时候的天赋却很低。 有一天曾国藩在家读书，有一篇文章他不知道重复多少遍了，始终背不下来。

这时候他家来了一个小偷，潜伏在他家的房梁上，希望等他睡觉之后捞一点好处。可是等了好久，就是不见曾国藩睡觉，只见他一直在翻来覆出地读那篇文件章。

又过了好久，小偷终于忍受不住了，跳下来说：“这种水平还读什么书啊!”，然后小偷将那篇文章背诵一遍，扬长而去!这个小偷是很聪明的，至少比曾国藩要聪明，但是他只能成为贼，做小偷，而曾国藩却成为毛泽东最钦佩的“近代最有大本大源的人”

那个小偷的记忆力真是好，听过几遍的文章都能背下来，而且很勇敢，见别人不睡觉居然敢跳出来“大怒”，教训曾国藩之后，还要背书，扬长而去，但是遗憾的是，他名不见经传，曾国藩后来启用了一大批人才，按说这位小偷与曾国藩有一面之交，大可以去施展一二，可惜，他的天赋没有加上勤奋，变得不知所终。

李鸿章是曾国藩的得意门生，李鸿章的智力智力是超群的，但他对曾国藩那是佩服的五体投地。

伟大的成就和辛勤的劳动是成正比的。有一份辛劳就有一分收获，日积月累，由少到多，奇迹就可以创造出来。

学习又是一个非常复杂脑力劳动，所以学习需要科学合理的程序，要有切合自身实际特点学习方法。也就是我经常说的学习过程的科学化程度越高，学习的效果就越好。

为了帮助同学们提高学习成绩，归纳出作为一名毕业班学生必须掌握的学习规范。 这也只是一个参考，但我要求同学们掌握三个基本的环节：课前预习------;上课专心听讲------;课后认真完成当天的作业------ 毕业班是我们人生的第一个关键的时期同学们： 鲁迅先生弃医从文，是为了唤醒民众;钱学森为了祖国的航天事业舍弃优厚的物质待遇;周恩来为了中华之崛起而读书。

希望我们同学们能以他们为榜样，确立正确的人生观，专心读书，给我们的小学生活画上一个圆满的句号!

座谈会上的讲话稿 篇14

尊敬的各位领导：

大家上午好!

我是石阡民族中学团委书记黄利，在此我将石阡民族中学团委工作及志愿者工作向各位领导汇报。由于接到会议通知的时间短，时间仓促，说得不对的地方请批评指正。

我校团委以围绕学生品德、使学生养成良好习惯为目的开展工作。首先抓好团员思想建设。我们通过团课、培训、业余团校等形式建立团员学生良好思想品质。以团员带动青年，影响青年学生，大力发展青年志愿者，把优秀的青年学生吸纳到团员及志愿者行列中来。为丰富青年学生的课余文化生活，提升青年学生的学习工作能力，我们开展了大量的活动，让青年学生投入到各种活动中去。通过参与活动，多数青年学生在思想上得到了很大的转变，很多优秀的青年学生被吸收到了青年志愿者的行列中来，对于优秀的志愿者，我们利用每年的五四和一二九将其发展为团员并给予表彰。到现在为止，我校共有团员2521人，每期发展新团员200余人。共有在校注册志愿者450名。其中有5人获市级优秀志愿者称号，8人获县级优秀志愿者称号，20多人获校级优秀志愿者称号。

我校志愿者工作主要由团委来组织。长期以来，团委在学校、上级团委及相关部门的领导和支持下，围绕学校的中心工作，认真贯彻落实上级团组织的要求。通过志愿者工作的开展，培养了大批能吃苦耐劳、踏实肯干的优秀志愿者，他们在学校及以社会的各项活动用发挥了重大作用，对学校工作起到了积极的推动作用。

首先，我校志愿者组织是由团委统一管理、发展并开展工作。志愿者工作的开展离不开学校的平台。所以近年来我校团委通过开展大量的形式多样的活动为志愿者搭建了展示的舞台。活动开展清况：

一、常规活动。

每年的3月，我们以“学雷锋”为主题，组织青年志愿者、优秀团员及部分优秀青年参与清理校园及周边环境垃圾活动。清明节组织学生参加扫墓活动。组织新团员参加入团宣誓仪式、成人宣誓仪式。参加团县委及其它各级部门组织的整脏治乱活动等活动。组织学生参加县、校等部门组织的植树活动。组织学生对保卫母亲河清理白色垃圾活动。每年组织开展以纪念“五四”运动为主题的演讲比赛、征文比赛、诗歌朗诵比赛等活动。组织学生参加不闯红绿灯，过马路走斑马线值勤等活动。

二、特色活动

开展以纪念“一二九”为主题的校园十佳歌手大赛等活动。每年开展了丰富学生课余文化生活的“青春杯”篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛、舞蹈比赛等。组织学生参加不闯红绿灯，过马路走斑马线值勤等活动。长期以来，我们坚持每天开展文明监督岗，很多学生有带早餐、零食进入教室的习惯，既不健康，又对学校环境造成污染，还有很的学生披头散发、不扣纽扣等不文明行为，为了纠正这些不良习惯，志愿者利用课余时间对学校的各点进行文明监督工作。通过长期的努力，现在绝大多数学生的不文明习惯已得到了改变。

除此之外我们还开展或参与了以“环保与节约”主题教育实践活动、毕业典礼、文艺晚会、参与食堂管理监督，食堂卫生检查，食堂价格调查监督、为校运会服务、关心“空巢老人”、看望“留守儿童”等活动。

本学期我们主要围绕学校中心工作开展了“学习雷锋精神 志愿者在行动”的整脏治乱主题教育活动，“增强环保意识、为校园添绿”为主题的植树节活动，“缅怀革命英烈，珍惜幸福生活”清明节扫墓活动，“反腐倡廉”主题辩论赛，“迎五四 明德礼 树新风”演讲比赛，“我的中国梦”征文比赛，文明监督岗，“网上祭英烈”签名活动，“明礼知耻、崇德向善”主题教育活动，学习宣传贯彻党的xx届三中全会精神知识问答赛等。

通过以上活动的开展，志愿者们积极的投入各种活动的工作中，使得志愿者的工作能力得到锻炼，综合素质得到提升。

为了加强志愿者工作，近年来我们主要从以下几个方面来抓：

一、加强志愿者队伍建设，打造优秀志愿者团队

每年3月初，利用“雷锋活动月” 通过开展志愿者活动广泛宣传志愿者精神，广召志愿者。为了选拔优秀的能吃苦耐劳的志愿者，我们通过层层考核，通过开展活动进行认定，每年都有一批优秀的志愿者加入我们的志愿者队伍。

二、增强志愿者服务意识。

为了增强志愿者的服务意识，加深志愿者对志愿工作的了解，打造优秀志愿者团队，团委利用每年的三月底对新老志愿者作培训。培训内容主要包括我校的志愿者工作内容以及志愿者工作情况、认识了解校外志愿者的一些团队及工作情况，志愿者工作对社会所起到的作用及意义等。除此之外，团委大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，围绕学校中心工作，带领志愿者走出校园，走进社区、敬老院，深入农家，开展形式多样的志愿服务活动，增强志愿者服务他人的意识，懂得帮助关心周围的人。

三、发挥志愿者作用，推动各项活动顺利开展

1、文明监督岗。为倡导文明新风，创建和谐校园，促进学生良好习惯的养成，团委在校园内设立“文明监督岗”，每天由志愿者利用课余时间监督全校学生养成不带早餐、零食进教学楼、说文明话、做文明事，营造健康、文明、高雅、整洁的校园文化氛围。通过多年来的文明监督工作，学习的环境得到明显改善。文明监督岗已成为学生自我管理自我提升构建和谐校园的亮丽风景线。

2、整脏治乱。卫生是每一个城市的第一形象。我校志愿者在除了参与学校的整脏治乱工作以外，还积极参与全县整脏治乱活动。我们主要围绕学校周边环境、保卫母亲河清理河边河道垃圾，宣传保护环境。在组织活动中，我们利用宣传标语、横幅、口号以及志愿者自身的行为告诉人们，保护环境的重要性。

3、社区服务。每年的重阳节等节日我校志愿者主动与社区敬老院、特校等部门联系，去看望孤寡老人、留守儿童、残疾学生，帮助他们清洗衣物、打扫卫生，陪他们聊天，为他们送去生活用品，学习用品。

我校志愿者除了参与以上活动之外，还参与学校校运会、篮球赛、演讲比赛、乒乓球赛、毕业典礼、植树节等，在石阡首届温泉文化旅游节上我校提供了50名优秀志愿者，石阡首届苔茶文化旅游节我校提供了70名优秀志愿者。

存在问题：

1、由于基础设施、资料、设备等问题极大的限制了志愿者工作与团委活动的开展。如：在学习上，缺乏相关志愿者工作的书籍等资料，志愿者的精神粮食比较匮乏。由于缺乏电脑等电子设备导致我校志愿者对学校以外的志愿者工作的认识与了解不足。

2、学校历史以来十分重视团的工作以及志愿者工作，但由于学校刚完成搬迁以及申示，今年底还将面临省级示范性高中的复评，各个方面经费都需要困难。看到学校的困难，我们在志愿者活动的开展中很难开口向学校申请活动经费。因此在组织活动时我们尽可能选择经费投入少并且尽最大可能的节约经费来开展各项活动，对于一些大型活动我们只能减少开展。经费问题是长期以来困绕着学校志愿者工作的一个难题，学校的志愿者工作面向的是学生，一个特殊的群体，对于学生我们只能以提高志愿者的思想意识为出发点，培养学生“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。但是开展活动就需要经费的投入，如：发展志愿者就需要统一的装备，整脏治乱需要劳动工具，交流学习也需要有经费保障等。

3、随着我校志愿者力量的不断壮大，团委投入管理的人力资源以及志愿者所需的相关设施明显不足。到现在为止，还没有专人来管理组织志愿者团队，志愿者没有专门的办公、活动场所等。

各位领导：志愿者工作是共青团工作的重要组成部分，与共青团工作一样离不开各级领导的关心与支持，在此我对长期以来关心与支持我校及志愿者工作的各级领导表示忠心的感谢。同时，为了更好的做好志愿者工作，希望各级领导能够对我们所遇到的问题和困难得帮助和解决。

座谈会上的讲话稿 篇15

尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好!

我是，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，20xx年改性塑料产量达到62万吨，预计20xx年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨，ABS年需求量约8万吨。

近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去，金发科技与中油的合作历史已超过20xx年，从最初简单的买卖关系到今天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。

1)业务层面：20xx年金发对中油的采购量达到吨，其中向华南公司采购吨，20xx年总采购量预计超过万吨，其中向华南公司预计采购吨，增长率达%;远远超过了金发改性产品的增长率;

2)技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测能力比对项目，并定期安排技术交流。

20xx年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、中国台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

最后，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热情周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满成功，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)

座谈会上的讲话稿 篇16

今天由分公司牵头，邀请总公司、各位供应商合作伙伴，就前阶段工作中存在的配合、衔接方面的情况和问题进行座谈交流，听取大家的宝贵建议和意见，老实说今天就是来寻求理解、寻求帮助和寻求支持的。

对于供应商在质量、价格、交货期、服务等方面的问题，不同的角度出发可能有不同的看法和处理方法，这就一定会引起问题和矛盾，有些看似小问题，但日积月累长期存在，确实给大家带来一些小小的不愉快，如不及时解决，无论对公司工作还是今后与供应商的长期合作都不利。因为建筑装饰行业的特性决定了，我们少不了供应商的配合与支持，所以与供应商沟通就显得非常重要。在此基础上，我们希望通过加强交流沟通，加深理解，配合我们建立合格供应商目录，对于材料供应管理中的问题，相信我们一定能够破解它。

一、建立合格供应商管理制度的目的意义 供应商管理是一项贯穿于全公司经营活动之中的长期工作，它涉及的部门广，涵盖的内容多，从提高公司管理水平上考虑，公司建立合格供应商管理制度的目的意义也在于此。

具体内容如下：

1 公司对材料供应商进行统一管理，建立材料供应商考察、评审制度，建立合格供应商名册，以利今后长期合作。

2. 公司组织供应商评审小组对供应商进行评审，涉及技术、质量等方面有特殊要求的材料，会安排相关专业技术人员参加。评审合格的供应商经公司领导批准后，纳入合格供应商名册。

3. 公司材料部门至少每年组织对供应商进行年度考评，更新合格供应商名册。

4. 对供应商实行分级制度，年度审核优胜劣汰，一般情况下优先采购优质供应商的材料。

二.材料采购合同管理

1 材料采购合同由分公司物资采购部负责拟定，项目部参与。

2 材料采购合同经评审及相关部门会签后，由分公司领导审批、签署。

3 与供应商签订材料采购供应合同中，明确采购材料种类、规格、数量、质量与检验标准、价格、供货时间、运输责任、结算与付款方式、包装要求以及所需的售后服务等内容。

4 分公司物资采购部按采购合同规定与供应商办理材料结算、编制材料款支付计划。

三.最后是大家比较关心的结账手续的流程，按合同所约定的支付条款和支付时间，填写好支付申请表和支付清单后交由财务部，统一在每个月的10号支付(申请表和清单可在财务部索取)

到公司五个多月了，听、看之余感触颇深，各位供应商伙伴、公司同仁的工作热情、认真负责的工作态度给我留下深刻印象，可以讲公司近年的快速发展，除了决策者的睿智和气魄，供应商伙伴的配合、与大家的共同努力也是分不开的，我为能参与到这个团队而感到高兴。诚恳欢迎各位同仁对我们工作中的不足之处提出意见，对我们的错误提出批评，对我们的作风给予监督!

最后，真诚的感谢各位供应商合作伙伴长久以来的理解和鼎力支持，为了我们的长期合作、达到双赢的最终目的而共同努力。

座谈会上的讲话稿 篇17

尊敬的各位老领导、老教师：

金风送爽，丹桂飘香，岁岁重阳，今又重阳。在这个喜庆的日子，松阳片的退休老领导、老教师又欢聚一堂，在此，我代表松阳完小全体师生向尊敬的老领导、老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海，寿比南山!

松阳完小的昨天，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，倾注了你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着孜孜求索的深情。松阳完小是我们共同工作、耕耘的园地，你们既是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了任劳任怨、精益求精的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的优良作风。感谢你们曾经为松阳完小的辉煌而作出的贡献，更感谢你们对松阳完小今天发展的关心、鼓励和帮助。

今年秋季学期，松阳完小的领导班子有了新的调整，我们深感压力巨大，但是我们没有惧怕压力，我们在积极摸索新的管理模式，开学以来，短短的一个月，学校工作有了新的特色、新的亮点，正是这些特色和亮点使松阳完小全体师生看到了学校新的希望。在此，我代表学校班子向各位老领导、老教师作简要汇报。

第一，营造了浓厚的学校校园的文化氛围

本期开学伊始，我们就根据松阳完小多年来的传统和新的工作思路，整理出台了《松阳完小“百字精神”》，即治校策略：以德立校，法情相济，学生至上，员工为本。校训：诚实做人，踏实做事。校风：服从安排，乐于奉献，敢于竞争，富于创新。教风：爱生敬业，严谨求真。学风：尊师好学，主动探索。管理要求：标准高，要求严，工作细，到位实。座右铭：对孩子们全面负责，为孩子们终生着想。价值取向：努力奋斗，顺其自然，得之淡然，失之泰然。我们并把这“百字精神”制作成宣传画，悬挂在学校会议室和走廊的墙壁上。这个“百字精神”是我们学校经过多年的磨合、培养、倡导、完善、系统地提炼出来的，是学校教育文化的精髓，是松阳人共同创造的一笔精神财富，也是学校办学理念、管理理念的集中体现。

第二，把学校安全工作抓落实

我们学校在继续发扬以前优良传统的基础上，本期又在安全工作上产生了两个新的举措：

1 、各班放学严格实行路队制。

班主任根据学生的家庭住址，把学生分成若干个路队，每个路队配有队长和副队长各一名，负责管理本路队的纪律和安全。每天上午和下午的放学，学生都必须随同自己所在的路队一起回家，由第四节课的任课老师(上午)和班主任(下午)把路队送到校门口。通过这将近一个月的训练，现在我校学生都已经养成了排路队放学的习惯，把以往放学一窝蜂涌出校园的坏习惯彻底改变了，得到了学生家长的一致称赞。

2 、行政、教师值日制。

本期我们实行了每天有一名行政人员和两位老师一起值日的制度。学校规定：值日人员每天早上提前半小时到校，每天中午提前一个小时到校，下午静校后方能离校。值日人员主要负责当天学生到校后的学习情况督查和学生的安全、卫生、纪律等，通过本月的努力，现在我校学生已经初步养成了早上或中午一进校园就能自觉进教室看书学习的好习惯，早上、中午、下午放学后在校园内打打闹闹的现象几乎没有了。

3 、学校实行了封闭式管理，针对以前有许多的家长长时间逗留校园、骑摩托车随意进出校园的现象，(有些家长清早过来，在校园内三五成群，打牌、洗菜、带小孩，)严重干扰教学秩序、造成了极大的安全隐患，本学期学校进行了重点治理，严禁外来人员及车辆进入校园，谢绝家长送孩子到校内，将所有外来人员及车辆阻挡在学校大门外，由于全校师生不厌其烦的解释，终于得到了家长的理解和支持。这一措施也解决了长期以来困扰学校的难题，确保了教学秩序。

第三、教学工作：

① 第二课堂活动开展得有声有色。

本期，我们以认真、扎实、有效地开展第二课堂活动为突破口，制订了周密、切实可行的第二课堂活动方案。我们将全校学生分成两个年级段，分别开展第二课堂活动，全校共有舞蹈、音乐欣赏、羽毛球、乒乓球、简笔画、趣味数学、英语课本剧等 23 个活动小组，全体学生一个也不少地参加了活动，学校呈现出一片生机勃勃的景象。一个多月来学校举行了大型的“庆教师节”、“庆国庆”文艺演出，让孩子们的才华得到了展现，也丰富了学生的校园生活。

② 常规教学工作常抓不懈。

A 、教研活动开展得如火如荼。

从开学第一周起，我们就将教研课落实到人，到目前为止，我们已经有 10 位老师上了高质量的教研课，全体老师都参加了听课和评课，收到了良好的效果。上周六，我片举行了教学观摩课活动，全片教师参加，有六位老师奉献了精彩纷呈的优质课，活动后，老师们觉得受益非浅。

B 、三课过关工作已经正常启动。

本期期初，我们制订了三课过关实施方案。我们将新调入的四位老师，即汤小玲、陈小丹、阳梅芝、秦振华列为三课过关对象，本月，我们已经对所有过关对象进行了“闯堂课”的听课，并一一与授课者进行了评课。

C 、备课教学工作毫不松懈。

本期，我们根据中心学校的会议精神，我们要求所有老师配有“作业批改记录本”，经查，不仅所有老师都配备有这个记录本，还充分地发挥了它的作用，通过“记录本”，老师们能及时、准备地掌握学生作业的动态，对自己的教学起到了很好的指导作用。

第四、学校的硬件建设工作：

开学前一周，学校后勤就开始了整治校园环境工作，清除杂草、将教学楼前破损的花坛重新整修，由于学校生源不断增加，学校的教室、课桌等硬件已经远远地跟不上这个形势，为此，我校向教育局申请到了 50 套课桌、并花了近 2 万元自购了 200 套新课桌，把以前破烂不堪的课桌进行了更换，基本满足了学生的需求，现在学校我们正在与政府部门联系，提出了将学校周围约9 亩地规划给学校，并建好一栋综合大楼这个设想，得到了各级领导的重视，现在，这项工程已经有点眉目了，各级领导正在协调，有望在明年年底交付使用。

当然，松阳完小还处在探索阶段，未来还有很多困难，我们恳请在座老领导、老教师多多理解学校，并用你们的声望、你们的荣誉多多宣传学校，我们也衷心恳请得到所有老领导、老教师更多的关注和指导，你们有着丰富的经验，丰富的阅历，具有很强的影响力、凝聚力和感召力，你们有专长，有优势。我们恳请各位老领导、老教师今后一如既往，发挥余热，多到学校来走走，为学校发展献计献策，给我们的工作多提宝贵意见。我们也一定不辜负你们的期望，在上级领导的带领下，再创松阳完小新的辉煌。

座谈会上的讲话稿 篇18

老师好!

学弟学妹们大家好!

非常高兴获得这次难得的机会来和大家交流学习的心得体会。这对我紧接着要进行三年的高中学习是非常有益的。谢谢大家!

我今天来，既不是做报告也不是演讲，传授经验就更谈不上。我只不过是比大家早毕业一年，在今年的中考中取得了较优异的成绩。一次成绩的拔尖是偶然的，但里面又存在着一定的必然性。这必然首先来自于母校深厚文化底蕴的熏陶;来自于母校强大的师资力量。(这不是客套，是摆在眼前的事实，是我三年来真心体会到的。)其二，这个必然来自于我的学习。通过中考的验证，说明我学习的方式方法还是成功的。怎样学?才能学得轻松又学出成果。这就是我今天要和大家交流的。希望学弟学妹们不拘不束，畅所欲言，也把自己的学习心得，有用的方式方法讲出来，让我受益，让同学们受益。(相信同学们不会小气，做得到吗?)

读了9年的书，我百试百灵的第一法宝就是“睡要睡得好，吃要吃得饱。”大家听了觉得十分好笑吧!其实不然，晚上睡眠充足，睡得沉，睡得香，是为了第二天在课堂上能够有充沛的精力，不打瞌睡，不浪费课堂上的每一秒。初中三年，每一节课可以说我都像是吃了兴奋剂似的，都能够聚精会神，高质量的听好老师的讲课。(王老师就曾教过我物理课，如果大家不信，可以现场求证，也可以以后问问，看我说的是不是真的。)所以，为了保证每天8小时的睡眠，每晚10点准时入睡，这是雷打不动的事情。其二：在课堂上听课要做到不开小差，吃饱也是很重要的。有的同学不吃早餐或者随便吃点就奔学校而去，看着来得早，很积极，可效果达不到。上午第一节课还行，肚子不提意见，第二节课则是捂着肚子扛过来的。到了第三节、第四节课，那已经是饥肠辘辘了。你们想啊，饿得直吞口水，还能集中注意力听老师讲课吗?他们想的要么是妈妈在家里煮的美食，要么就想着快点敲下课铃，好去小卖部买点东西填填肚子。人是坐在教室里，心却早就飞了。一个学生，连最基本的45分钟的课都上不好，就去奢谈成绩要怎样怎样，这就太天马行空了。(初中三年，我最惭愧，最对不起的恐怕就是小卖部的老板了，因为我从来没给他捧过场。)

学弟学妹们，我的知识并不比大家多，知识面也不比大家广。我所学的文化知识中，99%的知识是老师在课堂上传授的。在这些.知识里又有99%是重点，是精华。大家说，上不好45分钟的课行吗?我就是充分利用课堂上每一秒钟，认真吸取老师的知识氧分，课后再认真总结、巩固，紧跟老师的节奏。因此，知识学到手了，应付任何小考、中考还是大考，根本就不是问题。同学们，为了课堂上的每一秒钟，吃饭睡觉非常重要。

同学们，我们无法向天再借五百年，只好珍惜课堂上的分分秒秒。

第二就是“问”，学问学问，要学也要问，要打破砂锅问到底。同学们肯定会认为这并不是什么新鲜的，老师、家长还有谁谁谁都说过。我也知道这是一个两千多年前就有的老方法，但它管用。想起爷爷的那句话：“不管白猫黑猫，能抓住老鼠就是好猫。”学习也是一样，管它新方法老方法，能帮助学习就是好方法。只要这方法好，哪怕是用了一万年我也还是推崇的。只是说来容易做来难。两千多年前，孔老夫子就教育学生要不耻下问。那么现在呢?我们在学习中最需要的是“上问”，也就是问老师。可我发现有许多同学从不上问。这有两种情况，一是“有胆无心”，二是“有心无胆”。第一类说的是那些没有认识到“问”的重要性的同学。他们认为根本就不需要问，不就是一道题吗?不就是一个答案吗?不问也不会什么影响。但我要说，也许现在还没有影响什么，但是小问题多了，终究是会变成大麻烦的。至于第二种情况，我说的是那些“不敢上问”的同学。对于这一点，我一直很不理解。老师就是传道授业解惑者嘛!作为一名学生，有不懂的，很自然想到的就是问老师。为什么不敢呢?很庆幸，我有心又有胆。我知道问的重要性，我也不认为不懂就问是件丢脸的事，会感到不好意思，所以我好问。教过我的老师几乎都被我问过。上课举手问，下课侯着问，有时还要追着问。一个问题一个问题的问，就一个问题一个问题地解决，解决的问题多了，积累的知识也就多了。不积硅步何以至千里?不积小流何以成江海?我就是靠着一个一个的小问，问到了扎实的基本功。同学们，即使你还是认为不懂就问是件丢脸的事，那也要厚着脸皮去问，去求解。丘吉尔曾说“成功不是最终的，失败不是致命的，开始的勇气才是最重要”。我希望大家能够跨出“问”的第一步，也许问完后，转过身去，你会发现根本没有人看到你的脸红。而你得到了求解的过程，知道了答案，那是多么惬意、快乐的事!

第三就是“勤动手”。学习一定要手脑并用。熟话说：“好记性不如烂笔头”说的就是这个意思。上课不仅要认真听，认真想，还要认真把笔记做好。老师上课时有时讲的内容比较多，讲的速度比较快，课堂笔记很难一步做到位，做得好。那我们就需要准备一本草稿，课堂上把笔记做在草稿本上，课后再认真回忆整理成册。做笔记还要注意一点，千万不要忽视老师在黑板上留下的哪怕是一幅图，一个符号，甚至于一个小小的标记，这些都要记下来，它们会成为以后复习时你最好的追忆标识。课外要认真的做好作业。做作业是一个练习、提高的过程，要多做。课内的要不落半点保质保量完成。基础好的同学要挤出时间去突破重点、攻克难点。特别是数理化。多动手，多做题。我想这也是老方法，但它又是管用的。不是说华罗庚的解题稿纸能堆几层楼高吗?数理化光凭转眼珠记公式诵经一样背理论是出不了效果的。语文、英语在理解的同时，也是有许多需要动笔的地方。对我个人而言，事实是抄一遍胜过念十遍。一个单词，一个汉字写写就记住了，而且记得很牢。我们在抄写的过程中，还可以对学过的知识进行归类整理，这为我们以后的复习能节省很多时间。同学们，多动手吧!动手真的很重要。

同学们，要想学习、休闲、娱乐都不误，还有一个小窍门，那就是做计划表。每学期开学后，我就以课程表的作息时间为核心，制定一个课外时间计划表。这对有条不紊地完成课内课外的的作业非常有用。它让你不会丢三落四，做了这个忘了那个。它让我学习起来不乱，在学习中不会突然想到要做什么，也不会因为别的事情干扰而打乱学习计划。我们的课外时间很零碎也不是很多。鲁迅不是说过时间就像海绵里的水吗?挤一挤也就有了。吃饭就餐比别人快一点，走路比别人赶一点，不知不觉中，你就能挤出很多时间用来学习休闲或者娱乐。一天24小时，扣除上课时间、睡觉时间，其他时间都是可以拿来详细计划的。如果有同学相信，那么不妨试一试。一定会对你大有帮助。

学弟学妹们，即将进入初三，你们是否会感到紧张和压力?其实，适度紧张是好的，它能让每个人动起来;有点压力也好，只要我们把它变成动力就行了。我们怕的是一紧张就慌，一压就垮。为了不那么容易就被打垮，首先我们要有刻苦的精神。学习最重要的是学知识，学知识就要扎实，不能今天学明天忘，所以学习的过程非常重要，来不得半点虚伪。这就像比赛，平时不刻苦训练，还总想着拿冠军，这就太不切实际了。同学们，时间真的过得很快，好好地利用这一年的时间拼一拼，别让机会在不经意间溜走。其二：调整好自己的学习心态。学习是一个你追我赶的过程，有领先就有落后。领先的同学要戒骄戒躁，要去问问自己这次为什么领先了，领先在哪里，要继续扬长避短，争取百尺竿头更进一步。落后的同学也不要急躁，更不能气馁，更要上好课，作业认真做，一步一个脚印扎扎实实稳步追赶上来。我们不求速达，只求稳扎。把学习做扎实。同学们，请记住下面这句话：“不要去想结果，结果不是想来的，它是顺其自然水到渠成的东西”。这句话是我爸爸告诉我的。当初，[课~件]我是以全校第一的成绩升入初中的，但是也有成绩不理想的时候。最严重的一次退到了年段第65名，那时，我也急呀，心态平衡不了，面子上也觉得过不去。是我爸爸发现了我的成绩起伏、情绪波动后跟我谈心时说了那句话。听了他的话后，我的心态平和了，成绩自然也就稳定了。记得中考前的两次质检，我都拿了全市第二。我爸知道后就说：“有谱，只有学习用功了，基础扎实了，成绩才不会像狂风中的海上波浪，大起大落”。我听了后，心态更平和了。当我坐在中考考场上时，却依旧心如止水。其三：不把学习当任务，要乐学。不知道同学们有没有过类似的经历。有件事，我本来就打算去做，正要行动时，突然有人命令或指派我去做。最后事情是做了，也做好了，可我心里真的很不爽，有一种说不出来的滋味。我想，这就是被动与主动的区别吧。从那以后，我做什么事都很主动，特别是学习。而且当我把主动放到学习中时，发现真是其乐无穷。当老师说要预习时，我已经预习完了;老师布置作业，我也提前完成了。这种感觉真好!同学们，[课~件]我真的希望大家能够在学习上主动一点，学习不是苦差事，它是一种享受啊。我们会越学越快乐，越快乐就越想学。希望大家对学习也乐此不疲吧!其四：不做专业读书人。这一点说的是不能死读书，读死书。学习不能与社会生活脱节，不能书读得不少，社会上的事情却一概都不知晓。什么是钢?什么是铁?什么是韭菜?什么是青麦?这一定要能够分得楚。课余可以多关注一下党政国策、经济、国防、科技、人文等方面的信息。可以看看《新闻联播》、《共同关注》、《经济半小时》等栏目。这些对我们开阔视野，建立正确的人生观、世界观是很有帮助的。它还有利于我们从不同的角度和切入点对事物进行观察，对现象进行分析。

同学们，学习的方式方法因人而异，它没有最好，只有最合适。希望同学们在学习的过程中创造出最适合自己的学法，也希望我的学习心得及方式方法会对大家有点帮助。谢谢大家!

座谈会上的讲话稿 篇19

尊敬的各位家长：

幼儿是祖国的未来，家长的希望。幼儿的安全是幼儿健康发展、成长的基础，也是全社会普遍关注的问题，你的孩子送来我们幼儿园就读，是你们对我园的信任。我园根据国家的有关法律法规，制定了《幼儿安全管理制度》、《幼儿安全预防制度》、《幼儿卫生保健制度》等，使得你的孩子能在我园安全、健康、快乐地全面发展。今天请大家到这里来，主要是想和大家一起共同探讨一下幼儿的安全教育和管理问题，把我们看到的、想到的一些关于幼儿安全教育和管理中的问题。讲给大家，以求家园联合共同把孩子的安全管理好，我们老师每天都会针对幼儿的一日常规、交通安全、游戏安全、消防安全、户外安全、安全使用文具学具、假期安全等安全知识进行教育。请各位在家里或平常继续强化。现将幼儿园安全管理方面的要求告知如下，真诚地希望得到你们的支持与配合。下面，我简要说明一下我们家长要明确的安全管理职责：

1、家长要履行接送孩子入园离园的职责，接送孩子时请自觉遵守我园的作息时间和有关要求。接送时间：早上8：00上课，下午上课时间是2：00。希望家长早上在7：40─7：50、下午在1：40—1：50这段时间准时把孩子送来，(顺便说一下，希望家长送孩子来园后，放手让孩子自己进园，培养孩子的独立能力。)早上9：20、下午3：20是孩子离园时间。每周五因是赶集天，车辆多，人员密集，为防止幼儿不必要的安全事故，家长需跟我园签定安全协议书，这天的接送就要按制度执行，如必须凭卡接送，接送孩子的人员要基本固定，不得让未成年人或行动不方便的人来接送，如有急事需要托他人接送，必须提前打电话告诉老师。接孩子离园，不要来得太早和太晚。

2、一律不准给孩子佩带任何饰物(如项链、手链、耳环)，头上也不要插各种发夹，以防造成安全事故。

3、每天来园前请检查孩子的衣服口袋，切勿让孩子携带不安全的物品入园(如珠子、硬币、铁钉、火机、小刀等)。以免误伤和吞食异物，造成安全事故。

4、家长要注意培养孩子养成良好的卫生习惯，在双休日给孩子修剪指甲、脚甲一次，给孩子勤换衣服勤洗澡。教育幼儿在家或幼儿园不要乱扔垃圾，大人要给孩子做好表率。

5、希望每一位孩子坚持每天按时入园，无特殊情况不要无故缺勤。孩子的出勤率与孩子的发展有着密切的关系。因为我们的教学计划都是按孩子的发展规律有连续性制定的。如经常缺勤对孩子的学习有很大的害处。另外，小朋友有事不上孩子园一定要请假，不能亲自来打电话也可以。

6、我们在开展一些活动时，需要家长协助帮助孩子准备一些材料，请家长及时准备。

7、希望家长在孩子回家后，查一查孩子的书包，看看孩子是否有收错别人的书本学具，如有收错及时交给老师或交还本人。

8、在接送孩子路上，要伺机对孩子进行交通安全教育，如靠右行走、过马路要左右看、不追车、不在马路上追逐打闹等。

9、家长应注意幼儿的饮食卫生安全，教育幼儿不带零食入园，更不能在流动摊点给幼儿买零食吃。

10、家长通讯联系方式和家庭住止发生变化的，应及时告知本班老师，以便你的孩子出现问题及时联系你。

11、幼儿园的小朋友在玩耍的过程中，难免有这样那样的争执矛盾，产生些小的摩擦，家长之间要相互包容。如有特殊情况要尽快找老师反映，不能擅自找孩子解决，因此造成恶果，责任自负。

12、家长应引导和督促孩子每天坚持早睡早起，养成良好的生活习惯。

13、孩子有身体不适或有身体缺陷的，一定要向老师交待清楚，不得隐瞒，方便老师更好地进行教育。不要让孩子带病到园上课，特别是患有传染性或流行性疾病的，需到医院治疗痊愈后方可返园。

尊敬的家长，学校教育不万能，但学校会尽力，家庭教育不可少，望家长多重视。总之，要多给自己的孩子一点关爱，多为他们的成长作些准备。教育好孩子是我们共同的责任，需要我们共同努力。可能我有的时候在某些方面对你们的孩子有点严格，俗话说：“无规矩不成方圆”。小班是幼儿跨入集体生活的一个转折点，也是进行常规教育的关键期。小班的常规建立好了，将为以后中班、大班的学习打下了良好的基础。因此请家长对我们的严格能给予充分的谅解。希望你们对我们的工作给予更多的支持。希望你们有事多找我商量，相信我对大家是真诚的，我和你们一样，希望每一个孩子都有美好的明天。在将来的日子里，我无法保证我们可以做到最好，可是我们一定会尽自己最大的努力做到更好，我们会本着热爱孩子，关心孩子，细心照料孩子为目标，用我们的实际工作让您放心、安心工作。

座谈会上的讲话稿 篇20

各位老领导、老干部、同志们：

大家上午好!

岁岁重阳，今又重阳，在这金秋送爽，果实飘香的时节，我们又迎来了“九九”重阳节，迎来了老年人自己的节日，我们在这里举行老干部重阳节座谈会，与各位老领导、老同志欢聚一堂，共庆这个其乐融融的日子。在此，我谨代表局党总支以及全体干部职工向在座的各位老领导、老同志道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康，节日愉快，万事如意!下面，借此机会，我讲两点：

第一，简要汇报一下今年以来我局主要工作进展情况

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的大力支持下，我们人社系统按照省、市“人才优先、民生为本”的工作主线，紧紧围绕全县“引深‘四五’战略，加快转型跨越，奋力开创全面建成小康社会新局面”的战略部署，以“促就业、惠民生、保增长”为总要求，以“抓管理、变作风、强

服务”为总抓手，迎难而上，奋力攻坚，创新举措，狠抓落实，人社各项工作顺利铺开，稳步推进，圆满完成年初既定的各项目标任务进度，取得了明显成效。主要表现在以下六个方面：

(一)坚持城乡统筹，创业就业工作再创新佳绩。充分发挥创业就业的社会稳定器作用，以创建“创业型县城”和“农村劳动力转移示范县”活动为载体，持续引深创业就业工程，为全县群众广开就业门路，扩大就业总量，全县就业局势总体趋于稳中有增、持续向好的良好态势。一是就业主要指标完成顺利。1—9月份，全县新增城镇就业人员xx人，完成年度目标xx人的%;新增创业就业人员549人，完成年度目标xx人的%;城镇失业人员再就业xx人，完成年度目标xx人的%;就业困难人员就业121人，完成年度目标xx人的%;城镇登记失业率控制在%以下，低于市控3%的目标;农村劳动力转移就业xx人，完成年度目标xx人的%。二是创业就业培训有序开展。全年围绕“培训有特色、就业有技能、致富有门路”的原则，开展各类创业就业培训1975人次，其中失业人员再就业培训310人次，农村劳动力实用技能培训630人次，创业培训130人次，通过扶持创业，带动就业，实现就业倍增效应。三是各项扶持政策落实到位。黄山沟洞大学生村官创新创业园区建设顺利推进，制定出台了扶持高校毕业生创业、鼓励小微企业吸纳劳动者就业等6项创业就业扶持政策，积极向上争取各类就业专项资金xx万元，有效促进了创业就业困难群体实现充分就业。

(二)狠抓扩面征缴，社保体系建设取得新突破。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，持续狠抓社会保险扩面征缴和审核发放工作，有力地保障了群众公平参保和平等享保。一是扩面征缴最大化。1—9月份，全县五项保险参保总数达到xx人，其中城镇基本养老保险xx人、城乡居民养老保险xx人、城镇基本医疗保险xx人、失业保险x人、工伤保险xx人、生育保险3751人，全部提前超额完成年度目标任务，累计征缴各项基金xx万元，初步形成了以养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险为核心，全面覆盖城乡的社会保障体系框架。二是审核发放规范化。切实加强社保基金监管，严格执行审核发放程序，共发放各类社保基金xx万元，做到了应发尽发，足额到位。特别是全面落实上级各项惠民政策，普遍调整提高了社保待遇标准，其中为企业退休人员月增资xx元，人均月养老金达到xx元，实现“十连调”。三是经办服务信息化。深入推进“五险统征”工作进度，养老、医疗、失业、工伤等社保经办机构全部实现窗口化服务、信息化办公，为基层乡镇劳动保障所更新配备了电脑、打印机、扫描仪等信息化设备，各险种参保登记数据全部实现入网，完成社会保障卡发放17.5万张。

(三)注重储备培育，人才队伍建设迈出新步伐。牢固树立人才资源是第一资源的理念，突出人才储备培育，着力把好选、育、荐三个环节，为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。一是严把“选人关”。严格执行“凡进必考”的选人用人机制，成功组织并圆满完成全县136名事业单位工作人员和13名“三支一扶”人员的公开招聘招募工作，做到了信息公开、过程公开、结果公开，确保了招考阳光运行，选人唯才任用。二是严把“用人关”。为全县7名初级、83名中级、18名高级专业技术人员审核办理了相关聘任手续，组织完成职称计算机模块考试报名277人次，对树人学校等4家事业单位进行了首次岗位设置，对教育系统42家事业单位、卫生系统15家事业单位及其它20家事业单位进行了岗位设置变更。三是严把“荐人关”。对16名拟评高级专业技术人员办理了推荐上报手续，推荐通过2名市级学术技术带头人，对“千人百县”高层次人才服务基层计划的9名专家(省级4名，市级5名)进行了年度考核，其中6人优秀，3人合格，并督促其按要求完成今年工作任务。

(四)立足优质规范，人事管理工作取得新成效。围绕严格规范、高效服务的理念，进一步强化人事工作管理。一是强化人事管理。圆满完成了20xx年度全县行政机关、事业单位工作人员年度考核，更新完善了24个行政机关和13个参公单位的公务员信息登记管理系统，组织完成了20xx年度公开招聘的38名事业单位工作人员见习期满考核工作。二是强化工资管理。累计完成机关事业单位工作人员工资正常晋升5360人次，审批机关事业单位工作人员职称(岗位)变动80人、受处分降低工资2人、调动转移工资手续16人，办理机关事业单位符合退休条件人员退休审批137人次，审核发放在职或退休人员死亡后抚恤金和丧葬费45人。三是强化档案管理。健全完善了全县1231名机关事业单位工人档案和8400余人的工资档案，办理大学毕业生人事代理209人，调出档案38册，出具存档证明21份，进一步提高了人事档案管理规范化水平。另外，严格落实了军转干部各项解困政策，完成机关事业单位遗属补助审核、标准调整670人次。

(五)强化执法监管，和谐劳动关系得到新巩固。切实履行劳动保障监察职能，全面维护劳动者合法权益，全力构建和谐稳定的劳动关系。一是执法监管举措实。深入开展人力资源市场清理整顿、劳动用工和社会保险清查等专项整治活动，截至目前共检查用人单位1175户，涉及职工1.4万余人，督促补签合同和补缴参保140余人，全县劳动用工环境得到进一步净化。二是合同备案秩序好。企业集体合同签订率达到90%以上，劳动合同备案率达到90%以上，补签劳动合同300余份。三是工资追讨力度大。切实强化农民工工资追讨力度，截至9月底，共为118名农民工依法追讨工资112.4万元。四是调解诉求质量高。共接到仲裁申请12起，立案处理5起，不予受理7起，受理的争议案件全部得到有效处理，案件结案率达到92%。

(六)践行群众路线，为民服务水平得到新提升。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我们以作风建设为突破，通过广泛征求意见、召开民主生活会和组织生活会开展批评和自我批评，认真查找班子、局机关存在的“四风问题”，边学边改，边查边改，有地促进了机关建设，全局工作呈现出“重点突破、亮点突出、整体跟进、全面提高”的良好局面。一是服务基础更加完备。全县“基层公共就业和社会保障服务平台示范工程” 项目建设顺利，其中县就业和社会保障服务中心大楼已建成竣工、投入使用，百尺、晋庄、东井岭三个乡镇服务站主体已经完工，正在进行后续配套工程。二是服务效能更加高效。在新建成的服务中心大楼设置了三层服务大厅，社会保险、人事管理、工资分配等相关业务科室全部入住服务大厅透明办公，同时严格推行“首问负责制”、“一次性告知制”、“限时办结制”等规定，有力地提升了窗口服务效能。三是服务水平更加精细。积极开展了窗口单位改进作风专项行动，以改进工作作风、增强服务意识为重点，通过灵活多样的服务手段，做到了服务咨询“四告知”、服务受理“不推诿”、服务办理“不积压”、服务结果“不出错”，进一步提升了干部职工服务水平，增强了履职能力。四是整体工作亮点纷呈。在做好业务工作的同时，机关党建、党风廉政、综合治理、信访WW、精神文明等工作也都取得较好成绩，在20xx年度年终全市考核中，我县取得第四名的好成绩。

尽管全局各项工作推进良好，主要指标完成较好，但由于业务繁多、工作量大，也面临着一些差距和不足，主要表现为，部分指标完成的压力较大，信访WW难度加大，为民服务有待提高，等等。今后，我们要进一步增强信心，变压力为动力，化挑战为机遇，倍加努力，攻坚克难，确保各项目标任务年底圆满完成，力争人社系统全市综合考核进入前三名。

第二，关于做好老干部工作的几点意见

人们常说：“饮水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我们人社部门的精英，曾经在过去，为我们人社乃至全县的发展和建设做出了突出贡献，立下了汗马功劳。对此，我们应当铭记在心，任何时候都不能忘记。要做到这一点，最好的体现，就是要尊重老干部、关心老干部、支持老干部的工作，真正使老干部老有所荣、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所得。为此，我就老干部工作提三点要求：

一是要切实关心老干部生活。要认真落实好老干部待遇，坚决按时发放离退休费和医疗费，保证不拖不欠。在这个基础上，我们还要积极落实好老干部的政治待遇，组织老干部开展政治理论学习，积极参加局里的重要活动，并邀请老干部列席局里的重要会议，组织老干部定期对我局工作进行观摩检查，让老干部亲身感受我们的工作，感受人社系统的发展变化。

二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作摆到突出位置来抓，对老干部工作要多关心、多支持，该有的经费一定要有，该落实的待遇，一定要落实，该做的工作一定要做好，决不能对老干部工作不重视、不理睬。特别是局党总支，要充分发挥职能作用，创新思路，开拓渠道，争取把老干部工作抓得有板有眼，搞得有声有色。

三是要重视发挥老干部余热。“老马伏枥，志在千里”。老干部在长期的工作和实践中，积累了丰富的经验，同时老干部们也非常关心关注我们人社系统乃至全县的发展，我们要充分发挥老干部的这些优势和特长，创造环境，认真搭建平台，组织老干部开展力所能及的工作，为我局做好工作，推动发展，发挥余热，贡献力量。

总之，我们要常怀尊老之心，恪守敬老之责，勤办利老之事，尽最大努力做好老干部工作。同时，也希望老干部一如既往地支持我局的各项工作，和全局干部职工一道，团结一心，凝聚合力，共同奋斗，推动好我局各项工作，为我县转型跨越发展、全面建成小康作出新的更大贡献。