员工期满工作总结（通用4篇）

员工期满工作总结 篇1

时间过得真快，三个月的试用期已过去了，在超市工作中，惊慌而又劳碌，我还没来得及去细细体会和感悟工作的得与失，新的工作任务和下一个工作目标随之而来。过去的工作成果与否已成定格，今后的工作还需自已去努力、去发挥，去超越。面对明天我充溢信念，因为有领导的激励、鞭策，有伙伴们的支持与谅解。在通程万惠这个大家庭里，我们一起拼搏、战斗、成长，携手共进。

在这三个月里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照，深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作看法，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。

每个公司的制度和规定在细微环节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都主动改正，避开再犯并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里，并且很情愿把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的看法，恳切的为人，主动的'工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。

三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。

一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”。

二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。

三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

员工期满工作总结 篇2

一、进步之处

这三个月时间，我学习得很努力，每天我都是很早就到了公司，在起先工作之前先总结一下前一天的工作内容，看看自己有哪里是做得不好的。也利用这段时间提前做好当天上班的打算。虽然我现在还没有全部驾驭工作内容，但是至少我已经有了很大的进步。我把领导教给我的东西都尽力的做好，我并没有因为自己是新人就降低对自己的要求，我在完成工作的`基础上，还要求自己尽最大的努力把工作做到最好，我觉得这是我在工作中做得比较好的一个地方。同时在工作完成之后我也会进行反思，回忆自己当天的工作内容和工作状况，记录下自己做得不好的地方。在下班之后做好其次天的工作安排，让自己能够有序的进行工作。我有时间的时候也会常常回顾自己前几天的工作内容，发觉问题刚好的记录下来。这是我做得比较的的地方，之后应当坚持，保持这个良好的习惯。

二、不足之处

我认为自己做得不好的地方就是马虎大意，犯过的错误还会犯其次次，领导和同事跟我提过的错误我老是记不住，下次还会再犯同样的错误。说究竟就是我没有把领导和同事的话放在心上，在自己做完工作检查的时候没有留意到这个问题，所以有些错误就犯了许多次。虽然领导和同事并没有指责我，但是我觉得自己还是要改正这个错误，以后不要再犯这样的错误。也要改正自己马虎大意的毛病，在自己检查完之后，领导还是能够发觉我的许多错误，这就表示我工作的时候不细心，才会出现这么多的错误。

我在之后的工作中，会改正自己在试用期当中出现的错误，并保持自己在试用期间做得好的地方。同时也很感谢领导和同事对我这段时间的照看，希望之后我们能够接着友好的合作，一起努力让公司发展得更好。

员工期满工作总结 篇3

一、品德素养

作为一名高校毕业生，初次踏入社会参与工作，能够进入新西南集团这个大集体，我感到特别荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得看法确定一切，在谈业务水平之前，我应当先具备相应的业务素养，也就是要有良好端正的看法。“看法确定一切”，只有有了端正的看法，建立良好的业务实力才有可能，只有有了端正的看法，良好的业务实力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的看法就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来，由于相关阅历的缺乏，我也面临肯定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最主动的心态去面对，去从容的解决，因为我信任，有了正确主动的看法，就肯定能克服工作中短暂的困难与挫折。

拿破仑·希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区分，只有主动的心态与消极的心态这一微小的区分，但正是这一点点区分确定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我会接着坚持这样好的看法和主动的心态，争取为工作做出更大的贡献。

二、工作实力

我在高校本科期间学的是广告装潢设计，应当和家庭装修有肯定的间接联系。虽然没有相关的从业阅历，但是我学习实力很强，经过两个月的学习和领导支配的实习培训，我已基本上驾驭了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的娴熟程度还有待于在以后的工作中接着积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，我积累了许多工作阅历与技巧，为企业做出了肯定的贡献。这与企业领导的培育和同事的帮助以及整个企业擅长学习乐于学习的大环境是密不行分的。

我从理论上、实践中和相互的沟通中学习，不仅留意学习的方法，更留意培育正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的沟通中学习到许多与做人，做事相关的学问和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的`。只有不断地学习、思索、总结，才能不断地提高自己的素养，才能把事做好。

每个企业都要做大做强，但是公司的旺盛要依靠集体的力气实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我始终坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。

三、工作业绩

首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚起先发展新公司开到第一个单子，工作慢慢走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。

员工期满工作总结 篇4

一、了解公司宗旨

对公司的印象及感受通过前期公司对我的培训和我在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安询问服务有限公司是一家中国唯一一家跨省份，跨地域特地为大型活动供应安保服务的专业公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。

我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲平安、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了我的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作方案

在公司工作以来，先后参加了安保规划起草和安保方案制定工作，工作中我尽心尽责，发挥我摄影、绘图的'特长，圆满完成了各级交给的任务。

最近，在经理的领导下，我参与了现场的平安警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。

我吃苦耐劳，公司须要我做什么我就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，我主动申请到该执勤点工作。通过在驻勤点的工作，使我的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面，我充分发挥曾学习档案管理的阅历，给各经营部建立档案，便利刚好查阅。具体记录公司、部门的会议，会后仔细整理纪要并存档待查。

三、存在的问题

工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在许多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力气的统计不够细心，导致出现错误。对工作的协调实力还不是很强，特殊是领导支配工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对我的业务还不够熟识，特殊是起草安保规划和制定安保方案上，还须要加强学习。

四、应当改进的地方

改进安排，下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到仔细细心，对我所做的工作要细致核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特殊是保安纠察状况刚好进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加具体。

通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望我能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。