当前位置

首页 > 工作 > 工作总结 > 单位工作总结 > 开展创建“人民满意机关”活动自检自查情况总结

开展创建“人民满意机关”活动自检自查情况总结

推荐人: 来源: 笔墨帮 阅读: 3.18W 次

为贯彻落实《xx市XX年度创建“人民满意机关”活动工作方案》要求,按照局党组的统一部署安排,我处以提高部门执行力和行政效能,转变机关工作作风,提高工作效率为目标,结合全年工作完成情况,认真进行了自检自查,现将自检自查情况总结如下:

开展创建“人民满意机关”活动自检自查情况总结

一、全局观念

全局观念就是胸怀全局、顾全大局。XX年,我处始终按照市委市政府的要求,紧紧围绕全市中心工作开展各项业务工作,同时结合全局工作部署,制定切实可行的全年工作计划并认真实施,工作中始终把全局利益和群众利益放在首位,做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

二、服务意识

作为负责全市公务员考核奖励、培训教育、任免、申诉控告、辞职辞退等工作的部门,我处对外形象直接影响着公务员管理部门的形象,今年,我处按照《公务员法》的相关规定,认真规范了各项制度,完善了各项工作的审批手续,做到了程序清、业务熟、态度好、效率高,圆满完成全年各项业务工作目标。在接待来信来电来访方面,做到热情主动,并严格按照政策、程序进行答复,接待满意率达到100%。

三、创新精神

为进一步适应经济社会环境的发展,坚持与时俱进、锐意进取、求真务实、开拓进取,更好地服务于地方经济和社会的发展,我处采取了一系列新措施、新举措,大大提高了各项工作的完成质量。如:在培训教育工作中,建立培训积分制度,完善培训各项管理制度,使培训效果和质量取得了大幅度的提升。

四、依法行政

我处能够认真组织学习国家、省、市的各项政策法规,通过学习掌握其精神实质,并在工作中严格贯彻执行,做到了依法行政、公正行政。无不作为和乱作为行为。

五、勤政廉政

在日常工作中,全处所有人员分工明确,各司其职,各负其责,齐心协力完成好全处各项工作,认真履行处室职责,全年各项工作始终坚持高标准、严要求、高效率的原则,并取得了可喜的成绩。同时,我处通过参加局党组组织的各项学习教育活动,充分认识到廉洁从政的重要性,始终从思想上绷紧廉洁这根弦,认真执行廉政建设有关规定。从未发生过吃拿卡要等不廉洁行为,维护了人事干部的良好形象。

六、工作实绩

在服务经济和社会发展、完成本部门工作目标方面,我们以扎实的工作作风,以科学发展观和人才观为统领,认真贯彻省、市人事编制会议精神,深刻领会xx大精髓,全处工作在局党组和分管局长的领导下,在上级业务部门和兄弟处室的支持帮助下,以为实现全市经济社会又好又快发展创造良好人事、人才服务环境为主线,以贯彻实施《公务员法》为重点,较好地完成了年初制定的各项工作任务。一是公务员考核工作成绩显著。公务员考核工作,我们始终坚持“三个三”的工作体系,把考核工作作为一项重要的激励机制,有效地促进了广大公务员勤政、廉政、务实、高效的工作热情,大大地提高了公务员思想品德和工作作风、政策水平和理论素养、组织协调和综合能力、业务知识和策划协调、廉洁自律和遵纪守法等综合能力,全面、客观、公正地反映了公务员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。二是表彰奖励工作扎实有效。我们以激励公务员事业心和责任感为动力,有效地开展了行政奖励和表彰工作,极大地激发了广大人事编制战线工作者,积极奋发向上的进取精神。三是培训教育工作稳步提高。我们以造就一支高素质的公务员队伍为目标,切实加强培训教育工作。常规培训有序进行。今年我们会同市委组织部,以市委党校(行政学院)为依托,举办任职培训班3期,培训新晋升科长、副科长、主任科员、副主任科员1009人;举办初任培训3期,培训392人;公务员在职培训11期,培训人员2100人;军转干部岗前培训1期,培训人员53人。专业知识培训对口进行。今年我市有29人参加了人事部举办的《国家行政机关公务员处分条例》业务骨干培训班。开展了全市行政机关公务员《公务员通用能力》《公共行政伦理》的培训工作,32人参加了全省骨干培训班。四是参照公务员法管理工作进展平稳。按照省、市的有关要求,在市领导的高度重视下,在上级主管部门的正确指导下,经过县(市)、区各级政府、市直各有关单位以及市编委办、财政局、法制办等部门的密切配合,经过广泛宣传,认真培训,严格审核,现已将我市申请参照公务员法管理事业单位情况上报省人事厅待批。

XX年,在局领导的正确领导下,在兄弟部门的积极配合下,我处按年初计划高质量完成了全年各项工作,以服务机关、责任机关、法制机关、廉洁机关的要求,积极开展“人民满意机关”的创建活动,在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到存在的不足和差距,在今后的工作中,我们将努力做到以下三点:一是进一步增强宗旨意识,提升解决热点、难点的主动性;二是进一步转变工作职能,提升服务质量和工作效率;三是进一步加强队伍建设,提升整体素质即行政能力。

栏目导航

推荐阅读

  • 1关于公司开展“创先争优”活动情况的调研报告
  • 2“创建群众满意学校”自查报告大纲
  • 3建设局开展创建人民满意单位工作自查情况总结
  • 4国企开展创先争优活动自查情况报告
  • 5学校开展“师德师风”建设情况自查报告
  • 6关于开展创建“绿色社区”活动的实施意见
  • 7开展“五先进一满意”争创活动上的讲话
  • 8机关效能建设开展情况回头看自查报告范例
  • 9乡镇妇联开展“清洁之家”创建活动情况汇报大纲
  • 10关于开展争创“共产党员先锋模范岗”活动自查报告
  • 11关于开展创建“平安**”活动的实施意见
  • 12关于认真做好创建“服务型法院”和“司法为民、树立形象”教育活动的自查报告
  • 13机关效能建设开展情况回头看自查报告示例
  • 14关于开展“永葆党的先进性,做党放心人民满意的纪检监察干部”主题演讲活动的通知大纲
  • 15建设人民满意机关工作情况汇报
  • 16开展创建“人民满意机关”活动自检自查情况总结
  • 17开展情况自查报告
  • 18自动开关的意思解释
  • 19机关效能建设开展情况回头看自查报告大纲
  • 20“自主创新年”活动情况总结报告
  • 21关于开展“为官不为”问题专项整治工作自查自纠情况的报告
  • 22开展“惠民活动”的情况汇报
  • 23乡开展“三民”活动情况汇报
  • 24县人大“农民健康行”活动开展情况调研报告
  • 25*乡开展“三民”活动情况汇报