地质述职报告2篇
各位领导、同志们：
你们好，根据院《关于开展XX年度中层及以上干部考核工作的通知》的指示精神，按照德、能、勤、绩、廉五个方面的要求向各位领导、同志们作一汇报。
一、 积极参加政治活动 廉洁自律
积极参加院党委组织的所有政治活动，深刻理会坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。
科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和xx关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。积极参加院开展的每项政治活动，积极参加政治学习。能严格执行廉洁自律规定，从没做过违法乱纪之事，处处严格要求自已。
二、 工作内容
XX年我分院主要工作是：
㈠全省农村第二次土地大调查建库工作，我分院分别作了xx县、淮北（三个区）、xx县、xx县、xx县的库体建立。总合同额为210万，目前已完成。
㈡全省矿业权核查资料准备工作。
此项工作主要完成了全省5162个采矿权和1747个探矿权的范围线展绘、全省5000多幅1：1万影像图图框的套合以及7000多幅图的打印。
㈢福州8.75km21：500地形图航测。
㈣xx淮安8km2城镇地籍建库。
㈤西藏2万多宗城镇地籍内业数据整理。
㈥东至-九江73.1 km2、宁国-千秋关40.6km2、铜陵-巢湖81.1km2三条高速公路1：XX地形图航测、1：10000正射影像图、数高程模型制作。
㈦桐城108 km2 1：5000地形图编绘。
㈨其它一些零星项目：收入10万元左右。
综合上述各项目，全年总收入为320万，目前已到帐262万，由于多种原因还差58万没到帐，总之我们分院在全体员工的一致努力下，完成了院下达的300万指标。
三、 努力学习促进发展
今年对我来说是人生中的一大考验,从参加工作30年来从事的技术岗位转型为行政岗位。经过一年的学习和努力以及院领导的的支持和分院职工的一致努力，完成了院下达(本站)的任务指标。
在刚接到上任分院长的通知时，对自已能否带领好内业队伍心中没底。凭着对单位的信任和自已的责任心，一年来虚心向有经营和管理经验的同志学习，向外省的同学同行请教，向本省同行取经，利用一切可以利用的人力资源，分院取得了一些成绩，增强了信心。只要努力学习就会有收获，分院今年的发展也证实了这一点。
四、 工作体会
㈠领导支持 团队精神
今年的全省农村第二次土地大调查建库工作对我院来说是千载难逢的机遇，如何把握机遇，通过几个库的建立，深深的体会到：一支专业队伍不仅要具备强有力的专业知识和雄厚的设备力量，更重要的是领导的支持、以及队伍的团队精神。
㈡保质保量 信誉第一
xx县数据库是分院做的第一个库，这个库的好与否直接影响到后期的任务，面临这种状况，我们分院从管理人员到作业人员统一了思想，作了布置。决定认认真真、实实在在打好第一仗，确保在规定的时间内，保质保量完成建库任务。从接到项目的第一天，我分院全体员工不分昼夜，群策群力圆满完成了xx县库的建立，受到了质检部门的好评。我院在全省20家建库单位中，被省厅和质检部门确认为做的较好单位之一。为后来的几个项目奠定了一个良好的基础。
㈢完善内部管理机制
为了完成今年的目标任务，分院尝试试行项目技术负责制。根据每个作业人员的技术优势特点，按照项目的性质，从中间挑选各项目的技术负责人。项目技术负责人作为该项目实施的技术负责人，对项目全程策划、全程监控、全程管理、全程协调，并对项目终极目标的完成情况负责，通过全省二调（农村）建库、淮安城镇建库等项目的实施，各项目技术负责人工作认真负责，为各项目顺利完成起到了积极作用，说明项目技术负责制是可行的，今后的工作中还将继续摸索经验，更好的实施。
㈣做好后勤保障工作
测绘工作的性质是服务于社会、适应于社会，面对这一特殊性，我们工作的时间不能按常规的作息时间来作业。例如11月份我们接到二调办的通知，一个星期内完成所有库体1：10000分幅图的制作和打印工作。按照这个工作量就我们目前的人员力量，需要一个半月的时间。为了完成这项任务，保证工作的顺利进行，分院作息时间调整为早上8：00-晚上10:00，中间的两餐饭由分院解决。解决生产人员的后勤保障是我们分院管理人员的职责之一，我们管理人员亲自做饭，让我们的作业人员在紧张的工作之余吃上了可口的饭菜，保证了任务的顺利完成。
㈤企业文化
为了适应员工自身和市场的需求，以及健康有序的发展。今年结合我们分院(本站)的工作需要，请地调所两位老专家给作业人员上了一堂地质专业知识课，增强了作业人员的知识面。11月份在院工会的倡导下，开展了一次理论与实践相结合的测绘基础知识和计算机绘图竞赛，从中找出了自已的差距，确定了补差方向。9月份组织员工到大圩摘葡萄，使我们的员工领略了大自然的美好风光放松了心情缓解了工作压力。
五、不足之处
回顾今年的工作历程，深深感觉到目前最大的不足，也是我们急需克服的难题，那就是经营问题。再一个就是近几年来，新生力量进的较多，知识面不够全面需要一个培训及锻炼的时间。
六、今后工作思路
随着测绘市场的变化，我们感觉到今年虽然完成了院下达的任务指标，但离适应市场的要求还有一定的差距。我们分院决心明年以更好的心态，走向市场、面向市场，发扬长处，适应市场所需，不仅限于目前单一的地形图数化、航测成图等传统的测绘项目，必须拓宽业务面，为测绘院的将来做出一定的贡献。
谢谢！
地质石化采油述职报告地质述职报告（2） | 返回目录各位领导、同事大家好！
非常荣幸在能成为信息档案中心团队中的一员。随着机制的改革，工作变换比较频繁，但不管在哪个岗位，我都尽心尽力的完成好各项工作，现就将我一年来的工作向大家汇报一下。
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的各项会议精神、基本知识和有关政治思想文件、书籍，认真领会“三个代表”，深入学习实践科学发展观，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性，时刻以一名合格的共产党员的要求来约束自己。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
4月底，随着资料站的机构调整，我从资料站的副站长来到了103站担任副站长兼地质技术员。面对当时103站干部缺少，我努力的承担着副站长应尽的责任，尽最大能力为班子成员减轻压力。自油藏经营改革以来，103站一直没有地质技术员，而这次也是放弃地质技术员工作两年后重新着手地质工作，还面临该站争创中石化金牌采油队的重任，工作任务重，压力大。
在一个岗位，就要做好这个岗位的工作。缺失两年的技术员资料，从头开始补，淡忘的电子方案，作图软件从头开始学。七月份管理区要举办半年地质动态分析，这不仅考查技术员对本单位动态的掌握熟悉程度，也是本单位工作经验的交流。在短短两个月的时间里，加班加点，在补资料的同时加强熟悉该站地质动态及区块开发形势，并对本站好的做法加以总结。只要付出，就有收获，在管理区组织的半年地质动态分析比赛中，获一等奖。
紧张工作的同时，还参加了管理局第六届“青工技能月”系列活动中的百问不倒油水井动态分析比赛。通过网络的初赛，采油厂的复赛，使103站代表队成为代表采油厂参加管理局复赛的注采站，并以优异的成绩晋及决赛。在决赛中获三等奖。成绩不是重要的，三人小组齐心协力，相互帮助的精神一直感动鼓励着我，是我参加这次活动最大的收获。
十月份，采油厂岗位竞聘开始，这时候也是103站迎检的关键时刻。站好最后一班岗，让技术工作平稳过渡，让验收顺利的通过是我对自己的要求。指标是我上报的，所有指标的基础数据都是我负责统计及修改，把工作负责到底是我的性格。让人感到欣慰的是，103站金牌队顺利通过了验收。通过竞聘来到了信息档案中心，面对新的环境，新的工作重心，告诉自己，从头再来。
数据室的工作跟采油队完全不同，就如数据处理来说，采油队由资料员前台录入的数据，在这里是由处理人员后台进行处理，而地质技术员主要是负责数据的变化分析。面对新的数据库，sql语句，不由的心里暗暗的叫苦，真的不知道如何下手。干一行，爱一行，专一行，性格还是让我静下心来，不懂就问，不会就学。
借来sql语言与数据库管理一书认真翻看，办公室的姐妹们热心的帮助我，帮我安装好采集平台让我练习语句，安装好数据库执行窗口，遇到问题不厌其烦的讲解，实际操作给我看，在此我非常的感谢。经过近二个月的学习，目前我基本可以进行数据处理工作，可以为他们繁杂的数据管理工作分担一些。
分层层段合格率一直较低，而从数据来看存在的问题是多方面的，因此要拥有准确的数据，就需要从源头做好工作。为了保证准确的层段合格率，首先是要规范水井的注入方式。在学习数据处理的同时，收集各区不同的管柱类型，特殊管柱通过地质所去落实，争取使这次规范工作落到实处。力争在年底把采油厂的层段合格率数据做到准确无误。
辗转了三个岗位，不管在哪个岗位，我都会认真的完成岗位工作，虽然也收获一些成绩，但成绩已经属于过去，面对即将到来的，我仍将继续认真的学习各项数据间的关系，争取早日在这个岗位上得心应手。
谢谢大家！
