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聘用合同续签书作用(通用3篇)

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聘用合同续签书作用 篇1

经甲、乙双方协商一致,同意于__________年__________月___________日续签__________年______月______日双方签订的聘用合同(编号:_________________)。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从__________年______月__________日至___________年__________月______日止。

聘用合同续签书作用(通用3篇)

甲、乙双方补充约定如下事项:_________________1._____________2._____________

甲方(盖章)______________________________

乙方(签字盖章)______________________________

法定代表人或委托代理人(签字盖章)

聘用合同续签书作用 篇2

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲方系从事 的公司,现聘请乙方到甲方处工作,为明确双方的权利与义务,现甲、乙双方经协商一致,达成协议如下:

一、合同期限为 年:自 ____年_ _月_ _日至 ____年_ _月_ _日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为业务总经理,负责开拓客户和业务订单资源。

三、甲方支付给乙方的月基本工资为30000 元人民币,在每月20日前支付。

四、乙方开拓客户的业务佣金提成按客户正式订单中鞋的双数计算,每双5元,其后续订单也按此方式支付。乙方的业务提成按月支付,即每月20日前结清支付上月的业务提成。

五、甲方为乙方提供单独套房,以供乙方工作期间的住宿。

六、为了乙方工作方便,甲方需为乙方配置一辆汽车,汽车维护及日常开支费用(包括油费、保养费、修理费等)由甲方承担,但乙方需提供给甲方正规发票。

七、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供相应的操作平台以保证乙方正常业务活动。

八、因甲方原因导致订单取消、延期、变更等,乙方不负任何责任。

九、客户订单的产品单价由甲方拟定,但心须由乙方予以确认。

十、乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单,一经发现,将承担 元的违约责任。

十一、乙方保证在本全同生效后六个月内完成与新客户签订正式订单总额为 元以上,如未能完成甲方有权终止合同。

十二、乙方为业务主管人员,如在甲方提供资料情况下季平均业绩达不到 元的,甲方有权终止合同。

十三、如乙方在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动,以权谋私出卖甲方技术资料和商业信息的,甲方有权终止合同。

十四、乙方在任职期内严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的,甲方有权终止合同。

十五、甲方未能按时支付工资及业务提成的,乙方有权终止合同。

十六、甲方在合同生效后一周内未能给乙方配置住房及汽车,乙方有权终止合同。

十七、本合同期满后,乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。

十八、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

十九、经合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

二十、甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币 万元作为违约金给乙方。

二十一、聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的,应支付人民币 万元作为的违约金给甲方。

本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方: 乙方:

年月日:

聘用合同续签书作用 篇3

甲方:___________

乙方:_______________

为了确保学校食堂正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校师生就餐人数的实际需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双发协商达成如下协议:

一、聘用期限

甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作,合同期为一年,自________年______月_____日至________年_____月_____日。

二、享受待遇

1、甲方每月支付乙方工资每日_________元。

2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。

三、应尽义务

1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的统一调配和安排,听从领导指挥(包括临时交办的其他工作),工作中面带微笑,服务热,情,负责到位;

2、相互团结,携手服务,工作期间不得无理取闹,不得打架斗殿,禁止吸烟、饮酒、说脏话;

3、每年进行一次体检,必须持有效健康证上岗;

4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。以上是乙方应尽的义务,如乙方在工作中不尽职尽责,不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的,学校可随时解除此协议。

四、其他

1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害(包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)学校概不负责;

2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请,否则不发本月工资:

3、工资从第二个月开始发放(注:12月份工资于第二年的1月10日前结清)

以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项,同意此协议,可以与学校签定协议,未尽事宜,经校方领导例会研究决定。此协议一式两份,本人一份,校方一份。协议自双发签字日起生效。

如学校食堂进行整改,停止营业超过一个月以上,将停发所有从业人员工资。

甲方:_______乙方:________

法人代表签字(盖章):______签字:____________

________年____月___日_______年___月_____日